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春班主任工作總結

時間:2023-11-30 07:12:34 班主任工作總結 我要投稿

春班主任工作總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的春班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

春班主任工作總結

春班主任工作總結1

  一、用新的管理理念武裝自己,提高班級管理水平

  在本學期中,本人要認真學習先進的班級管理理念,認真貫徹了黨的教育方針,努力推進了素質教育,注重學生的全面發(fā)展,提高學生的整體素質,促進學生個性的發(fā)展。實施素質教育,就是要全面貫徹黨的教育方針,以提高國民素質為根本宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,造就有理想、有道德、有文化、有紀律,德智體美等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。著眼于人的

  內在的發(fā)展要求,把人當作教育目的本身,這才是人們在素質教育口號下,追求教育價值的實質。要注重培養(yǎng)學生的自主性、主動性、創(chuàng)造性,使他們學會生存、學會關心、學會合作、學會生活,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,讓學生自主地發(fā)展,從各種壓抑中解脫出來,在生動活潑的發(fā)展中感受到學生生活的美好和快樂。

  二、以人為本,尊重學生,讓學生成為班級管理的主人

  在班級管理工作中,尊重學生的人格,以平等的姿態(tài)面對學生,讓學生有發(fā)表意見和看法的機會。使民主不再像天上的餡餅,一個永遠也畫不像的葫蘆,讓民主落到實處。本期我接任八年級六班的班主任,首先要在班內召開一次班會列為班主任工作計劃主要內容,學生提出管理班級的意見。通過這樣,提高學生積極性,許多問題由他們

  自己通過討論拿出比較完整的意見,使班級洋溢著融洽、活潑、歡樂的氣氛,讓學生有一種愉悅、友愛、信任、自豪的情緒體驗。凡是班集體的計劃和決定,都應和班集體共同討論,樂于給個別學生以幫助指導和援助。對學生表現給予客觀的表揚和批評,以建立尊師愛生、團結友愛、協調融洽、緊張活潑的班內人際交流環(huán)境。

  三、一把鑰匙開一把鎖,關注學生的個性差異

  俄國教育家烏申斯基說:如果教育家希望從一切方面去教育人,那么就必須首先從一切方面去了解人。班主任要教育好學生,只有了解學生,掌握學生的思想狀況,分析學生的心理狀態(tài),才能從實際出發(fā)對學生進行教育,才能做到一把鑰匙開一把鎖,把思想工作做到學生的.心坎上。因此,全面了解和研究學生是班主任做好工作,提高學

  生素質的前提條件。

  研究學生心理的方法很多,我使用的主要方法有觀察法、談心法、實驗法、研究有關資料法、調查訪問法等。我力爭對各種方法得來的信息材料,都做了深入的分析研究,去掉那些表面現象,抓住實質,得出實事求是的結論。

  四、提高學習的效率,交給學生學習的方法

  這也是班主任工作計劃中的重要內容。首先,在了解學情的基礎上,針對學生的年齡特點、知識基礎、心理特點等情況對癥下藥具體

  指導。譬如記憶規(guī)律的運用等。

春班主任工作總結2

  班主任這個稱呼,看似簡單,卻意味著一種責任。早上來校最早的要數班主任,放學走得最遲的往往是班主任。班主任的工作比科任老師要多得多,因為班主任擔任著家校溝通合作的重要任務。主任們說過,當班主任會使一個教師成長得更快。這個學期的跟崗學習,讓我對班主任的工作有了更深的了解。我們跟崗教師只是分擔著班主任的小部分工作,可是已經體會到了班主任的那份責任,班主任確實比較辛苦,但是當班主任們真的走進孩子們的世界,也會獲得屬于班主任的特有那份快樂。

  班主任密切關注著每一個學生的狀況。當好一個班主任要注重很多的細節(jié),要讓學生養(yǎng)成良好的習慣,才能讓班級形成良好的班風。班中大小事務都要盡心盡力。小到每天出操前要提醒孩子們佩戴好紅領巾,在集隊時檢查隊列是否整齊。早讀午學提前過去管好紀律。還有班級文化建設方面,教室評比和板報設計領著學生去完成,并且參與其中,在這個過程中也拉近了和學生之間的距離。作為班主任還需及時向家長反應孩子們的在校情況,做好家校溝通工作。由于小學生年紀尚小,自律性不高,在小學跟崗班主任工作要處理更多的瑣碎事情。這個期間對我來說是一種鍛煉,學習如何承擔責任。

  周一到周五重復著同樣的事情,校園的生活就是這樣簡單,卻又豐富。出操和用餐要帶隊去,要反復提醒他們排隊要整齊。出去排隊之前提醒他們檢查地面是否有垃圾,是否擺好桌子。午睡前去巡宿舍,提醒他們刷牙洗臉。放學后提醒他們值日生搞衛(wèi)生,擺好桌椅,關好門窗,有時候留在教室等家長把小孩一個個接走。這些都是小事情,但要堅持每天這樣,靠的就是用心和細心。還有一些其它狀況需要及時處理的,比如學生打架,學生學習態(tài)度懶散,紀律散漫等,這些情況既要和學生談,又要和家長溝通。對待不同的學生,處理問題的方式也有所不同。

  為了提高個人的能力和素養(yǎng),成為一位優(yōu)秀的班主任,作出以下的工作規(guī)劃:

  1. 學生存在著個體差異性,為更好地管理班級和開展班級工作,要先全面了解學生的各方面情況,因材施教。

  2. 隨時關注學生的動態(tài),做好家校溝通工作,讓家長隨時了解學生的在校情況。做好與科任老師的溝通工作,了解學生的'各方面的表現。多與學生交流,拉近與學生的距離。

  3. 培養(yǎng)有能力、責任心強、自律性強的學生擔任班干部,建立優(yōu)秀的班干團隊,在一些管理工作上,敢于放手讓班干團隊協助完成。定期召開班干會議,每周讓班干部做好班級管理記錄并作總結。

  4. 抓好班級的管理工作,廣泛征集學生意見和建議,共同制定獎罰分明的班規(guī),促進良好的班風和學風的形成。

  5. 配合學校的感恩教育主題做好思想教育工作,每周開展“小活動,大德育”。

  6. 做好班級文化建設工作,設立班級口號和班歌,讓學生共同設計和布置教室,營造良好的學習氛圍,多開展班級活動,加強學生的集體意識和集體榮譽感。

  7. 讓學生定期制定個人目標和學習計劃,給每個學生做一份成長記錄,定期發(fā)給學生,回顧自己的在校表現。

  8. 讓學生輪流負責班級的某些工作,培養(yǎng)學生的責任意識。

  當班主任是一種鍛煉,是一份責任,需要更多的耐心和愛心才能做好!

