【推薦】工會(huì)活動(dòng)方案集錦九篇
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改�？以下是小編為大家整理的工�?huì)活動(dòng)方案9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇1
一、活動(dòng)目的：
為了緩解教師平日工作的'緊張，增進(jìn)教師之間的友誼，豐富教師業(yè)余生活，愉悅身心，構(gòu)筑教師之間交流平臺(tái)，走進(jìn)大自然，學(xué)校工會(huì)將組織全校教師進(jìn)行野外休閑拓展活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間及乘車指南
1、活動(dòng)時(shí)間：5月20日。
2、乘車時(shí)間：上午9：30、10：30、11：30、12：30。
3、調(diào)度：龍秋花、吳如喜。
�。ㄕf明：上午有課的教師上完第四節(jié)課后到縣政門口上車）。
三、活動(dòng)場(chǎng)所神龍寨觀光園
四、活動(dòng)內(nèi)容
乒乓球拍托球接力、呼拉圈比賽、籃球投籃比賽、踢雞健、跳繩比賽、享受森林日光浴。
五、活動(dòng)細(xì)則
1、學(xué)校負(fù)責(zé)車費(fèi)、租房費(fèi)、餐費(fèi)、及活動(dòng)獎(jiǎng)金。
2、活動(dòng)由體育組統(tǒng)一組織。
3、每項(xiàng)活動(dòng)設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金分別為400元、350元、300元、300元，獎(jiǎng)金合計(jì)：6750元。
六、活動(dòng)紀(jì)律
1、教師無特殊情況，原則上不得請(qǐng)假。
2、教師集體活動(dòng)要注重教師形象，言行文明，不做有損學(xué)校形象的事。
3、注意野外用火，預(yù)防火災(zāi)，男士不得亂扔煙頭，以免引發(fā)火災(zāi)。
4、娛樂活動(dòng)要健康文明，不得或變相。
七、注意事項(xiàng)
1、年級(jí)組長(zhǎng)、辦公室主任負(fù)責(zé)組織好本組成員參加活動(dòng)。
2、活動(dòng)期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競(jìng)技。
3、請(qǐng)各教師做好家屬的安全教育工作臺(tái)，特別要管好自己的小孩子。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇2
六合供電所工會(huì)活動(dòng)方案
一、指導(dǎo)思想
一流的企業(yè)，源于一流的員工；一流的員工，來自其一流的精神狀態(tài)；而一流的精神狀態(tài)，則來自于豐富的生活運(yùn)動(dòng)。以鍛煉職工身體，緩解工作壓力，增進(jìn)同事間的凝聚力為前提，旨在強(qiáng)健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位,真正達(dá)到“每天鍛煉一小時(shí)，幸福生活一輩子！”的目的，特在20xx年12月3日舉辦本次工會(huì)活動(dòng)。
二、活動(dòng)宗旨：
通過職工的全員參與，切實(shí)提高職工身體素質(zhì)，在各項(xiàng)活動(dòng)中，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)黨支部、工會(huì)組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，進(jìn)一步營(yíng)造和諧的職工之家。
三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及分工
領(lǐng)導(dǎo)小組：曹文斌 楊四吉 負(fù)責(zé)人: 楊四吉
參賽人員：尹家田 高文奎 王國(guó)正 趙杰鐘 李 鵬 李樾森 李 林 趙金林 高玉堂 尹家言 段子仁 高竹香 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)：
1、 比賽場(chǎng)地清理，器材運(yùn)送到位，保證比賽如時(shí)進(jìn)行；
2、 聯(lián)系各參賽職工，保證準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加比賽；
3、 負(fù)責(zé)比賽裁判工作，準(zhǔn)確記錄、添寫成績(jī)單；
4、 保證比賽安全，杜絕事故發(fā)生，要保證變電站有一人值守。
四、具體要求
1、各參賽職工要重視這項(xiàng)活動(dòng)，積極參與，同時(shí)為以后職工的娛樂活動(dòng)創(chuàng)造條件。
2、職工娛樂活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)，要在活動(dòng)過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善活動(dòng)內(nèi)容與方式，以求實(shí)效。
3、每位職工至少參加3項(xiàng)活動(dòng)。
五、總結(jié)、表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。
實(shí)行積分制，每位職工積分由高至底分別獲一等獎(jiǎng)（1名）、二等獎(jiǎng)（2名）、三等獎(jiǎng)（3名），優(yōu)秀獎(jiǎng)8名，團(tuán)體獎(jiǎng)一名。
六、比賽項(xiàng)目及比賽規(guī)則
全體職工分為2個(gè)組，第一組組長(zhǎng)曹文斌，第二組組長(zhǎng)楊四吉。 拔河比賽：全體職工參加，拔河獲勝的一方可以獲得2分
乒乓球：每組3人參加團(tuán)體比賽，采用淘汰賽，贏一局2分，團(tuán)體獲勝者得7分。
