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醫(yī)院年度表彰大會活動方案
為了確�；顒佑行蛴行ч_展，通常需要提前準備好一份活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的書面計劃。那么問題來了，活動方案應該怎么寫？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院年度表彰大會活動方案，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院年度表彰大會活動方案1
全院教職員工在各級黨政領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆歷次全會精神，全面落實黨建目標責任制，協(xié)同創(chuàng)新推進學科卓越發(fā)展，在醫(yī)、教、研、管各個方面都取得了顯著成績。為了進一步突出先進典型的示范作用和引領(lǐng)作用，營造見賢思齊的文化氛圍，促進醫(yī)院各項工作再上新臺階，現(xiàn)將20xx年度先進集體和先進個人評選活動的相關(guān)事宜通知如下：
一、評選原則
1、公開、公平、公正；
2、實事求是，好中選優(yōu)，寧缺勿濫，兼顧點面;
3、獎勵優(yōu)秀，調(diào)動各單位和廣大教職工的積極性，完善長效機制。
二、評選項目及名額
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三、評選范圍
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滿足以下條件之一：
1、院內(nèi)擁有組織機構(gòu)代碼的`實體單位且成立時間1年以上；
2、以班/組/中心等為單位進行工作管理或?qū)嶋H考核的單位，或?qū)嶓w單位中表現(xiàn)特別出色的部分成員組成的團隊。
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來院工作滿1年，原則上不在崗時間累計不超過1個月；年度考核合格、醫(yī)德考評良好及以上等次的在崗人員（含博士后）可參加先進個人的評選；勞動關(guān)系在分院的員工參加所在分院評選。
（1）醫(yī)療先進個人：在臨床、醫(yī)技和平臺科室、綜合病房、門診工作的醫(yī)生、護士、技師、藥師等可參加醫(yī)療先進個人評選；
（2）教學先進個人：承擔本科、研究生、畢業(yè)后教育教學的老師可參加教學先進個人評選；
�。�3）科研先進個人：科研業(yè)績突出，且科研成果第一作者署名為華西醫(yī)院的個人可參加科研先進個人評選；
�。�4）服務保障先進個人：機關(guān)、后勤工作人員可參加服務保障先進個人評選，包括由我院負責管理和培訓的.勞務派遣員工；
�。�5）優(yōu)秀規(guī)范化培訓學員：進入規(guī)培第2年的學員可參加優(yōu)秀規(guī)范化培訓學員評選。
四、評選辦法
（一）集體
1、單項集體：由醫(yī)療、教學、科研、管理分口根據(jù)各考核指標體系及考核結(jié)果排名，擇優(yōu)推薦；
2、綜合集體：根據(jù)年終綜合績效考核、黨建專項考核結(jié)果，擇優(yōu)推薦。
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1、個人申報與科室推薦相結(jié)合，申報基本條件：
�。�1）政治立場堅定，遵紀守法，模范踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，無違規(guī)違紀和責任事故發(fā)生；
（2）工作業(yè)務能力強，服從整體安排，勤奮敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，樂于奉獻，在本職工作崗位上做出突出成績，得到群眾公認；
�。�3）熱情關(guān)心并積極參與醫(yī)院和科室建設。
2、根據(jù)各片區(qū)人數(shù)、科（室）數(shù)等，點面結(jié)合，綜合個人和單項個人（醫(yī)療、教學、科研）名額分配到內(nèi)科、外科、臨床聯(lián)合、門診醫(yī)技、科技產(chǎn)業(yè)片區(qū)。
3、服務保障先進個人名額不作分配，由門診醫(yī)技、科技產(chǎn)業(yè)、機關(guān)、后勤和學生片區(qū)分別推薦排序，全院職能部門統(tǒng)一評審。
4、按照評優(yōu)流程，科室組織討論、推薦，在科室公示無異議后報各片區(qū)評審。
5、片區(qū)評審參加人員由片區(qū)所轄單位的總支書記、大科主任、科（室）主任、支部書記、護士長組成，會議由總支書記主持。
6、各片區(qū)評審推薦后，分口作否決性資格審查（如黨風廉政、醫(yī)療責任事故、科研業(yè)績等）。
7、干部不作個人申報，科室、片區(qū)不作推薦，先進個人中干部的評選由組織部門和分口根據(jù)干部年終考核結(jié)果擇優(yōu)推薦，原則上不超過表彰人數(shù)的10%。
8、片區(qū)評審中聘用制員工原則上不低于40%。
9、按照學院/醫(yī)院一體化管理的原則，各片區(qū)推薦時必須統(tǒng)籌考慮主院區(qū)與分院區(qū)員工的工作貢獻，保證上錦院區(qū)、溫江院區(qū)員工占有適當比例。
10、職工連續(xù)2年年終考核優(yōu)秀者應優(yōu)先推薦。