春班主任工作總結3

  緊張、忙碌、充實的一個學期又接近尾聲,經過一個學期的努力,孩子們又成長了很多,我為此感到欣慰!為了以后工作不斷進步,孩子們有更好的發(fā)展,現對本學期工作梳理一下。

  一、確定目標和方向

  第二學期開始,同學們已形成了較好的習慣,很快進入了狀態(tài)。結合第一學期期末考試成績,班里重新選聘了組長,組長選聘了組員。我們以小組為單位,訂立了新學期目標,并且利用班會分小組公開宣讀,形成了良性的競爭氛圍。同學們積極參與班級管理,確定了本學期學習、紀律、衛(wèi)生、文體活動等各方面的目標。在個體的發(fā)展方面也有了明確的認識:努力學習,讓將來遇到更完美的“自己”。

  二、完善了班級制度

  根據第一學期班級的發(fā)展,在上學期的基礎上,揚長避短,對班規(guī)進行了完善,對獎懲制度進行了修訂,特別鼓勵同學們在各方面的進步。對違紀學生繼續(xù)采用“說明文”制度,對衛(wèi)生工作承包落實到人,對課堂紀律采用教師評價制度,對每節(jié)課的狀況及時把控,及時調整。

  三、完善了班隊建設

  本學期繼續(xù)采用班長、組長負責制,大大調動學生的能動性,讓他們真正做班級的主人。

  對班長、組長重新進行了民主測評,能者上、庸者下。對責任心不強的班干部進行教育,對工作能力不強的進行培養(yǎng)。真正培養(yǎng)出一支學習優(yōu)異、以身作則、大膽管理、富有創(chuàng)新的班干部隊伍。目前良好的班風、學風已然形成,班主任在和不在同學們都能自覺遵守各項紀律,完成各項作業(yè),完成學校交給的各項任務。

  四、學會學習、善于思考

  本學期繼續(xù)把培養(yǎng)學生良好的學習習慣作為重中之重,平時,引導學生善于反思、學會總結,督促他們整理錯題集、每次考試以后,寫出總結反思,分享交流。引導他們寫成長記錄等。每次測試后,讓他們自己做試卷講評、成績分析,這學期開家長會,學生也成了主角,各科成績讓課代表分析,優(yōu)秀生介紹學習方法和經驗,單科狀元做經典發(fā)言。得到了家長的認可和好評。

  五、利用班會、正確引領

  這個年齡段的中學生,各種認識還不成熟,又處于逆反期和敏感期。大道理的說教往往不能奏效。我充分利用班會引領他們形成對事物的正確認識,弘揚班級正氣。班會結合班級動向確定主題,引發(fā)大家思考、討論,形成正確的輿論輪導向。如:這學期發(fā)現部分孩子不能合理安排周末的時間,貪戀手機,我們召開了“周末該怎樣度過”的主題班會,候欣如、楊天宇等優(yōu)秀的學生給同學們分享了他們勞逸結合、充實有意義的周末安排,同學們爭相發(fā)言,談理想、談抱負、談奮斗、談只有努力付出,才有收獲滿滿。最后形成共識:青春是用來奮斗的,不是揮霍浪費的,周末也應該在休息、緩沖的同時,安排好自己的`學習,沉迷手機是不可取的。還有這個階段的孩子好動,喜歡和同伴小打小鬧,但是弄不好又鬧矛盾,是禁止還是因勢利導?我又交給了班會,組織召開了“同學之間該怎樣相處?”,當事人現身說法,談了自己的感受,互相公開道了歉。并告誡其他同學,文明交往,拒絕打鬧。通過活動的開展,增強了班級凝聚力,增進了同學間的友誼,班風正、學風濃。

  六、家校溝通、關愛學生

  繼續(xù)利用校信通和微信群和家長及時溝通,把班級的好人好事、孩子們的精彩瞬間分享給家長。每周邀請家長到班級指導工作。這學期,還統計了每個孩子的生日,中午集體唱生日歌給孩子慶祝。增進了師生和生生間的關系。班級更像一個大家庭了。家長也參與了班級管理,運動會時,家長參與了班服的設計和訂購,胡佳怡媽媽還為班級定制了班旗。有孩子們的努力、家長的配合,相信班級發(fā)展會越來越好!

  七、老師溝通、形成合力

  作為班主任,不能唱獨角戲,需要和科任老師及時溝通,及時解決問題。除了每天讓任課老師填寫課堂評價,我積極主動的找科任老師溝通班里孩子的情況,哪些孩子狀態(tài)需調整?哪些孩子潛力沒挖掘?哪些孩子作業(yè)不認真?哪些孩子哪些科瘸腿?……了解以后,及時和孩子及家長溝通,做到防患于未燃,把問題控制在萌芽狀態(tài)。

  八、取得的成績

  一學期以來,在師生的共同努力下,紀律井然有序,衛(wèi)生整潔悅目。成績屬于過去,對創(chuàng)新班而言,還有很大的進步空間,我要和孩子們一起,共同努力,創(chuàng)造新的高度。

春班主任工作總結4

  轉眼間接手這個班已經一年了,在過去的一年里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題。但是,在領導和同事們的幫助下,在責任心的推動下,我解決了各種矛盾,也更加堅定了自己的方向。抱著積極的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一直在努力。下面就這個學期的班主任工作談談自己的體會:

  一“他山之石,可以攻玉”

