企業(yè)管理理念口號

　　在日常學習、工作和生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的口號吧，口號往往帶有很強的傾向性，它的引導和鼓動作用十分明顯。究竟什么樣的口號才是好的口號呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)管理理念口號，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)管理理念口號1

　　1、成功與失敗同在，競爭與超越并存

　　2、看不出問題是最大的問題

　　3、要么自己革自己的命，要么市場革你的命

　　4、第一次就做對，第一次都做對

　　5、管事先管人，管人帶作風

　　6、觀念決定思路，思路決定出路

　　7、先處理重要的事，后處理緊迫的事

　　8、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗

　　9、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化

　　10、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務

　　11、人的差異化，管理的標準化

　　12、堅持原則，實現優(yōu)質

　　13、管理者要是坐下，部下就躺下了

　　14、想到了+做到了+做好了=1分

　　15、加強溝通與交流，促進支持與合作

　　16、經營企業(yè)就是要經營人，經營人首先要尊重人

　　17、零庫存，零浪費，零不良，零故障

　　18、成功=艱苦的`勞動+正確的方法+少說空話

　　19、質量出效益，點滴成江河。

　　20、效益來源于服務社會的回報。

　　21、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的

企業(yè)管理理念口號2

　　1、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

　　2、iso認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。

　　3、管理者是事業(yè)成敗的關鍵。

　　4、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

　　5、質量求生存，認證得市場。

　　6、質量——帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。

　　7、要么自己革自己的命，要么市場革你的.命。

　　8、實施iso標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。

　　9、安全節(jié)能高效優(yōu)質。

　　10、講究實效完善管理提升品質增創(chuàng)效益。

　　11、立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。

　　12、工作態(tài)度——認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。

　　13、顧客原則——顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

　　14、領導有權限，管理無界限。

　　15、優(yōu)質灌溉，締造將來。

　　16、企業(yè)精神，品質第一。

　　17、質量領先者的世紀。

　　18、質量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。

　　19、好的領導——工作前指導，工作時督導，工作后輔導。

　　20、生存原則——只有想不到的事，沒有做不到的事。

　　21、貫徹iso標準，樹企業(yè)新形象。

　　22、質量安全，企業(yè)生命之源。

　　23、質量出效益，點滴成江河。

　　24、正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。

　　25、主動承擔責任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。

　　26、發(fā)揮iso科學效應，促進企業(yè)走上新臺階。

　　27、人類生活在質量的呵護之下。

　　28、質量——價值與尊嚴的起點。

　　29、長風破浪終有時，質量效益興鴻業(yè)。

　　30、轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。

　　31、增強品質意識，強化安全觀念。

　　32、建質量效益之路，創(chuàng)質量效益之業(yè)。

　　33、憂患圖自強，榮譽思奮進。

　　34、創(chuàng)造有魅力的質量，造就忠實顧客群體。

