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員工茶話會(huì)活動(dòng)方案7篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的員工茶話會(huì)活動(dòng)方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工茶話會(huì)活動(dòng)方案1
一、座談會(huì)目的:
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的`有效溝通,了解新員工生活和工作中的問題,體現(xiàn)公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。2、回顧公司發(fā)展和企業(yè)文化,增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。3、增強(qiáng)交流,充分調(diào)動(dòng)新員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn):
總部會(huì)議室
三、時(shí)間:
20xx年3月22日下午2點(diǎn)—4點(diǎn)
四、參會(huì)人員:
1、公司人力資源部總監(jiān)及相關(guān)人員;
2、公司資深員工2—3名;
3、蘭州總部新員工(20xx年1月后入職)截止目前共xx人。
五、座談會(huì)議程:
。ù蠹s2個(gè)小時(shí))
六、其他事項(xiàng)
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置,紙杯,便簽紙,水果、茶飲?企業(yè)發(fā)展介紹視頻,員工直接主管對(duì)其評(píng)價(jià)的幻燈片互動(dòng)交流內(nèi)容(項(xiàng)目及操作程序)
員工茶話會(huì)活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)主題:
懷一顆感恩之心,駐一腔感激之情
二、活動(dòng)目的:
為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活;表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工辛勤工作的關(guān)懷與問候,同時(shí)給員工們一個(gè)展示自身才華的舞臺(tái),讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過(guò)去展望未來(lái),共同迎接新的.一年。
三、活動(dòng)組織:
1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)方案,背景音樂的選定。
2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放,協(xié)調(diào)活動(dòng)所需的工作。
3、主持人:
4、采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)活動(dòng)所需的物品。
5、餐飲部負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的衛(wèi)生與擺臺(tái)。
6、營(yíng)銷部對(duì)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的布置,并做“茶話會(huì)”條幅一條,懸掛舞臺(tái)上方。四、活動(dòng)時(shí)間:茶話會(huì)活動(dòng)方案活動(dòng)時(shí)間暫定于20xx年1月14日晚18:30
四、活動(dòng)地點(diǎn)及參加人員:
地點(diǎn)為多功能廳,參加人員為全體員工。
五、活動(dòng)準(zhǔn)備:
1、餐飲部按圍餐臺(tái)型,擺放14張桌子,于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點(diǎn)4盤。以上物品于13日上午采購(gòu)?fù)瓿伞?/p>
3、部門參加演出人員,準(zhǔn)備演出工作,于14日上午完成。
4、演出內(nèi)容及出演順序,于13日完成。
5、工程部對(duì)活動(dòng)前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試,于14日上午完成。
6、活動(dòng)期間各部門安排好崗位值班人員。
六、費(fèi)用估算:
七、活動(dòng)安排及活動(dòng)時(shí)間:
1、播放活動(dòng)開始前,人員入場(chǎng)背景音樂。
2、總經(jīng)理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰。
4、發(fā)放新年禮品。
5、聯(lián)歡活動(dòng)。
6、節(jié)目單。
7、茶話會(huì)活動(dòng)全程時(shí)間控制在3小時(shí)以內(nèi)。
員工茶話會(huì)活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)目標(biāo)
此項(xiàng)活動(dòng)是我公司新年來(lái)的第一項(xiàng)集體娛樂活動(dòng), 希望通過(guò)這次聯(lián)歡活動(dòng),增進(jìn)各部門員工與家屬之間的了解,增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神,娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的競(jìng)爭(zhēng)力。
二、活動(dòng)主題:xxxx 你我共同的家!