  要做好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷地完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗還很不夠。所以,遇到自己不容易解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;收集一些對人生、對學習會有所啟發(fā)的文章,能豐富我們的思想,能幫助我們在向學生說明某個問題時有理有據,令學生信服;還有經常閱讀一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,而且將其中一些能指導自己工作的方法加以實踐。這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。

  二教育培養(yǎng)班干部

  班主任對班干部,不能只是下命令,還應該進行教育和培養(yǎng)。在上課和班級活動中,在其他任課老師的.推薦中,我注意發(fā)現哪些同學比較大膽,比較有能力,在此后平時的很多活動或事情都讓學生自己主持。比如每周班會先由學生干部自己總結班級的情況,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發(fā)言,然后由我總結。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,要善于引導他們。

  三做好學生思想工作

  想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

  1。在班會課上對全班進行思想教育和寓教于樂式管理

  現階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據此情況我對本學期的班會進行調整,現在的班會通常先由班干部總結現階段班里的情況,然后是我做總結并以多種形式進行教育。最后盡可能地做一些寓教于樂的活動,在活動中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現自己的潛力與能力,以達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,并找到自己應有的位置。

  2。做好個別同學的思想工作

  學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩(wěn)定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,盡量不要對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,等自己冷靜下來重新調整思路后,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。通過自己和學生們的共同努力,學生思想有了很大的轉變,班級紀律也越來越好,上自習不用老師看著也非常安靜,也正是基于于此,我們班的孩子們在學校組織的各項活動中均表現出色,成績也位列年級第一!

  四、協調好與科任老師、家長的關系

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見,這樣才能促進整個班級的進步。在這一點上,我經常利用在休息室或聚在一起吃飯的機會和科任老師進行交流,整體情況如何?哪些學生進步了,退步了?哪些學生違反紀律?有什么見解和看法?發(fā)現問題和情況我也靈活處理,讓學生意識到這些問題的重要性;利用家長會或通過電話和家長聯系。每次我爭取用較短的時間讓對方家長了解自己的孩子最近的情況,并希望他們能夠也加強家庭教育管理,一起努力把孩子培養(yǎng)好。特別是后進生,更是與其家長聯系頻繁,希望他們能夠有所改善,不管是在學習上還是在思想上。

  五存在的問題

  班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我對他們的要求還不是很嚴。在班上雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,我還需要向各位老師請教,爭取把班級工作做上一個新臺階。

  我非常明白,自己做得還遠遠不夠,與經驗豐富的班主任距離還很遠。所以在今后的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,總結方法和技巧,盡快提高自己的教育教學水平,向優(yōu)秀班主任看齊。

春班主任工作總結5

  忙碌的xx在不知不覺中就這樣從身邊慢慢流走,回顧這半年的班主任工作,總結如下:

  一、書香班級特色打造初見成效。

  我認為,一個班級只有形成自己的特色,才會有一個始終如一目標明確的努力方向,才不至于在每日的繁瑣事務中失去自己的亮點,淪為普通。本學期,結合班級學生喜歡讀書的特點,以“打造書香班級”為目的,著重培養(yǎng)學生的閱讀水平和習作能力。經過一年的努力,孩子們取得了豐碩的成果。大部分學生作文水平提高很快,家庭讀書氛圍濃厚,親子讀書活動開展的有聲有色。

  1、全國華人小學生作文大賽,范佳聞同學獲全國二等獎,徐錫鈺等獲三等獎;

  2、XX市“學用評”征文大賽,袁浩翔、徐錫鈺、費菲獲市一等獎;

  3、徐錫鈺被學校評為“閱讀小明星”;劉子航、王越被評為“小作家”。在六一節(jié)期間進行的古詩五級誦讀展演中,我班有3名同學參加展示,在全年級首屈一指。

  4、劉子航在“歷史的選擇”征文大賽中和紅色經典讀后感評選中分獲一、二等獎。

  5、許暢同學在XX市少兒書信大賽中獲特等獎,這是全市小學中唯一獲此殊榮的選手;并有3名同學獲三等獎和優(yōu)秀獎;

  6、申卓坤同學在“歷史的選擇”講故事比賽中獲市二等獎,市金話筒少兒主持人大賽第一名。

  7、全市“文明在身邊”網絡征文中,劉子航獲一等獎,徐錫鈺獲二等獎;周新獲三等獎。

  8、劉子航與媽媽的親子共讀筆記發(fā)表在《日照日報》新教育專欄。

  9、袁浩翔、王越、李明希等多名小記者的文章在《黃海晨刊》發(fā)表。

  二、家校密切溝通,譜寫師生與家長配合的新篇章。

  孩子們的累累碩果,與家長們的辛勤付出密不可分,與孩子的努力上進緊緊相連。本學期,通過校訪、家訪、校訊通、電話聯系等方式,與家長搞好溝通,及時和家長反饋孩子出現的小問題,對于孩子的進步也能告知家長,而家長們也經常、及時地詢問孩子在學校的情況,做到了互通有無。

  班里的家長們和孩子們一起,努力創(chuàng)造著班級的輝煌。劉子航的家長,每次學校的活動都帶領孩子積極認真的參加,周新的爸爸,在網絡征文比賽中為孩子們造勢,讓我們班的三位選手全部殺入決賽;費菲、鄭潔、王一帆等家長,在每次組織征文中都積極參與,細心地將稿件發(fā)送;臧書敏的家長給孩子們打印所有古詩考級的目錄,徐錫鈺的家長經常無償的為班級提供打印文件、打印物品;冬季運動會上,王若晨、徐錫鈺為班級自動制作了條幅;劉永山的媽媽發(fā)現我們馬上就要學習第五單元“漢字王國”了,就讓孩子給我?guī)怼缎W語文趣味題大全》和《兒童創(chuàng)造力開發(fā)與訓練》,說對孩子們很有幫助。五年級一開學,劉子航的家長就把五級要求背誦的宋詞給打印了出來,每人一份。每次搞活動,田書銘都會把家里的相機帶來以備照相用。諸如此類小事,每天都在上演。家長們的無私付出,讓我感動,也為遇到這樣一群信任我、支持我的'家長而生感激之心。

