(通用)教育教學年度工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的教育教學年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
教育教學年度工作總結1
十二月份的教育教學工作面臨期末年終,時間緊、任務多,本月的工作我們做了周密布署,逐次完成,具體工作總結如下:
1、雖然面臨期末復習階段,我們的教研活動沒有停止,繼續(xù)進行,教研的主次方向是復習課、總結課,校長主任的了胡堂聽課沒有終止,而是更加認真的聽、評、指導。
2、期末能力檢測工作,隨時隨地進行不影響正常課時,不增加學生負擔,逐個年級逐個學生的朗讀,積累古講文背誦等,即起到檢測平時學習成績,又起到促進作用,過檢測,98%的學生達到要求,古詩文背誦有70%的學生超出標準,有15%的學生積累超過即定標準。
3、年末總結,也是這個月的重要工作,各科的復習計劃要制定好,同時寫出各學科的期末總結。認真回顧一年的.工作,成功與不足,得與失以利來年的工作更好的進行,個年的總結,我們認真對待,決不是應付差事,要針對我們的實際工作,有理有據(jù),寫出真實的工作總結,總結出經驗和教訓,特別雖班主任工作,典型班的工作總結,真正做到了真實可信。
4、本月即有繁重的教學任務,又面臨二年一次的教學工作月標檢查,平時我們的做了大量的工作,但檔案不規(guī)范,需要整理,在保證教學工作的同時擠時間,全體動手,整理檔案。
20xx年,即將過去,新的一年即將開始,我們將滿懷信心和激情,在背后的一年里,再創(chuàng)輝煌。
教育教學年度工作總結2
一、政治思想方面:
1、認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
2、愛崗敬業(yè),在工作態(tài)度上,我不斷學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,不斷地豐富自己的理論知識。
3、樹立以人為本的教學思想,尊重學生人格、特點,承認學生個性差異,創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長的.條件。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮。
二、工作方面:
教學就是教與學,兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。
從而可知,在上課前了解學生的實際情況:
一、有些學生的計算能力相對較弱,授課采用較深的教學,同學們還不能適應;
二、有些學生比較活躍,上課氣氛積極,但差生占較大多數(shù),尖子生相對沒有。
因此,講得太深,沒有照顧到整體,而有些同學比較好動,學習欠積極性,雖然優(yōu)良生比少,但中下層面而也廣,備課時也沒有注意到這點,因此教學效果不理想。從此可以看出,了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的備教法的同時要備學生。
在教學過程中老師是教學的領導者和參與者。講求方法,豐富課堂是教師在整個教學過程中首要的任務。困此,除了課堂效果之外,還需要讓學生做到動腦,動手分組合作的習慣,還要多練。因此,在晚修時,我經常到班里了解學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。課后發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)問題也及時解決,及時講清楚,讓學生及時消化。上課內容豐富,現(xiàn)實。教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。這樣,授課就事半功倍。
三、學校工作。
我嚴格要求自己,工作實干,服從學校領導的安排,兢兢業(yè)業(yè),認真完成了學校領導安排的所有任務。在以后的工作中,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合學校領導完成各項任務,為學校的美好明天更加努力。
四、考勤方面:
一個學期下來,既忙碌又充實。在本學期中,本人兢兢業(yè)業(yè)、積極地參與校內開展的各項活動。在平時的上班中,做到不遲到、不早退,沒有重要的事情不隨便請假,認真堅守崗位,自覺遵守校內的一切規(guī)章制度。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、課標,研究好學生,創(chuàng)造性地搞好數(shù)學課的教學,使工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量
教育教學年度工作總結3
我是大流鄉(xiāng)初級中學的一名英語教師,現(xiàn)任八年級四班班主任,英語教研組組長。一年來,本人一如既往地擔任英語教學工作,積極配合和支持學校大力推行的“四體現(xiàn)”課堂教學改革,并在自己的教學工作中,不斷探索,大膽創(chuàng)新。
作為老師,我們都知道“教學有法,教無定法”的道理。中學生處于活潑、好動、喜歡變換的年齡期,再好的教學方法和形式,若天天僅僅是單調重復,學生對英語的興趣也會慢慢減退,因此,我們在進行英語放學時,應根據(jù)學生的心理特點,不斷創(chuàng)新自己的教學形式和方法。教育家第斯多惠說:“教師必須具有獨創(chuàng)性”。英語教學上的創(chuàng)新,主要還是體現(xiàn)在課堂教學創(chuàng)新上,無疑,課堂是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的主陣地、主戰(zhàn)場,因為無論是先進的教育理念,還是好的教材,最終都要落實在課堂上,體現(xiàn)在我們老師的觀念、方法的改變,推進教學創(chuàng)新,提高學生自主學習的興趣。而現(xiàn)在我校所提出的“四體現(xiàn)”課堂教學改革就是基于這些。實施兩年多來,自己也有一些在英語課堂教學中的創(chuàng)新做法,現(xiàn)總結和梳理一下:
一、充分認識和發(fā)揮學習小組長的作用
學習小組長是小組的領頭人,我在自己的課堂上,較多地注重了對小組長的培養(yǎng),給每個組分配任務時,我會讓組長按任務量及難易程度給自己的組員不一樣的任務,比如組長的作用是點評和拓展,中等生的任務是造句子,后進生的任務是讀譯。這樣不同的學生有了不同的任務。最主要的是主動落實了學生的主體地位,實現(xiàn)了新課改下學生學習方式由被動接受向自主、合作和探究性學習轉變,確立了老師和學生是民主的、平等關系。通過自己的教學實踐,使我逐步形成了“培養(yǎng)興趣、主體參與、分層教學、異步達標”的課堂教學模式。
二、教學時以新鮮的面孔示人,利用多種評價方式來調動學生的積極性
在課堂上,我一般采用的是評價樹的方式來進行對各小組評價,一棵樹上有六個樹枝代表六個小組,每個樹枝上有六個號代表每組的六個成員。每節(jié)課上,發(fā)言的同學要在自己的上面畫出標志。如果發(fā)一次言,則要在上面劃一顆星,如果造句子則可在上面畫一個月亮,如果對話則可在上面畫一個太陽。一個太陽等于兩個月亮等于三個星星。這樣,學生們可以根據(jù)自己的實際水平自由選擇發(fā)言的類型。結合教學內容的具體實際,不斷引進新的教學信息,變換教學形式,更新評價手段,營造“新鮮”的教學氛圍,不斷給學生以新的刺激,充分調動了學生的學習興趣,改變我們以往習慣一根粉筆、一塊黑板的教學方式,多利用先進的、現(xiàn)代化的多媒體網絡教學手段,讓學生始終充滿著新鮮感。
三、營造了課堂輕松的氣氛感,極大引起學生學習英語的興趣
在教學過程中,我善于營造一種相對寬松的教學氛圍,以此來調動學生的學習情緒。有時安安靜靜也許未必就是好事,因為它很可能是課堂氣氛沉悶、學習學習壓抑的標志。為讓學生在學習的過程中擁有一點兒輕松感,我利用了多種多樣的教學手段,并且做到了因人而異,因課而異。在自己的課堂中,我基本上做到了以下幾點:
1.目標導向:根據(jù)教材的要求,點撥關鍵語。
2.表情導向:運用手勢、眼神、面部表情,傳情達意,引發(fā)興趣。
3.走動指點:考慮個別學生差異,面向全體、實行正確指導,答疑解惑。
4.幽默話語:在課堂中運用師生互動關系,同學在交談時喜歡聽幽默的話語,促進快樂,溝通思想。
5.游戲和表演。
總之,我們要根據(jù)不同的教學實際靈活采用,使我們的課堂充滿生機。
四、設計的話題多貼近學生的實際生活,引起學生興趣
我們課堂教學的.效應在于備自己、備教材、備學生,設計的話題要多貼近學生的實際生活,特別要注意學生的心理效應。因為我們的每個學生,不管他表現(xiàn)如何,在課堂學習中總是有積極向上的念頭。所以,我們現(xiàn)在所倡導的任務型教學,可以通過小組活動合作方式進行。在以“目標-策略-評價”為主線的同時,遵守“活動-體驗-表現(xiàn)”這一心理發(fā)展模式,設計了貼近學生生活的話題,讓他們在情感體驗中學習,極大的激發(fā)了學生的好奇心和求知欲。
總之,以上做法在課堂中運用,使我的課堂煥發(fā)了生機,提高了學生自主學習的能力。體現(xiàn)了當今教育改革的主旋律“培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力”,同時,更重要的是實現(xiàn)了課堂效率的高效。
教育教學年度工作總結4
本學期在區(qū)、鎮(zhèn)教育部門的正確領導和關愛下,緊緊圍繞“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學宗旨,以教學科研為方向,以課程改革為重心,以提升教學質量為目標,以提高教師專業(yè)素質為關鍵,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。現(xiàn)將一學期來的工作做如下小結:
一、學籍管理工作。
學期初,我校認真組織一年級班主任做好新生基本信息的采集與上報。另外,為轉走學生辦理轉學手續(xù),并為轉入學生辦理學籍增補。對我鎮(zhèn)小學生的學籍檔案進行管理,組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù),把學籍數(shù)據(jù)上傳入庫,真正實現(xiàn)了小學生學籍的電子化管理。
二、強化過程管理,提升質量指標。
加強常規(guī)管理是落實教育計劃的根本保證。本學期我們認真落實各項規(guī)定,組織教學。認真制定教學教研工作計劃,堅持領導聽課評課制度,堅持每周四業(yè)務學習制度,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證學校的教育教學扎實高效。
1.本學期采取平時檢查與集中檢查相結合的方式。期初、期中和期末三個階段進行統(tǒng)一檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,及時改正。校領導加強隨堂聽課和巡視檢查,利于改進課堂教學,促進教學效率和學習效果的提高。
2.著力課堂教學研究,縮小質量差距,提升質量指標。期中有針對性地對部分學科進行質量調研,了解掌握教學情況,并及時反饋給教師。加強學生常規(guī)管理,養(yǎng)成良好學習習慣,注重培養(yǎng)學生仔細傾聽、專心讀書、細心計算、獨立思考的良好習慣,關注和幫助后進生掌握良好的學習方法,提高有效時間的學習效率。
三、探索校本教研,開創(chuàng)教研局面。
1.走出去。本學期中,上級教育主管部門為我校教師提供了許多學習機會,我校教師90%都外出參加了學習與培訓,他們克服困難,擠時間使學習與工作兩不誤,教師都能學到新的理論和方法,同時撰寫好了學習體會。
2.著力組織老師積極參與本校的聽評課活動。本學期,我校開展了“中心小學首屆青年教師優(yōu)課競賽”活動。鼓勵青年教師人人報名,人人參與,你聽我聽,我聽你聽,共同研討,指出缺點和不足。既提升了自己的教學水平,又帶動了其他老師一起研究。點評老師為了評好課,活動前學習教材、教參、教案,活動中認真聽、專心記、用心思,評課中肯定成功,提出商討意見,這樣既提升了評課水平,又鍛煉了業(yè)務能力。
積極組織教師以校本培訓為主要方式,領悟課改精神,逐步轉變教師的教育教學思想。我校堅持把校本培訓融入學校教研,多次安排教師參加各級各類的教學研討和培訓活動,以提高教師的教育教學水平。各教研組多次開展研討課、交流課,使教師們學有所得,學有所感。
四、建設一支高素質的教師隊伍。
加強師資隊伍建設。重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務培訓,提高教師的業(yè)務水平,堅持以校本培訓為主,激勵廣大教師為學校教育工作而努力工作,先后安排教師去外地參加優(yōu)秀班主任、骨干教師等培訓。
1.組織教師繼續(xù)學習新課程改革的先進理念。理念是先導,學習是保證。繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業(yè)務學習筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的`教學實踐。
2.加大青年教師培養(yǎng)力度。為青年教師提供學習的機會,以提高青年教師的整體素質。在此基礎上,對于校內的一些年輕教學骨干,學校為教師的專業(yè)成長搭建了平臺,提供了展示的機會。
五、教導處應改進的工作。
綜上所述,在過去的一學期,整體工作上取得了一些成績,但也存在著一些問題,面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,抓精細,抓落實,工作會做得更好。在新的一年中,我校必將以百倍的信心、不懈的努力、昂揚的姿態(tài),把教導處工作推上一個新的更高的臺階!