三、活動(dòng)時(shí)間:2月14日下午。
四、活動(dòng)形式:座談會(huì)、聚餐、聯(lián)歡。
五、活動(dòng)地點(diǎn):會(huì)議室、xx酒店。
六、參加人員:公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工、員工家屬。
七、活動(dòng)流程:
1、14:30-15:00,迎接優(yōu)秀員工的家人到來(lái),在公司大門口參觀一下公司宣傳欄,再由專人帶領(lǐng)他們進(jìn)入會(huì)議室就座。
2、15:00-15:30,在食用小吃果盤的同時(shí),聆聽公司專人的講解公司情況及優(yōu)秀員工的情況。并且邀請(qǐng)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀員工家屬代表發(fā)言。
3、15:30-16:30,在會(huì)議室觀看集團(tuán)的宣傳片。
4、16:30-17:30,由專人帶領(lǐng)優(yōu)秀員工家人參觀我們商場(chǎng),并做詳細(xì)的講解。
5、17:30,結(jié)束參觀前往酒店入座。
6、。18:00,聚餐開始,觀看表演。表演中會(huì)插入優(yōu)秀員工的頒獎(jiǎng),到時(shí)邀請(qǐng)家人一同上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
八、提前準(zhǔn)備工作:
1、公司宣傳欄(內(nèi)容包括優(yōu)秀員工照片、先進(jìn)事跡、企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)、員工祝福等);
2、.座談會(huì)的PPT;
3、茶話會(huì)的小食,費(fèi)用預(yù)計(jì)。包括飲料、瓜子、水果等,預(yù)計(jì)需100元。
4、集團(tuán)的宣傳片的制作,以及播放時(shí)的相關(guān)機(jī)器、音響。
5、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金的設(shè)定。公司為員工家屬準(zhǔn)備的.紀(jì)念品。
6、前來(lái)參加活動(dòng)的優(yōu)秀員工家屬人員的確定,提前做好席卡。
九、具體事宜:
1、將優(yōu)秀員工姓名和先進(jìn)事跡制作成彩色宣傳畫,張貼在公司宣傳欄上,并在上面刊登新年的祝愿、祝福。
2、舉辦優(yōu)秀員工家庭日后,將活動(dòng)攝影照片張貼在宣傳欄中并贈(zèng)送給其家人留念。
3、活動(dòng)的后半程將和公司的春茗晚會(huì)一同開始。其中可適當(dāng)穿插相關(guān)游戲,例如:①邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等,展示才藝; ②視情況請(qǐng)優(yōu)秀員工所在部門出節(jié)目助興; ③小游戲; ④合影留念; ⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。(建議)。
4、優(yōu)秀員工家屬的接送工作。
5、酒店的選擇以及就餐標(biāo)準(zhǔn)的確定。
十、會(huì)場(chǎng)布置:
1、橫幅標(biāo)題:***公司20xx年優(yōu)秀員工家庭日總結(jié)表彰大會(huì)。
2、具體準(zhǔn)備事項(xiàng):席卡、音響、音樂碟、座位、麥克風(fēng)、茶水。
十一、頒獎(jiǎng)安排
1、先進(jìn)部門:***,由總經(jīng)理***授牌;
2、優(yōu)秀員工:***、***、……,由總經(jīng)理***、副總經(jīng)理***、……授牌。(頒獎(jiǎng)順序以此先后為序)
3、由AAA、BBB負(fù)責(zé)依次遞獎(jiǎng)牌。
4、具體操作程序:
第一項(xiàng):主持人宣布:“請(qǐng)總經(jīng)理***領(lǐng)導(dǎo)同志為獲得先進(jìn)部門稱號(hào)的先進(jìn)部門xxx頒獎(jiǎng)”;(音樂聲起)。
第二項(xiàng):由AAA、BBB負(fù)責(zé)依次向頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)遞獎(jiǎng)牌;
第三項(xiàng):領(lǐng)獎(jiǎng)代表依次從主席臺(tái)左側(cè)(代表席右側(cè))上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);(領(lǐng)獎(jiǎng)后,轉(zhuǎn)身面向觀眾作稍許停留,攝影。)
第四項(xiàng):領(lǐng)獎(jiǎng)代表依次從主席臺(tái)右側(cè)(代表席左側(cè))下來(lái)回原座次就座。(音樂聲止)(優(yōu)秀員工,同上)
第五項(xiàng):頒獎(jiǎng)儀式結(jié)束。
十二、就餐安排
1、席位:共x席,第一席為公司領(lǐng)導(dǎo)席,第二席為優(yōu)秀員工席。第三席為優(yōu)秀員工家屬席。以及其他人員席位。
2、標(biāo)準(zhǔn):***元/桌(不含酒水)
3、交通安排
、俟緳C(jī)關(guān)與會(huì)人員統(tǒng)一乘xxx來(lái)往,由車隊(duì)負(fù)責(zé)安排;期間要做好優(yōu)秀員工家屬的來(lái)回接送工作。
②領(lǐng)導(dǎo)用車由車隊(duì)統(tǒng)一安排.
十三、整體工作安排:
1、 X月x日前將活動(dòng)方案提交xxx審查。
2、 X月x日確定家屬人數(shù),并安排好相關(guān)接待工作。以及會(huì)場(chǎng)、酒店的確定。
3、 活動(dòng)結(jié)束后,鼓勵(lì)優(yōu)秀員工和一些其他的員工寫出自己的心聲,以此可以更好的了解員工的想法,了解員工所需,制定出有利于員工發(fā)展、有利于公司發(fā)展的相關(guān)政策。
員工茶話會(huì)活動(dòng)方案4
會(huì)議目的:
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問題,營(yíng)造良好的企業(yè)文化;
2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度;
3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
會(huì)議討論內(nèi)容:
1、你對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績(jī)效工資?你如何面對(duì)績(jī)效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應(yīng)該是怎樣的?
