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114話務(wù)員年終工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，為此要我們寫一份總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的114話務(wù)員年終工作總結(jié)，歡迎大家分享。
114話務(wù)員年終工作總結(jié)1
時(shí)間太瘦，指縫太寬，一晃，x年就這么過(guò)去了。初到公司時(shí)，或許還未能完全擺脫學(xué)生時(shí)代的習(xí)慣，有些不適應(yīng)，但漸漸地就習(xí)慣了這種節(jié)奏。自入職恒力公司客服部至今已有半年多時(shí)間，過(guò)去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，通過(guò)自身不斷的努力，工作上取得了一些成績(jī)，但仍存在一些不足之處。
客服部是管理處的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，所以各個(gè)部門的同事都要和諧相處，因?yàn)榭头藛T的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)以及各部門在工作上的支持直接影響著客服部整體工作，因此老大對(duì)每個(gè)客服人員的要求還是挺嚴(yán)格的，認(rèn)真細(xì)致和專業(yè)是必不可少的。要學(xué)會(huì)把枯燥而單調(diào)的工作做得有聲有色單有專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以老大對(duì)新入職員工的各方面的培訓(xùn)做的還是挺到位的，就連最基本的都要教，就我個(gè)人而言，剛來(lái)公司培訓(xùn)了一個(gè)月調(diào)回韶關(guān)工作，感覺自己只是把客服人員最基本的皮毛學(xué)了下而已，但在之后又要求我回公司再深入學(xué)習(xí)一個(gè)月，當(dāng)時(shí)覺得沒這個(gè)必要，但是當(dāng)我下來(lái)感覺自己有點(diǎn)落后之后覺得確實(shí)有這個(gè)必要，可以為自己將來(lái)在韶關(guān)工作打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在工作中時(shí)常會(huì)遇到自己不懂的問題，同事們都很樂意幫忙解答，從不擺出老員工的架子，這對(duì)新員工來(lái)說(shuō)是一種安慰。當(dāng)然，工作中也會(huì)遇到一些難纏的客戶。作為一名客服人員，首先應(yīng)當(dāng)真誠(chéng)地對(duì)待每一位客戶，將他們視為朋友，真心實(shí)意地為他們提供有效的咨詢和幫助。在為客戶解答疑問時(shí)，要仔細(xì)聆聽他們的問題，這樣才能保持冷靜，細(xì)致地進(jìn)行分析和引導(dǎo)，平息客戶的情緒。處理這類問題不僅需要掌握基本的服務(wù)技巧，還需要具備靈活應(yīng)對(duì)的能力，以防因服務(wù)態(tài)度不當(dāng)而加劇客戶的不滿，從而引發(fā)更大的投訴。因此，在工作中要不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
說(shuō)真的，在工作中，有時(shí)會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)問題，這可能是由于自身不夠細(xì)心或經(jīng)驗(yàn)不足，也可能是因?yàn)檫�不夠?qū)I(yè)。工作中出現(xiàn)小錯(cuò)誤在所難免，我會(huì)努力改進(jìn)這些不足之處，希望能逐步提升自己的工作表現(xiàn)。
回顧x年，公司在人員略顯緊張的情況下超額完成了任務(wù)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一段艱辛但充滿收獲的經(jīng)歷。非常感謝公司給予我這樣的平臺(tái)，展望新的一年，我們將迎來(lái)更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。因此，在接下來(lái)的工作中，我將繼續(xù)與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同努力實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。新的一年既是全新的開始，也是自我挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)刻，我將努力改進(jìn)過(guò)去一年工作中存在的不足，全力以赴做好新一年的工作，為公司的發(fā)展盡一份力。在此，我要特別感謝一直支持我的同事們，感謝他們的包容和耐心，感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作上的`指導(dǎo)和生活中的關(guān)懷。沒有公司的培養(yǎng)，就沒有我如今的進(jìn)步，盡管進(jìn)步的步伐可能還不夠大。