定點(diǎn)投籃：每位職工可投籃10次。（男職工投進(jìn)一球記兩分，女職工投進(jìn)一球記三分。）
跳棋：每組4人，傳統(tǒng)跳法，淘汰賽，贏一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。
象棋：每組3人，采用淘汰賽制，贏一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。
比比誰(shuí)的眼力好：參賽隊(duì)員在距離啤酒瓶1米遠(yuǎn)的.地方，瞄準(zhǔn)瓶口，放掉手中筷子。每名隊(duì)員可投5次，筷子掉進(jìn)瓶里一枝記一分。
投乒乓球：參賽隊(duì)員在指定線上拋出乒乓球，投擲線設(shè)在距塑料水桶3米處，每人10個(gè)乒乓球，投中一個(gè)算1分。（說明：隊(duì)員需站在投擲線后面，不得超過投擲線，但身體或手可越過投擲線。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投。）
七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表
八、活動(dòng)總結(jié)
電力連接千家萬(wàn)戶，與人民生活息息相關(guān)。電力的安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)維護(hù)人民群眾的切身利益有著直接的貢獻(xiàn)。但是，要提高中國(guó)電力的安全性、可靠性、先進(jìn)性，最終讓中國(guó)電力步入世界一流電力行業(yè)，歸根到底離不開廣大電力職工的主觀能動(dòng)性。如何充分挖掘主觀能動(dòng)力，讓實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)成為全體職工的自覺行動(dòng)呢？希望通過本次活動(dòng)能提高員工工作的積極性和主動(dòng)性，在工作中營(yíng)造一個(gè)良好的和諧氣氛。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇3
一、承辦單位：長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院院工會(huì)
二、協(xié)辦單位：體育教研部、保衛(wèi)處、院團(tuán)委
三、比賽時(shí)間地點(diǎn)時(shí)間：
第一階段：小組賽，20xx年11月15-17日中午12點(diǎn)45分；
第二階段：半決賽，20xx年11月18日中午12點(diǎn)45分；
第三階段：決賽，20xx年11月21日中午12點(diǎn)45分；地點(diǎn)：體育館外廣場(chǎng)
四、參賽要求
1、以分會(huì)為單位集體報(bào)名，各參賽隊(duì)報(bào)名上場(chǎng)人數(shù)為16人，且比賽必須是8男7女（因部分工會(huì)男職工人員較少，可聯(lián)合組隊(duì)），報(bào)領(lǐng)隊(duì)1人（可由隊(duì)員兼）。
2、凡我院在崗教職工均可參加。
3、參賽運(yùn)動(dòng)員須身體健康，高血壓、心臟病患者禁止參賽。
4、報(bào)名時(shí)間：各單位于11月14日前將報(bào)名表(電子版)報(bào)至院工會(huì)。
5、代表隊(duì)安排：機(jī)關(guān)1隊(duì)（學(xué)生就業(yè)工作處牽頭、成教處、圖書館、基建處、后勤處、監(jiān)察處、招生辦）、機(jī)關(guān)2隊(duì)（辦公樓3-6樓各處室，由教務(wù)處牽頭）、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院組3個(gè)隊(duì)、國(guó)際交流處+外語(yǔ)系+思政+中文組1個(gè)隊(duì)、口腔醫(yī)學(xué)院組1個(gè)隊(duì)、公共衛(wèi)生學(xué)院組1個(gè)隊(duì)、臨床學(xué)院組1個(gè)隊(duì)、計(jì)算機(jī)系分工會(huì)組1個(gè)隊(duì)、中醫(yī)學(xué)院分工會(huì)組1個(gè)隊(duì)、藥學(xué)院分工會(huì)組1個(gè)隊(duì)、體育教研室+管理系1個(gè)隊(duì)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系+醫(yī)學(xué)影像學(xué)院組1個(gè)隊(duì)、護(hù)理學(xué)院+保衛(wèi)處組1個(gè)隊(duì)。共計(jì)15個(gè)代表隊(duì)。
五、比賽辦法
1、賽制：共報(bào)名15個(gè)代表隊(duì)，比賽分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：小組賽：抽簽分成四組（A、B、C、D）內(nèi)循環(huán)，各小組前二名出線，作為比賽的前八名；第二階段：半決賽：A組與B組交叉，C組與D組交叉，取出前四名。第三階段：上半?yún)^(qū)取出前兩名與下半去取出前兩名進(jìn)行交叉。
2、計(jì)分辦法：比賽采用三局兩勝制，第一局由現(xiàn)場(chǎng)抽簽來決定場(chǎng)地；第二局交換場(chǎng)地進(jìn)行比賽；如須進(jìn)行第三局比賽，再次交換場(chǎng)地進(jìn)行比賽；勝隊(duì)得2分、負(fù)隊(duì)得1分。如果出現(xiàn)比分相同，則根據(jù)賽局?jǐn)?shù)來定奪。
3、抽簽時(shí)間：11月14日（周一）下午4點(diǎn)，各代表隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)到辦公樓201會(huì)議室召開領(lǐng)隊(duì)會(huì)議，宣布比賽規(guī)則和注意事項(xiàng)，抽簽決定各組情況。