教育教學年度工作總結5
20xx年,在公司董事會的正確決策下,在市教育局的正確領導下,在以夏校長為首的全體領導和師生的共同努力下,圍繞“求質量、謀發(fā)展、創(chuàng)名校、鑄特色”的辦學目標,團結一心、開拓進取,以進一步轉變教師的教學方式和學生的學習方式為核心,以創(chuàng)建品牌學校為契機,深化質量意識,積極推進人本教育,狠抓課堂教學和教學常規(guī)管理,積極推進教育科研和教學評價機制的改革,學校的教育教學質量進一步提高,呈現(xiàn)出了前所未有的良好發(fā)展勢態(tài),圓滿完成了全年各項工作任務,F(xiàn)將20xx年的教育教學工作總結如下:
一、抓常規(guī)、強管理,促進教學常規(guī)制度化、科學化、規(guī)范化
1、狠抓常規(guī)教學管理,滲透先進教學理念。為落實常規(guī)教學管理,提高教育教學實效,學校向教師提出了“向課堂要質量”、“研究學生,研究教材,研究高考”、“管教要管道”、“管理就是質量”的口號,并將這些理念落實到常規(guī)教學管理的各個環(huán)節(jié)過程中,成效顯著。全面要求教師精心設計、準備好每一堂課,明確導向要求,體現(xiàn)高考的要求和素質教育的內涵。教務處按照市教研室的要求制訂了學校教育教學工作計劃,對教師的備、教、批、輔、改、研都明確的提出了數(shù)量和質量要求,并分階段進行檢查和驗收,真正實現(xiàn)抓常規(guī)、、重過程、強管理。
2、改革常規(guī)教學檢查方法,突出過程管理。教學檢查做到了階段性檢查和終結性檢查相結合、集體檢查與個體抽查相結合。我校教師常規(guī)教學今后要接受五個方面的檢查,即每周備課組集體檢查、每周年級抽查一個備課組、每周校長抽查一個班、期中期末大檢查、教研室視導等,并通過檢查抓落實、促提高;通過檢查抓規(guī)范、促質量。
3、加強常規(guī)教學分析,提高教學質量。各年級、各班普遍重視了考后質量分析,及時召開年級質量分析會、期中期末表彰會、教研會等,對取得的成績及存在的問題進行深入細致的研究,分析教情、學情、班情,因材施教,拔高尖子生,轉化邊際生,鼓勵后進生,輔導特長生。從學生的發(fā)展出發(fā),在考試內容與形式方面進行積極的探索,實現(xiàn)了學生評價的多元化,逐步形成了具有特色的質量評價體系。
4、彰顯人性化管理,實行績效掛鉤。一般說來,絕大多數(shù)教師都具有成就事業(yè)的愿望,都有實現(xiàn)自我價值的高層需求,我們讓教師從切身體驗中獲得成功的情緒體驗,讓他們感受到工作是幸福的,發(fā)展是快樂的,從而堅定他們發(fā)展的決心,進一步激發(fā)他們的主動性,從而,使其較快取得成績。我們充分發(fā)揮教師示范、榜樣、榮譽、稱號等感召力、充分發(fā)揮考核評價的功能,組織教師積極參加各學科優(yōu)質課比賽、論文評比等各種活動,加強檢查、衡量和審核,讓每一位教師都有一個充分發(fā)展的機會,從而使許多優(yōu)秀教師脫穎而出。另外,我們嚴格實行績效掛鉤,制定《高中教學質量考核方案》,將教師的過程管理和質量管理相結合,嚴格簽到制度、坐班制度、請假制度、調課制度、教研制度,將教育教學成績與評模、評優(yōu)、晉級、獎金福利掛鉤,力圖使有限的福利待遇向一線教師傾斜,向優(yōu)秀教師傾斜。
5、注重學生養(yǎng)成教育,培育良好學風。學校始終把狠抓良好的學風、校風、考風放在工作的首位,以活動為載體,突出自信教育、賞識教育、感恩教育,力圖全面轉化,并多次組織專題班會逐條學習,重點落實了三個字:突出一個“明”字,明理良好習慣養(yǎng)成是基礎;狠抓一個“嚴”字,必須進行嚴格的訓練;堅持一個“恒”字,要有持之以恒的精神。三種風氣的重要突出,三大教育的全面貫徹,三個字的有效落實,使學生的學習習慣較以前都有了明顯的轉變,學風在以前的基礎上更加濃厚。
二、重教研,以改促教,努力提高課堂教學質量
課堂教學是學校教學工作的中心環(huán)節(jié),加強課堂教學的教研教改,改革課堂教學模式,向課堂教學要質量是我校教育教學改革的關鍵。
1、以教研新思想統(tǒng)領教學改革。廣大教師廣泛堅持教師是研究者、課堂是實驗室、問題即課題、過程即成果的教研新思路,以“鞏固與發(fā)展、借鑒與創(chuàng)新并舉”的原則,注重課題的銜接關系,注重理論與實踐結合的關系,努力做到“教”“研”相長,形成了有自主特色的課題理論和教研體系,教研組的職能得到了充分發(fā)揮。我校教研組每周一次備課會,每次備課會做到“三定”“三研究”“四統(tǒng)一”!叭ā奔炊〞r間、定內容、定中心發(fā)言人;“三研究”即研究重難點、研究雙基、研究教法;“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一作業(yè)分量、統(tǒng)一測試內容、統(tǒng)一教學進度。
2、多渠道、多層次開展教研活動。一是廣泛開展聽評課活動。我們積極推行教研組“同課異構”集體聽課和推門隨機聽課活動,規(guī)定領導的每周聽課節(jié)數(shù),每節(jié)課都進行了集體評課。在共同提高的同時,發(fā)現(xiàn)了一批如王丹霞、王紅玉、劉衛(wèi)芳等新人。學校在本著“發(fā)現(xiàn)新人,培養(yǎng)新人,成就新人”的原則,積極搭建“名師鑄造”平臺,努力實施“青藍”工程。本學期我們推薦了靳紅梅、胡金亮教師參加市講課比賽,都獲得二等獎。二是大力開展優(yōu)秀教師的示范課。我們成功地舉辦了和武漢市育才美術高中的雙邊教學交流活動,并產生深遠的影響;開展優(yōu)秀教師的復習示范課研究活動,對調考、高考展開了有益的探索。三是開展青年教師匯報活動。本學期我們組織了35歲以下的“三新”教師開展匯報課、論文評比、課后反思、考試考核等,使得青年教師的教學水平有了長足的提高。
3、競賽、備考研究常抓不懈。教學質量是學校的生命線。我們長期以來堅持對競賽、備考的研究,重視教輔資料征定和高考信息提的收集,在過去成績的基礎上提出了“兩落實”、“兩滲透”、“兩跟蹤”!皟陕鋵崱奔凑n堂輔導內容落實、課后作業(yè)落實;“兩滲透”即課堂教學滲透競賽內容、學科之間互相滲透;“兩跟蹤”即領導跟蹤輔導老師、輔導老師跟蹤輔導對象。通過我們全體教師的努力,20xx年首屆高考和藝術聯(lián)考,我校均取得了嬌人的成績;學科競賽獲獎人數(shù)也倍增,學校教學質量全面提升,社會影響不斷擴大。
三、抓培訓、促提高,努力提升教師業(yè)務素質
20xx年是我校教育教學走向成熟的一年,是發(fā)展壯大的一年。教師的業(yè)務素質的提高,直接關系到學校的教育教學質量。為此學校不斷適應教育變革形勢和教育發(fā)展需要,在教師培訓上進行了大量卓有成效的`工作。
1、“走出去,請進來”,借鑒吸取新成果。20xx年,我校共外派40余人次參加培訓學習。通過深入學習九江一中的教學教研,深入探討育才美高的教學方法,通過《教學資訊》的落實和提高,通過青年教師培訓會的研討,使得教育教學呈現(xiàn)出良好的局面。同時,與教研室及時聯(lián)系,爭取教研室的領導和老師對我校給予指導。通過聽觀摩課、評觀摩課、上示范課、聽張思中英語專題報告,對我校教師特別是青年教師的迅速提高起了不可替代的推動作用。
2、大力開展研討活動。一方面加強和落實集體備課制度。每周各學科進行集體備課,備課組確立中心發(fā)言人,在每位老師認真分析教材的基礎上,就下周的教材內容,重點、難點的突破,課堂課后習題的設計、每周測試題的編寫等進行統(tǒng)一。另一方面及時進行同步研討。學科組的教師輪流執(zhí)教公開課,集體評課,對教學實施過程中存在的問題相互切磋,形成共識。同時,積極開展青年教師業(yè)務培訓活動。本學期,30多位教師主講了班團、匯報課、交流課、示范課,許多老師的教學方法、教學理念、教學反思、業(yè)務論文都很有見地,值得推廣。通過一系列培訓,進一步增強了全體教師的教學意識,達到了“思想碰撞,理念提升,超越自我,攜手并進”的目的。
3、營造教師成長的寬松環(huán)境。學校通過組織一系列的活動,以活動為載體,促進青年教師盡快的成長。通過舉辦和嚴抓教學比賽、雙邊教學活動、家長會、教師培訓會、經驗交流會、拜師活動、英語表演、教學調查等,給青年教師提供實現(xiàn)自我價值的舞臺和成長的空間,實現(xiàn)“一年勝任,三年出成績,五年挑大梁”的青年教師培養(yǎng)目標。
總之,經過全體教職工的辛勤努力,過去的一年,我校教育教學工作都有了長足的進步和發(fā)展,取得了顯著的辦學效益,贏得了上級領導和社會各界的廣泛贊譽。但是,我們看到還有很多不足之處,如常規(guī)管理上還存在著不到位、不務實、不及時的狀況;在教學觀念方面,還有陳舊的觀念阻礙和干擾著我們的改革;在教學方式方法上,傳統(tǒng)的教學方法還沒有徹底摒棄等。2008年,我們堅信,我們依靠團結協(xié)作、務實高效、凝聚力強的領導班子和敬業(yè)愛崗、無私奉獻、業(yè)務過硬的教師隊伍,憑借科學規(guī)范、公平合理、行之有效的管理制度和勇于創(chuàng)新、敢于拼搏、永不服輸?shù)木,我校教育教學工作一定能再創(chuàng)新的輝煌!