公司里一些同事在工作能力上取得了顯著的成長(zhǎng)和進(jìn)步，這讓我感到很有成就感，同時(shí)也是一種鞭策。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己。我會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)都視為一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真并努力地去完成。時(shí)間如白駒過(guò)隙，歲月卻會(huì)將所有的優(yōu)缺點(diǎn)、得失記錄下來(lái)。在新的一年里，我將帶著過(guò)去工作中積累的所有經(jīng)驗(yàn)，投入到新的工作中。我將更加努力地做好本職工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，爭(zhēng)取在新的一年里煥然一新，取得更大的進(jìn)步。
不知不覺已在公司熱線崗位上工作了三個(gè)月，從最初的五班三運(yùn)轉(zhuǎn)模式逐漸調(diào)整為七班五運(yùn)轉(zhuǎn)制。公司和中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)電話量及實(shí)際工作需求，多次優(yōu)化話務(wù)員的工作時(shí)間安排，確保工作質(zhì)量和員工的充足休息時(shí)間。這讓我深切體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)且“人性化”的管理制度。
另一方面，在四月份輪到我們組上白天班，白天上班的人員比倒班人員要多，這也是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì)，可以提升我對(duì)班組的管理水平。白天班接觸到的案件比較多樣化且復(fù)雜。有時(shí)會(huì)遇到不屬于中心受理范圍的案件，或者涉及城管法律法規(guī)的問題而自己又不懂時(shí)，我會(huì)立即向領(lǐng)導(dǎo)咨詢。有時(shí)感覺就像在“打仗”，需要隨機(jī)應(yīng)變，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況靈活安排工作。作為班長(zhǎng)，通常要和組員一起接聽投訴電話。當(dāng)案件較多時(shí)，要及時(shí)分配任務(wù)，否則區(qū)專線無(wú)法即時(shí)處理的話，就會(huì)直接影響到中心的案件回復(fù)率。
有時(shí)接來(lái)訪，市民絡(luò)繹不絕。記得有一次急著上廁所卻無(wú)法離開，只能硬撐到結(jié)束，再加上組員時(shí)不時(shí)問我案件相關(guān)問題，忙得不可開交。由于白天人多，需要合理安排吃飯和休息時(shí)間，有時(shí)不能保證每個(gè)人都能休息一小時(shí)。與組員溝通協(xié)調(diào)，配合安排，為了確保線路暢通，大家都愿意把午休時(shí)間縮短一些，這點(diǎn)非常難得。
我深刻體會(huì)到倒班的艱辛，通過(guò)上白班讓我理解到以前上白班的同事也同樣辛苦，更加深了我對(duì)工作中不能有絲毫馬虎的認(rèn)識(shí)，不應(yīng)斤斤計(jì)較個(gè)人得失，應(yīng)時(shí)刻以大局為重。
在三月份，由于一些個(gè)人問題，我在各個(gè)方面表現(xiàn)不佳。主管主動(dòng)關(guān)心了我的情況，我也承諾會(huì)在下個(gè)月改進(jìn)。結(jié)果，我在四月份取得了顯著的進(jìn)步。通過(guò)這件事，我深刻體會(huì)到工作時(shí)應(yīng)專注于工作，絕不應(yīng)讓個(gè)人問題影響到工作。這證明了“事在人為”，犯錯(cuò)后要勇于改正，并且要時(shí)刻提醒自己“不為失敗找借口，只為成功找理由”。今后我會(huì)繼續(xù)保持四月份的努力態(tài)度，爭(zhēng)取做到最好。這是我在這里工作最重要的感悟。
114話務(wù)員年終工作總結(jié)2
7月至9月，我在移動(dòng)公司10086任職客服話務(wù)員。兩個(gè)月的工作，使我對(duì)客服工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就將我的感想及對(duì)客服工作的認(rèn)識(shí)作如下總結(jié)：
一、客服人員所需的基本技能及素質(zhì)要求：
客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通能力、普通話流利、工作認(rèn)真細(xì)致、需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài)。
二、作為客服人員，需要一定的技能技巧：
�。�1）學(xué)會(huì)忍耐與寬容。忍耐與寬容是應(yīng)對(duì)無(wú)理客戶的良策，是一種美德，需要包容和理解客戶。由于每位客戶的性格各異，其人生觀、世界觀、價(jià)值觀也各不相同，因此提供客戶服務(wù)時(shí)應(yīng)根據(jù)客戶的個(gè)人喜好來(lái)使其滿意。
�。�2）不輕易許諾，承諾就要兌現(xiàn)�？蛻舴⻊�(wù)人員不應(yīng)隨意承諾客戶，避免給自己帶來(lái)不必要的麻煩。但客戶服務(wù)人員必須重視自己的.承諾，一旦答應(yīng)客戶，就要全力以赴去實(shí)現(xiàn)。在移動(dòng)公司擔(dān)任話務(wù)員時(shí)，公司規(guī)定接到客戶投訴后，必須在48小時(shí)內(nèi)給予處理，這既體現(xiàn)了公司的信譽(yù)，也是對(duì)客服人員的基本要求。