4、賽道中心線至兩端白色記號(hào)線各設(shè)定為1.5米。第一位運(yùn)動(dòng)員盡量握住靠近1.5米線外側(cè)的.繩子，腳位不能超過1.5米線。
5、每局比賽的勝負(fù)判定：當(dāng)中心標(biāo)志被拉到一方的勝負(fù)線時(shí)，當(dāng)局比賽結(jié)束。
六、注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)各分會(huì)務(wù)必組織好本組參賽隊(duì)員提前10分鐘到達(dá)比賽場(chǎng)地，確保比賽準(zhǔn)時(shí)開始。賽前10分鐘點(diǎn)名檢錄，三次點(diǎn)名不到的代表隊(duì)視為自動(dòng)棄權(quán)，判對(duì)方為勝。
2、參賽人員不得冒名頂替，每場(chǎng)比賽上場(chǎng)隊(duì)員局間不得換人和離開比賽區(qū)，非參賽隊(duì)員不得以任何方式參與比賽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)判該隊(duì)該局比賽為負(fù)。要求各參賽隊(duì)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)頂替可向裁判長(zhǎng)（曾霞、羅翔）舉報(bào)。
3、上場(chǎng)隊(duì)員須穿平底鞋或運(yùn)動(dòng)鞋，不得穿皮鞋、帶釘鞋、高跟鞋比賽，不準(zhǔn)將拔河繩固定在運(yùn)動(dòng)員身上。
4、比賽時(shí)要注意身體健康和比賽安全，要在賽前進(jìn)行熱身。
七、錄取名次及獎(jiǎng)勵(lì)本次比賽取前八名，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)4個(gè)，體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)3個(gè)。
八、裁判員和工作人員：裁判長(zhǎng)：劉善國(guó)、曾霞。裁判：劉善國(guó)、曾霞、羅翔、左雄偉、陳鵬。助理裁判：由部分學(xué)生干部擔(dān)任
九、本規(guī)程解釋權(quán)歸學(xué)院工會(huì)，未盡事宜，另行通知。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇4
一、保齡球比賽：
1月份舉辦保齡球比賽，從比賽中選出參加部機(jī)關(guān)工會(huì)組織的部保齡球比賽的運(yùn)動(dòng)員。
二、卡拉ok比賽：
3月中上旬舉辦卡拉ok比賽，選出集體組前四名（以4個(gè)工會(huì)小組為單位）。男子前6名，女子前10名。
三、圍繞教育部工會(huì)組織的教育部運(yùn)動(dòng)會(huì)開展相應(yīng)活動(dòng)（4月底-5月初）
1．跳繩比賽：
選出集體組前四名（以4個(gè)工會(huì)小組為單位）。男子前6名，女子前10名。
2．廣播體操比賽：選出集體組前四名（以4個(gè)工會(huì)小組為單位）
四、乒乓球比賽：
9月中下旬舉辦乒乓球比賽，選出集體組前四名（以4個(gè)工會(huì)小組為單位）。男單前6名，女單前10名。
五、羽毛球比賽：
11月舉辦羽毛球比賽，選出集體組前四名（以4個(gè)工會(huì)小組為單位）。男單前6名，女單前10名，男雙前三對(duì)，混雙前三對(duì)、女雙前三對(duì)。
請(qǐng)各位工會(huì)會(huì)員就以上本年度工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃提出寶貴意見，請(qǐng)各文體興趣小組結(jié)合本年度工會(huì)文體活動(dòng)豐富本年度計(jì)劃。
為了貫徹《中學(xué)德育大綱》，進(jìn)一步落實(shí)好XX市教育局德育工作部署。加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育，強(qiáng)調(diào)過程管理，全面推行素質(zhì)教育，培養(yǎng)“四有”新人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“農(nóng)村示范初級(jí)中學(xué)”的發(fā)展目標(biāo)，特制定本方案。
一、考核等級(jí)：
優(yōu)（90—100分）、良（75—89分）、中等（60—74分）、不及格（59分以下）。
二、考核方案：
1、學(xué)生德育考核由政教處負(fù)責(zé)組織、管理，每學(xué)月由班主任負(fù)責(zé)對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行考核。班主任在考核過程中必須實(shí)事求是的填寫學(xué)生操行評(píng)定表。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：
�。�1）每個(gè)學(xué)生每月獲基礎(chǔ)分85分，再加上該生的獎(jiǎng)勵(lì)分，減去扣分，為該生的本月考核得分，超過100分，以100分計(jì)。
學(xué)生無遲到、早退，無曠課，無請(qǐng)假，無違紀(jì)，無安全事故，不欠作業(yè)，不抄襲作業(yè)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極參加各種公益活動(dòng)，可獲基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)分85分。
�。�2）加分：
�、佟W(xué)月中獲校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)加10分。
②、每學(xué)月做好事5件以上加5分。
�、邸⒏鞣N學(xué)生干部（班級(jí)、學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部）加5分。