  三、各司其職,讓每個孩子找到適合自己的“活”。

  升入五年級以來,同學們各項能力顯著提高。為了讓每個孩子得到鍛煉,我班實行了班級事物細分工的方式,讓每個孩子都成為管理者,體驗管理的辛苦。就是這一個小小的分工,卻讓我有了更多觀察學生的機會,也提供了更多表揚孩子的機會。比如平時不喜歡說話的小張津源,每天早晨無比認真的記錄晨檢情況,從不遺忘;大孫一同學自從開始管理墻報欄后,我們的墻報欄再也沒有被損毀的跡象,還有安春宇、劉艾奇、丁文浩、崔琳婕、宋艷梅、張宇等同學,雖然被安排的都是一些小事情,但每個孩子都做得很認真,并且因為多做了事情,與老師的關系反倒近了很多,他們變得更加在乎老師的話語,性格也活潑了很多。比如安春宇同學,他是很聰明的一個孩子,但每次作文有一個缺點,總是很簡略,一般就是2、3百字,以前的時候與他談過幾次,但我們之間可能沒有建立良好的情感溝通模式,他對我有點愛答不理的,而現在,我只要和他談一談,立馬就有新變化,F在每次作文基本都是滿滿兩面紙。雖然數量說明不了什么,但卻能從中看出孩子的進步。周五,是我們總結反饋的時候,一個個管理員們拿出自己的小本子,評點一周以來班級出現的問題。條理清晰,記錄詳盡,班級管理精細化了,孩子們的膽量也練出來了。

春班主任工作總結6

  一晃期末就到了,當班主任的這些時光,真可謂是有滋又有味。我擔任五年級2班的班主任,我班一共有10名學生了。本著誠心誠意對每位學生負責的態(tài)度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來實施對學生的教育和班級管理工作,使每一位學生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作:

  一、對學生進行思想品德教育

  (1)思想品德教育

  這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。少數的班主任以"不出亂子"、"不出事"為目標,采用"盯、嚇、壓、罰"等方式管理班級,這樣持續(xù)下去只能使“問題學生”的神經繃的更緊,萬一有某件小事處理不及時可能會引發(fā)大亂子。所以,對“問題學生”的教育轉化工作是一項長期而艱巨的任務。在完成這項任務時,要先選擇突破口。品德行為偏常是“問題學生”的主要特點。除了實施一般的教育外,特別強化了日常行為規(guī)范教育和養(yǎng)成教育,從培養(yǎng)他們好的行為習慣和生活習慣做起,從培養(yǎng)他們懂得做人的最基本的道理做起。在教育要求上,我們不求過高,但求具體。通過建立班級公約的辦法,約束每個人的言行。通過建立落實紀律要求的班級評比,約束集體行為。

  (2)對學生進行量化評價

  按照學校《日常行為規(guī)范表》的要求對學生進行評價,把它作為評優(yōu)評先的重要條件,同時更是學生直觀了解自己的最佳途徑,像一面鏡子反饋每個人的信息,這樣有利于強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。

  (3) 充分利用班會的作用

  每次班會課都給學生一個自由討論關于健康,學習,班級管理,課堂紀律,興趣,活動計劃等的時間,同時加強學生的愛心教育,同學間,師生間,孩子與父母間的感情聯絡。我經常瀏覽一些青年閱讀刊物,選擇一些閃光點,活躍學生的思維。

  (4)增強班級的凝聚力

  集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。比如:學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的`積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  二、關心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展

  要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的文化和娛樂活動。積極參加學校組織的各種文體活動,評選積極分子,評選文明活躍者。這些都有利于培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,增長實際才干。

  三、認真組織教學,和任課教師及時溝通

  我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和各科教師溝通,激發(fā)學生的學習熱情,反過來激發(fā)各科教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒。這樣能達到較好的效果。

  四、言傳身教,以情激情

  教師的工作對象是學生,教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都影響著學生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出一點疏漏。凡要求學生做到的,班主任堅決做到。班主任工作任重而道遠,還需要不斷的探索新方法、改進新措施。在進行實踐的同時,不斷鉆研科學的管理方法和理論,深入到學生當中,真正的關心、愛護學生,為實現全方位的教育和管理而不斷探索。

  五、需要改進的地方

  我們同時也應該清楚地看到這其中還存在一些不足,主要有以下幾個有待改進的問題:

  1、有的學生的學習目的性不明確,學習態(tài)度不端正。

  2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,學習有待進一步加強。

  在班級工作中盡管我盡了自己最大的努力,但還有許多需要不足的地方。在今后的班主任工作中,我一定總結經驗教訓,使班級管理工作更上一層樓。

春班主任工作總結7

  一年級一班46個孩子如同一群快樂的鳥兒,撲棱棱飛進了美麗道南這座綠色的成長園。他們睜大一雙雙好奇的眼睛,迅速地在這里尋找著屬于自己的快樂“地盤”兒,開始了他們多彩的小學生活。

  每一個孩子就是一個家庭的全部,孩子的喜怒哀樂,孩子的健康和安全,都關系著一個家庭的悲歡。而一年級的孩子仿佛初生牛犢,安全意識非常淡漠,所以安全教育顯得尤為重要。因此,作為班主任的我高度重視工作,現總結如下:

  一、強化公共安全知識教育

  1、開學即讓學生了解并遵守各種公共場所活動的安全常識。

  2、進行安全知識教育,做到“天天講,時時講,處處講”。

  3、了解基本公共衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生常識,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生和健康行為及飲食習慣。

  4、初步識別各種危險標志;學習家用電器、煤氣(柴火)、刀具等日常用品的安全使用方法。

  5、初步學會在事故災害事件中自我保護和求助、求生的簡單技能。學會正確使用和撥打110.119.120電話。

  6、認識與陌生人交往中應當注意的安全問題,逐步形成基本的自我保護意識。

  二、重點工作:

 。ㄒ唬⿵娀煌ò踩逃1.加強安全意識,樹立交通安全文明公德;

  2.走人行橫道,不在馬路上嬉戲打鬧;

  3.不闖紅燈,橫穿馬路時走斑馬線;

