活動(dòng)方案精品(7篇)
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,往往需要預(yù)先制定好方案,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?以下是小編精心整理的活動(dòng)方案7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
活動(dòng)方案 篇1
為迎接2x13年元旦到來,活躍百年淮中廣大師生的校園文化生活,弘揚(yáng)青春、陽(yáng)光的校園文化,展示同學(xué)們團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌,經(jīng)研究決定舉辦淮陽(yáng)中學(xué) “校園十佳歌手”大獎(jiǎng)賽。具體方案如下:
一、活動(dòng)主題
激情放歌迎元旦,唱響青春展自我
二、活動(dòng)時(shí)間
2x11年12月10日——12月28日
三、組織單位
淮陽(yáng)中學(xué)團(tuán)委、
淮陽(yáng)中學(xué)藝術(shù)組、
淮陽(yáng)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、
天使之翼音樂社團(tuán)
四、活動(dòng)安排
1.參賽對(duì)象:淮陽(yáng)中學(xué)在校無違紀(jì)記錄學(xué)生
2.參賽形式:選手可采用獨(dú)唱、重唱、表演唱等形式,用鋼琴、電子琴或CD伴奏。
3.參賽曲目:風(fēng)格不限,內(nèi)容健康向上,有鮮明的時(shí)代感,旋律優(yōu)美,融思想性藝術(shù)性于一體。美聲、民族、通俗均可,時(shí)間3分鐘左右。
五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1.比賽秉著“平等競(jìng)爭(zhēng),公平評(píng)判”的原則,聘請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)教師擔(dān)當(dāng)評(píng)委,采取當(dāng)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)的方法進(jìn)行。
2. 演唱的歌曲要求內(nèi)容健康向上、陽(yáng)光青春。積極向上,具有一定的'藝術(shù)性。
3.各種演唱形式統(tǒng)一評(píng)獎(jiǎng),從演唱的技巧,咬字吐字、音準(zhǔn)節(jié)奏、舞臺(tái)形象等方面全面把握確定選手得分。
六、報(bào)名時(shí)間:12月10日——12月5日
七、報(bào)名地點(diǎn):學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
八、初賽:初定于12月5日---15日學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì),篩選出2x名選手進(jìn)入決賽。決賽選出我!2x12年度校園十佳歌手”。
活動(dòng)方案 篇2
一、指導(dǎo)思想
將保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位,進(jìn)一步引導(dǎo)幼兒參與體育活動(dòng)的興趣,鍛煉幼兒體質(zhì),推動(dòng)"陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)",深化"陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)"研究,落實(shí)"陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)"在大班年級(jí)的開展。
二、活動(dòng)原則
1.安全性原則
教師在體育活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織過程中應(yīng)強(qiáng)化安全第一的觀念。力求事先準(zhǔn)備工作想得周到一些,以便防患于未然。為確保安全,必須在所有的游戲道具的使用和裝備上考慮周全,使之在任何條件下都安全無虞。比如,整個(gè)的游戲空間、場(chǎng)所、環(huán)境沒有任何尖銳的棱角和堅(jiān)硬的器具,不會(huì)產(chǎn)生撞擊情況,不會(huì)因摔跤而造成傷害等等。
2.身體全面鍛煉原則