�、堋W(xué)生成績(jī)優(yōu)異（月考各班前20位）加5分。
�、�、學(xué)生做有意義特別重大、影響較廣泛的好人好事，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)5分。
�、�、為班級(jí)、學(xué)校表演節(jié)目或參加各類競(jìng)賽加5分。
�。�3）扣分：
�、�、遲到、早退每次扣3分。
�、凇缯n每天扣10分。曠課每節(jié)扣2分。
③、請(qǐng)假每天扣3分。
�、�、違紀(jì)每次扣10—20分。
�、�、發(fā)生不安全事故，每次扣5—10分。
�、�、學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)且在社會(huì)上造成不良影響和有損學(xué)校聲譽(yù)的每次扣10——20分。
三、每學(xué)月進(jìn)行一次考核，將考核結(jié)果填入學(xué)生德育手冊(cè)。
對(duì)結(jié)論為中等或不及格的學(xué)生，學(xué)校政教處將舉辦德育補(bǔ)習(xí)班，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，要求學(xué)生撰寫個(gè)人轉(zhuǎn)化計(jì)劃。
主題名稱：我找到了春天
一、教育目標(biāo)：
1. 知道春天是播種和植物生長(zhǎng)的季節(jié)，能關(guān)心愛護(hù)春天的芽、花2、草木。
2. 會(huì)用講述、詩(shī)歌、故事、音樂、美術(shù)等形式表現(xiàn)出自己春天的認(rèn)識(shí)和情感
二、教育重點(diǎn)：
1．喜歡觀察周圍事物的變化，感知春天的美景。
2．會(huì)編簡(jiǎn)短的詩(shī)歌，會(huì)復(fù)述和表演有關(guān)故事
三、常規(guī)目標(biāo)：
1. 會(huì)用筷子進(jìn)餐，會(huì)正確使用手紙。
2. 能協(xié)調(diào)地走、跳、攀登。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：
墻飾布置---我眼中的春天
五、家長(zhǎng)工作
春天是個(gè)傳染病最旺盛的季節(jié)，紅眼病，腮腺炎、水痘等病狀是幼兒期的爆發(fā)期。一切根源病從口入，所以家長(zhǎng)在家也要讓幼兒養(yǎng)成勤洗手的`好習(xí)慣。
六、教學(xué)內(nèi)容：
語(yǔ)言：《春天的電話》、《春天的秘密》、《春雨的色彩》；音樂：《春天》、《蝴蝶找花》、《楊柳青》；數(shù)學(xué)：《給花寶寶排隊(duì)》、《給春天的信》、《認(rèn)識(shí)梯形》；綜合：《找春天》、《美麗的春天》、《雷公公在敲門》；美術(shù)：《春天的花草》、《郵遞員送信》
七、區(qū)域活動(dòng)：
1．生活區(qū)：提供各種彩色小球，讓幼兒練習(xí)使用筷子。
2．美工區(qū)：提供各種材料，引導(dǎo)幼兒制作風(fēng)箏。
3．科學(xué)區(qū)：觀察小蝌蚪的生長(zhǎng)變化。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇5
一、活動(dòng)目的：
為慶祝第二十九個(gè)教師節(jié)，同時(shí)也為了緩解教師壓力，促進(jìn)大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特組織本次活動(dòng)。
二、活動(dòng)地點(diǎn)、時(shí)間、參加人員：
活動(dòng)地點(diǎn)：本校階段教室
時(shí)間：9月9日晚飯后
參加人員：全體教師
器材準(zhǔn)備：筆記本電腦、相機(jī)、話筒、獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)箱、秒表等
仲裁組：邵健勝朱曉仙楊美蓮
主持：葛俊佳
攝影：丁少劍(兼)
計(jì)時(shí)：朱曉仙(兼)
三、活動(dòng)內(nèi)容：
(一)智力趣味活動(dòng)
全校教師分六個(gè)年級(jí)組，進(jìn)行智力趣味活動(dòng)，趣味活動(dòng)又分2關(guān)，每組按規(guī)定完成要求的給予相應(yīng)的加分。
1.齊心協(xié)力
每小組派一人上臺(tái)進(jìn)行比賽，主持人出題目，一般是說說日常生活中事物的名稱，先由臺(tái)上的人員輪流回答，如果臺(tái)上的人員說不出來，可由同組的老師幫忙。前后不準(zhǔn)重復(fù)，重復(fù)的就淘汰。第一個(gè)淘汰的得20分，第二個(gè)淘汰的得25分……最后得此關(guān)冠軍的得50分。
2.成語(yǔ)表演
每組推薦兩至三名老師上臺(tái)進(jìn)行比賽，先選一人到主持人手中撿3個(gè)簽，撿簽的那個(gè)老師和另外一個(gè)合作表演，第三名老師猜，也可以是組內(nèi)其它人員猜，在規(guī)定的時(shí)間半分鐘內(nèi)猜出一個(gè)得10分。如果表演的.人說出成語(yǔ)的其中一個(gè)字還要倒扣5分。
(二)藝術(shù)趣味活動(dòng)
葛主席吆喝：“抽獎(jiǎng)啦，免費(fèi)抽獎(jiǎng)啦，百分之百中獎(jiǎng)!運(yùn)氣好抽到了直接得25分，逆轉(zhuǎn)所有小組得最終冠軍!”每組所有教師都要參與抽獎(jiǎng)，即開即兌，特等獎(jiǎng)是直接加25分共一張，一等獎(jiǎng)加15分共五張，二等獎(jiǎng)加共10分共十五張，，三等獎(jiǎng)加5分共25張，另外增加趣味獎(jiǎng)20個(gè)，內(nèi)容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，講個(gè)笑話等(時(shí)間至少半分鐘，笑話內(nèi)容主持人會(huì)有準(zhǔn)備，才藝表演每組可稍做準(zhǔn)備)，小組單個(gè)人完成的加5分，三人以上完成的加10分。