　　35、觀念決定思路，思路決定出路。

　　36、質量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。

　　37、好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導。

　　38、以科技為動力，以質量求生存。

　　39、跨越今日的視野，擴展世紀的眼光。

企業(yè)管理理念口號3

　　1.創(chuàng)造一個新的局面，你有意識的貢獻

　　2.如果你沒有競爭力，你就會被淘汰

　　3.奉獻——專業(yè)的堅持和卓越

　　4.推廣經驗有三個步驟：先僵化，再固化，再優(yōu)化。

　　5.今天不要努力工作，明天試著找份工作

　　6.今天的工作不安全，明天的生活不安全

　　7.不要把今天的事情拖到明天，遵循必要的。工作流程

　　8.講職業(yè)道德，熱愛工作，樹立企業(yè)形象。

　　9.注重實效，改進管理，提高質量，創(chuàng)造效益。

　　10.奠定管理基礎科學技術是第一生產力

　　11.堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務，打造一流企業(yè)。

　　12.技術是基礎，管理是動力。

　　13規(guī)劃合理，嚴謹有序，重要事情第一，黃金時間做重要事情。

　　14.計劃、組織、指揮、協調、控制。

　　15.對別人做自己不想做的事；謹慎做自己想做的事。

　　16.即使是不成熟的嘗試也比流產的策略好。

　　17.勝利者是想比對手做得更多并堅持下去的人。

　　18.激情——樂觀，永不放棄

　　19.積極的思考導致積極的生活，消極的思考導致消極的生活。

　　20.黑貓白貓都是會抓老鼠的好貓。

　　21.告別傳統的昨天，走向標準化的未來

　　22.合格的員工從嚴格遵守開始

　　23.一個好的經理，就是沒有你也要組織起來轉！

　　24.行動是成功的開始，等待是失敗的來源。

　　25.行動是成功的階梯，行動越多，爬得越高。

　　26.管理的追求是：什么都不做，就是傻。

　　27.管理提升大局，雙贏思維，注重溝通研究，形成方法論。

　　28.管理在于充分有效地利用資源。

　　29.管理是一種認真的愛。

　　30.管理是認真的愛，培訓是最好的福利！

　　31.管理其實就是分享一個團隊的和諧感受。

　　32.管理是科學，領導是藝術！

　　33.管理是追求和諧。

　　34.成功只代表你工作的%而成功是%失敗的結果。

　　35.管理就是以適當的方式管理人和事。

　　36.管理就是先管好自己。

　　37.管理只是一件事，一個是優(yōu)化資源組合，一個是勾勒地域，培育環(huán)境，這就是老毛說的：管理只是一件事，一個是出主意，用人，好的管理者是人的集合。

　　38.管理就是讓大家知道你的計劃，了解你的`計劃，了解你的實施計劃和要求，同時讓利益聯系你我他。

　　39.管理就是讓別人把事情做好。

　　40.管理就是激發(fā)人的潛能去贏得目標。

　　41.管理就是更有效地利用資源。

　　42.管理的最高目標是社會價值最大化。

　　43.管理的最高境界就是利潤最大化！

　　44.管理的重點是管人用人。只有學會欣賞別人，才能很好地用人。

　　45.管理的本質在于不管理！劍勝于劍。

　　46.管理的藝術在于溝通技巧和真誠。

　　47.管理的本質：簡化復雜的事情。

　　48.管理的基礎是人力資源管理。中國有句話：不怕壞事，就怕壞人。如何識人用人，是每個管理者經常思考的問題。

　　49.管理的關鍵：執(zhí)行力好！

　　50.管理在思想上是哲學的，在理論上是科學的，在操作上是藝術的。

　　51.成功和失敗只有一步之遙。關鍵是你走不走那一步。

　　52.管理=勤奮+智慧+知識+心理。

　　53.管理層=[經理+總監(jiān)]。

　　54.管理：關注和糾正行為，影響和引導生活。

　　55.想法決定想法，想法決定出路。

　　56.客戶是我們的上帝，質量是上帝的要求

　　57.客戶好評是一個企業(yè)最大的財富。

　　58.鞏固優(yōu)勢，減少劣勢，抓住機遇，避免危機。

　　59.當工作是一種樂趣時，生活就是一種樂趣。當工作是一種義務時，生活就是一種苦役。

　　60.擺脫馬虎的心，提高產品質量

　　61.做好管理工作，硬實力和軟實力缺一不可，主動、熱情、專注、學習。

　　62.高效創(chuàng)收可以走得更遠。

　　63.高層管理者：做正確的事。中層管理者：做正確的事。執(zhí)行人員：做正確的事。

　　64.老公有身體要管，不能自上而下的侵犯！

　　65.揚帆起航，停帆入企，以人為本

　　66.對客戶的奉獻、對客戶的考慮、對客戶的緊迫感和對客戶的認可是我們企業(yè)生存和發(fā)展的土壤。

　　67.杜絕不良思想，弘揚質量精神

　　68.產品的區(qū)別在于細節(jié)