教育教學年度工作總結6
日子過得真快,轉眼間,20xx年的腳步已走過了,一個年度也就要過去了。在校領導和同事的幫助下,我順利地完成了本年度的工作。回顧這一年度,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方,現(xiàn)將本年度的工作做一個小結,借以促進提高。
一、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質:
新時期的小學生美術教育不再是一種單純的技能技巧訓練,它為發(fā)展學生整體素質服務,以學生發(fā)展為本。所以,一直以來我都積極學習,認真?zhèn)湔n,及時書寫教后反思。一年度來,對于五年級的新教材,我加大了研究力度,備課時不但要被教材,還要備學生。對于三年級也同樣和同課頭老師備課,共同研討,并讓自己樹立先進的教學理念。平時有時間還通過網上查詢,外出聽課,學習有關師德的書籍《美術教師在教學中的作用》、《現(xiàn)代美術教育》還訂閱了《少兒畫苑》,使自己在教育方面不斷進步,通過這些活動,不斷充實了自己,豐富了自己的知識和見解,為自己更好的教學實踐做好了準備。
二、求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作:
教育教學是我們教師工作的首要任務。本年度我立足“用快樂貫徹課堂,實踐新理念”,力求讓我的美術教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質教育要求,提高美術教學質量。
本年度我擔任的是四五年級美術及三年級兩個班的美術教學工作,課時量比較大,在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合各級各班的`實際情況,靈活上好每一堂課,盡可能做到當堂作業(yè)當堂完成,課后仔細評價,不同類型得到課,不同年級采用不同評價方法,使學生對美術更有興趣,同時提高學生的美術水平。平時,我還積極和班主任進行溝通,了解學生,改進教法,突破學法。由于學校是寄宿制學校,對于有些課程,由于材料原因,無法正常進行,于是,我創(chuàng)設了校本課程,把泥塑課改為橡皮泥課,水墨畫改為油畫棒創(chuàng)作課,這樣不但加強了課程進度,也讓我們的課堂增加了樂趣。特別是橡皮泥,泥塑的色彩太單調,而橡皮泥是五彩的,學生就抓住這一特點,盡情的展示自己的才華,看著學生的一件件作品,我驚呆了,更讓我知道了學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力有多高多棒。
教育教學年度工作總結7
xx年中考,由于種種原因我們面臨著許多困難,特別是歷史學科的課時明顯減少、我們要在初三這短短的一年中完成世界近現(xiàn)代史兩冊書的新課教學任務,還要進行全面的復習備考。真可謂是時間緊,
任務重,教育教學就是同時間賽跑。
針對這些情況,要是按老思路,老辦法來教育教學是肯定行不通的,這就必須轉變觀念,更新方法,努力提高教學效率,貫徹新課改的精神,才能變被動為主動,才能在有限的時間內完成不可能完成的任務。為此,結合我校實際,學生實際,確立了xx年中考歷史復習
備考的'總方針:厚今薄古、厚中薄外、突出歷史主干知識、構建歷史知識體系、側重于正確歷史觀、歷史分析方法的教育和培養(yǎng)。明確教學目標,認真研究新課程改革的方向,這使我們的教育教學不再盲目,使教師的教和學生的學都有了新認識,新感受。而教師要做的就是加強備,講,批,輔,改的常規(guī)教學,準確把握重難點,做到周密設計,科學復習,充分調動學生的學習興趣和學習積極性,提高課堂教學效率。
教育教學年度工作總結8
20xx年度,在全體教師的共同努力下,xx小學教育教學工作繼往開來,又跨越了一個新的里程碑!瓣P注每個孩子的全面發(fā)展,以科研引領教學,整體提升教育教學質量“是我校本年度教育教學工作總的奮斗目標和工作特色。為此,全體教師團結一致,上下一心,努力進取,克難奮進,使xx小學的教育教學質量又上了一個新的臺階。
一、傾心打造書香校園,初步搭建起家校一體的讀書網絡。
“讓書香潤澤心甜,讓讀書成為習慣,讓書香涵養(yǎng)校園。“這是xx小學全體師生耳熟能詳?shù)目谔。每當周一升旗時刻,這讀書的口號聲,響徹校園的上空,字字句句深入人心,影響著xx小學的全體師生。讀書,讀好書,愛讀書逐漸成為xx小學學生的一種習慣。清晨,走進xx小學的校園,沐浴著晨光,一間間教室里傳來朗朗的讀書聲,這是學生們在進行“陽光晨讀“;課間走進教室,“圖書一角““班級讀書吧“ “紅領巾讀書站“……映入眼簾。孩子們瘋打少了,讀書,談書,聊書的多了,一本本學生們捐來或存儲到學校的圖書整齊地擺放在教室的一角,班級圖書管理員有序地組織同學們借書還書……讀書成了同學們的自覺行動,同學們文明了,成長了;傍晚,孩子們在家做完一天的功課,拿起圖書,邀上自己的家長,親子在夕陽下讀書,孩子的讀書熱情影響著父母,父母的讀書方法影響著孩子,親子相伴而讀,彼此在讀書中領略著快樂、幸福,好一幅美妙和諧“夕陽伴讀圖“。政教開展的“一路書香伴我行“活動,使學校的全體師生及家長在讀書中成長,在讀書中發(fā)展,涌現(xiàn)了“書香班級““書香少年““書香門第“……在我校傾心打造書香校園的同時,讀書活動通過學生滲入到每一個家庭,家校一體的讀書網絡初步形成。在20xx年慶“六一“暨“一路書香伴我行“頒獎活動中,孩子們將讀書的場景、內容,以歌舞、小品等形式展現(xiàn)出來,受到家長的熱烈,在社會上引起了良好的反響。
二、借“兩基“普查東風,建立健全教育教學常規(guī)管理機制。
“兩基“普查工作是一項艱苦卓絕的政治工作,在xx小學行政班子的領導下,在“兩基“專班和全體教師的共同努力下,順利地完成了“兩基“普查工作。在這項工作中,我們再次看到了xx小學教師團結、努力、奉獻的精神,領略了他們忘我的工作熱情和顧全大局的優(yōu)良品質,再次感受到xx小學教師隊伍是一個團結、奮進、開拓的戰(zhàn)斗集體。在這次“兩基“普查工作中,我們重新整理了我校近三年的教育教學資料,在我們看到取得成績的同時,也感受到學校教育教學管理制度亟待完善。這次普查工作為我校建立健全教育教學常規(guī)管理制度指明了方向,提供了管理經驗!皟苫捌詹楣ぷ鹘Y束了,但它留給我們的啟示卻影響著我校的管理工作。我們借“兩基“普查的東風,不斷建立和完善學校的教育教學常規(guī)管理機制。hr校長親自領導、參與、執(zhí)筆,在征求各部門及全校教師意見的基礎上,完成了“xx小學管理規(guī)程“,建立起了xx小學有史以來的`第一部較為完善的管理制度。
20xx年度,在執(zhí)行制度的同時,我們也在不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷完善和更新制度,使制度更好地服務教育教學,服務學校的發(fā)展。
自從建立了制度,學校各部門工作職責明了了,教師工作思路清晰了。對照規(guī)章,各自認真履行自己的崗位職責,避免了盲目工作。同時,各部門根據(jù)“兩基“普查中汲取的資料整理的經驗,在進行每一項工作或活動時,做到有計劃、有布置、有過程、有檢查、有總結,活動結束,資料及時整理到位。
“兩基“普查工作,還為我校教育教學工作提供了一條工作思路:規(guī)范教育教學行為。這里包含有教師的教的行為,也有學生學的行為。教師的教學常規(guī)與教科研常規(guī)工作是我校20xx年度教育教學管理工作正傾心實踐落實和不斷完善的一項重要工作。教導處與教科室對此項工作進行了深入而扎實的研究。例如,教導處根據(jù)學校管理規(guī)程和學校教學計劃,對教師教學常規(guī)工作中的“備、教、批、輔、考、研、評“各項提出了明確要求,春季學期利用學校“教科研節(jié)“進行自查、互查、總結交流,秋季學期請專家檢查、反饋,提出指導性意見。與此同時,我們還關注了平時的隨機檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。教科室根據(jù)區(qū)教研室意見,擬定出校本教研制度,規(guī)定校本教研活動的流程,建立健全學科教研組,扎實有效地落實好一周一次的教研活動,使教科研工作常規(guī)化。同時,學校行政領導蹲點到各教研組,參加并督導教研組活動的落實。本年度教科研工作,制度健全,計劃周密,教研落實,效果顯著,教師們在科研活動中成長、發(fā)展,切實做到了以研促教,使教科研更好地服務教學。
三、以科研活動為載體,促進教師專業(yè)化成長。
1、科研節(jié)(春季學期)拉開教學研究的序幕。
“讓學生擁有高峰教育體驗;讓教師陶養(yǎng)學科教學氣質;讓教育擁抱美麗的意趣。“xx小學首屆教科研節(jié)在姹紫嫣紅的春天拉開了序幕。圍繞科研節(jié)主題“讓教育富有內涵“,學校從兩方面展開活動,一方面是邀請區(qū)內語、數(shù)、英、音四學科頂尖級教師到校為教師做課,并邀請區(qū)教研室教研員做精彩評課及專題講座,全校教師聆聽了四位名師富有藝術魅力的課堂教學。通過名師講學、專家評課,讓學生擁有了高峰教育的體驗,讓教師領略了名師教學風采,陶養(yǎng)了學科教學氣質。以名師為標桿,促進了教師潛心探討課堂教學藝術,不斷要求提升自身教學水平。