(三)總結(jié)發(fā)放紀(jì)念品。
由楊美蓮督學(xué)計(jì)算總分，校長(zhǎng)致詞，書記宣布最終結(jié)果并到葛主席處領(lǐng)紀(jì)念品。紀(jì)念品以日常生活用品為主，最終得分前三名的酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，其它小組一樣。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇6
根據(jù)20xx年工會(huì)工作計(jì)劃安排及今年的實(shí)際情況，校工會(huì)定于3月23日（星期六）舉辦春季踏青活動(dòng)。請(qǐng)你們合理安排本部門的`其他活動(dòng)，積極組織教職員工及家屬參與。
現(xiàn)將活動(dòng)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間：20xx年3月23日（周六）
二、目的地：珠海野貍島
三、出發(fā)地點(diǎn)：國(guó)交旁球場(chǎng)入口處
四、出發(fā)時(shí)間：上午8：15
五、參加人員：我校教職工及家屬
六、報(bào)名截止時(shí)間：
1.以部門工會(huì)為單位組織報(bào)名并于3月20日（星期三）下午5點(diǎn)前由部門工會(huì)負(fù)責(zé)人將電子版和紙版報(bào)學(xué)校工會(huì)李老師，提交報(bào)名表時(shí)一并收取活動(dòng)費(fèi)用。（由于預(yù)定車輛和用餐的原因，報(bào)名過時(shí)，人員不再變動(dòng)）
2.各部門工會(huì)選派一位領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)本單位活動(dòng)當(dāng)天的組織工作工會(huì)春游活動(dòng)方案活動(dòng)方案。
七、收費(fèi)辦法
1.教職工（工會(huì)會(huì)員）免收費(fèi)用；
2.家屬按成本的半價(jià)收費(fèi)，每人25元，其余部分由學(xué)校工會(huì)補(bǔ)貼；
3.所收費(fèi)用只含午餐和交通費(fèi)，單車環(huán)島游等其他游藝項(xiàng)目教職工及家屬均自費(fèi)。
請(qǐng)各部門工會(huì)做好本單位教職工的報(bào)名和活動(dòng)安排并按照通知要求做好組織工作。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇7
一、考評(píng)目的：
為落實(shí)區(qū)總對(duì)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的要求。20xx年對(duì)張江園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)開展規(guī)范化建設(shè)考評(píng)活動(dòng)，以培育選樹不同行業(yè)、不同性質(zhì)的示范單位，來推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。
二、考評(píng)對(duì)象：
六大區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)
三、考評(píng)活動(dòng)時(shí)間：
4月—12月。
四、考評(píng)內(nèi)容：
�。ㄒ唬⒕C合考評(píng)內(nèi)容：
�。ǘ雾�(xiàng)考評(píng)內(nèi)容：
1、簽訂集體合同類。主要考評(píng)工會(huì)是否能夠和資方代表進(jìn)行集體談判；能否按時(shí)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護(hù)合同和職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同。負(fù)責(zé)人為高超。
2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類。主要考評(píng)企業(yè)是否成立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)；遇到勞資糾紛時(shí)能否進(jìn)行有效調(diào)解和信息及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)人為黃臣、高超。
3、青年交友活動(dòng)類。主要考評(píng)企業(yè)是否有紅娘志愿者；紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數(shù)據(jù)庫(kù)；是否能夠組織“相約星期五”交友活動(dòng)；平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動(dòng)；是否有成功牽手的.案例。負(fù)責(zé)人為黃臣、瞿蕾。
4、信息員宣傳類。主要考評(píng)企業(yè)是否有信息員；能否向工會(huì)網(wǎng)站、工會(huì)微博、微信提供信息；能否在工會(huì)網(wǎng)站和微博、微信上和大家進(jìn)行互動(dòng)。負(fù)責(zé)人為唐宇峰。
5、微公益活動(dòng)類。主要考評(píng)是否能夠積極參與該項(xiàng)活動(dòng)（信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論）；是否能夠提供微夢(mèng)想以及能否為職工實(shí)現(xiàn)微夢(mèng)想提供幫助。負(fù)責(zé)人為陸鈺。