幼兒參與體育活動(dòng)形式和內(nèi)容應(yīng)該是多樣化和綜合化的,對(duì)各項(xiàng)體育活動(dòng)加以科學(xué)的整合與綜合,避免形態(tài)指標(biāo)上出現(xiàn)不對(duì)稱、技術(shù)技能上表現(xiàn)不穩(wěn)定、基本動(dòng)作和身體素質(zhì)上達(dá)不到全面的發(fā)展。
3.發(fā)展性原則
幼兒體育活動(dòng)的指導(dǎo)必須把著眼點(diǎn)放在促進(jìn)幼兒身心各方面的和諧發(fā)展和素質(zhì)的全面?zhèn)幼兒的發(fā)展需要,根據(jù)每個(gè)幼兒發(fā)展的'不同特點(diǎn),因人施教,促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上得到充分的發(fā)展。
4.發(fā)揮教師主導(dǎo)作用與幼兒主動(dòng)性相結(jié)合的原則。
因根據(jù)幼兒的發(fā)展需要、計(jì)劃、組織幼兒的體育活動(dòng),為幼兒提供良好的教育環(huán)境,激發(fā)、引導(dǎo)幼兒主動(dòng)與環(huán)境相互作用。
三、活動(dòng)內(nèi)容與安排
在各班隊(duì)列隊(duì)形表演之后,表演以下體操節(jié)目:
小班:《小手拍拍》、《小花貓》
中班:《十二生肖》
大班:《瘋狂跳跳跳》
四、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年10月18日(本周五下午)
五、活動(dòng)地點(diǎn):
幼兒戶外活動(dòng)場(chǎng)地
活動(dòng)方案 篇3
一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年11月26日
二、活動(dòng)地點(diǎn):幼兒園大操場(chǎng)
三、活動(dòng)目標(biāo):
1、通過好玩的親子游戲,體驗(yàn)活動(dòng)所帶來的樂趣,增進(jìn)與家人之間的情感。
2、促進(jìn)家長(zhǎng)與幼兒園、家長(zhǎng)與幼兒、家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間的溝通與交流。
3、培養(yǎng)幼兒與父母或同伴共同克服困難奪得勝利的精神。
4、培養(yǎng)幼兒參加體育活動(dòng)的興趣,親身體驗(yàn)體育活動(dòng)的魅力。
四、活動(dòng)準(zhǔn)備:
1、通知爸、媽來園參加親子活動(dòng)。
2、準(zhǔn)備游戲需要的材料。
3、布置活動(dòng)場(chǎng)地,準(zhǔn)備獎(jiǎng)品。
五、具體活動(dòng)方案:
。ㄒ唬┗顒(dòng)流程:
1、運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)儀式:放《運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲》
2、主持人致歡迎詞,領(lǐng)導(dǎo)講話。
3、主持人講注意事項(xiàng)。
。1)請(qǐng)您在活動(dòng)中看好您的寶寶,以免其受到傷害。
。2)請(qǐng)?jiān)诨顒?dòng)過程中遵守活動(dòng)規(guī)則。
。3)在活動(dòng)中請(qǐng)勿擁擠。
。4)在活動(dòng)中表現(xiàn)棒的小朋友可以由我們的小禮品哦!
4、主持人介紹幾種游戲的名稱。
托班親子游戲:
1、蹦蹦跳跳摘糖果
目標(biāo):
1、喜歡和老師,同伴一起做游戲
2、學(xué)習(xí)跳起摘糖果
3、激發(fā)幼兒愛家人的'情感
準(zhǔn)備:一張用繩編的網(wǎng),網(wǎng)上掛著幼兒愛吃的糖果卡片
玩法:
1、教師和保育員一起舉起網(wǎng),請(qǐng)幼兒分組鉆到網(wǎng)下,跳起摘糖果。
2、請(qǐng)幼兒看看、說說自己摘到什么“糖果”。
3、幼兒把摘到的“糖果”給家長(zhǎng)。
2、采蘑菇
目標(biāo):練習(xí)雙腳向前跳躍,發(fā)展協(xié)調(diào)能力。
準(zhǔn)備:兔子頭飾與幼兒人數(shù)相等,做好的紅、白蘑菇
玩法:
1、教師扮兔姐姐,帶領(lǐng)“小兔”一起去“采蘑菇”
2、告訴幼兒地上有兩種顏色的“蘑菇”,“小兔”要跳著去采“蘑菇”,回來告訴姐姐采到了什么顏色的“蘑菇”。
3、讓幼兒把采到的“蘑菇”放入筐內(nèi)抬著回家給家人。
3、推小車
目標(biāo):訓(xùn)練上肢力和平衡感,訓(xùn)練空間知覺。
準(zhǔn)備:軟墊數(shù)塊
玩法:
1、讓幼兒趴在軟墊上,又手撐地,成人一人抓住幼兒的兩條腿,使幼兒兩腿向上呈倒立狀。
2、四個(gè)家庭為一組進(jìn)行此游戲,以先到終點(diǎn)者為勝。