同時,另一方面是展開校本教研,開展“四個一“活動,即:執(zhí)教一節(jié)體現(xiàn)研究主題的研討課;撰寫一篇體現(xiàn)研究主題的論文或案例;舉辦一期學術;舉辦一次“我的常規(guī)教學“過程展覽。通過“四個一“活動的開展,規(guī)范了教師常規(guī)教學和教科研工作,促進了教師專業(yè)化發(fā)展。教師們享受著教科研工作帶來的樂趣,從而進一步提高了教師的教育教學水平。
在這次教科研節(jié)中,教師們在與同伴的互動中,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),教師的教學觀念發(fā)生了根本性的轉變,部分教師的課堂教學水平有了明顯的提高,涌現(xiàn)出了幾節(jié)在校內乃至在區(qū)內都可稱贊的優(yōu)質課:cyy老師執(zhí)教的三年級數(shù)學“有趣的代換“,榮獲區(qū)數(shù)學優(yōu)質課競賽一等獎;wy老師執(zhí)教的三年級美術“六面怪臉“,榮獲區(qū)美術優(yōu)質課競賽一等獎的第一名;cj老師執(zhí)教的五年級英語“Unit3 A Read and write.What do you have for lunch on Mondays.“,榮獲區(qū)英語優(yōu)質課競賽一等獎。以上成績只是反映了我校本年度教科研工作的一部分,而更重要的是,本年度以科研節(jié)活動為載體,充分調動了廣大教師的教科研熱情,增強了教科研意識,提升了教科研水平,團隊精神更加得以彰顯,學校教科研工作思路更加清晰,教科研管理水平又邁上了一個新的臺階。教師信心、團隊信心更加增強,全校教師的專業(yè)水平整體得以提高,在促進教師專業(yè)化成長的道路上邁出了可喜的一步。
2、課題研究(秋季學期)掀起教學研究的高潮。
秋季學期,學校堅持課題引導,重點抓好課題研究,加大教育科研力度,把課題研究與教研工作緊密結合起來,使教科研工作從經驗型向科研型轉變,以課題研究促進教師專業(yè)化發(fā)展,強化“課題研究“管理,提升課題研究水平。學校以語文學科市級科研課題“組的教學“和數(shù)學學科省級科研課題“小學數(shù)學有效課堂教學設計研究“課題為重點研究課題,做好立項課題管理。成立了以校長為組長、教學副校長為副組長的課題研究領導小組,建立了學校----課題組----教師三級課題研究網絡,實行分層管理,協(xié)同開展課題研究。教科室對課題研究進行全程指導,規(guī)范課題研究過程,確保課題研究按計劃進行。為有效開展課題研究,我校特邀請區(qū)教育局ffz副局長蒞臨我校指導課題研究,極大鼓舞了全體教師的科研熱情。區(qū)教研室lsr副主任、教研員mhy老師、ywj老師也多次蒞臨我校指導課題研究工作,引導我校課題研究向規(guī)范化、科學化方向發(fā)展。同時,我們還重視課題研究的常規(guī)管理,實行每月一次科研例會,反饋實驗工作情況;每周一次研討課,開展小型學術研討活動,促課題研究上臺階;建立科研專題檔案,及時搜集有關數(shù)據(jù)信息資料,做好信息記錄;實驗教師一學期至少讀一本教育理論專著,寫一篇科研論文或交一份實驗報告,上一節(jié)研討課;學校一學期召開一次專題實驗總結會,評出4名校級科研積極分子。在西陵區(qū)數(shù)學課題階段研究成果展示活動中,我校數(shù)學課題資料異彩紛呈,老師們將實驗過程中的活動記錄及經驗材料進一步整理和提升。我校wdp老師面向西陵區(qū)全體數(shù)學教師展示了一節(jié)《9的乘法口訣》,得到與會領導和各兄弟學校的一致好評,這是我校課題研究成果的具體體現(xiàn)。
四、以行為規(guī)范養(yǎng)成教育為抓手,促進學生綜合素質提升。
引導學生學習“規(guī)范“,學會做人,教育學生在家做個好孩子,在校做個好學生,在社會上做個好少年。教育活動達到以人為本,提高學生道德水平和文明程度。
1、學習“規(guī)范“,讓“規(guī)范“深入人心。要讓學生具有良好的文明行為,就必須首先學習“小學生日常行為規(guī)范“。只有讓“規(guī)范“深入人心,才可能實施“規(guī)范“。為此,我校就“規(guī)范“向學生進行了廣泛的宣傳,深入開展學習。一是開學典禮上進行“新家園、新起點、爭做文明小使者“宣誓。二是每周升旗儀式利用國旗下講演時間,有計劃地進行“學習規(guī)范“的系列講演,讓學生學習禮儀常規(guī)和待人接物的原則,使“規(guī)范“深入人心。三是各班級根據(jù)學校的周教育重點和學生實際,每周分重點、分專題對學生進行“規(guī)范“教育,使“學規(guī)范“更細致,更深入。
2、從常規(guī)訓練入手,使文明具體化。對學生進行系統(tǒng)的“規(guī)范“學習后,要讓學生真正掌握“規(guī)范“的內容,運用“規(guī)范“待人接物,我們還對學生的行為進行了嚴格訓練。如:全校性大型集會隊列隊形的訓練;上下樓安靜有序靠右行的訓練;上下樓快靜齊的訓練;做兩操動作規(guī)范,整齊化一的訓練;每天進校時敬禮、問好姿態(tài)的訓練、值日生的禮儀訓練;隊禮、隊歌、國歌、升旗儀式規(guī)范性的訓練……
3、開展形式多樣的大型學;顒雍椭黝}班隊會活動。舉行“迎新春大合唱“及家長開放日活動,向區(qū)教育局各位領導和家長朋友們匯報展示我校常規(guī)教育教學的成果。得到上級領導及各位家長的稱贊。主題班會《小手拉大手,文明一起走》《珍愛生命,安全出行》《關愛身邊需要幫助的人》《擂肥就搶劫,好玩也會犯罪》《我讀書、我快樂》等,隊會不僅做到了主題鮮明,而且有教育實效性,追求較高的藝術性。通過以上的教育活動,注重實踐,促進內化。構建行為規(guī)范自主管理機制,逐步變“他律“為“自律“,實現(xiàn)管理自主化,使行為規(guī)范教育成為每位學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的舞臺。同學們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化,文明素質、組織紀律性、團結協(xié)作精神有了明顯的提高。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的“十佳學生“,初步展現(xiàn)了學生的精神風彩。
五、眾志成城求發(fā)展,辛勤耕耘結碩果。
團結、奮進、務實、創(chuàng)新,不斷追求新的目標,不斷開拓進取,是xx小學全體教師一貫的工作作風。本年度,我校先后在lh校長、hr校長的帶領下,濱江小學的全體教師心往一處想,勁往一處使,眾志成城求發(fā)展。在全體師生的共同努力和辛勤耕耘下,我校的教育教學工作取得了進步,結出了喜人的碩果。
教師優(yōu)質課競賽:
1、cyy老師榮獲區(qū)數(shù)學優(yōu)質課競賽一等獎;
2、wy老師榮獲區(qū)美術優(yōu)質課競賽一等獎第一名;
3、cj老師榮獲區(qū)英語優(yōu)質課競賽一等獎;
教師論文、案例競賽:
1、hr校長榮獲湖北省科研論文競賽一等獎;
2、hwj老師榮獲宜昌市案例競賽三等獎;
3、黃海燕老師榮獲宜昌市案例競賽三等獎;
學生競賽:
1、宣妍同學榮獲區(qū)思品課“五愛“教育講故事比賽第一名。
2、彭明昊、陳素萍同學榮獲區(qū)“計算小能手“稱號。
3、關馨同學榮獲宜昌市首屆青少年藝術節(jié)節(jié)徽“優(yōu)秀創(chuàng)意設計獎“。
4、宣妍同學“火猛于虎“消防征文被區(qū)教育局選送到《楚天都市報》發(fā)表。
5、李雯玉、宣妍、毛燃、周麗萍、韓詩、楊申清同學在中國“蒲公英““星星火炬“湖北省20xx年楚天藝術大賽決賽中分別榮獲金獎。
6、陳星等25名學生在宜昌市第六屆青少年科技節(jié)競賽活動中分別獲一、二、三等獎。
五、總結反思,謀取新的發(fā)展。
在我們總結本年度已取得的成績時,我們也冷靜而清楚地看到我校的教育教學工作中還存在著明顯的不足:
1、教師的課堂教學常規(guī)和學生的課堂學習常規(guī)有待規(guī)范和督導。
2、課題研究有待深入和提升。
3、教師的理論水平和課堂教學水平有待進一步提高。
4、學生普及性體育活動有待加強,體育賽事有待取得優(yōu)異成績。彰顯學校特色的讀書活動要進一步落實和引向深入。
教育教學年度工作總結9
一、工作匯報:
一年來的我從教學的工作中慢慢被XX校長引導開始學起學校的銷售和教務管理,教務管理其實是一項又雜又瑣碎的工作模塊,簡單的介紹一下我工作的職責——教務管理包括:前臺接待,家長回訪,學校課程的安排,及老師工作的調度。銷售工作則是接待咨詢的家長,招生。在工作中接待的家長數(shù)名,其實簡單的溝通也是一門學問,看你怎么掌握語言的技巧,尤其是面對家長一定要多站在對方的角度去考慮家長的需求,以最快的時間里解決或幫助家長提出的問題。
二、工作感想:
在工作中的每一天都讓我過的不僅很充實也非常有自我價值,永遠都在跟時間賽跑,最幸福的是在疲憊中可以享受快樂,就是每天都能跟學員們在一起,不管是我們最小的幼兒班,還是少兒班,成人班,看著每一位學員在學習舞蹈中點點滴滴的成長和進步,作為老師的我們是感到非常驕傲和自豪,尤其是面對非常內向,心里素質不好的學員,我們的老師都非常積極有耐心的去講解和給予,用愛去引導孩子們的外向和自信,學校的宗旨也是以感恩和愛的文化以及專業(yè)的舞蹈理念為主。在這里更要真心的感謝和祝福我們的大家長—XX校長,謝謝您給予我們大家庭的.每一員無限的愛和正能量的引導,讓我們在您的鼓勵和支持下更加自信,快樂的成長。
三、工作目標:
今年通過去外地的學習和XX校長長期對我的教導,我認為自己已經開始快速的成長和學會運用所學到技巧去結合現(xiàn)實,但是作為一名合格的管理者我還差的很遠,就像領導經常會對我無奈地說:“一定要多占在別人的角度上去為他人考慮,要合理的把工作落實到每個老師身上。"我確實在這方面能力非常薄弱,氣場不是很強。在明年我的目標里,第一個就是要改變和克服我自身的弱點。第二個是要通過不斷的學習和充實自己的能力,能力是靠學習實踐鍛煉出來的,我會更加積極地去學并用在工作上,大膽地打開自己的思路和想法,新的一年我要給自己重新定一個更高的目標,有目標才會有奔頭,我相信自己,我更相信我們這支優(yōu)秀的教師團隊和創(chuàng)新的專業(yè)舞蹈教學會在最短的時間里完成我們共同的目標。XX國際舞蹈藝術學校也會一直用心的去對待每一位我們的家人,真誠的用我們的微笑做到質的服務。
教育教學年度工作總結10
20xx年度已將結束,回顧一學年來的健康教育工作,我們始終把實施素質教育,關心學生的健康成長,作為我盲作的重點,特別是對學生的健康成長作為重中之重。對于學校的健康教學,我們表現(xiàn)在長抓不懈,領導重視,教師認真貫徹等幾方面,并取得了可喜的成績。
一、領導重視。我們學校在抓健康教育時,建立了健全的領導班子,定期召開有關工作會議。每學期開學初,專門召開健康教育領導小組和校中層領導會議,研究學校的健康教育工作,明確分工并實行定期檢查,保證計劃任務的落實,為搞好健康教育提供了有利保證。
二、認真落實好學科教育計劃。體育與健康課是學校的必修課之一,教導處在學期初切實安排好體育與健康課的任課教師,落實好課時,要求每位任課教師按照教學管理常規(guī)的要求,制定教學計劃,備好課,上好課,做到有作業(yè),有考核。教導處還與其它課程一個樣,業(yè)務檢查時對健康教育課的備課、進行檢查,并記入教師個人檔案。
三、關心學生健康,做好后勤保障工作。設施,與學生的健康專有密切的關聯(lián)。學校的設備一切為學生著想,從坐的桌凳到照明設施,從環(huán)境到飲食衛(wèi)生,都有完整的規(guī)章制度,責任到人,定期檢查評比,各種設施,人為損壞,照價賠償,自然損壞及時維修,保證課桌凳、日光燈、黑板等常年完好。
四、加強常規(guī)教育,不斷提高學生健康衛(wèi)生意識。不斷培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣和豐富學生的健康衛(wèi)生知識,對學生的健康成長能起帶積極的促進作用。每學期我們除開設好健康課之外,還充分利用校會和班會課對學生進行衛(wèi)生習慣的常規(guī)教育,對學生做好宣傳教育,并要求學生對照實行。利用學校的閉路電視和有線廣播進行不定期的健康衛(wèi)生知識講座。學校利用櫥窗班見用黑板報定期開辟專欄,進行衛(wèi)生知識的宣傳,使學生的衛(wèi)生健康知識,得到了進一步提高,增強了健康意識。
五、做好學生的體檢工作和預防工作。防重于治,是我們一貫堅持的方針,為了了解學生的健康狀況,遵照上級指示,我們做好家長的宣傳工作,每年上半年定期做好學生的體檢工作,并做好匯總。對發(fā)現(xiàn)的問題,及時向家長通報,及時做好治療工作。
六、綠化美化校園,創(chuàng)造良好的.學習生活環(huán)境。近年來對學校的綠化我們做了量的工作,為學校環(huán)境創(chuàng)造了基本條件。
七、食堂管理常抓不懈。學校食堂現(xiàn)有100多人用餐,對學生的生命健康,起著舉足輕重的關鍵作用,我們不敢有絲毫的馬虎意,學校由專人負責,嚴格管理制度,對上級衛(wèi)生防疫部門提出的問題,及時進行整改,確保了師生的用膳安全,從未發(fā)生過食物中毒事件。
綜上所述,學校的健康教育和衛(wèi)生工作,做了不少工作,也取得了一定成績,并協(xié)助鎮(zhèn)順利通過省一級衛(wèi)生城鎮(zhèn)的驗收工作。雖然取得了突出成績,但是我們一定會一如既往,遵照上級指示,再接再厲,把健康教育和衛(wèi)生工作做得更好,為學生的健康成長作出更努力。
教育教學年度工作總結11
20xx年,市教育局認真貫徹落實市委市政府的決策部署,緊緊圍繞“實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,辦人民滿意教育”的總目標,更加注重提高質量和促進公平,更加注重機制創(chuàng)新和隊伍提升,更加注重布局規(guī)劃和項目建設,各項工作有力有序推進,年初目標任務高質高效完成,全面推進溫州教育改革與發(fā)展。
一、事業(yè)發(fā)展與指標達成
(一)學前教育:幼兒園1573所,比上年減少19所,3-5周歲幼兒304393 人,比上年減少375人;園均規(guī)模208人,比上年減少5人;3–5周歲幼兒入園率達96.82%,比上年提高0.12個百分點。
(二)義務教育:小學577所,比上年減少38所;在校生608318人,比上年增加5786人;入學率99.99%,與上年持平;在校生鞏固率100%,與上年持平;畢業(yè)生升學率100%,與上年持平;校均規(guī)模1054人,比上年增加75人。初中351所,比上年減少3所;在校生238451人,比上年增加1667人;入學率99.93%,比上年提高0.03個百分點;在校生鞏固率99.99%,比上年提高0.01個百分點;校均規(guī)模679人,比上年增加10人。
(三)普通高中教育:全市普高中數(shù)從上年的123所調整到今年的118所;在校生131700人,比上年減少10667人;普通高中招生41596人,初中畢業(yè)生升入普通高中的比例為55.55%;校均規(guī)模1116人,比上年減少41人。高中學校(不含技校)招生63598人,普通高中與職業(yè)學校招生比例為1.33︰1。初中畢業(yè)生升學率為97.29%,比上年提高0.82個百分點。
(四)職業(yè)教育:職業(yè)學校59所,在校生64039人。其中,職業(yè)高中54所,比上年減少3所,在校生61233人,比上年減少7245人;普通中專2所,在校生2288人,比上年減少97人。成人中專3所,在校生518人,比上年減少136人。中等職業(yè)學校招生22016人,職業(yè)學校校均規(guī)模1085人。
(五)成人教育:新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)學校39所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)學校覆蓋面達到100%。新增國家級示范社區(qū)學校2所,省級示范社區(qū)學校2所,市級示范社區(qū)學校7所、一級12所、二級29所。創(chuàng)建10個農村新社區(qū)示范點社區(qū)教育中心。創(chuàng)建省級家政服務基地1個。掃除青壯年文盲6.3萬人,完成省下達任務的121%。完成成人雙證制培訓9322人。
(六)高等教育:普通高校8所,在校生7.9萬人,比上年增加0.2萬人。成人高校1所,在冊生2.8萬人,與上年持平。遠程教育站點46個,在冊生1.7萬人。電大開放式教育在冊人數(shù)1.57萬人。高等教育毛入學率為51.5%。
(七)教師隊伍建設:幼兒園教師(含園長)22220人,比上年減少86人;學歷合格率99.22%,比上年降低0.06個百分點。小學教師32833人,比上年增加146人;學歷合格率99.84%,比上年提高0.18個百分點;?萍耙陨蠈W歷比例93.38%,比上年提高3.45個百分點。初中教師20401人,比上年減少552人;學歷合格率99.55%,比上年提高0.30,本科及以上學歷比例89.73%,比上年提高4.56個百分點。普通高中教師10500人,比上年減少259人;學歷合格率98.38%,比上年持平;研究生及以上學歷比例6.86%,比上年提高0.62個百分點。職業(yè)學校(不含技校)教師4296人,學歷合格率93.51%,比上年提高0.99個百分點。
(八)教育裝備信息建設:全市教育裝備總值增加2.76億元,生均裝備值增加237.52元,當年投入教育裝備經費4.2億元,生均投入431.29元。生均圖書增加2.35冊,教學儀器設備達標學校比例96. 7%,音體美器材配備達標的學校比例為97.3%。創(chuàng)建標準化功能室1538個,累計達到1979個。創(chuàng)建示范功能室116個,累計達到160個。公辦普通中小學班級多媒體配備100%,學校入網率100%,光纖入網率99.41%,校園網建有率99.12%,學校網站建設率94.8%,生機比4.91:1,新增網絡教育教學資源150g。