  4.嚴禁騎摩托車及電動車,上放學騎自行車要走專用車道;車速不能過快,嚴禁脫手騎車;嚴禁騎自行車上學。

  5、嚴禁學生在上學放學路上或周六周日下河塘洗冷水澡。

 。ǘ、強化教學樓內的安全教育1.教室、走廊、通道嚴禁追逐打鬧;

  2.課間不要趴在走廊欄桿上;不爬窗臺、桌子。

  3.不帶小刀到校,不得用小刀在墻上或桌子上亂畫。

  4.不得用手或鉛筆觸碰教室內的電源插座、開關等電力設施。

  5、上課解手或課間有事離開學校要向老師請假,嚴禁私自離開學校。

  三、具體措施

  1、充分利用體育課,積極進行體育運動常識安全教育教育孩子在參加體育活動過程中,要聽從老師的統一安排布置,認真做好準備活動,遵守運動規(guī)則,杜絕發(fā)生哄鬧現象,防止傷害事故的'發(fā)生。提醒孩子,課間、課后在沒有指導教師的情況下,不允許攀爬體育器材。

  2、利用“安全教育課”,強化安全意識,進行安全教育

 、俜阑鸢踩逃逃⒆硬灰獙⒒鸩、打火機和刀具等物品裝在身上;不要將鞭炮、火藥等易爆當作玩具帶進校園;不得玩弄、搬動消防器材。初步識別各種危險標志;學習家用電器、煤氣(柴火)、刀具等日常用品的安全使用方法。曉之以危險、危害所在,教育學生遠離危險品。

  ②防毒安全教育教育學生注意飲食衛(wèi)生,不在學校巷道及校門口等攤點上購買任何不符合衛(wèi)生規(guī)范的小食品,防止食物中毒。不喝生水,不吃零食;不帶各種藥品進入校園,遠離毒品。

  總之,小學生班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,學生的安全是重中之重,下學期,我講繼續(xù)竭盡全力把學生的安全工作做得更好。

春班主任工作總結8

  又一個學期過去了,在期初訂計劃的時候,我就提到過,這個學期是班級的守成期,在班級工作中尋求穩(wěn)定,當然能有發(fā)展自然最好,但是以穩(wěn)定為基礎。工作中有時為了穩(wěn)定而放棄了發(fā)展,這是這個學期的一大缺點。在這個學期因為秉承的是守成思想,工作重心就放在了學生的行為啊、安全這個方面,應該檢討的是確實有忽略學生學習成績方面的現象。

  在這個學期,最讓我欣慰的是班級班干部隊伍的成熟,他們有了3年的歷練,已經能夠管理大部分事情,雖然不如高段那么得心應手,不過比起以前來,確實讓我放心了很多。特別是中午,剛吃完飯那段時間,基本上我到教室的時候學生都安靜地坐在教室里學習了。辦公室的老師常常感嘆我們班的自主課,真的是有沒有老師都一個樣,其實這里很大的功勞都是虧了有這些班干部。

  開學初,我詳細制定了班務工作計劃,制定了班規(guī)、班風,美化教室,營造了濃郁的學習氛圍。

  本學期我還重視了班干部的培養(yǎng)。因為班干部在班級中起著導航、摧發(fā)、定向的作用。一個好的班集體需要一個堅強有力的領導核心,因此,在班干部的選拔上,本人都經過仔細觀察、反復斟酌,綜合考慮。從而確立一個強有力的干部班子,帶領廣大學生努力學習。并放手讓他們開展工作,悉心指導。讓班干部感覺到老師是他們的堅強后盾。每當組織一些大型的活動,如主題班會、運動會、墻報等都要把班干部召集起來ㄈ盟們發(fā)表自己的意見,定方案,周密布置,仔細分工,讓班干部都明確自己的職責,各負其責,帶領同學有序開展各項活動;顒雍筮M行總結,談一談得失,為以后再搞活動積累經驗。通過一段時間的訓練,班干部的工作能力逐漸提高了。對于犯了錯誤的干部同學,總是進行耐心細致的.思想教育,并積極鼓勵。對不稱職的干部及時調換,做到功是功,過是過,決不含糊,確保班干部隊伍整體向前發(fā)展。

  前蘇聯偉大的教育理論家和教育實踐家瓦阿蘇霍姆林斯基曾說過:“教育過程中要充滿愛和期待,如果把一份愛心放在家訪中,就會取得意想不到的效果!钡拇_,家訪在增進和加強家校間的溝通和聯系中起著非常重要的作用。所以,作為班主任,家訪是非常重要的教育方法。本學期,在區(qū)“家訪進萬家”的活動中,我和數學楊老師、英語李老師一起走進了學生的家中,跟家長零距離溝通。正是這零距離,讓我們了解了平時根本就不可能知道的情況,特別是家訪過程中幾個特殊學生的家庭情況帶給我們心靈的震憾。

  總而言之,在這一期的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。當然仍有很多的不足,今后將繼續(xù)努力。

春班主任工作總結9

  本學期我擔任的是xx班的班主任,為了能更好地管理這個班,在平時的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規(guī)管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現總結如下:

  一、加強德育教育和學生思想教育

  1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課本課開展一些有教育意義的主題班會,對學生進行正確的思想引導,理想教育和愛國教育等。

  2、健全班級文化,利用墻報、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現理想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。特別是在拔河比賽和校運會中,我們全體xx班的同學能夠團結奮斗,最終取得了好成績,這也說明了我們的班級是一個思想上進的集體;在聽了優(yōu)秀教師的精彩培訓課后,我在班級上也興起了學習《弟子規(guī)》的熱潮,現在基本上形成了只要是上班主任的課學生就先讀一次《弟子規(guī)》,以此教會學生學會做人,學會學習,學會做事,使學生的思想覺悟得到很大的提高。

  3、班內統一奮斗目標,努力爭奪“文明班級”文明稱號,鼓勵學生爭做文明中學生。

  4、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

  5、每天堅持不定時的對學生來校情況和在校表現進行檢查,特別的對嚴重違反學校紀律的學生的行為當天就進行處理,對當事學生進行了解情況,并對他們進行思想教育。

  6、堅持抓同學和班干對班級的雙軌管理,使其充分發(fā)揮互相監(jiān)督的作用。

  7、堅持和各科任課老師不定期聯系,主動了解教學動態(tài),并指導班干部配合教學開展活動和作好個別學生的思想工作。

  8、堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落后學生的問題盡量在本班內“消化”,解決,以免傷害他們的'自尊心,使事態(tài)惡化。