小班親子游戲:
1、小雞出殼
目的:培養(yǎng)孩子動(dòng)作的靈活性、細(xì)心和自信心。
材料:大張的廢報(bào)紙若干,每張畫大雞蛋,分散放在地上。
玩法:讓孩子發(fā)令說:“預(yù)備——起!”父母和孩子趕快拿起報(bào)紙,小心機(jī)靈地從蛋中間撕破一個(gè)洞,然后將頭、肩、軀干和腳從報(bào)紙中鉆過,再跨出報(bào)紙。發(fā)出“嘰、嘰”聲,一只小雞肉孵成了?梢越又偎涸巽@,要是將報(bào)紙撕破了,就算失誤。最后孵出小雞最多的人為優(yōu)勝。
2、剝桔子
目標(biāo):
1、鼓勵(lì)幼兒為爸爸、媽媽剝橘子。
2、萌發(fā)幼兒愛爸爸、媽媽的情感。
準(zhǔn)備:人手一只桔子。
玩法:
1、幼兒人手一只桔子,站在家長(zhǎng)對(duì)面。
2、聽口令開始剝桔子。
3、剝完桔子后,迅速將桔子交給爸爸、媽媽,并說一句感謝的話。
4、家長(zhǎng)以最快的時(shí)間吃完桔子。
5、游戲可以分組進(jìn)行。
3、大腳小腳
目標(biāo):訓(xùn)練寶寶如何邁步,體會(huì)走路的動(dòng)作感覺。
玩法:
1、家長(zhǎng)和幼兒面對(duì)面站好。
2、用雙手拉著寶寶的手,寶寶的小腳踩在家長(zhǎng)的大腳上,帶動(dòng)寶寶向前邁步。
3、游戲分組進(jìn)行。
4、老師及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)獲勝幼兒。
4、送彩球?qū)殞毣丶?/p>
目標(biāo):練習(xí)走、跑、蹲、站、抓的動(dòng)作,提高幼兒全身動(dòng)作的協(xié)調(diào)性。
準(zhǔn)備:紅、黃、藍(lán)、綠的紙箱各一個(gè);紅、黃、藍(lán)、綠的海洋球各十個(gè)。
玩法:
1、將海洋球四散放在場(chǎng)地一圓圈內(nèi),幼兒和家長(zhǎng)拿一個(gè)紙箱站在圓圈外的場(chǎng)地上。游戲開始前家長(zhǎng)請(qǐng)幼兒說說認(rèn)認(rèn)紙箱的顏色,準(zhǔn)備參加游戲。
2、活動(dòng)開始后,請(qǐng)幼兒去撿和自己紙箱一個(gè)顏色的球,家長(zhǎng)站在紙箱邊等待。若看見自己的孩子撿錯(cuò)了請(qǐng)幼兒放回去重?fù),一直到撿完球結(jié)束。
建議:教育幼兒愛護(hù)樹木,不拉樹枝。
6、水果大比拼
目標(biāo):練習(xí)雙手抱物跑的能力。
準(zhǔn)備:水果:橘子,蘋果,香蕉 梨。
玩法:將幼兒排成四路縱隊(duì),每一排第一個(gè)幼兒拿好一樣水果,聽口令后幼兒迅速將手中的水果遞給站在終點(diǎn)的爸爸(媽媽),爸爸(媽媽)接到水果后立即將水果吃完,先吃完的為優(yōu)勝。
7、兩人三足走
游戲準(zhǔn)備:繩子、小紅旗
參加人員:幼兒、爸爸或媽媽
游戲玩法:把小朋友與家長(zhǎng)相鄰的腳綁在一起,當(dāng)口哨響起時(shí)一起向前方走直到拿到前方的小紅旗才可往回走,哪隊(duì)先返回起點(diǎn)處為勝出者。
8、小小領(lǐng)路人
游戲準(zhǔn)備:蒙眼布,礦泉水制的障礙物
參加人員:幼兒和家長(zhǎng)
游戲玩法:家長(zhǎng)用布蒙上眼睛,當(dāng)口哨響起時(shí)由幼兒當(dāng)領(lǐng)路人,帶領(lǐng)家長(zhǎng)穿躍障礙,在走到終點(diǎn)后,哪隊(duì)先拿到小紅旗的為勝出者。
游戲規(guī)則:若在途中將障礙拌倒則必須回到起點(diǎn)處重新開始。
大班親子游戲:
1、大西瓜、小西瓜
目標(biāo):增進(jìn)親子情感交流,培養(yǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。訓(xùn)練反應(yīng)的靈敏性。
玩性:家長(zhǎng)和孩子面對(duì)面站立,家長(zhǎng)說:"大西瓜",孩子就做"小西瓜"的手勢(shì)。家長(zhǎng)說:"小西瓜",孩子就做"大西瓜"手摯。錯(cuò)者淘汰,最后未被淘汰者為勝。
活動(dòng)方案 篇4
為加強(qiáng)和推進(jìn)我校心理健康教育工作,提升大學(xué)生心理健康品質(zhì),培育大學(xué)生自尊自信、理性平和、積極向上的健康心態(tài),在全國(guó)第二十個(gè)“5·25”大學(xué)生心理健康節(jié)來臨之際,學(xué)校決定于5月份開展大學(xué)生心理健康月活動(dòng),現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持育心與育德相統(tǒng)一,結(jié)合大學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn),圍繞挫折應(yīng)對(duì)與壓力管理,通過線上線下多種途徑,開展內(nèi)容豐富、形式多樣的心理健康教育系列活動(dòng),宣傳心理健康教育知識(shí),倡導(dǎo)健康生活方式,引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)看待挫折與壓力,掌握挫折與壓力的應(yīng)對(duì)技巧,提升心理調(diào)適能力。