(九)教育基本建設:全市合計開工建設面積45.11萬平方米,竣工投用面積48.34萬平方米。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設任務,竣工投用面積28951平方米,完成投資8341萬元。完成外來務工人員子女學校建設任務,竣工投用面積57705平方米,完成投資18636.35萬元。20xx年市本級實施39個政府投資項目(其中新開工9個項目、竣工投用6個項目),完成投資額12.98億元,比上年提升75.64%,為歷年最高。
二、提高質量和促進公平
(一)初高中分設辦學成功啟動。一是科學設計方案。此項工作量大面廣,制約因素又多,我們經過深入調研、反復論證,最后經市政府常務會議、市委常委會審議通過。方案堅持“全面啟動、逐年分離、三年到位”的原則,明確“停5并2分2遷1”的總體布局思路,在各大媒體公布后,受到社會普遍贊譽。二是創(chuàng)新招生辦法。將重點中學50%招生名額,根據(jù)畢業(yè)生人數(shù)按比例定向分配到各初中學校;實行“聯(lián)合招生”(二外、八高、二十二中),實現(xiàn)網絡報名,統(tǒng)一劃定分數(shù)線,電腦隨機派位,保證生源均衡!奥(lián)合招生”系全省首創(chuàng),有利于緩解家長和學生的擇校慮,有利于激發(fā)學校辦學積極性,有利于高中教育質量的整體提升。三是優(yōu)化教師配置。制定初高中分設后班子調整意見和教師分配方案,堅持統(tǒng)籌兼顧、均衡配置、有序流動、公開公正的原則,同步實施初高中教師重新優(yōu)化配置工作,今年600多名教師得到平穩(wěn)分流(三年1600人)。
(二)“立德樹人”理念有效落實。一是加強學校德育工作。以社會主義核心價值體系為引領,加強班主任隊伍建設,構建學校、家庭、社區(qū)三位一體育人網絡,開展“最美少年”評選等活動,促成中小學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成,培養(yǎng)學生服務國家、服務人民的公民意識和社會責任感。二是關注學生體質健康。出臺XX市加強學校體育三年行動計劃,開展“健康促進學校”創(chuàng)建、增加體育中考分值等做法受到鄭繼偉副省長批示肯定。成立XX市學生體質健康監(jiān)測指導中心,建立中小學生體質健康狀況監(jiān)測、通報制度,設計開發(fā)中小學體質健康狀況在線監(jiān)測系統(tǒng)。參加省第十二屆中學生運動會,獲團體總分第二名。三是全市啟動課堂與評價兩大變革。出臺開展“促進有效學習” 課堂變革的實施意見和XX市中小學教育質量評價實施方案,召開全市動員大會,啟動兩大變革。課堂變革實驗確定全市第一批104所試點學校,XX縣為整體推進試點區(qū)域。充分利用信息化手段,積極開展翻轉課堂、電子書包、視像中國、網絡義工等課堂變革實驗,探索學生個性化學習和課堂有效教學新模式。成立XX市教育評估院,為全省地市級教育系統(tǒng)首家。開展中小學教育質量綜合測評工作,義務段重點關注合格率和后20%學生,高中段重點關注學業(yè)成績提高率。四是藝術教育再結碩果。在第四屆全國中小學藝術展演活動中,溫州9支隊伍參賽(XX21支),獲得8個一等獎、1個二等獎的'佳績,高居榜首。市教育局榮獲全國第四屆中小學藝術展演優(yōu)秀組織獎。召開中國(溫州)青少年攝影教育高峰論壇,承辦全國首屆steam教學應用研討會,積極拓展學生體藝教育創(chuàng)新載體。五是教育教學質量提升。全市高考重點批上線率高于去年,特別是今年北大、清華等“七大名!弊灾髡猩,溫州中學以46人位躍居全省各重點中學第二。20xx年全市教師參加省優(yōu)質課評比,其中獲省一等獎17人,成績居全省前列。20xx年度XX省教育科學研究優(yōu)秀成果獎評審,我市共9項獲獎,XX省第五屆教研課題成果獎評審,我市共有20項獲獎,總數(shù)居全省第二!秴^(qū)域推進數(shù)字化校園建設實踐與研究》獲全國教育信息技術研究“十二五”規(guī)劃專項課題立項。
(三)教育公平有序推進。一是全面實施“陽光招生”工作。進一步規(guī)范全市民辦初中學校招生工作專門發(fā)文,在招生程序、免試入學、錄取辦法、招生原則等方面作出具體規(guī)定。著手開發(fā)中考中招系統(tǒng),中考報名、考試以及高中段錄取和建立學籍,實行網絡化、信息化、規(guī)范化管理。義務教育階段擇校亂收費行為有效治理,實現(xiàn)義務教育公辦中小學“零擇!薄ⅰ傲闶召M”的目標。3月,在全省教育系統(tǒng)電視電話會議上,我市受邀作治理義務教育階段擇校亂收費工作典型發(fā)言;9月,受省紀委委托,XX市電視臺專題采訪溫州 “陽光招生”,并在省市電視臺報道。完善中考中招政策,首次允許符合條件的XX市外戶籍新居民子女在我市參加中考。調整學業(yè)考試文化科目考試分值,科學學分由200分調整為180分。將全市普通高中招生志愿填報時間統(tǒng)一安排在中考成績公布后進行。對全市民辦普高跨縣(市、區(qū))規(guī)模招生計劃進行統(tǒng)籌。二是教育投入逐年提高,分配更趨均衡。20xx年全市財政教育支出為118.36億元,比去年增長14.1%,其中市本級增長率為9.45%;全省統(tǒng)一設定義務教育最低生均預算內公用經費標準,并逐年提高,20xx年XX市義務教育階段均達到省定最低標準(小學550元/生.年,初中750元/生.年),市本級學校率先對項目經費分教育類別實施定額標準化,達到教育經費均衡分配。努力提高教師待遇,全市32113名農村教師和7289名139個欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師,績效外分別給予每月100元和200元的教師生活補助金。三是完善弱勢群體教育保障機制。20xx年市本級中職免費學生32969人次,免費金額為7358萬元;資助各類貧困學生12151人次,資助金額882萬元,有效確保了家庭經濟困難學生順利完成學業(yè)。加強對新居民學校和特殊教育學校的管理和監(jiān)督,實施新居民子女和本地居民子女在教育權利上的一系列平等措施,建立市特殊教育隨班就讀指導中心。四是強化學校安保工作。切實排查隱患保障設施設備的安全,定期檢查、維修加固、更新,確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。切實推動交通安全保障工程,認真落實《校車安全管理條例》,制定符合本地實際的學生交通服務方案,統(tǒng)一解決農村中小學生上下學交通安全問題。五是搭建城鄉(xiāng)共享網絡資源平臺。依托溫州和溫州教育影院,集各類優(yōu)質教學資源近20萬個,視頻5000余部,成為我市面向基礎教育,功能最強大、資源最豐富、訪問量最大、互動最活躍的數(shù)字化資源平臺。積極開展“網絡精品課”、“名師大講堂”、鄉(xiāng)土教材攝制等活動,為廣大師生特別是農村偏遠薄弱學校提供了免費的優(yōu)質教育教學資源。
三、擴大規(guī)模和調整結構
(一)高教職教謀劃發(fā)展。2月份,市委市政府出臺《關于加快高等教育發(fā)展的實施意見》“1+8”和《關于加快中等職業(yè)教育發(fā)展的實施意見》“1+6”文件,打出“組合拳”,描繪了未來溫州高等教育和職業(yè)教育的新一輪發(fā)展藍圖,標志著溫州高教、職教迎來擴大規(guī)模和調整結構的“黃金期”。做強做大溫州醫(yī)科大學和溫州大學,辦好溫州肯恩大學。支持鼓勵溫州醫(yī)科大學仁濟學院、溫州大學甌江學院和城市學院等三所獨立學院,以及XX東方職業(yè)技術學院、XX工貿職業(yè)技術學院等高職院校遷建工作。創(chuàng)辦溫州華僑大學、XX安防職業(yè)技術學院、XX健康科技職業(yè)院校等高等院校。推動經濟發(fā)達、人口眾多、產業(yè)集聚的縣(市)創(chuàng)辦高職校區(qū)或中高職一體化職業(yè)院校!笆濉逼陂g,全市中職學校數(shù)將整合到31所,其中建成省一級重點及以上的獨立中職學校21所。最新教育局年度工作總結范文最新教育局年度工作總結范文。
(二)高等教育發(fā)展步伐加快。溫州肯恩大學一期一標段正式啟用,12月份通過教育部專家組的正式辦學評估。溫州醫(yī)學院升格為溫州醫(yī)科大學。XX安防職業(yè)技術學院獲準籌建并開始招生。溫州城市大學新校區(qū)建成投用。溫州醫(yī)科大學仁濟學院洞頭校區(qū)、XX東方職業(yè)技術學院新校區(qū)已開工建設。溫州大學甌江學院(溫州華僑大學)項目已完成設計招標、填海驗收、外圍建設等工作。溫州大學城市學院項目已立項。XX工貿職業(yè)技術學院遷建項目已完成海域使用論證。XX健康科技職業(yè)學院籌建工作正在積極推進。推進“地方政府促進高等職業(yè)教育發(fā)展綜合改革”國家試點工作,出臺《關于促進職業(yè)教育校企合作的實施辦法》、《關于推進中高職一體化人才培養(yǎng)的實施辦法》,引導高職院校在經濟發(fā)達市或人口大縣舉辦分院,溫州職業(yè)技術學院瑞安學院已開工建設,永嘉學院確定引資招標方案,樂清學院已制定籌建方案。XX工貿職業(yè)技術學院蒼南學院已取得規(guī)劃紅線,用海指標已批復。溫州科技職業(yè)學院平陽學院已獲省“3+2”和五年一貫制招生指標,一期500畝圍墾用地已批復。
