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山西省470名大學(xué)生村官赴任 組織部長做動員
8月6日，山西省委組織部召開2013年新選聘大學(xué)生村官赴任座談會。今年我省共選聘470名大學(xué)生村官，即日起，他們開始奔赴最基層的農(nóng)村開展工作。
今年是我省第7次選聘大學(xué)生村官，采取了“高校推薦+面試選拔”的方式，選聘目的更加明確，把優(yōu)秀的高校畢業(yè)生選聘到村任職，作為黨政干部后備人才來培養(yǎng)，使之成為黨政干部隊伍的“源頭活水”。此次探索了專項選聘，選聘44個“985”工程院校學(xué)生。選聘程序嚴(yán)格按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置面試流程，共選聘了470名大學(xué)生村官，平均年齡為22.9歲。其中，碩士生77名，博士生1名；“211”工程院校48名，留學(xué)生2名；中共黨員（含預(yù)備黨員）424名；學(xué)生干部289名。與去年選聘相比，今年新選聘大學(xué)生村官年齡更具優(yōu)勢，研究生人數(shù)翻了近一倍。今年選聘紀(jì)律更加嚴(yán)肅，全省各級組織部門精心組織、嚴(yán)格程序，保障了整個選聘工作公平公正、平穩(wěn)順利�！按蠹乙e極加入山西干部在線學(xué)院學(xué)習(xí)中，更多地關(guān)注農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)相關(guān)的課程�！笔∥Ｎ⒔M織部部長湯濤在會上鼓勵新選聘的大學(xué)生村官，要不負(fù)重托、不辱使命，在農(nóng)村廣闊天地建功立業(yè)、成長成才，讓青春在農(nóng)村閃光；要學(xué)習(xí)政策法規(guī)，了解縣情鄉(xiāng)情村情，向人民群眾學(xué)習(xí)，拜人民群眾為師，爭做學(xué)習(xí)型大學(xué)生村官；要走村入戶了解民情，主動聯(lián)系困難家族，多辦一些惠民實事，先當(dāng)村民后當(dāng)村官，爭做服務(wù)型大學(xué)生村官；要發(fā)揮信息靈、眼界寬、思路廣的優(yōu)勢，大力探索農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的引進(jìn)、新品種的推廣，積極幫助農(nóng)民尋找致富新門路，發(fā)揮示范帶動作用，開展創(chuàng)業(yè)富民，爭做創(chuàng)業(yè)型大學(xué)生村官。
○特寫
農(nóng)村是廣闊天地，給予我太多的舞臺去發(fā)揮
“回顧入職后的這段時間，我從被排擠到現(xiàn)在的融入村委，從村民淡然的目光到現(xiàn)在熱情的招呼，從無所事事到現(xiàn)在的‘一把手’，每一段都是成功夾雜著挫折，歡笑伴著淚水，而我自己正是在這挫折中長大，變得成熟穩(wěn)重了，村民也富裕了！”在2013年新選聘大學(xué)生村官赴任座談會上，已經(jīng)任職6年大學(xué)生村官的宮玉峰，講述了自己從畢業(yè)選擇村官開始，幾年間擔(dān)任大學(xué)生村官的感受和體會，并與新赴任的大學(xué)生村官進(jìn)行了交流。
2007年秋，一場大雨過后，玉米瞬間顆粒無收，面對此景，剛剛上任的宮玉峰有些束手無策，同時他也意識到必須改變靠天吃飯的觀念。于是，他自費(fèi)帶領(lǐng)村民外出考察，帶頭拿出5萬元入股，最后用籌到的16萬元資金成立了神池縣首家農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，購回幾件新型農(nóng)機(jī)具開始作業(yè)。短短的幾年，合作社已發(fā)展到現(xiàn)在的160萬元資產(chǎn)，入社社員100多人，人均收入由原來的2300元猛增到2012年的6000元。
“這幾年的摸爬滾打，讓我深切地體會到農(nóng)村是廣闊天地，給予我太多的舞臺去發(fā)揮�！庇辛私�(jīng)驗的宮玉峰并不滿足于現(xiàn)狀。2010年，他和縣里的7名大學(xué)生村官注冊成立了神池縣高原農(nóng)業(yè)科技專業(yè)合作社，業(yè)務(wù)涉及農(nóng)機(jī)具服務(wù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)推廣、脫毒馬鈴薯種薯繁育等。
經(jīng)過不懈努力，宮玉峰不斷進(jìn)行著身份轉(zhuǎn)換。從2003年7月山西師范大學(xué)畢業(yè)生，到2007年8月被選聘為大學(xué)生村官，擔(dān)任神池縣東湖鄉(xiāng)鐵爐洼村主任助理，如今他已經(jīng)是東湖鄉(xiāng)小趙莊村的黨支部書記。
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