二、活動(dòng)主題
在挫折中奮起,在壓力中成長(zhǎng)
三、活動(dòng)時(shí)間
5月份
四、活動(dòng)內(nèi)容及安排
(一)學(xué);顒(dòng)
心理健康月期間,學(xué)校圍繞活動(dòng)主題開展系列心理健康教育活動(dòng),各學(xué)院結(jié)合本院實(shí)際動(dòng)員學(xué)生積極參加,具體活動(dòng)如下:
(二)學(xué)院活動(dòng)
心理健康月期間,各學(xué)院要圍繞活動(dòng)主題,結(jié)合學(xué)院特色,組織開展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的活動(dòng):
1、一次主題宣傳教育日活動(dòng):通過主題宣傳櫥窗、讀書分享、心理沙龍、朋輩交流等活動(dòng)形式,營(yíng)造正確看待挫折與壓力、積極面對(duì)挫折與壓力的氛圍。
2、一次心理健康教育主題班會(huì):通過主題班會(huì)形式,引導(dǎo)學(xué)生了解挫折應(yīng)對(duì)與壓力管理常見方法,樹立科學(xué)的`挫折觀。
3、一次自我心理關(guān)懷活動(dòng):通過線上線下問卷調(diào)查、心理測(cè)驗(yàn)、談心談話等途徑對(duì)全院學(xué)生心理健康狀態(tài)進(jìn)行梳理,做到心理問題早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)。
4、一次學(xué)生干部專題培訓(xùn):學(xué)院通過舉辦學(xué)生干部專題培訓(xùn),明確學(xué)生干部工作職責(zé),掌握識(shí)別心理問題的技巧,提升學(xué)生干部的自助助人能力。
5、一次戶外拓展活動(dòng):通過室外心理素質(zhì)拓展、趣味心理運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注他人,在交流中提升挫折應(yīng)對(duì)與壓力管理的策略。
五、工作要求
1、積極宣傳,營(yíng)造氛圍。各學(xué)院要高度重視,積極通過易班“心視界”宣傳各類線上線下活動(dòng),廣泛發(fā)動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性,保證活動(dòng)的覆蓋面和活動(dòng)效果,對(duì)活動(dòng)開展情況及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道。
2、精心組織,強(qiáng)化實(shí)效。各學(xué)院要切實(shí)發(fā)揮輔導(dǎo)站作用,結(jié)合學(xué)院實(shí)際制定具體工作方案,指導(dǎo)班級(jí)開展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。
3、及時(shí)總結(jié),固化成果。各學(xué)院要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)院之間的溝通交流,打亮學(xué)院特色品牌,提高我校心理健康教育工作水平。
活動(dòng)方案 篇5
一、指導(dǎo)思想
通過開展“校長(zhǎng)講校、管理人員講管”活動(dòng),提高校長(zhǎng)、管理人員理論水平及管理水平,引導(dǎo)、培養(yǎng)、帶動(dòng)校長(zhǎng)和管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、開拓創(chuàng)新,為學(xué)校管理上臺(tái)階活動(dòng)取得新成效奠定基礎(chǔ),校長(zhǎng)說管理活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)要求
1、根據(jù)市縣教育局的安排部署,“校長(zhǎng)講校 、管理人員講管”每學(xué)期進(jìn)行1次。