(三)中等職業(yè)教育整合提升。全市撤并中職學校數(shù)8所,整合到54所,建成中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校國家級1所、省級2所,建成省重點學校一級4所,省二、三級9所,優(yōu)質教育資源比例達到67%,創(chuàng)建市級及以上實訓基地12個,品牌骨干專業(yè)8個。21所重點建設學校已基本建成11所,今年開工建設5所。全市中職學校專業(yè)結構調整基本到位,淘汰傳統(tǒng)落后專業(yè)73個(所),新增專業(yè)5個。出臺了“關于中等職業(yè)教育跨區(qū)域招生的實施辦法”,對跨縣域招生工作提出全面規(guī)范要求。今年我市跨縣域招生9371人,跨市域招生1151人。
(四)成人終身教育跨越發(fā)展。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)學校39所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)學校覆蓋面達到100%。新增國家級示范社區(qū)學校2所,省級示范社區(qū)學校2所,市級示范社區(qū)學校7所,一級12所,二級29所,創(chuàng)建10個農村新社區(qū)示范點社區(qū)教育中心,新建省級標準化成人校23所,全省第一個家政服務基地落戶溫州。掃除青壯年文盲6.3萬人,完成省下達任務的121%。完成成人雙證制培訓8173人,成人教育培訓704803萬人次。榮獲全國首批學習型城市稱號,召開海峽兩岸社區(qū)教育高峰論壇,溫州點擊率躍居全國第一,開通全國首家地市級國家開放大學數(shù)字圖書館和全國首家老年教育網。
教育教學年度工作總結12
20xx—20xx學年度教育教學工作總結
一學年已過去,可以說緊張忙碌而收獲多多?傮w看,我能認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學,收到很好的效果。為了克服不足,總結經驗,使今后的工作更上一層樓,現(xiàn)對本學期教學工作作出如下總結:
一、注重課堂教學的師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展,增強上課技能,提高教學質量
在課堂上我特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生學得容易,學得輕松,覺得愉快,注意精神,培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力。 本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識。
知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。”這一觀念的確立,灌輸?shù)氖袌鼍痛蟠笙魅。學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲,這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。
二、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展
我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生數(shù)學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關注學生已經掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的興趣,促進學生的發(fā)展。
三、認真批改作業(yè),布置作業(yè)有針對性,有層次性
對學生的作業(yè)批改及時,認真分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
四、做好課后輔導工作,注意分層教學
在課后,我經常與學生在一起,和他們溝通。為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的'輔導,提高后進生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。本班35名學生中,學習中下者占一半多,所以“抓差補闕”工作認真尤為重要。本學期,我除了在課堂上多照顧他們外,課后還給他們“開小灶”。首先,我通過和他們主動談心,了解了他們,找出了其中的原因,并從心理上疏導他們,拉近了我們師生之間的距離,使他們建立了自信心;其次,對他們進行了輔導。對于他們遺漏的知識,我主動為他們彌補,對于新學內容,我耐心為他們講解,并讓他們每天為自己制定一個目標,同時我還對他們的點滴進步及時給予鼓勵表揚。激發(fā)了他們的求知欲和上進心,使他們對數(shù)學產生了興趣,也取得了較好的成績。
五、存在的問題和困難
1、學生基礎知識掌握不牢固,知識、能力參不齊。從而在短時間內無法提高教學質量。
2、由于課外的時間事情多,沒有時間加強指導復習,從而,學生接受新知識的概率就少了。
總之,一學年的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點,如對新課改理念的學習和探討上、信息基礎教育上、自己的教學經驗及方法等方面有待提高。本人今后將在教學工作中,吸取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。
教育教學年度工作總結13
回顧這過去的20xx~20xx學年的班主任工作,在我跟幼兒取得共同成長的過程中,我心中充滿感激。我要感謝我班的幼兒,是他們讓我感到工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是他們讓我找到作為班主任進行專業(yè)發(fā)展的支撐點,是他們給予了我很多關于教育的火花。我要感謝在座的領導和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,是你們在平時班主任經驗交流中語重心長的囑托,讓我深深感到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行班主任工作研究的生命土壤,我衷心地感謝這一切!
一、班級情況分析:開學初,幼兒從中班升入大班,由于不同層次的要求,一切都要從頭開始,不著急,耐下心來進行教育、培養(yǎng)、訓練;再教育、再訓練,不斷進行著反復的工作,要針對不同水平、不同能力的幼兒提出不同的要求,我的感受就是此時的自己不僅是老師還是阿姨更是媽媽,教育他們懂得做個好孩子,應該要團結友愛,并且教育他們要養(yǎng)成良好的習慣,要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活能力等等。
二、嚴格班級管理,抓緊“養(yǎng)成教育”:首先,從思想、行動上認真落實“一切為了孩子,一切為了明天”的方針,在班級管理和思想教育工作中努力做到認真負責、一絲不茍,工作上堅持不怕苦,不怕累,不怕難,不惜力,樂業(yè),敬業(yè),積極向上的精神狀態(tài)。有的家長說:“你每天和這些不懂事的孩子們一起要付出幾倍的勞動啊,但談到你的工作,你總是那么高興,如果換成是我,早煩了!蔽业幕卮鹗牵骸拔蚁矚g這些可愛的孩子們,他們使我年輕了許多”。其次,要樹立愛心、細心、耐心的原則,在學習上,生活上關心愛護幼兒,把他們的閃光點放大,盡量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤,特別是缺點突出的孩子更不能強化,做到不用放大鏡去看他們的缺點和弱點,相反是要用放大鏡去找他們的點滴進步和微小變化,在班級中為他們樹立自信。適度的表揚也是班主任工作最常用的.手段。再次,在游戲活動時,認真觀察孩子,了解孩子,同孩子們打成一片,和孩子們一起學習,一起游戲,做孩子們敬愛的良師益友。
三、認真寫好《家園聯(lián)系冊》:我隨時與家長溝通孩子的情況,聽取家長的意見和要求,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,不斷改進工作,取得家長的理解、支持與幫助。這樣班級工作開展起來也會比較順利,記得有一位家長對我說:“他兒子沒上大班之前總是不敢來,害怕大班老師厲害,但來到大一班后,譚老師和陳老師對我很好,我愛上了大一班”。幾個家長聽后一致同意說:“孩子們愛上大一班,說明這個集體對他們有一定的吸引力,是一個溫暖的集體!