6、勞動(dòng)競(jìng)賽類。主要考評(píng)是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評(píng)比活動(dòng)、是否參加“創(chuàng)新達(dá)人賽”活動(dòng)；本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為高超、黃臣。
7、文體活動(dòng)類。主要考評(píng)工會(huì)是否組織員工喜歡的文體活動(dòng)；是否積極參加園區(qū)、新區(qū)組織的各種文體活動(dòng)；是否能夠承擔(dān)區(qū)域性的一些文體活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為邢向陽(yáng)。
8、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類：主要考評(píng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，包括會(huì)費(fèi)收入、撥交經(jīng)費(fèi)收入；工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況，包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、其他支出等；工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交經(jīng)費(fèi)情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)人為瞿蕾。
9、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類。主要考評(píng)工會(huì)圍繞著“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”工作宗旨，進(jìn)行的工作創(chuàng)新。負(fù)責(zé)人為朱曉明。
五、考評(píng)方式：
�。ㄒ唬┚C合考評(píng)：
1、4月發(fā)出評(píng)選活動(dòng)通知，布置考評(píng)活動(dòng)方案。
2、7月份進(jìn)行年中考評(píng)打分�？荚u(píng)情況進(jìn)行工會(huì)內(nèi)部通報(bào)，并在工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信上公布，對(duì)成績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、12月份進(jìn)行年終考核評(píng)分。運(yùn)用企業(yè)工會(huì)自評(píng)和上級(jí)工會(huì)考評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核評(píng)分，考評(píng)結(jié)果以通報(bào)的形式發(fā)布，并在網(wǎng)站、微博、微信上公布成績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)名單。
�。ǘ﹩雾�(xiàng)考核
1、對(duì)青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類，分別設(shè)立詳細(xì)的打分細(xì)則，根據(jù)實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分，每季度考評(píng)通報(bào)一次。
2、簽訂集體合同類、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類、勞動(dòng)競(jìng)賽類、微公益活動(dòng)類、文體活動(dòng)類、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類，年底11月份考評(píng)通報(bào)一次。
3、各項(xiàng)考評(píng)成績(jī)，均公開公布在工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信上。
六、評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)：
�。ㄒ唬┚C合考評(píng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
根據(jù)年度綜合評(píng)定總分值進(jìn)行排名，對(duì)各企業(yè)工會(huì)、工會(huì)主席進(jìn)行年中、年終物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、單項(xiàng)獎(jiǎng)：
�。�1）組織建設(shè)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（2）維權(quán)服務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)10家
�。�3）文化引領(lǐng)規(guī)范獎(jiǎng)10家
�。�4）促進(jìn)企業(yè)規(guī)范獎(jiǎng)10家
�。�5）經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范獎(jiǎng)10家
2、綜合獎(jiǎng)：評(píng)出“規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”10家
�。ǘ﹩雾�(xiàng)重點(diǎn)工作考核
1、根據(jù)青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類單項(xiàng)打分結(jié)果，對(duì)各企業(yè)工會(huì)進(jìn)行排名通報(bào)。