4、對(duì)自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
5、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流,尋找“金點(diǎn)子”,集眾人之智慧,群策群力,共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)?
6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的.需求或者說(shuō)目前有什么是自己不能解決的問題?
會(huì)議形式:
1、由行政人事部組織主持,總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間,外加討論、互動(dòng)、提問。
會(huì)議地點(diǎn):
公司一號(hào)會(huì)議室
參會(huì)人員名單:
座談會(huì)議程:(約1.5-2小時(shí)):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會(huì),說(shuō)明本次座談會(huì)的主題和目的,對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。
2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。第三部分(45-60分):?jiǎn)T工互動(dòng)及提問:先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用),基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當(dāng)場(chǎng)解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場(chǎng)解決的由行政人事部工作人員記錄下來(lái),并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
3、注意事項(xiàng):
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維,鼓勵(lì)說(shuō)其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠(yuǎn)。
3、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次,及時(shí)參加座談會(huì),確保參會(huì)率。
4、提前通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備,如:?jiǎn)栴}、建議。
5、座談會(huì)全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會(huì)議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整
理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄,便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。
會(huì)議涉及費(fèi)用:會(huì)議點(diǎn)心與水果150元/次,共計(jì)600元第四部分(5分):由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。
員工茶話會(huì)活動(dòng)方案5
一、活動(dòng)宗旨:玩的開心,說(shuō)的出來(lái)!
二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年*月*日晚7:00
三、活動(dòng)地點(diǎn):三樓會(huì)議室
四、活動(dòng)流程:
1.主持人開場(chǎng)白
小游戲開始:
1.搶椅子
主持人介紹游戲規(guī)則,臺(tái)上置六張椅子,邀請(qǐng)七個(gè)人上來(lái),放音樂,七個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。(獎(jiǎng)勵(lì)剩下最后一人)
2.趣味問答
1:某地發(fā)生了大地震,傷亡慘重,收音機(jī)里不斷傳出受災(zāi)情況以及尋人啟事,一位老大爺一直在注意收聽收音機(jī)的報(bào)道。有人問他:“收音機(jī)里播放過(guò)你孫子的消息了嗎?”他回答說(shuō):“沒有!苯又终f(shuō):“但我知道我孫子肯定平安無(wú)事!闭(qǐng)問他是怎么知道的?[答案]他孫子就是收音機(jī)里的播音員2:小王是一名優(yōu)秀士兵,一天他在站崗值勤時(shí),明明看到有敵人悄悄向他摸過(guò)來(lái),為什么他卻睜一只眼閉一只眼?[答案]他正在瞄準(zhǔn)
3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽
人數(shù):兩人為一組,每輪四人,共三輪(最后勝利的2組獎(jiǎng)勵(lì))
規(guī)則:每個(gè)人的.腳上綁上五個(gè)氣球,哨音響后,每個(gè)人一方面必需去踩破敵隊(duì)的氣球,同時(shí)必需保持自己的氣球不被踩爆。時(shí)間兩分鐘。
4.趣味問答4:為什么大雁秋天要飛到南方去?[答案]如果走,那太慢了5:打什么東西毫不費(fèi)力?[答案]打瞌睡
6:什么地方開口說(shuō)話要付錢?[答案]打電話
5.五毛一塊
規(guī)則如下:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì),打比方說(shuō)喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請(qǐng)記住動(dòng)作要快,因?yàn)橘Y源是有限的,人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配,所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗,所以該出手時(shí)就出手,看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了,這時(shí)候你就需要踢人了,該狠心時(shí)就狠心,一般被無(wú)情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng):反應(yīng)要快,裁判一說(shuō)出來(lái)錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6.趣味問答
7:一只狼鉆進(jìn)羊圈,想吃羊,可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案:因?yàn)椋貉蛉餂]有羊!