　　69.驕傲的時候善待他人，失意的時候會需要他們

　　70.驕傲的時候善待他人

　　71.顧客贏得世界

　　72.道德誠實守信，遵守、監(jiān)督、打擊損害公司利益的行為。

　　73.當外部壓力增大時，需要增強內部動力。

　　74.從管理的角度來說，兩點間最短的距離不一定是直線，而是障礙最少的曲線。

　　75.創(chuàng)造變革，帶來突破性的績效改進

　　76.創(chuàng)新突破穩(wěn)定質量，實施管理提高效率

　　77.出門要走好路，出口要說好話，銷售要做好事。

　　78.不斷學習，自我提升，做事充分體現結果導向

　　79.持續(xù)改進是企業(yè)文化的精髓，迎接變化，勇于創(chuàng)新

　　80.誠信互利共榮，德。

　　81.誠信是基礎，創(chuàng)新影響深遠。

　　82.讓團隊變得輝煌

　　83.成功者想辦法，失敗者找借口。

　　84.成功人士需要不斷積累知識和人脈的質和量。

　　85.不尊重自己的人是丟臉的。不要惹長輩的麻煩。不自滿的人會受益。如果你不自給自足，你應該知道。

企業(yè)管理理念口號4

　　1、質量、信譽的基石

　　2、質量是企業(yè)的生命

　　3、安全節(jié)能高效優(yōu)質。

　　4、質量是第一競爭力。

　　5、百尺竿頭，更進一步。

　　6、鑄造輝煌，唯有質量。

　　7、優(yōu)質灌溉，締造將來。

　　8、企業(yè)精神，品質第一。

　　9、立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。

　　10、有效果比有道理更重要。

　　11、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。

　　12、質量是企業(yè)永恒的主題。

　　13、管事先管人，管人帶作風。

　　14、領導有權限，管理無界限。

　　15、管理者是事業(yè)成敗的關鍵。

　　16、看不出問題是最大的問題。

　　17、安全做的好，生命有保障。

　　18、貫標出質量，認證樹形象。

　　19、質量求生存，認證得市場。

　　20、筑質量長城，興中華經濟。

　　21、筑質量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。

　　22、未來的成功屬于質量領先者

　　23、憂患圖自強，榮譽思奮進。

　　24、立優(yōu)質精神，構世紀藍圖。

　　25、今日的質量，明日的市場。

　　26、質量出效益，點滴成江河。

　　27、質量安全，企業(yè)生命之源。

　　28、效率是生命，質量是根本。

　　29、人的差異化，管理的標準化。

　　30、正確指導+強制執(zhí)行=管理。

　　31、觀念的超越才是真正的超越。

　　32、質量領先者的世紀。

　　33、人類生活在質量的呵護之下。

　　34、質量——價值與尊嚴的起點。

　　35、質量是提高企業(yè)效益的保證。

　　36、效益來源于服務社會的回報。

　　37、多建管理工程，少建管理模式。

　　38、觀念決定思路，思路決定出路。

　　39、想到了+做到了+做好了=分。

　　40、第一次就做對，第一次都做對。

　　41、體系有效運行，銷售蒸蒸日上。

　　42、走進質量天地，帶來無限商機。

　　43、增強品質意識，強化安全觀念。

　　44、開展體系認證，塑造一流企業(yè)。

　　45、質量存在于人類生存的一切地方

　　46、質量——恒古不變的致勝之道。

　　47、以科技為動力，以質量求生存。

　　48、管理者要是坐下，部下就躺下了。

　　49、班前準備，班中維持，班后整理。

　　50、貫徹iso標準，樹企業(yè)新形象。

　　51、完善體系，深化管理，提高質量。

　　52、iso認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。

　　53、工作三要素：責任人，時限，結果。

　　54、加強溝通與交流，促進支持與合作。

　　55、只有想不到的事，沒有做不到的事。

　　56、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

　　57、先處理重要的事，后處理緊迫的事。

　　58、成功與失敗同在，競爭與超越并存。

　　59、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。

　　60、管理者更應重視對一線人員的培訓。

　　61、跨越今日的視野，擴展世紀的眼光。

　　62、建質量效益之路，創(chuàng)質量效益之業(yè)。

　　63、長風破浪終有時，質量效益興鴻業(yè)。

　　64、管理的第一個功課，就是先管好自己。

　　65、講究實效完善管理提升品質增創(chuàng)效益。

　　66、實施iso標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。

　　67、構造質量環(huán)境安全一體化的管理體系。

　　68、開會是為了解決問題，而不是重復問題。

　　69、好的員工——想公事，做實事，不出事。

　　70、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。

　　71、堅持質量第一原則，確保體系有效運行。

　　72、質量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。

　　73、創(chuàng)造有魅力的質量，造就忠實顧客群體。

　　74、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。

　　75、顧客原則——顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

　　76、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。

　　77、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

　　78、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

　　79、發(fā)揮iso科學效應，促進企業(yè)走上新臺階。

　　80、五彩繽紛的.生活世界，來自至高的品質境界。

　　81、時代精神演繹靈魂，優(yōu)質精神構筑時代精神。

　　82、轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。

　　83、正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。

　　84、質量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。

　　85、日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。

　　86、品質第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。

　　87、顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。

　　88、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

　　89、經營企業(yè)就是要經營人，經營人首先要尊重人。

　　90、質量——帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。

　　91、以質量求生存，以質量求發(fā)展，向質量要效益。

　　92、好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導。

　　93、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見。

　　94、質量是我們生存的基礎，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。

　　95、生存原則——只有想不到的事，沒有做不到的事。

　　96、好的領導——工作前指導，工作時督導，工作后輔導。

　　97、建有質量文化的質量體系，創(chuàng)造有魅力有靈魂的質量。

　　98、質量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。

　　99、不論生產多忙，安全不忘；不論產量多少，品質不忘。

　　100、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號。

　　101、管理的第一個功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號。

　　102、品質態(tài)度——堅持原則，實現優(yōu)質。得過且過，品質不妥。

　　103、生活態(tài)度——以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步。

　　104、會議原則——會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

　　105、工作理念——第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。

　　106、工作態(tài)度——認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。

　　107、木桶原則——一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

　　108、主動承擔責任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。

　　109、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。

　　110、匯報工作說結果，請示工作說方案，總結工作說流程，回憶工作說感受。

企業(yè)管理理念口號5

　　01.不繃緊質量的弦，彈不出市場的.調。

　　02.改善品質要規(guī)劃，主力推動標準化。

　　03 .零缺點的生產過程，一百分的優(yōu)質產品。

　　04 .人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

　　05 .市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。

企業(yè)管理理念口號6

　　1、純香聞得見，健康看得見。

　　2、傳承飲食文化，傳播特色美味。

　　3、“我面帶笑臉，由于我熱愛工作”

