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煤礦勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案
為保障事情或工作順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的煤礦勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
煤礦勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案1
目前,我礦地質(zhì)條件異常復(fù)雜,生產(chǎn)組織一直處于被動(dòng)局面。為迅速扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)狀,盡快提升礦井原煤產(chǎn)量和掘進(jìn)單進(jìn)水平,礦于近期召開了專題會(huì)議進(jìn)行了全面動(dòng)員,并提出了開展大會(huì)戰(zhàn)的奮斗目標(biāo)。為確保這一目標(biāo)實(shí)現(xiàn),礦研究決定在3月16日至31日期間開展生產(chǎn)組織大會(huì)戰(zhàn),并制定了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)嘉獎(jiǎng)方案。具體嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、采煤二區(qū)期間完成計(jì)劃20000噸,給予20xx元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階20610噸,給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階21000噸以上,給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、采煤四區(qū)期間完成計(jì)劃22000噸,給予20xx元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階22660噸,給予3000元的.獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階23100噸以上,給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、采煤五區(qū)期間完成16110噸,給予20xx元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階16600噸,給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階16900噸以上,給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、掘進(jìn)一區(qū)期間完成計(jì)劃140米,給予20xx元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階150米,給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階166米以上,給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
5、掘進(jìn)二區(qū)期間完成計(jì)劃176米,給予20xx元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階208米,給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階240米以上,給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
6掘進(jìn)三區(qū)按計(jì)劃在3月27日完成2443刷切眼及材料道臥底任務(wù),給予20xx元的獎(jiǎng)勵(lì);每提前一天再嘉獎(jiǎng)1000元。
7、掘進(jìn)四區(qū)按計(jì)劃在3月30日完成9435下面的方面任務(wù),給予20xx元的獎(jiǎng)勵(lì);每提前一天再嘉獎(jiǎng)1000元。
8、回收隊(duì)期間完成計(jì)劃80米,給予20xx元的獎(jiǎng)勵(lì);完成第一臺(tái)階96米,給予3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。完成第二臺(tái)階112米以上,給予4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
以上嘉獎(jiǎng)須在安全上杜絕輕傷及以上人身事故和二類以上生產(chǎn)事故、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上才能獲得。
煤礦勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案2
為不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平和個(gè)人綜合素質(zhì),營造立足崗位成才、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的良好氛圍,努力打造高素質(zhì)、高技能員工隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展提供技能人才保證。礦決定,在綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測(cè)工八個(gè)崗位工種中開展技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、競(jìng)賽時(shí)間:
7月上旬(具體時(shí)間另行通知)
二、競(jìng)賽工種:
綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工、綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工、瓦斯檢測(cè)工八個(gè)崗位。
三、組織領(lǐng)導(dǎo):
成立技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)工作組
(一)綜合組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
負(fù)責(zé)技術(shù)比武籌備工作的組織協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、宣傳報(bào)道、參賽人員落實(shí)等綜合服務(wù)工作。
(二)機(jī)電組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
負(fù)責(zé)全礦綜采維修電工、連采維修電工、礦井維修電工三個(gè)工種實(shí)際操作比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場(chǎng)地落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
(三)采掘組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
負(fù)責(zé)綜采機(jī)司機(jī)、連采機(jī)司機(jī)、錨桿機(jī)司機(jī)、液壓支架操作工四個(gè)工種實(shí)操比賽的'技術(shù)指導(dǎo)、場(chǎng)地落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
(四)瓦檢組
組長(zhǎng):
成員:XX
負(fù)責(zé)瓦斯檢測(cè)工實(shí)操比賽的技術(shù)指導(dǎo)、場(chǎng)地落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、安全保障及理論考試的命題、制卷、閱卷等工作。
四、參賽人員
參賽人員原則上所有從事八個(gè)工種的在崗人員全部參加。
根據(jù)比賽結(jié)果,對(duì)具備中級(jí)工及以上職業(yè)資格或同等職業(yè)資格水平的基礎(chǔ)上,擇優(yōu)推薦參加公司第二屆職工技能大賽。
五、考試組織形式
技術(shù)比武總成績(jī)100分,分理論考試和實(shí)踐操作兩部分,分別占總成績(jī)的30%和70%。
(一)理論考試
1.以筆試的形式進(jìn)行,專業(yè)知識(shí)為主,相關(guān)知識(shí)為輔的原則命題,試題類型主要有判斷、填空、選擇、簡(jiǎn)答、計(jì)算、識(shí)圖等;專業(yè)知識(shí)占70%,相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)占10%,安全知識(shí)占20%;時(shí)間為120分鐘。
2.復(fù)習(xí)資料
綜采機(jī)司機(jī):《長(zhǎng)壁采煤機(jī)司機(jī)》上、下冊(cè)(神東技能鑒定站編印);
連采機(jī)司機(jī):《連采機(jī)司機(jī)》(神東技能鑒定站編印);
錨桿機(jī)司機(jī):《錨桿鉆機(jī)司機(jī)》(神東技能鑒定站編印);
液壓支架操作工:《液壓支架操作工》(神東技能鑒定站編印)、《液壓支架工》(煤炭工業(yè)出版社);
綜采維修電工:《長(zhǎng)壁式采煤設(shè)備電控技術(shù)》(神東技能鑒定站編印);
連采維修電工:《連續(xù)采煤設(shè)備電控技術(shù)》(神東技能鑒定站編印);
礦井維修電工:《礦井維修電工》(煤炭工業(yè)出版社);
瓦斯檢測(cè)工:《瓦斯檢測(cè)工》(煤炭工業(yè)出版社);
(二)實(shí)操比賽
實(shí)操比賽以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)(或模擬現(xiàn)場(chǎng))操作為主。
六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
八個(gè)工種分別設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,集體組織優(yōu)秀獎(jiǎng)一名。獲得一等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng)勵(lì)1000元,二等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng)勵(lì)800元,三等獎(jiǎng)的選手獎(jiǎng)勵(lì)500元。
七、其它要求
(一)各單位接到通知后,高度重視,做好組織宣傳工作,積極提供學(xué)習(xí)和訓(xùn)練機(jī)會(huì),做好參賽相關(guān)準(zhǔn)備工作。
(二)各工作小組按照各自職責(zé)和分工,盡快落實(shí)工作人員,提前做好技術(shù)比武相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保比賽工作的正常進(jìn)行。
(三)各單位按照參賽工種務(wù)必于6月10日前將參賽名單報(bào)礦工會(huì)。
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