11、華西年度人物根據(jù)年度內(nèi)個人的杰出貢獻、重大表現(xiàn)、社會影響度和所受表彰等級進行綜合評定，由院級評優(yōu)小組提名推薦，院黨政聯(lián)席會討論通過，如當年無合適人選可空缺。
12、優(yōu)秀規(guī)范化培訓學員的評選由教學口負責組織推薦。
五、評優(yōu)流程與時間安排
六、申報材料
1、先進個人下載填寫附件1“四川大學華西臨床醫(yī)學院/華西醫(yī)院20xx年度先進個人申報表”，科室管理小組于12月11日前簽署推薦意見后報送片區(qū)評審。
2、片區(qū)簽署附件1黨政推薦意見，并填寫附件2“四川大學華西臨床醫(yī)學院/華西醫(yī)院20xx年度先進個人片區(qū)匯總推薦表”于12月19日前提交院黨委辦公室。
3、經(jīng)黨政聯(lián)席會/黨委會討論決定、公示后，擬于20xx年1月全院工作總結(jié)會上進行表彰。
醫(yī)院年度表彰大會活動方案2
為了認真總結(jié)一年來的工作，提高醫(yī)療工作服務水平，加強規(guī)范化管理，完善競爭激勵機制，確保醫(yī)院評先評優(yōu)工作公平、公正、公開，充分發(fā)揮先進的榜樣、示范、輻射和帶動作用，調(diào)動各科室和廣大職工的積極性，全面推動醫(yī)院各項工作的進行，龍亢農(nóng)場醫(yī)院決定開展20xx年度醫(yī)院先進科室、先進個人和科室優(yōu)秀員工評選活動，結(jié)合醫(yī)院實際情況，我院制定下發(fā)了醫(yī)院評先評優(yōu)實施辦法�，F(xiàn)將評選事宜通知如下：
一、先進科室條件
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，注重員工的思想道德教育，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
�。ǘ┛剖胰藛T團結(jié)，勤政廉政，遵紀守法，勇于創(chuàng)新，積極參加醫(yī)院組織的各項活動。
�。ㄈ┓e極開展創(chuàng)文明科室活動，措施得力，成效顯著；積極開展禁煙、控煙活動。
�。ㄋ模┌凑蔗t(yī)院年初制定的工作目標，工作有規(guī)劃、有檢查、有落實，圓滿完成目標任務。
（五）工作程序規(guī)范，科室整潔，管理有序，服務熱情周到。
�。┤隉o醫(yī)療事故發(fā)生，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。
�。ㄆ撸┦艿结t(yī)院通報表揚，積極配合醫(yī)院中心工作。
�。ò耍┯心繕斯芾淼目剖�，能圓滿完成年度工作目標等。
二、醫(yī)院先進個人和科室優(yōu)秀員工條件
�。ㄒ唬┧枷肫返潞茫辛己玫暮献骶窈头⻊找庾R，積極參加醫(yī)院開展的各項活動，團結(jié)同志，顧全大局，群眾威信高。
�。ǘ釔郾韭毠ぷ�，服從工作安排，全年無醫(yī)療事故發(fā)生、無投訴。
�。ㄈ﹪栏褡袷蒯t(yī)院管理規(guī)范，工作認真細致，勤奮努力，圓滿完成工作任務，取得相應執(zhí)業(yè)資格證。
（四）績效考評中成績較好，受到醫(yī)院通報表揚或患者贈送表揚信、感謝信或錦旗的。
（五）積極參加醫(yī)院組織的重大活動并受到表揚的。
（六）積極醫(yī)院組織開展的.禁煙、控煙活動的等。
三、要求
（一）嚴格按照評選條件評選，確保評選質(zhì)量。
�。ǘ﹫猿忠黄狈駴Q，受過醫(yī)院通報批評、處分或有醫(yī)療糾紛的'，或紀律渙散的科室或個人，一律取消評選資格。
（三）評選要發(fā)揚民主，堅持原則。評選的先進科室、醫(yī)院先進個人和科室優(yōu)秀員工要有代表性，起到表率作用。
�。ㄋ模┤汗矂澐謧�組，各組按分配名額推薦醫(yī)院先進科室、先進個人和科室優(yōu)秀員工候選人。
1、先進科室推薦辦法：由全院中層以上領(lǐng)導推薦候選先進科室并進行公示。
2、醫(yī)院先進個人推薦辦法：按照劃分的.組分別推薦候選人。醫(yī)院先進醫(yī)生候選人由全院醫(yī)生進行推薦；醫(yī)院先進護士候選人由全院護士進行推薦；醫(yī)院行政管理先進個人候選人由職能科室推薦；醫(yī)院后勤先進個人候選人由后勤科室推薦。推薦先進個人候選人時，參評人員不得少于90%。
3、科室優(yōu)秀員工推薦辦法：由科室推薦。
（五）各組負責人要結(jié)合實際情況，認真負責本組的推薦工作和選票收集、匯總等工作。 醫(yī)院確定開展該活動前由院辦公室將推薦出的候選人報院領(lǐng)導，并征求有關(guān)部門的意見。
（六）對推薦出來的醫(yī)院先進科室、先進個人和科室優(yōu)秀員工候選人都要進行公示，公示無疑議的，確定為正式醫(yī)院先進科室、先進個人和科室優(yōu)秀員工。有疑議的由人事科、院辦公室調(diào)查落實，對不符合條件的，取消候選人，不再增補。
�。ㄆ撸⿲υu選出的先進科室、先進個人和科室優(yōu)秀員工，要給予表揚獎勵。
該實施辦法遵循實事求是、客觀公正；注重實績、簡便易行；綜合考評、彰顯先進的總原則，對先進集體、先進個人的評選條件，評選辦法，作了詳細規(guī)定。要求嚴格掌握評選和推薦先進的標準和比例，實事求是，不搞照顧和“輪流坐莊”；充分發(fā)揚民主，嚴格評選程序，做到公平、公正、公開；通過評比激勵先進，鞭策后進，評出團結(jié)，評出干勁，評出創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌。
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