  二、加強家校聯系

  采用多種途徑與家長保持密切的聯系,經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現,讓家長們起到協助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來;注重與各任課老師協調配合。

  三、存在著不足:

  應動腦筋巧設計,運用多種途徑教育。從大的方面來說,班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我自己卻忽視了這一要點。所以以后要勤動腦,腦海里出現一個新念頭時,就要馬上把它記下來,并盡快付諸實施。

  總之,以上是我對一學年期班主任工作的總結。在兩年多的班主任工作中,我豐富了自己的管理經驗。當然,這除去自身的努力,還和學校領導及辦公室所有的同事無私的關懷和幫助是分不開。我將以實際行動來證明我的工作能力,不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業(yè),用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生。只要我們心中是真誠地為學生,為學生的健康成長而付出,一切都為提升學生生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

春班主任工作總結10

  時間過得真快,轉眼間這學期就要結束了,在學校領導的英明指導下,在我和科任老師的共同協作努力下,我班在多方面都取得了可喜的成績,F將具體工作總結如下:

  一,走近學生,了解班級情況,樹立個人形象和風格。

  在開學之初,我分別找了多個學生進行談話,了解家庭,學習,生活,品格等。對班級情況進行了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,采取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現欲望,這為我班班級工作的開展奠定了基礎。

  二,努力創(chuàng)設班級環(huán)境,營造學習氛圍。

  “近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。首先,在本學期,我班也加強了班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明了我班的長期奮斗目標。其次,設立光榮榜,把學生的一技之長充分展示出來,讓學生發(fā)現自己的閃光點,積極發(fā)揮自己的特長。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

  三,加強對學生的思想道德教育,培養(yǎng)學生良好的品質。

  “學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻地闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我利用每日早讀前的時間,對學生進行安全、衛(wèi)生、健康、生活等多個方面的教育,選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在于運動”“文明用語在身邊”“禮貌待人”“尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題并指導,學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現自我”、“我們是朋友”等班會活動。再次,結合少先隊工作,通過活動使學生陶冶情操。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

  四,加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。

  班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:首先,大力表揚班委優(yōu)點,幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、思想匯報專題能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;再次,培養(yǎng)班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛(wèi)生,課堂紀律,寢室紀律方面,基本能做到此地無師當有師的效果。

  五,協調各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶監(jiān)督作用。

  本班有43人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先,科任老師積極配合,協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。其次,取得學生家長的.大力支持、配合和理解。我開學之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別了解學生情況。爭取他們對班級工作的支持和配合。到本期末,我基本實現了以不同的方式,和各學生家長通上了話,事實證明效果明顯。

  總之,在這一個學期里,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。

  一、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。

  二、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。

  三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,在以后的工作中,我會用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業(yè)!

春班主任工作總結11

  記得在一本書上看到,教師分為四種類型,智慧愛心型,愛心勞動型,勤勞良心型,良心應付型,那么不管是哪一種類型,班主任在班級管理、創(chuàng)造特色班級方面確實責任重大,發(fā)揮著至關重要的作用。

  班主任剛剛上任時,第一件要做的事就是要了解學生,那么可以通過自我介紹的方法師生互相了解,也給每一個學生鍛煉的機會。通過介紹彼此都了解大家的性格、愛好、特長等等。這是管理好班級的第一步也是很重要的一步。正所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。就是這個道理。

  班主任要做的'第二件事就是精選班干部,每一位同學都可以來競選任何一個職位,主要培養(yǎng)學生學習的責任意識、競爭意識、挑戰(zhàn)意識和參與意識。

  舉行第一次班會,對學生們聚集到這個班級表示歡迎,并對學生提出具體的班規(guī)要求,比如

  1:大家要積極營造一個和諧的班級氛圍,

  2:爭當文明班級,同學們要有集體榮譽感。

  逐漸創(chuàng)設特色班級,首先得有明確的育人目的,正直善良、智慧健康,班級要逐漸具有較強的組織紀律性,平時的班級管理應注重學生能力的培養(yǎng)和鍛煉,注重師生之間的情感交流。

  當班主任其實很累,事情很多,很操心有時候會很心煩,但是當你走上講臺時,看到那一雙雙求知若渴的眼睛,當看到學生在自己的教育指導下有很大的進步,當學生把自己當成最好的朋友,跟自己談心,交流,傾訴,當家長打電話告訴自己孩子變了,那種快樂和幸福是無法形容的。

  班主任除了要具備專業(yè)的技能還應有較高的個人修養(yǎng)和素質。這樣才能用個人的魅力征服學生,班主任也要對工作有強烈的熱情,這樣才能感染著學生,教師。特別是班主任的言行舉止,穿著打扮都會直接影響到學生,所以作為班主任在這方面必須嚴格要求自己。

  班主任也其實是一個很有挑戰(zhàn)性的工作。每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多努力和心血。但這一切都是值得的,因為你將得到的是一個美麗的世界。

  總而言之,在當班主任的這段時間里,我也遇到過各種大大小小的事情,也煩惱過,但最終還是靠自己的耐心和堅持客服掉了。這讓我變得更加成熟更加有經驗。我在工作方面也更用心更細心了。我很感謝有這段經歷,這是我在教育事業(yè)中寶貴的財富。

春班主任工作總結12

  在學校領導的正確領導下,經過全班師生的共同努力,圓滿地完成了本學期的教育教學任務,達到了教學目標要求。在這學期中,我加強了班務工作的管理。現將本期班隊活動情況總結如下:

  一、培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣、行為習慣。

  首先,剛開學時,我每天早到校,督促孩子們認真讀書,養(yǎng)成一到校就進入學習狀態(tài)的好習慣,在早讀中找出學習自覺,一學期下來,孩子們到校后,在小干部的帯領下都能認認真真地讀書了。其次是在課堂教學中,及時表揚認真聽講,說話完整,大膽發(fā)表自己意見的孩子。同時我不會打斷孩子的發(fā)言,即使說錯了,也會等他說完后再幫助糾正,以增強孩子的興趣和信心。最后,我時常教育孩子們要互相幫助見老師主動問好等等;一日發(fā)現不好的行為習慣我總會耐心地教育,讓他了解這樣做的壞處,從而懂得該怎么做。

  教一年級讓我感受最深的便是要先調整好心態(tài)。面對孩子反復出現的同一個錯誤,教師經常會有“恨鐵不成鋼”的想法,繼而造成簡單訓斥,盲目指責,甚至諷刺與挖苦。其實許多孩子內心并非想要犯錯誤。面對這種學生,必須給他時間,幫助他制定改正計劃,找同學幫助監(jiān)督他,讓他能夠看到自己的進步。

  二、加強班隊建設,積極開展各項活動,對學生進行安全教育。

  通過學生民主選舉,建立健全了班隊集體,選出了學生信得過的班干部,我放手讓班干部開展工作,通過這段時期的努力,各項工作都完成得有聲有色。同時,根據上級要求和我校實際,加強了學生安全教育,教育學生要遵守學校規(guī)定,做到上學、放學要遵守交通規(guī)則,注意行車安全,做到文明活動,不做有危險的.活動,加強自我保護,做到安全第一。學生在活動中受到了教育,同時也得到了鍛煉,養(yǎng)成了懂禮貌、有愛心的良好品質。

  以上是我本學期班隊工作總結,雖然取得了一定的成績,但也還存在不足之處,在今后的工作中,還須發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,進步加強業(yè)務學習,不斷提高自己的工作能力,把班隊工作做得更好。

春班主任工作總結13

  經過一學期的努力,我針五年級學生的特點,主要以培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范為主要內容,收了一定的成效,班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點,培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才,F總結如下:

  一、學生優(yōu)勢

  今學年同學們基本都比較乖巧聽話,能遵守學校各項規(guī)章制度,自習課等時間也能保持一個較好的秩序。能夠與同學和睦相處,各項常規(guī)工作也能正常有序的開展。同學們有良好的衛(wèi)生習慣,教室、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生的打掃得都較徹底。班風和學風比較良好,各項工作能順利有序地開展。老師、學生的反應都比較積極,教師有抓好學生的信心和魄力,學生有在原有基礎上更進一步的勇氣和決心,這是一個好的兆頭。

  二、培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,工作實行責任制。

  1、班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生。本人經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部,對班級管理做好指導。

  2、做好小干部的指導。班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。出現問題及時開。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展。

  三、用愛激勵、鞭策學生成長

  “愛心”是教育永恒的主題。對于學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,是溝通師生心靈的橋梁。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,教育才會收到應有的效果。天冷了,囑咐孩子多穿件衣服;學生病了,及時發(fā)短信慰問并補課;課下談心、用電話與家長聯系成為自己每天的“必修課”。誰有了進步,一份精心書寫的評語和小紅花便送到學生的手里。

  作為班主任,在深愛全體學生的同時,更應該關注問題學生,多給他們一點愛的陽光雨露,滋潤他們茁壯成長,使他們的身心趨于健全。后進生不過是缺乏肥水的禾苗,沾著污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點,他們同優(yōu)秀生、中等生一樣渴望進步,也能成才。我對后進生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發(fā)言就加以鼓勵;學習上有所進步就給予贊許。為了及時了解、掌握后進生的內心世界和行為表現,激發(fā)其上進心和積極性,在工作中多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了后進生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉化工作就容易多了。如班上有位學生叫崔未然,父母離異,現和繼母生活,叛逆心里嚴重,高興就完成作業(yè),不高興就不寫作業(yè)。教過的老師也反映說這個孩子什么辦法都不管用的。我不信,總在努力尋找著挽救孩子的方法:寬容她,跟組長替她說情;與她握手,給她力量;當面輔導,給她成功的機會。此后我竭力從生活上幫助她,關心她。號召同學向她伸出援助之手,多跟她交往,把她帶進這個溫暖的班集體中來。慢慢地,她像變了一個人,開始努力學習了,人也變得開朗了。由此可見愛是教育后進生的'重要源泉,愛心是成功的基礎、是成功的保證。

  真心愛護教育對象,就必然要嚴格要求,沒有原則的愛是偏愛溺愛,過分的嚴厲便缺乏情感的交融。因此,班主任對學生要求要適度、合乎情理。嚴格要求學生應以充分尊重學生為基礎。班主任對學生的嚴格管理是必要的,批評應是善意的,特別是對屢犯錯誤的同學,應進行恰當的批評,春雨潤物細無聲嘛!

  四、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。

  班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。經過上學期的培養(yǎng)和指導,本學期初在競選班委會成員中,原有的班委會成員繼續(xù)脫穎而出,為了是他們更加成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,每兩周召開一次班委會成員會議,聽取他們對班上的看法和建議,幫助他們排除工作中的困擾,發(fā)揚工作中的優(yōu)點,對不足之處進行指導改進,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助放手讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能,慢慢地班干部們工作主動,本學期的教室布置,環(huán)境衛(wèi)生、每周的工作總結,班會的主持他們都能團結合作,將工作進行的有聲有色,得到老師和同學的一致好評。

  五、親近學生,了解學生。

  班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。新課標指出,我們要不斷地了解學生,研究學生。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;了解個人的生活環(huán)境,掌握那些是積極向上的,那些是特別需要關心和幫助的。

  總之,當一名班主任更是難上加難。總之,在教育學生德智體美等綜合素質全面發(fā)展的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷自省、完善,形成系統科學的工作方法,就完全能夠干得非常出色、游刃有余的。

春班主任工作總結14

  班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光 怎樣使這一顆顆心靈健康成長 這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合幾年來自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

  一、思想教育工作常抓不屑

  學生已經進入了六年,思想已經成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細致地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育1,發(fā)揮自身表率作用。

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:"教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。"小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。"其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。"在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂范。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起干活。帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