2、年終根據(jù)季度通報(bào)情況，評(píng)定10家“信息工作先進(jìn)單位”，10名“先進(jìn)信息員”、“十佳紅娘志愿者”。
3、對(duì)每季度和年底其他單項(xiàng)通報(bào)的先進(jìn)單位，給予具體負(fù)責(zé)人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
七、考評(píng)要求：
1、各企業(yè)工會(huì)應(yīng)重視規(guī)范化考評(píng)活動(dòng)，在工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部應(yīng)該統(tǒng)一思想，明確分工。
2、各項(xiàng)具體工作應(yīng)落實(shí)到具體的人員，并交代注意事項(xiàng)，明確職責(zé)。
3、對(duì)參與活動(dòng)的具體人員，企業(yè)工會(huì)應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇8
為進(jìn)一步推進(jìn)“建家、強(qiáng)家、暖家、愛家”專項(xiàng)行動(dòng)，幫助困難職工子女順利跨進(jìn)大學(xué)校門，落實(shí)教育扶貧、教育脫貧戰(zhàn)略舉措。市總工會(huì)決定今年繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展金秋助學(xué)活動(dòng)�，F(xiàn)制定如下助學(xué)方案。
一、金秋助學(xué)的對(duì)象
20xx年市總工會(huì)金秋助學(xué)資助對(duì)象為同時(shí)具備以下個(gè)條的困難職工、農(nóng)民工：
1、在xx市范圍內(nèi)工作；
2、所在單位已建立工會(huì)組織；
3、與單位保持勞動(dòng)關(guān)系且加入了工會(huì)組織；
4、子女必須是20xx年考取大學(xué)一本、二本的國(guó)家統(tǒng)招學(xué)生；
5、沒有享受社會(huì)其他助學(xué)資助；
二、困難職工、農(nóng)民工的界定
困難職工界定：符合以下條中其中一個(gè)困難條即可界定為困難職工。
1低保戶：指家庭人均收入低于戶口本上家庭所在地的生活保障線（以低保證為唯一鑒定條），經(jīng)政府救助后生活仍十分困難的困難職工家庭；
2低保邊緣戶：指家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�的1倍以內(nèi)，但由于收入低、疾病、殘疾、子女教育等原因，不能維持基本生活的困難職工家庭。貢區(qū)、xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南康區(qū)、贛縣區(qū)的城鎮(zhèn)居民人均月收入在80元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)為0元），其他1個(gè)縣（市）城鎮(zhèn)居民人均月收入在79元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)為人均0元），農(nóng)民工人均月收入在47元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)人均0元）。
3意外致困戶：因職工本人或家庭成員遭遇突發(fā)事、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因?qū)е律罾щy的職工家庭，具體鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：（家庭年均收入-意外致困的'費(fèi)用支出）÷12≤工作所在地的低保邊緣標(biāo)準(zhǔn)。
4困難農(nóng)民工界定：除符合以上1至條任意一個(gè)困難條外，還需要符合戶口為農(nóng)業(yè)戶口、在所在單位務(wù)工滿一年二個(gè)條。
三、金秋助學(xué)指標(biāo)和名額分配
市總工會(huì)本級(jí)20xx年金秋助學(xué)名額為200名。100名分配至縣（市、區(qū)）和xx開發(fā)區(qū)。于都縣、贛縣、興國(guó)縣、南康區(qū)、貢區(qū)個(gè)人口較多的縣（區(qū)）各分配6名，其余縣（市、區(qū)）和xx開發(fā)區(qū)各分配名。另外100名在市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委、市直屬基層工會(huì)、中央、省駐市產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、院校工會(huì)、市直屬改制企業(yè)上報(bào)人員名單中確定。
四、金秋助學(xué)金額
20xx年金秋助學(xué)總金額為100萬(wàn)元。資助的200名困難職工（農(nóng)民工）子女每人一次性發(fā)給助學(xué)金000元。
五、申報(bào)審批程序
1、學(xué)生接到錄取通知書后，由其家長(zhǎng)到所在單位工會(huì)領(lǐng)取“xx市總工會(huì)20xx年金秋助學(xué)申報(bào)表和困難職工登記表”據(jù)實(shí)填寫，并提供以下材料：
（1）錄取通知書；
�。�2）學(xué)生1張1寸免冠彩照；
�。ǎ┞毠け救松矸葑C復(fù)印及家庭成員戶口簿復(fù)��；
�。�4）職工本人和家庭成員近一年的工資流水（若無法提供則需所在單位開具收入證明）；
同時(shí)根據(jù)致困原因，提供佐證材料：
（1）低保家庭提供低保證明，低保證必須有民政部門近一年內(nèi)的審核蓋；