2、學(xué)期結(jié)束要召開全體教師大會(huì),邀請(qǐng)部分學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)代表參加,會(huì)上校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)及管理人員要講辦學(xué)理念、治校方略、管理實(shí)踐、辦學(xué)效益。與會(huì)人員要對(duì)參與講座人員進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)格次。
3、每次講評(píng)結(jié)束,由教師代表統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果,并對(duì)所有材料整理歸檔。
4、對(duì)不滿意率較高的管理人員,由校長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話,連續(xù)兩次調(diào)整其工作,并寫出書面檢查。
三、參加人員
一、活動(dòng)背景和目的:
縱覽古今中外,凡是有成就的政治家、科學(xué)家、藝術(shù)家,乃至于在自己的工作上做出很大成績(jī)的人,沒有不重視讀書的。讀書,可以拓寬我們的眼界,獲得豐富的'知識(shí);讀書,能引導(dǎo)我們明白事理,做個(gè)有修養(yǎng)的人;讀書,還能提高我們的閱讀水平,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過快樂讀書的活動(dòng),讓隊(duì)員們?cè)谧x書中體味生活的樂趣;在讀書中快樂地成長(zhǎng)與進(jìn)步。讓我們用瑯瑯的讀書聲裝點(diǎn)學(xué)校,讓校園處處飄溢書香,讓書香在每個(gè)人心中蕩漾!
二、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校廣場(chǎng)
三、活動(dòng)對(duì)象:全體師生
四、活動(dòng)時(shí)間:20xx年1月7日8:50點(diǎn)(第十九周星期五)
五、活動(dòng)內(nèi)容:
1、謝英忠副校長(zhǎng)對(duì)快樂讀書活動(dòng)做總結(jié)講話。
2、政教主任組織對(duì)在快樂讀書活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)勵(lì)的隊(duì)員頒獎(jiǎng)。
3、陳敢校長(zhǎng)對(duì)這次的活動(dòng)做總結(jié)講話,并對(duì)全體師生提出希望。
六、預(yù)期目標(biāo):
結(jié)合學(xué)校政教處的主題教育內(nèi)容——快樂讀書,通過閱讀章的爭(zhēng)章活動(dòng),讓隊(duì)員們親身感受到“我讀書,我快樂,我讀書,我進(jìn)步”的滋味,進(jìn)一步理解書是人類進(jìn)步的階梯的道理,從而養(yǎng)成良好的讀書態(tài)度和閱讀習(xí)慣。
七、活動(dòng)過程:
1、主持人(大隊(duì)輔導(dǎo)員)宣布大會(huì)開始,全體起立,唱國(guó)歌。
2、由學(xué)校謝英忠校長(zhǎng)做“快樂讀書”主題教育活動(dòng)的總結(jié)講話,規(guī)劃方案《校長(zhǎng)說管理活動(dòng)方案》。
3、由政教主任組織對(duì)在快樂讀書活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)勵(lì)的隊(duì)員頒獎(jiǎng)。
活動(dòng)方案 篇6
一、實(shí)施互控小組活動(dòng)的組織目的
1、提升部門社會(huì)資源整合和利用能力,加強(qiáng)物業(yè)安全管理的安防系統(tǒng)或功能進(jìn)行研發(fā),整體提高物業(yè)管理的技術(shù)含量。
2、以客戶服務(wù)為基礎(chǔ)提升專業(yè)服務(wù)水平,建立資源共享,互幫互助,業(yè)務(wù)交流及人員開發(fā)。
3、適應(yīng)公司實(shí)行分片區(qū)管理及相關(guān)職能管理職責(zé)下移需要。
4、加強(qiáng)對(duì)片區(qū)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)品質(zhì)的督導(dǎo)及進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)品質(zhì)。
5、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門妥善處理各種突發(fā)事件及專業(yè)疑難問題。