　　4、萬事俱流香，只待君來享。

　　5、萬般皆下品，惟有“海鮮”高。

　　6、挽卿手共白頭，陽光酒店誓千秋。

　　7、同飲一江水，共聚萬眾一心。

　　8、停下腳步，享受愜意。

　　9、天下好享受，魅力沒法擋。

　　10、天天美食，美食美刻。

　　11、體貼你的心和胃，讓你越吃越有味。

　　12、特色菜肴，虛席以待。

　　13、特別的菜，給特別的你。

　　14、食盡美味，品出家珍。

　　15、盛況空前，留連忘返。

　　16、生活快節(jié)奏，健康新享受。

　　17、上客聞香至，捧肴出廳堂。

　　18、榮華酒家，家外之家。

　　19、熱情周到迎賓至，美酒佳肴送客歸。

　　20、君臨特色小店，小菜薄酒任盡觴。

　　21、借問酒家何處好，東湖樂園酒家優(yōu)。

　　22、花一樣的錢，吃更好的飯。

　　23、好味道，才是真的好。

　　24、給腸溫柔撫摸，給胃舒服享受。

　　25、服務每一“時刻”，用心去感受美味。

　　26、服務不能第二，顧客永遠第一。

　　27、風味特色，美食美客。

　　28、飯店熟悉的味道，美味飄香千萬家。

　　29、多元化餐飲服務專家，好味道讓您回味無窮。

　　30、店面雖小，但精彩一點兒也不打折。

　　31、擋不住的誘惑，滿足您的口味。

　　32、“我樂于助人，由于客人是朋友”；

　　33、潮州名肴甲天下，美食家的好去處。

　　34、賓客至上，服務第一；

　　35、因為飯菜有特色，所以味道很獨特。

　　36、雅廚雅座，美食美客。

　　37、消閑舒雅琴聲樂韻，舉酒暢談其樂悠悠。

　　38、像在家一般，卻享受到不一樣的好味道。

　　39、系出名門，一脈相連。

　　40、我們期待，能給你不一樣的驚喜。

　　41、溫馨食尚，念念不忘。

　　42、溫馨每一點，快樂每一點。

　　43、溫暖你的`是服務，感動你的是美食。

　　44、當然，我們的魅力無需多言。

　　45、大師范兒，美味享受。

　　46、餐飲安全聯萬家，健康生活你我他。

　　47、優(yōu)質服務每一天，精心制造每一餐，幸福收益與貢獻同在。

　　48、今天工作不努力，來日努力找工作，美食從咱們手中出。

　　49、盡力專研業(yè)務，供給更好服務。

　　50、賓客至上，服務第一；團結高效，永爭一流。

　　51、我愛本人，我愛好當初的工作；

　　52、我布滿著：山岳般的自負，火焰般的熱忱；

　　53、我是最棒的，我是最優(yōu)良的；

　　54、我充斥活氣，我必定做得到！

　　55、微笑象冬天般暖和，服務象夏天般熾熱。

　　56、流血流汗不流淚、掉皮掉肉不落伍。

　　57、團結高效斗爭發(fā)展集于一體尋求出色！

　　58、我面帶笑顏，因為我酷愛工作。

　　59、我淡妝裝扮，因為是基礎禮貌。

　　60、餐飲安全你我同創(chuàng)，和諧健康大家共享。

　　61、餐飲安全齊監(jiān)督，健康生活同構筑。

　　62、餐飲安全是健康的基石。

　　63、餐飲安全天天講，健康生活歲歲享。

　　64、餐飲安全系萬家，監(jiān)督管理靠大家。

　　65、服務準則：微笑象冬天般溫暖，服務象夏天般火熱。

　　66、吃降生界的出色，做出人生的大餐。

　　67、我服裝整齊，因為是專業(yè)服務。

　　68、我樂于助人，由于客人是友人。

　　69、以客為尊，卓越服務，力爭第一。

　　70、企業(yè)發(fā)展，服務為本；優(yōu)質服務，誠信為本。

企業(yè)管理理念口號7

　　1.整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。

　　2.整頓：必需品分區(qū)放置，明確標識，方便取用。

　　3 .清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。

　　4 .清潔：維持前3s的'成果，制度化，規(guī)范化。

　　5.素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質。

　　6.安全：確保工作生產安全，關愛生命，以人為本

　　7 .勤儉節(jié)約、愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展。

　　8 .服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。

　　9 .整理整頓做得好，工作效率步步高。

　　10 .清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。

　　11 .5s效果很全面，持之以恒是關鍵。

　　12.培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量。

