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努力讓想就業(yè)的畢業(yè)生都能就業(yè)- 專訪北京市教委主任劉利民
普通高等學校畢業(yè)生是我們國家寶貴的人力資源。北京市委、市政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，近日出臺了一系列加強和促進畢業(yè)生就業(yè)的政策措施。記者日前就此對北京市教委主任劉利民進行了專訪。
記者：今年北京市高校畢業(yè)生總體情況怎樣？
劉利民：近年來，北京地區(qū)高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，從2004年的12.4萬人增加到2009年的21萬人，其中本科生10.9萬人，專科（含高職）生4.4萬人，研究生5.7萬人。受國際金融危機影響，畢業(yè)生就業(yè)工作壓力加大。北京市教委在工作中明確目標，不斷提高就業(yè)工作質量，保持持續(xù)、穩(wěn)定的就業(yè)狀況，多年來就業(yè)率一直保持在較高水平。家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生的就業(yè)情況也好于整體水平。2009年針對新的就業(yè)形勢，我們要繼續(xù)保持高校畢業(yè)生就業(yè)工作的連續(xù)、穩(wěn)定，進一步提高就業(yè)工作質量，努力做到每一個有就業(yè)愿望的高校畢業(yè)生都能有就業(yè)崗位。
記者：今年的就業(yè)情況和以前有哪些不同？
劉利民：不同點在于受國際金融危機的影響，今年的就業(yè)崗位有所減少。今年高校畢業(yè)生人數(shù)比去年增加7000人。這就需要有關部門大力推動，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。北京市領導高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，北京市教委專門召開了就業(yè)工作會議，各個高校主管校長也將畢業(yè)生就業(yè)作為頭等大事。今年學生的就業(yè)觀已經(jīng)有所轉變，比如中國人民大學，往年這個時候，畢業(yè)生簽約并不主動，觀望的比較多，今年到西部、到基層的學生比例有所上升。經(jīng)過各個學校的引導，在一系列的雙選會以及區(qū)域合作招聘會中，簽約率比較高。
記者：北京市采取了哪些舉措，幫助高校畢業(yè)生就業(yè)？
劉利民：北京市政府辦公廳日前下發(fā)了《北京市人民政府辦公廳關于做好2009年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，提出了促進畢業(yè)生就業(yè)工作的15條措施。我們與人事勞動部門緊密配合，主動落實《通知》要求，積極做好各項工作。一是社會吸納和招生分流并舉；二是拓展就業(yè)指導常規(guī)服務，加強畢業(yè)生基礎工作；三是深化高等教育改革，提升畢業(yè)生就業(yè)能力。
記者：北京市在鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)方面，做了哪些工作？
劉利民：教育、引導、鼓勵畢業(yè)生面向基層、面向西部地區(qū)就業(yè)，做好就業(yè)困難尤其是家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生的就業(yè)指導和服務，一直是我們工作的重中之重。近幾年，到基層、到西部地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，2008年到基層、到西部地區(qū)就業(yè)的人數(shù)達到25351人。
3月14日，我們和銀川市人民政府共同主辦了“寧夏·銀川市人才招聘會”，最后事業(yè)單位現(xiàn)場錄用35人，占事業(yè)單位需求數(shù)的55%，企業(yè)用人單位與200多名畢業(yè)生現(xiàn)場簽訂了意向性協(xié)議。下一步，北京市教委將加大力度，聯(lián)系更多京外地區(qū)單位來京選聘畢業(yè)生。
3月22日，我們主辦了中小學教師崗位的現(xiàn)場招聘會，我們希望有志青年能夠到農(nóng)村任教，改善農(nóng)村教師隊伍結構。近期，北京市還將繼續(xù)推進2000個社區(qū)崗位的招聘。
另外，各高校也在及時做好提供招聘信息、傳達解讀政策等服務工作，組織有意向的畢業(yè)生報名參加“村官”招聘。各高等學校通過舉辦報告會、校友座談等形式，引導畢業(yè)生著眼長遠，鼓勵和引導畢業(yè)生到基層、西部就業(yè)。
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