�。�3）在客戶服務(wù)工作中，常常需要承擔(dān)各種責(zé)任和面對(duì)失誤。遇到問題時(shí)，同事們往往互相推諉。作為企業(yè)的服務(wù)窗口，客戶服務(wù)部門應(yīng)當(dāng)包容整個(gè)企業(yè)可能給客戶帶來(lái)的所有損失。因此，在這個(gè)部門里，不能說(shuō)這是其他部門的責(zé)任，所有的責(zé)任都需要由客服人員來(lái)化解，必須勇于承擔(dān)責(zé)任。
三、作為客服，需要一定的技能素質(zhì)：
�。�1）良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。與客戶溝通過(guò)程中，普通話流利，語(yǔ)速適中，用詞恰當(dāng)，謙恭自信。
�。�2）豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問題的關(guān)鍵。無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè)，都必須具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這不僅有助于與客戶進(jìn)行有效溝通，還能在需要時(shí)提供專業(yè)的解答和服務(wù)。若客服人員缺乏相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，很多問題便難以解決�？蛻糇钕Ｍ@得的是專業(yè)幫助，因此，客服人員必須擁有豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
�。�3）要學(xué)會(huì)換位思考，在考慮自身利益的同時(shí)也要為客戶著想，這是維護(hù)和留住客戶的最好且最有力的方法。在遇到客戶投訴時(shí)，如能換位思考，可以平復(fù)工作情緒，提升個(gè)人素質(zhì)。
114話務(wù)員年終工作總結(jié)3
20xx年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改善不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。為此我將明年工作計(jì)劃如下：
一是強(qiáng)化工作統(tǒng)籌。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作部署，對(duì)下半年任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃，明確資料、時(shí)限及目標(biāo)，加強(qiáng)各部門間的協(xié)作配合，使各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，理順工作思路，提升辦事效率，增強(qiáng)工作效果。
二是強(qiáng)化工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持積極向上的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、迎難而上、追求卓越、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
人人都說(shuō)，在這近一個(gè)月的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越熱愛這份工作了。在未來(lái)的工作里，我相信自己一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的每一項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真制定并執(zhí)行好話務(wù)員工作計(jì)劃，牢記每一個(gè)規(guī)范用語(yǔ)。嚴(yán)格要求自己：沒有最好，只有更好。
我深知自己離一位優(yōu)秀話務(wù)員還有很大差距，但我相信通過(guò)日后的不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，我會(huì)變得更好！
在以往的`工作中，我覺得自己還有很多不足之處，在許多方面都有待提高，因此需要持續(xù)改進(jìn)。在未來(lái)的工作中，我將不斷努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取成為一名合格的話務(wù)員。
114話務(wù)員年終工作總結(jié)4
嘟......嘟......“您好，××××號(hào)為您服務(wù)，請(qǐng)問您要咨詢些什么?”、“您好，請(qǐng)說(shuō)”誠(chéng)信、熱情的接電話是我們每個(gè)話務(wù)員的職責(zé)。每個(gè)電話對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是咨詢、投訴、報(bào)修和意見。事情與條件各不同，所以每個(gè)客戶我們都要認(rèn)真的對(duì)待，由此可看出公司的形象、文化與尊嚴(yán);也可看出工作人員的工作態(tài)度與認(rèn)真否?