企業(yè)管理理念口號8

　　1、我愛本人，我愛好當初的工作；

　　2、我布滿著：山岳般的自負，火焰般的'熱忱；

　　3、我是最棒的，我是最優(yōu)良的；

　　4、我充斥活氣，我必定做得到！

　　5、微笑象冬天般暖和，服務象夏天般熾熱。

　　6、流血流汗不流淚、掉皮掉肉不落伍。

　　7、團結高效斗爭發(fā)展集于一體尋求出色！

　　8、我面帶笑顏，因為我酷愛工作。

　　9、我淡妝裝扮，因為是基礎禮貌。

　　10、餐飲安全你我同創(chuàng)，和諧健康大家共享。

　　11、餐飲安全齊監(jiān)督，健康生活同構筑。

　　12、餐飲安全是健康的基石。

　　13、餐飲安全天天講，健康生活歲歲享。

　　14、餐飲安全系萬家，監(jiān)督管理靠大家。

　　15、服務準則：微笑象冬天般溫暖，服務象夏天般火熱。

　　16、吃降生界的出色，做出人生的大餐。

　　17、我服裝整齊，因為是專業(yè)服務。

　　18、我樂于助人，由于客人是友人。

　　19、以客為尊，卓越服務，力爭第一。

　　20、企業(yè)發(fā)展，服務為本；優(yōu)質服務，誠信為本。

企業(yè)管理理念口號9

　　1、企業(yè)管理者必須進行問題管理，而不是危機管理。

　　2、干部怕的就是不知道自己怕什么。

　　3、沒思路的領導不想互動，沒控制力的領導不敢互動。

　　4、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。

　　5、管理者是事業(yè)成敗的關鍵。

　　6、人的差異化，管理的標準化。

　　7、干部怎樣對待問題？要100%地落實責任，即“見數也見人”的原則。每個%的問題都可以轉化為00%的責任，100%的責任人。

　　8、干部怎樣對員工？創(chuàng)造一個充滿活力的氛圍。

　　9、干部怎樣對市場？創(chuàng)與闖。既要創(chuàng)新、創(chuàng)造；又要有闖勁、沖勁。

　　10、好員工：想公事，做實事，不出事。

　　11、只有想不到的事，沒有做不到的事。

　　12、不會做小事的人，永遠做不出大事。

　　13、開會是為了解決問題，而不是重復問題。

　　14、管理職責化，工作標準化，辦事程序化。

　　15、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。

　　16、好的員工——想公事，做實事，不出事。

　　17、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。

　　18、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。

　　19、講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。

　　20、在位要受控，升遷競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

　　21、部下的素質低，不是你的`責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。

　　22、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

　　23、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。

　　24、堅持每天提高%，70天工作水平就可以提升一倍。

　　25、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

　　26、管理的第一個功課，就是先管好自已。

　　27、工作三要素：責任人、時限、結果。

　　28、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。

　　29、成功與失敗同在，競爭與超越并存。

　　30、管理者是事業(yè)成敗的關鍵。

　　31、減少了開支，就是增加了效益。

　　32、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

　　33、工作要簡化，不要簡單化。

　　34、看不出問題是最大的問題。

　　35、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。

　　36、第一次就做對，第一次都做對。

　　37、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器。

　　38、成功與失敗同在，競爭與超越并存。

　　39、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。

