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人社部：對有創(chuàng)業(yè)意愿高校畢業(yè)生提供“一條龍”服務
對于中國的大學生來說，每年的六月末都是畢業(yè)的季節(jié)，這一刻不只有熱鬧與狂歡，更重要的是，大學畢業(yè)生們要面臨著人生的一大抉擇——找工作。
那么，國家對于大學畢業(yè)生就業(yè)都有哪些政策來扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)呢？人力資源和社會保障部表示，對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，各地要納入當?shù)貏?chuàng)業(yè)服務體系，提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。并將提供持續(xù)的創(chuàng)業(yè)扶持，提高大學生創(chuàng)業(yè)能力。
影響大學生創(chuàng)業(yè)的因素不少，資金缺乏是大學生創(chuàng)業(yè)的困難之一。現(xiàn)在，越來越多的大學生將自主創(chuàng)業(yè)的方向投入到網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)領域，人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副司長桂楨說：小額擔保貸款和貼息政策也已經(jīng)從實體創(chuàng)業(yè)延伸到網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)。
桂楨：具體來說，開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可以比照實體創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定申請最長不超過兩年，最高不超過10萬元貸款額度的財政貼息；對于合伙經(jīng)營和組織起來創(chuàng)業(yè)的，還可根據(jù)實際需要再提高貸款額度。
為了給大學生創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，人力資源和社會保障部副部長信長星說，對實名登記的非本地戶籍的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，各地都要給予與本地戶籍自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生同等的政策扶持。
信長星：一方面要落實好我們已有的各項扶持政策，包括稅收優(yōu)惠、融資場地等等來提高他們的創(chuàng)業(yè)成功率。在他們創(chuàng)業(yè)成功之后，要開展持續(xù)的跟蹤指導和服務。在提高創(chuàng)業(yè)率的基礎上延長企業(yè)的存活期。
那么在國外，對于大學畢業(yè)生的就業(yè)，政府又會提供哪些扶持政策呢？全球華語廣播網(wǎng)澳大利亞觀察員胡方的介紹說，在澳大利亞，畢業(yè)生的就業(yè)情況還是不錯的。
胡方：較高的就業(yè)率很大程度上得益于澳大利亞政府對于畢業(yè)生的職業(yè)資格獲取有強制性實習這一要求，比如拿教師來說，如果你需要順利畢業(yè)，獲得教師資格證書，那么你必須在讀書的時候有實習經(jīng)驗。為了滿足政府和職業(yè)認證機構的要求，所有的學校都會為學生提供充足的實習，而這些寶貴的實習經(jīng)驗就為他們以后就業(yè)敲開了大門，甚至很多人就干脆留在實習機構繼續(xù)工作下去。
另一方面，澳大利亞政府也并沒有忘記那些在畢業(yè)以后仍然找不到工作的學生，對于這一部分的畢業(yè)生，澳大利亞政府會提供失業(yè)救濟金，以幫助他們在沒有找到工作之前有生活費來渡過難關。當然這個失業(yè)救濟金并不是白給，如果你天天趟在家里吃救濟肯定不行，澳大利亞政府規(guī)定，如果你拿澳大利亞的失業(yè)救濟金，必須要積極的配合社會福利署的失業(yè)人員的職業(yè)培訓，積極的重新再去尋找工作，只有在這樣積極的配合情況下，救濟金才會繼續(xù)發(fā)放，在這樣的就業(yè)培訓下面，很多畢業(yè)生不久之后也就找到了工作。
我們再將視線轉向歐洲。在德國，由于大學的數(shù)量和學生名額都有比較嚴格的限制，同時學校又實行的是學分制，所以不會形成學生扎堆畢業(yè)的情況，社會能夠有效的吸納畢業(yè)生。
此外，德國有三分之二的學生會接受所謂的雙軌制教育，而非直接進入大學學習，而接受過這種雙軌制教育培訓出來的學生就業(yè)前景更被看好。全球華語廣播網(wǎng)德國觀察員薛成俊的介紹。
薛成�。弘p軌制教育更加注重實踐，技能培訓也主要在相關的企業(yè)中進行，職業(yè)學校就負責教授理論知識。另外通常情況下，培訓結束后，學生會具備一定的專業(yè)技能、獨立解決問題以及社交方面的能力，能夠直接勝任工作，獨當一面。企業(yè)通過這種方法直接獲得自己所需的人才，這種雙軌制教育培育出來的學生就業(yè)前景更加看好，因此德國的一些高校也積極參與雙軌制教育培訓。除此之外，德國大學生在畢業(yè)前都有實習實踐經(jīng)驗，使自己的所學能夠在實踐中得到磨煉，為找到對口工作打下良好的基礎。
大學畢業(yè)生一般都根據(jù)專業(yè)以及實習經(jīng)驗向相應的企業(yè)單位提交求職信，然后等待回復；在人才的招聘上德國企業(yè)大都持開放態(tài)度，地方部門一般不會參與企業(yè)的事務。在國家層面上有聯(lián)邦勞動局進行一定的協(xié)調(diào)工作，在求職者和用人單位之間起到橋梁的作用。
近年來，德國政府為吸引各國一些個別領域緊缺的人才，還制定了所謂的藍卡優(yōu)惠政策，目的就是吸引世界各國的優(yōu)秀人才來德國工作。同時德國還將在德外國留學生畢業(yè)后的居留期限延長為一年，以便他們有更加寬裕的時間來找工作；總而言之，由于德國的高校人才培養(yǎng)與社會的實際需求緊密結合，因此處理一些極其生僻的專業(yè)德國大學畢業(yè)生的就業(yè)情況比較令人滿意。
最后我們再來看看鄰國日本。根據(jù)日本厚生勞動省和文部科學省公布的數(shù)據(jù)顯示，今年日本大學畢業(yè)生的就業(yè)率達到了94.4%，連續(xù)三年得到改善。日本觀察員黃學清介紹說，日本中央和各地方政府一直為畢業(yè)生的就業(yè)提供多方面的援助。我們一起來聽聽她的介紹。
黃學清：比如在政府就業(yè)中心可以免費使用各種服務，包括咨詢、檢索全國全國各地的招聘信息，參加中心舉辦的招聘會，以及各種有關就業(yè)的講座，還可以隨時請專業(yè)人員來輔導如何寫簡歷、指導面試，還有臨床心理醫(yī)生在心理上給予支援；去企業(yè)實習可以說是一個就業(yè)的捷徑，到一些著名的企業(yè)實習就和找工作一樣難，要經(jīng)過層層面試。
日本文部省，日本就業(yè)協(xié)會以及相關經(jīng)濟團體就共同支持建立的一個實習中介網(wǎng)站，在網(wǎng)站上可以檢索行業(yè)、企業(yè)、專業(yè)、實習地等詳細的信息，既實用又有針對性，不少大學還把這個網(wǎng)頁連接到學校的網(wǎng)站上，方便學生獲取實習信息。
另外，近年來，日本政府越來越重視倡導創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)教育，許多大學不僅開設了多種創(chuàng)業(yè)教育課程，實習項目等，還設有網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)平臺和咨詢機構，特別是地方私立大學在開展創(chuàng)業(yè)教育時很重視與當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)的關聯(lián)性，許多大學結合本地與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢教育學生在當?shù)貏?chuàng)業(yè)，培養(yǎng)學生為地方做貢獻的社會責任感。
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