我為創(chuàng)建作什么，我在創(chuàng)建中作什么，我該怎么作?
我作話務(wù)員的時(shí)間不長(zhǎng)，跟許多老手相比，我是一個(gè)新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由，相反，越是因?yàn)檫@樣，我就更要付出比別人更多的精力和時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，從而跟上大家的步伐。在剛上平臺(tái)的時(shí)候，憑借著自己努力、刻苦、任勞任怨的工作態(tài)度，我除熟悉了語(yǔ)音平臺(tái)的操作和處理流程外，還更深一步地了解到設(shè)備的整個(gè)運(yùn)作流程，讓我在工作時(shí)更能得心應(yīng)手。
然而95598號(hào)作為一個(gè)群眾服務(wù)窗口，我作為一名普通的客戶服務(wù)代表，除了要懂得一些簡(jiǎn)單的技術(shù)和專業(yè)知識(shí)外，更重要的是需要與客戶進(jìn)行溝通、交流，解答客戶的'咨詢和疑問。因此，我更需要具備的是掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和良好的服務(wù)、溝通技巧。在平時(shí)的工作中，對(duì)于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新活動(dòng)，我都認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會(huì)其精神，并且牢記;對(duì)于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，我經(jīng)常會(huì)翻出來(lái)看看，做到溫故而知新，熟能生巧。
如果說(shuō)業(yè)務(wù)知識(shí)是做菜的原料的話，那么良好的服務(wù)、溝通技巧、就是技藝高超的廚師，只有具備高超的廚藝，才做讓原料展現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味，服務(wù)也是同樣的道理。如果沒有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來(lái)。所以我積極參與組織的各種服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)、溝通技巧，并將其運(yùn)用到服務(wù)工作中去。
新系客服.誠(chéng)信服務(wù)，海爾總裁張瑞敏有句名言：在同樣的條件下，服務(wù)得好可以贏得顧客或“創(chuàng)造”顧客;服務(wù)得不好可以失去或“消滅”顧客。誠(chéng)信是一種資源，一種資本，是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的靈魂。我作為客服中心的一名普通員工會(huì)更加的做到認(rèn)真查找差距，同時(shí)學(xué)習(xí)、借鑒其他“滿意窗口”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取他人之所長(zhǎng)補(bǔ)己之短，使在客服中心的我不斷茁壯成長(zhǎng)。
以“樹群眾滿意窗口號(hào)”為旗幟，“您的滿意，是我的追求”為行動(dòng)口號(hào)，堅(jiān)持貫徹“以群眾為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以群眾滿意為目的，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做得有聲有色。自我管理、嚴(yán)格落實(shí)樹立服務(wù)大眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的思想，為人民群眾辦實(shí)事、做好事;以客戶為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;保證把“請(qǐng)”、“您好”、“請(qǐng)問有什么可以幫助你”、“請(qǐng)問辦什么業(yè)務(wù)”、“請(qǐng)稍候”、等十九個(gè)文明服務(wù)日常用語(yǔ)得以運(yùn)用，嚴(yán)禁使用服務(wù)“禁語(yǔ)”;以微笑服務(wù)，給客戶留下親切、熱情、口氣柔和的好印象。