6、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)前沿知識(shí)的學(xué)習(xí)。
7、滿足片區(qū)快速及持續(xù)發(fā)展的需要。
二、組織架構(gòu)
三、互控活動(dòng)的運(yùn)作形式
1、業(yè)務(wù)督導(dǎo)組組長(zhǎng)由各部門主管輪流擔(dān)任,技術(shù)創(chuàng)新組組長(zhǎng)由智能化工程部經(jīng)理?yè)?dān)任。
2、業(yè)務(wù)督導(dǎo)組采取輪值執(zhí)行組長(zhǎng)制度,由輪流部門主管為執(zhí)行組長(zhǎng),全權(quán)負(fù)責(zé)一個(gè)季度內(nèi)的活動(dòng),其他部門需全力配合,協(xié)作完成任務(wù)。執(zhí)行組長(zhǎng)周期為一個(gè)季度。
3、當(dāng)值組織者可以通過各種形式的活動(dòng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),克服缺點(diǎn)。
4、事務(wù)助理為互動(dòng)工作長(zhǎng)設(shè)推動(dòng)秘書,負(fù)責(zé)信息傳遞、協(xié)調(diào)及相關(guān)資料的存檔。
四、實(shí)施細(xì)則
第一條業(yè)務(wù)督導(dǎo)組職能
。ㄒ唬⿲(duì)片區(qū)內(nèi)各業(yè)務(wù)包括綠化維護(hù)、綠化工程、租售、智能化工程、設(shè)備維護(hù)、房產(chǎn)后勤、顧問經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的工作現(xiàn)狀定期組織巡查、監(jiān)督與指導(dǎo),并提出改進(jìn)意見、有關(guān)措施和解決方案,每個(gè)專業(yè)每年業(yè)務(wù)檢查覆蓋兩次;
。ǘ⿲(duì)防范工作中發(fā)生的具代表性的事件、事故或疑難問題進(jìn)行分析研討,提出改進(jìn)方案,形成案例。
。ㄈ⿲(duì)片區(qū)內(nèi)各業(yè)務(wù)塊專業(yè)內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)操作方式方法、專業(yè)營(yíng)銷進(jìn)行學(xué)習(xí),交流思想心得。
。ㄋ模┙⒒突ブ、互勉互勵(lì)機(jī)制,搭建信息收集平臺(tái),在相同區(qū)域內(nèi)不同專業(yè)部門在管理上互相監(jiān)督、互相提醒,實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。
。ㄎ澹┎块T之間內(nèi)部管理借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,你幫我?guī),夯?shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)。
。╆P(guān)注片區(qū)各業(yè)務(wù)市場(chǎng)的新動(dòng)態(tài),及時(shí)通報(bào)與共享,為各部門專業(yè)技術(shù)始終走在市場(chǎng)的前沿起推進(jìn)作用。
(七)負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)工作規(guī)范和檢查標(biāo)準(zhǔn)的'編制、評(píng)估和完善,保障其有效實(shí)施與持續(xù)提高。
。ò耍 組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、咨詢、交流,以及技術(shù)大比武等活動(dòng)。
。ň牛 負(fù)責(zé)專業(yè)人才的培養(yǎng)與開發(fā),以滿足所在區(qū)域范圍內(nèi)各部門及公司對(duì)專業(yè)人才的需求。
第二條業(yè)務(wù)督導(dǎo)組運(yùn)作程序
。ㄒ唬﹫(zhí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)在任期內(nèi)每月至少組織一次以上相關(guān)活動(dòng),并于活動(dòng)前制定《業(yè)務(wù)督導(dǎo)組活動(dòng)計(jì)劃表》,報(bào)總經(jīng)理助理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
。ǘ┬〗M負(fù)責(zé)每季度至少組織一次業(yè)務(wù)巡查活動(dòng),每次巡查須覆蓋三個(gè)部門,全年每塊業(yè)務(wù)覆蓋兩次,每次必須由執(zhí)行組長(zhǎng)帶隊(duì),根據(jù)巡查情況出具有關(guān)的意見或解決措施及方案。