8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案:一個(gè)內(nèi)褲穿里面,一個(gè)穿外面
9:小王走路從來(lái)腳不沾地,這是為什么?[答案]因?yàn)榇┲?/p>
7.猜歌名、唱歌詞
規(guī)則如下:
裁判隨機(jī)播放歌曲,可以搶答。猜出歌名得1分,唱出歌詞得1分(必需用唱的),如果有兩人搶答都搶答正確,能唱出歌詞者加2分,唱不出者只加1分,得分前三名者有獎(jiǎng)勵(lì)。
8.主持人做結(jié)束語(yǔ)
員工茶話會(huì)活動(dòng)方案6
一、策劃背景
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展先機(jī),創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊(duì)。
二、策劃目的
籍由每周六下班前的周末茶話會(huì)活動(dòng),給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會(huì),使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過(guò)茶話會(huì)可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,同時(shí)也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會(huì)類型:播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點(diǎn)各不相同,又互相有交叉。
四、活動(dòng)時(shí)間及參與者
活動(dòng)時(shí)間為每周五17:30-18:00,但不與同周其它員工活動(dòng)重復(fù)進(jìn)行,參與者為當(dāng)天在司所有員工。
五、策劃內(nèi)容
(一)播映型
播映型茶話會(huì)的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行,大家可以輕聲討論,結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢。作為工作之余最主要的放松方式之一,看短片、聽音樂等觀賞類活動(dòng)會(huì)拉近員工之間的距離,營(yíng)造良好的.放松環(huán)境。
1.播映短片
根據(jù)時(shí)下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來(lái)播放,允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作:短片的選擇、制作、拷貝,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預(yù)備茶水、水果等,多媒體調(diào)試,場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出:茶水、水果、點(diǎn)心等。
2.播放音樂
每個(gè)人對(duì)音樂的理解和喜好都不同,可以通過(guò)音樂增進(jìn)相互之間的了解。請(qǐng)每個(gè)部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂,可以是純音樂也可以是一首歌,推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。
準(zhǔn)備工作:收集整理各部門推薦者推薦的音樂,保證音質(zhì),主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預(yù)備茶水、水果等,多媒體調(diào)試,場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出:茶水、水果、點(diǎn)心等。
(二)主題交流型
主題交流型茶話會(huì)是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個(gè)或多個(gè)主題進(jìn)行探討,或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝,需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場(chǎng)把控的能力。
準(zhǔn)備工作:收集整理各部門關(guān)于茶話會(huì)討論主題的意見,確定主題,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預(yù)備茶水、水果等,多媒體調(diào)試,場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出:茶水、水果、點(diǎn)心等。
(三)游戲型
游戲型茶話會(huì)主題是時(shí)下流行的各種桌游小游戲,小游戲可以讓大家歡樂互動(dòng)起來(lái),形成放松、愉快的氛圍。
1.誰(shuí)是臥底
這個(gè)小游戲有微信應(yīng)用,也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡(jiǎn)單,便于操作。每個(gè)人手中會(huì)有一個(gè)詞組,不能相互看,所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個(gè)人輪流說(shuō)一句話來(lái)形容自己手中的那個(gè)詞,一輪下來(lái)大家投票選出誰(shuí)手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底,游戲結(jié)束。
準(zhǔn)備工作:發(fā)布通知,采買和預(yù)備茶水、水果等,場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出:茶水、水果、點(diǎn)心等。
2.殺手游戲
要求參與者6人以上,游戲規(guī)則比較復(fù)雜,但可以讓大家試玩一次,邊玩邊學(xué)。準(zhǔn)備工作:發(fā)布通知,采買和預(yù)備茶水、水果等,場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出:茶水、水果、點(diǎn)心等。
(四)分享型
分享型茶話會(huì)主題是分享,分享的內(nèi)容不限,可以是分享美食也可以分享旅游時(shí)拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會(huì)中,也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己DIY的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點(diǎn)心、飲品來(lái)一起分享,也可以是某位同事在旅游的時(shí)候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準(zhǔn)備工作:召集分享者,確定分享內(nèi)容,發(fā)布通知,采買預(yù)備茶水、水果等,場(chǎng)地布置。
財(cái)務(wù)支出:茶水、水果、點(diǎn)心等。
除以上幾種類型外在實(shí)際操作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)掘和不斷補(bǔ)充其它類型,以期建立起完整而且豐富的茶話會(huì)活動(dòng)體系,為企業(yè)文化添色加彩。
員工茶話會(huì)活動(dòng)方案7
活動(dòng)主題:
回顧過(guò)去,展望未來(lái)。
活動(dòng)目的:
為營(yíng)造健康積極的公益環(huán)境,提升義工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識(shí)了解、增進(jìn)感情,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
活動(dòng)對(duì)象:
活動(dòng)時(shí)間:
每月第一個(gè)禮拜日下午一點(diǎn)開始。
活動(dòng)地點(diǎn):
東港市愛心義工協(xié)會(huì)三樓會(huì)議大廳。
活動(dòng)準(zhǔn)備:
材料:場(chǎng)地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。水果,飲料,茶水,瓜子。(由海濤愛心超市提供)
活動(dòng)內(nèi)容:
交流討論、公益工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
活動(dòng)效果:
發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,積極開展相關(guān)工作。創(chuàng)造一個(gè)互動(dòng),和諧的.工作氛圍,體現(xiàn)出義工間團(tuán)結(jié),友愛,互助的精神面貌,達(dá)到動(dòng)員大家積極性的效果。
3月份茶話會(huì)時(shí)間是3月5日下午一點(diǎn)正式開始,請(qǐng)大家提前入場(chǎng)簽到。
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