職工病退鑒定標準

我國第一個職工病退標準--《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》日前正式出臺。 此項《標準》中明確規(guī)定了職工勞動能力喪失程度主要以身體器官缺損或是功能障礙程度作為判定標準，同時以醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)時所作的醫(yī)學檢查結(jié)果為依據(jù)。對于人體運動系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)等9大系統(tǒng)的器官缺陷或是功能障礙的不同程度都作了規(guī)定詳細的鑒定原則和分類標準。

國家勞動和社會保障部醫(yī)療保險司副司長姚宏： 比如說一個慢性支氣管炎的病人，后來得了肺氣腫，喘息性的疾病，我們已經(jīng)明確規(guī)定，只要他的肺活量小于正常人的60%，他的血氧分量小于87個毫米汞柱，那么他就完全喪失了勞動能力就可以退出工作崗位并享受養(yǎng)老金了。據(jù)了解，我國每年都有近13萬人是非因工傷殘或因病喪失勞動能力退休，而我國一直沒有出臺統(tǒng)一的傷殘程度鑒定標準，這次《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》的頒布將成為我國社會保障法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿或是醫(yī)療終結(jié)時通過醫(yī)學檢查對傷殘失能程度作出判定結(jié)論的準則和標準。國家勞動和社會保障部醫(yī)療保險司副司長姚宏指出：“我們的目的就是保護勞動者的權(quán)益，對于提前退休的工作作出了一個標準的規(guī)范。”以前病退的條件很簡單：根據(jù)國家相關(guān)政策，

一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。

二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。

現(xiàn)在更具體些： 企業(yè)職工申請病退鑒定，應符合以下條件：

養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性40周歲以上，男性50周歲以上;

一般類疾病住院出院后滿1年;

惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;

精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財務醫(yī)療費報銷憑證。

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