。ㄈ┬〗M負(fù)責(zé)每月至少對(duì)信息平臺(tái)業(yè)務(wù)管理信息收集一遍,對(duì)意見或建議進(jìn)行跟蹤調(diào)查與綜合評(píng)估,提出專業(yè)處理意見與激勵(lì)措施,在片區(qū)內(nèi)通報(bào)。
。ㄋ模┬〗M負(fù)責(zé)每季度一次公共課程的培訓(xùn),可分片區(qū)進(jìn)行,培訓(xùn)對(duì)象為片區(qū)全體職員。
。ㄎ澹┬〗M每月至少進(jìn)行一次交流與研討,開展形式可多樣化,如專業(yè)交流、案例分析、內(nèi)部管理探討等,并總結(jié)效果及成果。內(nèi)部管理優(yōu)秀實(shí)例針對(duì)其實(shí)用性,可在片區(qū)其他部門內(nèi)實(shí)行一對(duì)一的推廣,并跟進(jìn)實(shí)施效果。
。┹喼到M長(zhǎng)需根據(jù)業(yè)務(wù)的變化,定期修改與編制責(zé)任范圍內(nèi)的品質(zhì)監(jiān)督體系,提交分管總經(jīng)理助理審批。
。ㄆ撸﹫(zhí)行組長(zhǎng)在任期屆滿后,負(fù)責(zé)將《業(yè)務(wù)督導(dǎo)小組活動(dòng)計(jì)劃表》、《會(huì)議簽到表》、《業(yè)務(wù)巡查記錄表》、《業(yè)務(wù)督導(dǎo)組評(píng)價(jià)表》、巡查通報(bào)、評(píng)審會(huì)議紀(jì)要及工作
活動(dòng)方案 篇7
一、競(jìng)賽主題: 撲克連接你我他!
二、 競(jìng)賽地點(diǎn):職能部門初賽:
門店初賽:各門店自行安排地點(diǎn)
決賽:
參賽人員:大連分部所有愛好打撲克的正式員工(含門店)均可自愿參加。
三、競(jìng)賽時(shí)間:職能部門的初賽時(shí)間為11月2日18:--22:00
各門店初賽時(shí)間為10月30日—11月1日晚
決賽時(shí)間:11月3日16:00—22:00
四、分組安排:
競(jìng)賽將根據(jù)職能部門、門店的參賽人數(shù)(自己配對(duì),但競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手抽簽決定)分成職能部門初賽、門店初賽及職能部門、門店的總決賽。職能部門的初賽由人力資源部統(tǒng)一組織,經(jīng)初賽角逐,選出8組(每組2人)參加第二天的總決賽;門店的初賽由各門店自行組織,形式不限,經(jīng)初賽角逐,每門店(含西安路門店)選出2組參加11月3日的總決賽。
五、比賽抽簽形式:
以撲克牌為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽簽。每組選出1個(gè)代表抽簽,抽到同樣花色、牌面值同樣大小的為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。(比如,抽到方片a和紅桃a的互為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,抽到草花a和黑桃a的互為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)
1、 每輪比賽結(jié)束之后每組人員不變,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手重新抽簽決定。職能部門初賽分兩輪進(jìn)行,每輪時(shí)間設(shè)定為1個(gè)半小時(shí)。
2、 參加決賽的'14組中以抽簽形式?jīng)Q定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,每輪時(shí)間設(shè)定為1小時(shí),第一輪淘汰7組,剩下的7組中以抽簽決定1組幸運(yùn)組,抽到大、小王的幸運(yùn)組直接入圍總決賽,剩余6組繼續(xù)參與比賽,決出3組參與總決賽。參與總決賽的4組中以抽簽形式?jīng)Q定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,連續(xù)2輪的角逐之后,將產(chǎn)生冠、亞、季軍及第四名。(4組的總決賽時(shí)間安排在會(huì)餐之后)
六、競(jìng)賽規(guī)則:
1、 競(jìng)賽的目的是為了豐富員工的業(yè)余文化生活,所有參賽選手必須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則,違者取消比賽資格。