  2,建立一個良好的,科學規(guī)范的`班級制度,即班規(guī)。

  對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī)。而且充分發(fā)揮學生干部的作用。利用班規(guī)對學生進行考核,每月一總結,對于優(yōu)勝者進行獎勵。這大大激發(fā)了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

  3,及時開好班會課。

  班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每周五的班會課時間,對學生進行教育。在上班會課之前,我都認真分析班級當前的現狀,結合班級的實際確定班會主題,并且認真?zhèn)湔n, 以求取得最佳的教育效果。本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規(guī)范守則;向學生灌輸五講五做的內容,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,了解革命先輩的事跡等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。

  4,不辭勞苦做好學生的家訪工作。

  促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計劃地走訪學生家長,使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由于學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習,紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。有時在家訪中了解到學生家中存在這樣和那樣的困難,我就想方設法去幫助。這樣教師和家長密切聯系,共同教育學生 ,有效地促進了學生的全面發(fā)展。忙的時候我便利用寫信,打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,兩個多月家訪人數達40次。

  由于我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我說:"老師這學期你怎么這么嚴哪 "我笑著說:"嚴就是對你們的愛",其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎么能不了解呢 他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放松,那不知會是什么后果,我害怕他們同以往的畢業(yè)生一樣,所以自己寧愿把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。雖然在值周評比中我班的成績處于中游,但我已經滿意了,因為這也是我常抓不屑的結果。

  二、耐心細致做好后進生的轉化工作

  有人曾說過,一個班級的后進生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對后進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對于一個家庭而言,每一個后進生是家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn),為了挽救一個后進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎么辦 知難 而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。六年的班主任經驗告訴我:在教育影響后進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

春班主任工作總結15

  畢業(yè)班做班主任,往往會碰到許多意想不到的挑戰(zhàn),有讓我大發(fā)雷霆的時候,也有讓我感動欣慰的時候,本學年的班主任工作,我一如既往地從以下幾方面嘗試,努力讓自己做一個輕松快樂的班主任。

  一、引領好班干部隊伍

  我一向追求的班主任工作境界是對整個班級工作都控制在手,又不必事事親歷。本學年我繼續(xù)大力培養(yǎng)班干部,大多數情況下,學生不良傾向是沒有老師的時候才表現出來的,所以班干部便是老師的代言人,是班主任的協助者,他們是正確輿論的先鋒和榜樣。對待班干部我通常會表現出非常關心信任他們,同時又嚴格要求他們。我通過各種方式幫助班干部樹立威信,鼓勵小干部大膽工作,教給他們一些工作方法。我繼續(xù)推行值日班長制,我班的值日班長會對當天和近階段的情況做記錄,大到班級的各項活動,小到有某一個同學不遵守紀律,班里的小事情他們都能自己解決,一些解決不了的我會微笑著提出建議或自己親自解決,各項工作都能比較順利地開展,也取得了不錯的成績。

  二、創(chuàng)設好班級輿論

  一個班級有了正確的輿論,使班集體成員的思想和行為有正確的標準。班主任就不必一遍遍強調是非觀念,規(guī)章制度,“苦口婆心一小時,不及看到游戲機的一剎那”,這句話說出了我們教育工作者的悲哀。而他們同伴給他們施以好的影響,有時比老師更有效。行為有偏差的學生犯了錯誤,班里大部分同學會對他有看法,他也自動會受班級輿論的影響,認識到自己的錯誤,不好意思再犯了。對班上出現的好品質和風尚,我會在同學中毫不吝嗇地表揚、宣傳、擴大,使其在實踐中得到鞏固;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想的集體輿論

  借力用力,借助集體的力量,我班的多位后進生和特殊學生都得到了有效的轉化,因為真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損。

  三、形成集體榮譽感

  學生有了較強的集體榮譽感,班主任無須在各項活動中做很多的動員工作,學生會自覺地為集體榮譽而努力,F在有很多學生受成人影響,缺乏孩子應有的率真可愛,他們或事不關己懶得過問,或考慮情面,或膽小怕事,或于己無益的事不做等等。我會利用集體活動增強學生的集體榮譽感。各類比賽、運動會、學校組織的大型集會等活動,都是我培養(yǎng)學生集體榮譽感的極好機會。鼓勵學生齊心合力為班集體爭光,當他們盡情體驗成就的歡樂時,集體榮譽感便開始形成。在學校開展的各項活動比賽中,我說的做的都不多,我鼓勵并相信孩子們會努力地為班級榮譽而努力。學生們?yōu)榘嗉壋晒Χ鄽g呼,為失敗而痛哭流涕。在集體榮譽感的驅使下,學生在如藝術節(jié)、運動會等多項活動中佳績頻傳。

  四、調整好工作狀態(tài)

  想想班主任辛苦是辛苦,但可以得到更多學生的信任與尊敬,可以得到到更多的成就感,那是一種精神層面上的.享受。為了獲得學生的理解與尊重,我能尊重學生,適當降低自己的位置,不侮辱學生的人格,盡可能地多用鼓勵與表揚。教育學生注意時間、地點、場合,讓每位學生都感受到老師對他們的關注與期待。這樣學生會更加自重,謹言慎行,班主任才會有威信。

  還有,我盡量對學生一視同仁,賞罰分明,學生信得過我,很愿意接受我的意見與建議,愿意與我交流。我常常以冷靜的態(tài)度來處理學生的錯誤,跳出易怒的心境,以平和的心態(tài)去解決問題,多與學生進行心與心的交流。因為學生的劣性、壞習慣不是一朝一夕養(yǎng)成的,就憑你幾句話就能改正?就算暫時改掉了,他還會有一次又一次的反復,人的教育必須慢慢來。還有,學生畢竟還都是孩子,犯的也大多不是原則性的大錯誤,干嗎搞得跟階級敵人一樣。必須允許他們犯錯,督促他們改正。事實證明,教育效果非常好。

  我們都經歷懵懂無知的學生時代,誰不曾夢想擁有一份來自教師微妙而深沉的感情———笑貌、眼神、語調、溫柔的接觸和友好的態(tài)度?所以,多展開笑臉,為學生,也為自己。

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