同時(shí)，注重各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，除抓好學(xué)習(xí)做到人人知曉熟記在心上，把重點(diǎn)放在落實(shí)上。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為自己適應(yīng)“服務(wù)大格局”的要求，堅(jiān)持經(jīng)常性地利用下班后時(shí)間組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展崗位大練兵活動(dòng)，不斷提高自己業(yè)務(wù)技能水平。同時(shí)，做好對(duì)新同志的“傳、幫、帶”工作，力求大家共同進(jìn)步。自身素質(zhì)不斷提高的同時(shí)，也以大家優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了優(yōu)秀的服務(wù)品牌。
在與來(lái)電人的開始幾分鐘交談中，我聚精會(huì)神傾聽來(lái)電人的信息，保持禮貌態(tài)度，提高工作質(zhì)量。遇到投訴反饋意見，要清楚來(lái)電人的全部要求，準(zhǔn)確理解來(lái)電人的意思，要抓住問題中心，盡可能避免多講無(wú)關(guān)緊要的事并做好相關(guān)記錄工作方便日后和用戶聯(lián)系，為正常的工作狀態(tài)保駕護(hù)航。還要做好事后的回訪工作，當(dāng)用戶反映表示不滿意時(shí)，應(yīng)悉心認(rèn)真的用戶述說(shuō)，盡可能的替用戶排除問題，作到急客戶之所急，想客戶之所想。
在不斷的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)自己的生活充實(shí)了許多，也精彩了許多，原來(lái)那個(gè)默默無(wú)語(yǔ)的我也變得嘰嘰喳喳了，以前總被遺忘的我也得到了大家的認(rèn)同。但是由于自己性格方面的缺陷，也使我錯(cuò)過(guò)了許多機(jī)會(huì)。所以在新一天，我要再接再厲，作得更好。
日子過(guò)得真快，一眨眼的工夫，我不知不覺已在客戶服務(wù)中心忙忙碌碌的工作了半年多。回首過(guò)去，展望未來(lái)，回顧這半年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，取他山之石，對(duì)于我而言，沒有最好，只有更好。
114話務(wù)員年終工作總結(jié)5
回顧這一年的工作生活，我深愛著我的工作。能找到這份心儀的工作，很大程度上得益于我在職業(yè)道路上對(duì)自己特質(zhì)的探索。我喜歡這份工作，因?yàn)樗屛野l(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)點(diǎn)：極具親和力，不懼與人交往，抗壓能力強(qiáng)。在工作中，我仿佛在從事另一份完全不同的工作，關(guān)鍵在于我對(duì)公司和工作的持續(xù)興趣。過(guò)去的一年里，在不斷學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，我在工作中取得了顯著的進(jìn)步，但也暴露了不少不足之處�，F(xiàn)總結(jié)這些不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
一、克服自身?xiàng)l件
面對(duì)今年的業(yè)務(wù)任務(wù)，我也曾感到退縮，因?yàn)榻衲晟眢w原因，擔(dān)心自己無(wú)法勝任，害怕完不成任務(wù)，心中顧慮重重。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下，我積極調(diào)整心態(tài)，端正認(rèn)知，樹立了牢固的主人翁責(zé)任感和服從奉獻(xiàn)精神。
我克服了身體上的不利因素，積極尋找潛在客戶，并向他們?cè)敿?xì)介紹公司提供的業(yè)務(wù)種類、服務(wù)項(xiàng)目及合作后可能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)過(guò)不懈努力，已與4家客戶簽訂了首查業(yè)務(wù)合同；與13家客戶簽訂了一號(hào)雙登業(yè)務(wù)合同，今年完成了總計(jì)12000元的增值業(yè)務(wù)發(fā)展額，同時(shí)推廣了6件寬帶業(yè)務(wù)。
二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平
每個(gè)電話對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是咨詢、投訴和意見。由于情況各異，因此每位客戶我們都需認(rèn)真對(duì)待，這不僅體現(xiàn)了公司的形象、文化和尊嚴(yán)，也反映了工作人員的工作態(tài)度和認(rèn)真程度。
