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河北省出臺殘疾大學(xué)生就業(yè)優(yōu)惠政策
河北省27日出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好高等學(xué)校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,要求各地各部門給高校畢業(yè)的殘疾畢業(yè)生提供就業(yè)優(yōu)惠政策,幫助高校殘疾畢業(yè)生就業(yè)。
□現(xiàn)狀:50%高校殘疾畢業(yè)生難就業(yè)
據(jù)介紹,目前我省有殘疾人高校生1800多名,其中900余名未實現(xiàn)就業(yè),今年新畢業(yè)殘疾人大學(xué)生有320名,其中50%未達(dá)成就業(yè)意向,殘疾人大學(xué)生就業(yè)任務(wù)相當(dāng)艱巨。
□優(yōu)惠政策多多
針對這種情況,通知要求各地把高校殘疾人畢業(yè)生納入現(xiàn)行政策扶持范圍,對他們進(jìn)行扶持,確保我省就業(yè)政策惠及高校殘疾人畢業(yè)生。
○對高校殘疾人畢業(yè)生實施重點扶助
通知指出,各級人力資源和社會保障、殘聯(lián),要將高校殘疾人畢業(yè)生作為就業(yè)困難人員,在開展扶持就業(yè)小額信貸中,重點向高校殘疾人畢業(yè)生傾斜。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和專業(yè)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),要強(qiáng)化對殘疾人畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo),優(yōu)先安排參加學(xué)習(xí)實踐,重點組織培訓(xùn)以提高就業(yè)能力,優(yōu)先推薦就業(yè)崗位。把招聘會、供求洽談會、用工需求、扶持政策等信息,免費(fèi)送進(jìn)校園、送進(jìn)殘疾人家庭。要建立完善殘疾人就業(yè)信息網(wǎng),建立殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)庫,多方聯(lián)系殘疾人畢業(yè)生見習(xí)基地。
○鼓勵用人單位安排殘疾畢業(yè)生
通知要求各地落實按比例安排殘疾人就業(yè)政策,為高校殘疾人畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位。用人單位在2009---2011年,當(dāng)年每安排1名盲人畢業(yè)生,在征收保障金時,按2人計算為職工人數(shù)。從2009年起,縣級以上殘聯(lián)及直屬單位新錄用、聘用工作人員中,高校殘疾人畢業(yè)生不得少于20%.
各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在新招收工勤人員時,如果單位殘疾人數(shù)未達(dá)到編制人數(shù)1.5%,應(yīng)優(yōu)先安置殘疾人畢業(yè)生。黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員,對符合國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人畢業(yè)生,以及事業(yè)單位招聘職員,對適應(yīng)崗位要求的殘疾人畢業(yè)生,凡符合職位條件要求的,要與其他報考者一視同仁,擇優(yōu)錄用。
○引導(dǎo)殘疾畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)
各級城市社區(qū)和農(nóng)村基層社會管理和公共服務(wù)崗位,同等條件下,要優(yōu)先錄用高校殘疾人畢業(yè)生。各市要繼續(xù)開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專干和社區(qū)(村)殘疾人專職委員適合高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)的崗位。各地對符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益崗位就業(yè)的高校殘疾人畢業(yè)生,按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼。
○鼓勵高校殘疾人畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
高校殘疾人畢業(yè)生有創(chuàng)業(yè)意愿參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。對自主創(chuàng)業(yè)、從事個體經(jīng)營的,由縣(市、區(qū))殘聯(lián)從殘疾人就業(yè)保障金培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中給予每人3000元的一次性扶持。針對盲人、聾人就業(yè)最難的實際,扶持標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)提高。
○加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)援助
教育部門要指導(dǎo)高校加強(qiáng)對殘疾人大學(xué)生的求職心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。各高?筛鶕(jù)實際情況對殘疾人畢業(yè)生給予求職補(bǔ)貼。人力資源和社會保障、殘聯(lián)要鼓勵未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓(xùn),符合條件的,按規(guī)定從就業(yè)專項資金、殘疾人就業(yè)保障金中給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼。殘聯(lián)要充分掌握本地高校殘疾人畢業(yè)生未就業(yè)情況,建立幫扶責(zé)任制,實施一對一就業(yè)指導(dǎo)、鼓勵用人單位安排、開發(fā)公益崗位安置,支持自主創(chuàng)業(yè)等幫扶措施,幫助實現(xiàn)就業(yè)。
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