2、 所有參賽人員或圍觀人員不得談及影響比賽結(jié)果的話語(yǔ)或者暗號(hào)。并且比賽時(shí)所有的決定都有參賽人員自行決定,圍觀人員不能幫助出主意?梢曰ハ啾O(jiān)督。
3、 一次性扣三個(gè)大王且成功者就算勝出一局。
4、 本次比賽實(shí)行活棒。
5、 不實(shí)行逢3必打。
6、 干鍋不準(zhǔn)撿底牌,(包括大干)。
7、 對(duì)手晾主之后可以讓對(duì)門改,但是不允許透漏改哪一門。
8、 若本局需上血,卻巧遇自已包洞,對(duì)方需返血;對(duì)門可以替包洞,但是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不返血。
9、 因比賽有時(shí)間設(shè)定,故在比賽時(shí)間截止時(shí),以打得高的一方為勝出方;若雙方同時(shí)處于同一高度,在此局結(jié)束時(shí)猜拳決定勝出方。
七、費(fèi)用預(yù)算:
(一)1、第一天場(chǎng)地租用費(fèi)、晚餐、茶水:每人15元。預(yù)計(jì)人數(shù):80人*15=1200元
2、第二天費(fèi)用(含餐費(fèi)、場(chǎng)地租用費(fèi)):4桌*300元=1200元
(二)零食和水果(花生、糖、水果):按照每天100元計(jì)算,兩天共350元。
(三)撲克:初步按照每天80人參加,需要120副撲克,120元左右。
(四)宣傳條幅費(fèi)用:50元
(五)洗照片費(fèi)用:100元
(六)獎(jiǎng)品費(fèi)用:一等獎(jiǎng)(兩人):每人獎(jiǎng)勵(lì)200元的獎(jiǎng)品,共400元
二等獎(jiǎng)(兩人):每人獎(jiǎng)勵(lì)100元的獎(jiǎng)品,共200元
三等獎(jiǎng)(兩人):每人獎(jiǎng)勵(lì)80元的獎(jiǎng)品,共160元
四等獎(jiǎng)(兩人):每人獎(jiǎng)勵(lì)50元的獎(jiǎng)品,共100元
因此,獎(jiǎng)品共需860元
(七)啤酒:150元
(八)機(jī)動(dòng)費(fèi)用:200元
所有費(fèi)用共計(jì)4330元。
八、 工作人員:
總指揮:
活動(dòng)協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人:
公證員兼服務(wù)人員: 第一天:(支援)
第二天:
崗位職責(zé):1、總指揮負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的協(xié)調(diào)和溝通,突發(fā)應(yīng)急事件的處理。
2、活動(dòng)協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、策劃、成績(jī)的匯總以及具體的活動(dòng)細(xì)節(jié)的安排。
3、公證員兼服務(wù)人員在競(jìng)賽過程中除了做必要性的服務(wù)工作(比如端茶倒水,遞送食品等),另外,還要組織好比賽之前的抽簽分組活動(dòng)。比賽過程中記錄獲勝者名單,組織繼續(xù)一輪的抽簽和分組工作、整個(gè)競(jìng)賽過程的照相。
4、發(fā)生爭(zhēng)議以公證員意見為準(zhǔn)。
采買人員:行政部負(fù)責(zé)水果、食品、撲克的采購(gòu)
賣場(chǎng)部負(fù)責(zé)宣傳條幅的制作
人資部負(fù)責(zé)數(shù)碼相機(jī)的申請(qǐng)、活動(dòng)場(chǎng)地的談判、晚餐的安排
九、競(jìng)賽流程:
(一)領(lǐng)導(dǎo)講話
(二)主持人宣讀比賽規(guī)則,宣布競(jìng)賽開始
(三)抽簽分組(人資部組織)
(四)競(jìng)賽開始,淘汰制,每輪結(jié)束均淘汰一半選手,剩下的優(yōu)勝者繼續(xù)重新抽簽選擇競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
(五)頒獎(jiǎng)儀式:由分部領(lǐng)導(dǎo)為獲勝者頒獎(jiǎng)!
其中:XX經(jīng)理為四等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)
XX總監(jiān)為三等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)
XX總經(jīng)理為一等獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)
注:報(bào)名工作于XX月XX日之前結(jié)束。
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