�。�2）因病致困（含本人大病、供養(yǎng)直系親屬大病、本人三級(jí)以上殘疾、家屬三級(jí)以上殘疾）：本人及供養(yǎng)直系親屬大病的提供二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院的醫(yī)療診斷書，近一年自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)�。槐救思凹覍贇埣仓吕У募彝ロ毺峁┤�(jí)以上傷殘證復(fù)印和近一年自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印。
�。ǎ┮馔鉃�(zāi)害致困（含自然災(zāi)害、重大意外事故）：提供相應(yīng)證明材料和費(fèi)用支出票據(jù)復(fù)��；
農(nóng)民工除需提供以上材料外還需提供與所在企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同復(fù)印。
2、單位工會(huì)對(duì)職工（農(nóng)民工）填寫的助學(xué)申報(bào)表及各種證明原進(jìn)行核實(shí)，提出初選名單，并將各種證明復(fù)印附在申報(bào)表后，簽署意見并加蓋公，于8月10日前統(tǒng)一報(bào)市總工會(huì)職工服務(wù)中心（xx市南河路6----1號(hào)）。
、將受助對(duì)象名單提交市總工會(huì)主席辦公會(huì)審定。
4、將資助名單在市總工會(huì)網(wǎng)站上公示。
六、幾點(diǎn)要求
1、金秋助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，接受社會(huì)和輿論的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假和做人情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資助資格，并對(duì)相關(guān)人員作出嚴(yán)肅處理。
2、各單位工會(huì)要按照贛市工辦通〔20xx〕4號(hào)要求為受資助的困難職工建立檔案，并將信息準(zhǔn)確錄入全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)，做到內(nèi)容真實(shí)，項(xiàng)目齊全。
3、列為解困脫困對(duì)象的困難職工（農(nóng)民工）子女和困難勞模子女優(yōu)先考慮。
4、各級(jí)工會(huì)要為20xx年金秋助學(xué)資助對(duì)象辦理“工會(huì)龍卡●普惠卡”，20xx年助學(xué)金的發(fā)放原則上全部轉(zhuǎn)賬到資助對(duì)象的“工會(huì)龍卡●普惠卡”上。
5 、各縣（市、區(qū)）總工會(huì)職工服務(wù)中心要根據(jù)實(shí)際情況制定各自助學(xué)方案，并對(duì)助學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)，于9月2日前報(bào)市總工會(huì)職工服務(wù)中心。
七、金秋助學(xué)資金發(fā)放儀式
金秋助學(xué)資金發(fā)放儀式初定于8月22日左右在xx舉行，請(qǐng)部分受助學(xué)生和家長(zhǎng)代表參加，具體地點(diǎn)及參會(huì)人員另行通知。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇9
為了確保夏季安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)職工安全度夏工作目標(biāo)，本著以人為本、關(guān)心愛護(hù)職工的原則，為質(zhì)檢一線高溫崗位職工送去處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和清涼、健康，特制定本方案。
活動(dòng)目標(biāo)：確保不出現(xiàn)一個(gè)崗位職工中暑.
送清涼活動(dòng)范圍：原料檢查站、鐵前檢驗(yàn)站、煉鋼檢驗(yàn)站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產(chǎn)科檢修組、制樣中心等7個(gè)單位室外作業(yè)、高溫崗位248名職工。
送清涼慰問品包括：西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。
送清涼活動(dòng)安排：6—8月，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動(dòng)1～2次。
1、 組織處機(jī)關(guān)工作人員深入一線高溫崗位送清涼。
2、 按高溫崗位職工人數(shù)下拔各單位送清涼活動(dòng)專項(xiàng)費(fèi)用，由各站室領(lǐng)導(dǎo)組織站辦工作人員開展日常送清涼活動(dòng)。
具體要求：
1﹑送清涼活動(dòng)關(guān)系到職工的'安全健康，各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有總結(jié)，切實(shí)把送清涼工作落到實(shí)處。
2、各單位要建立送清涼物品領(lǐng)用臺(tái)帳，確保送清涼物品發(fā)放到高溫崗位職工。每次開展活動(dòng)時(shí)報(bào)處工會(huì)備案。
3、送清涼活動(dòng)要和安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合，排查夏季安全生產(chǎn)隱患，及時(shí)整改落實(shí)。
4、各單位請(qǐng)于6月5日前報(bào)清涼活動(dòng)安排，8月底報(bào)本單位送清涼活動(dòng)總結(jié)。9月上旬，持送清涼物品采購(gòu)單據(jù)到處工會(huì)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
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