我堅信,只要有有責任心,有愛心的老師,有配合幼兒園工作的家長和一群聰明、積極向上的孩子,我們大一班這個大家庭下一學期會有更大的進步。
關于幼兒園班主任的年終教育教學工作總結6
轉眼20xx年又要結束了,一年的幼兒園班主任工作已經接近尾聲。這一年里通過和小朋友還有幼兒園領導的相處我不僅學會很多做人的道理,也看到了童心的可貴。實際工作中我的能力也有很大提高,辛苦努力沒有白費,小孩子都很喜歡我,領導對我的工作也很滿意,F(xiàn)在我從日常管理,安全預防,心理輔導,課堂教學這幾個方面對我的工作做個總結:
一、日常管理
包括出勤,食宿,衛(wèi)生方面的管理。每天要登記出勤率,確保每個孩子不出意外能準時到堂,養(yǎng)成準時不拖延的好習慣。制定一定的獎懲措施,連續(xù)一周不遲到的在他的獎勵本上記一朵小紅花,集齊五朵獎勵一個小本子。一周遲到三次以上的要有一些小小的懲罰,比如放學留下打掃衛(wèi)生。飲食上要確保營養(yǎng)均衡,孩子身體健康要保障,力爭學期末的體檢合格率達到95%以上。飯前飯后洗手的習慣要強調。住宿上要保證睡前的清洗,每天準時躺穿上。加強疾病預防,普及衛(wèi)生方面的常識,降低幼兒發(fā)病率。
二、安全預防
包括室內安全,外出,以及學生之間發(fā)生沖突后的安全管理。室內安全保護措施得做全面,盡量不要把尖利的物品放到孩子很容易接觸到的地方。告訴他們哪些事很危險,不能做,什么東西很危險,不能拿。上逃生演習課,遇到地震火災這些突發(fā)情況如何安全撤離,完善安全疏通通道。外出活動注意觀察,隨時清點人數(shù),發(fā)現(xiàn)危險跡象及時進行安全防護,防范于未然。學生之間發(fā)生沖突要及時發(fā)現(xiàn),問清楚事情發(fā)生的原因,做好學生的心理工作,一定要有原則,教育他們正確的是非觀念。在調解上需要一點智慧的引導,不可激化矛盾。
三、心理輔導
及時發(fā)現(xiàn)孩子的心理問題,尤其是性格內向的,應該多與之溝通,鼓勵,進行正面引導。每個孩子都是天使,他們未經復雜世界的浸染,在他們眼中,一切都那么新鮮,有趣。他們的眼睛里有一種光芒。我想留住這道光,我要讓他們相信這個世界的真善美,他們所看到的如同一開始最美好的想象,不想讓他們失望。變相體罰,冷暴力是我堅決杜絕的。
四、課堂教學
課堂教學應注重寓教于樂,讓孩子們學的開心。布置一些有趣好玩的集體任務,可以增加同學之間的感情,增強班級凝聚力。增加手工課,鍛煉孩子們的動手能力,也算是他們最初與這個世界的互動。不能忽視藝術。中國的教育有個很大方面的缺失就是不重視音樂美術課程,太強調教育的功利性實用性,缺乏審美教育。從小對于藝術的欣賞對美的感知尤為重要,它是開拓人類思維和心靈健康發(fā)展的基礎。
教育教學年度工作總結14
這學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。
在教學工作中,分備教材和備學生兩部分,二者相輔相成,互相影響。備教材就是根據(jù)所學內容設計課堂教學情景,力爭做到深入淺出,生動活潑,方法靈活,講練結合,真正體現(xiàn)學生的主體作用和教師的主導作用;備學生指的是全面掌握學生學習數(shù)學的現(xiàn)狀,依據(jù)學生的學習態(tài)度、水平設計合理恰當?shù)慕虒W氛圍,充分考慮學生的智力發(fā)展水平,擴展學生的認知領域,為學生提供思維訓練的平臺,創(chuàng)設熟悉易懂的學習情景,為學生的心理發(fā)展和知識積累提供可能。備課中一定要注意從學生的實際出發(fā),從教材的實際內容出發(fā),這樣二者兼顧才能提高備課的針對性、有效性。
上課是教學活動的主要環(huán)節(jié),也是教學工作的關鍵階段。上課要堅持以學生活動為中心,面向全體學生授課,以啟發(fā)式為主,兼顧個別學生,從聽講、筆記、練習、反饋等環(huán)節(jié)入手,引導學生積極參與學習活動,理解和掌握基本概念和基本技能,使學生在學習活動過程中不僅獲得知識還要提高解決問題的能力,不光獲得應有的.智慧,也應掌握思考問題的思想方法。對概念課采用啟發(fā)引導式,引導學生理解和掌握新概念產生的背景,發(fā)生發(fā)展的過程,展示新舊知識之間的內在聯(lián)系,加深對概念的理解和掌握;對鞏固課堅持“精講多練”,精選典型例題,引導學生仔細分析問題的特點,尋求解決問題的思路和方法,提出合理的解決方案,力爭使講解通俗易懂,使方法融會貫通,并讓學生在練習中加以消化,真正提高學生分析問題解決問題的能力。我發(fā)現(xiàn)學生不會做筆記,上 課也很少自己動手做題,然后我在課上有意識地調動學生自己動手動腦的習慣,課上會增加練習的強度,隨機點名去做題,還要求每人準備一個經典題型摘錄本,課上講的,做練習中碰到的,不會的都摘錄進去,時不時翻一翻。
從期中考試和兩次月考成績來看,自期中考試之后進步很快,平均成績也有所提高了,可能跟班風轉變也有很大關系,之前整體感覺很浮躁,期中考試之后變的踏實下來,因此會取得進步?傮w來說,我自身從教學技能,學生心理學等方面還有待進一步學習、提高,兩個班的學習成績也有很大的提升空間,需要我和學生一起努力。
教育教學年度工作總結15
本學期在學校的正確領導下,我校教育教學工作取得了長足的進步與發(fā)展。現(xiàn)把我本學期的教學工作做一小結。
一、教學工作中認真落實和實踐教研室的24字教學模式。
根據(jù)24字模式的各個環(huán)節(jié)認真實踐探索。從備課,上課,作業(yè)輔導等每個方面進行嘗試,收到了較好的效果。在備課中根據(jù)課程標準的要求和學生實際,落實知識問題化,問題具體化。精心設計問題,在學生已有知識的前提下,盡量把新知識的學習設計成舊知識的復習。使學生不覺的有新的感覺,在復習的過程中學會新知識。
在教學中根據(jù)24字模式的要求,把學生當成學習的主體,最大限度地減少教師的講,增加學生自主學習,探究學習,合作學習的過程,發(fā)揮教師的激勵評價,教學引導,課堂組織,宏觀調控的作用,真正把課堂還給學生,使學生在合作探究,自主學習的過程中掌握知識。提高45分鐘的效率。作業(yè)輔導中發(fā)揮小組和小組長的作用,讓學生相互檢查,相互判閱,在檢查中提高,在判閱中鞏固提高。
二、在學校的日常工作中,認真遵守學校的.各項規(guī)章制度。
不遲到,不早退,不曠職。執(zhí)行學校的教學常規(guī)制度,值班制度,自習制度。不利于團結的事不辦,不利于教學的事不做。自覺維護學校形象,把學校的利益放在第一位。經常做學生的思想工作,教育學生樹立愛國主義,集體主義思想,確立班榮我榮,校榮我榮的思想。樹立遠大理想,端正學習態(tài)度,養(yǎng)成良好習慣,做一個有理想,有道德,有文化,守紀律的新人。既教書又育人,努力使自己成為一名合格的人民教師。
三、在學校工作中,認真履行學校賦予自己的職責。
本學期主要在24字模式教學的教學改革方面做了一些工作。從一開學就堅持聽課,在數(shù)學,政治,歷史三個學科的教學改革活動中,我們先由教研組統(tǒng)一備課,然后由主講人講,大家聽,課后評。最后從教學的每個環(huán)節(jié)再進行課后的總結,反思?偨Y我們在每個環(huán)節(jié)上還存在的不足,問題,失誤,優(yōu)點,經驗。在此基礎上我們又開始了第二輪的評教評學活動,繼續(xù)發(fā)現(xiàn)問題,繼續(xù)進行探索,集思廣益。人人上臺講課,人人進行評課,人人進行反思,人人進行總結。大家認為講的比較成功的人再講。然后在全樣做了示范,各科都根據(jù)本學科的特點做了總結。取得了一定的效果,但是還沒有形成一個很成功的模式,有待進一步嘗試探索。
四、今年的初三工作。
由于我是新接的班,對學生的學習習慣,學習情況,班級情況不了解,導致進入角色慢,了解學生慢,最后的直接結果是成績不理想。整個初三學生,思想上松懈,學習上不思進取,沒有競爭意識,沒有良好的學習氛圍。教師們也存在一定的思想問題,教學上的問題,協(xié)調上的問題所以在第一次摸底考試中成績不理想。但是我們很快發(fā)現(xiàn)了問題,找到的癥結所在,并制定的相應措施,相信經過我們全體初三教師的努力一定會在第二次摸底和中考中取得好成績。
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