我在114工作的時(shí)間并不長(zhǎng)，與許多資深的老員工相比，我仍覺得自己是個(gè)新手。但這絕不是我可以遜色于人的借口，反而正因?yàn)槿绱�，我更要付出比別人更多的努力和時(shí)間去學(xué)習(xí)，以便盡快跟上大家的節(jié)奏。
在初次接觸114平臺(tái)時(shí)，憑借自己的勤奮、刻苦和任勞任怨的工作態(tài)度，我不僅熟悉了語(yǔ)音平臺(tái)的操作和處理流程，還深入理解了整個(gè)運(yùn)作流程，這使得我在工作中更加得心應(yīng)手。
在與來(lái)電人的最初幾分鐘交流中，我全神貫注地傾聽他們的信息，保持禮貌的態(tài)度，從而提高工作效率。為了更好地服務(wù)大眾、奉獻(xiàn)社會(huì)，我們應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，樹立服務(wù)意識(shí)，積極為群眾辦實(shí)事、做好事。同時(shí)，應(yīng)始終以客戶為中心，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。面對(duì)投訴或反饋意見，務(wù)必清晰了解來(lái)電人的所有需求，準(zhǔn)確把握其意圖，聚焦核心問題，盡量避免討論無(wú)關(guān)事項(xiàng)，并做好詳細(xì)記錄以便后續(xù)聯(lián)系，確保工作的.順利進(jìn)行。此外，還需做好回訪工作，若用戶反饋不滿意，應(yīng)耐心聽取他們的意見，盡最大努力解決他們的問題，真正做到急客戶之所急，想客戶之所想。
三、完善服務(wù)、客戶至上
如果沒有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來(lái)。所以我積極參與組織的各種服務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，通過(guò)網(wǎng)上學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)、溝通技巧，并將其運(yùn)用到服務(wù)工作中去。文明服務(wù)日常用語(yǔ)得以運(yùn)用，嚴(yán)禁使用服務(wù)“禁語(yǔ)”；以微笑服務(wù)，給客戶留下親切、熱情、口氣柔和的好印象。同時(shí)，注重各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，除抓好學(xué)習(xí)做到人人知曉熟記在心上，把重點(diǎn)放在落實(shí)上。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為自己適應(yīng)“服務(wù)大格局”的要求，堅(jiān)持經(jīng)常性地利用下班后時(shí)間組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展崗位大練兵活動(dòng)，不斷提高自己業(yè)務(wù)技能水平。
四、升職值班長(zhǎng)
今年因領(lǐng)導(dǎo)的器重和同事們的支持，我被任命為值班長(zhǎng)。這不僅是對(duì)我工作的認(rèn)可，更是對(duì)我的一種激勵(lì)。由于工作經(jīng)驗(yàn)不足和溝通能力有限，在管理工作中可能存在不當(dāng)?shù)难赞o，為此，我對(duì)關(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)摯的歉意。
人的一生，雖然工作總是繁忙，但我感到非�？鞓泛蜐M足。盡管我現(xiàn)在只是一名普通員工，但我希望能充分發(fā)揮自己的能力和潛力，在公司里發(fā)光發(fā)熱，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)，見證公司的輝煌未來(lái)。能夠?yàn)榭蛻籼峁┵N心的服務(wù)，將是我最大的心愿！
在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己生活豐富了許多，也精彩了許多，原來(lái)那個(gè)沉默寡言的我也變得健談起來(lái)，以前常被忽略的我也逐漸獲得了大家的認(rèn)可。然而，由于性格上的不足，我也錯(cuò)失了不少機(jī)會(huì)。
以上是我的年度工作總結(jié)，取得的成績(jī)是微不足道的，是不值得沾沾自喜的，存在的不足之處我會(huì)認(rèn)真的加以改正，認(rèn)真克服。
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