　　40、老毛病，要根治；小問題，要重視！

　　41、儀器設備勤保養(yǎng)，生產自然更順暢。

　　42、管事先管人，管人帶作風。

　　43、觀念決定思路，思路決定出路。

　　44、堅持原則，實現優(yōu)質。

　　45、如果你或你的部門沒有了上升的空間，也將失去生存空間。

　　46、干部是事業(yè)成敗的關鍵。

　　47、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

　　48、改善品質要規(guī)劃，主力推動標準化。

　　49、零缺點的生產過程，一百分的優(yōu)質產品。

　　50、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

　　51、先處理重要的事，后處理緊迫的事。

　　52、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。

　　53、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化。

　　54、堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務。

　　55、人的差異化，管理的標準化。

　　56、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。

　　57、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。

　　58、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。

　　59、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。

　　60、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

企業(yè)管理理念口號10

　　1.時間就是金錢、效率就是生命。

　　2.勇于挑戰(zhàn)未來，改革實現共贏。

　　3.深化體制革新，共贏企業(yè)人心。

　　4.班前準備，班中維持，班后整理

　　5.用心做事，方能成就大事

　　6.會而必議，議而必決，決而必行，行而必果

　　7.看不出問題是最大的問題

　　8.要么自己革自己的命，要么市場革你的命

　　9.第一次就做對，第一次都做對

　　10.管事先管人，管人帶作風

　　11.觀念決定思路，思路決定出路

　　12.先處理重要的事，后處理緊迫的事

　　13.管理者更應重視對一線人員的培訓

　　14.多建管理工程，少建管理模式

　　15.顧客滿意是企業(yè)永恒的追求

　　16.革新贏得市場，突破創(chuàng)造成功。

　　17.在改變中成長，在成長中輝煌。

　　18.在學習中成長，在創(chuàng)新中發(fā)展。

　　19.管理者是事業(yè)成敗的關鍵

　　20.減少了開支，就是增加了效益

　　21.管理者怕的就是不知道自己怕什么

　　22.思路決定出路，格局確定結局。

　　23.努力改變命運，會議成就未來。

　　24.好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導

　　25.正確指導+強制執(zhí)行=管理

　　26.培訓員工是唯一的出路

　　27.管理的第一個功課，就是先管好自己

　　28.質量是我們生存的.基礎，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本

　　29.管理就是行動，管理就是樹立榜樣

　　30.認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始

　　31. 領導有權限，管理無界限

　　32.工作要簡化，不要簡單化

　　33.開會是為了解決問題，而不是重復問題

　　34.堅持一流管理，生產一流產品，提供一流服務

　　35.人的差異化，管理的標準化

　　36.堅持原則，實現優(yōu)質

　　37.思企業(yè)之困局，創(chuàng)未來之先鋒。

　　38.智慧凝聚力量，創(chuàng)新成就未來。

　　39.好員工：想公事，做實事，不出事

　　40.只有想不到的事，沒有做不到的事

　　41.不會做小事的人，永遠做不出大事

　　42.有效果比有道理更重要

　　43.管理職責化，工作標準化，辦事程序化

　　44.創(chuàng)新改變市場，成功贏得希望。

　　45.前路錦繡風光，未來無限寬廣。

　　46.創(chuàng)新改變世界，齊心改變未來。

　　47.管理者要是坐下，部下就躺下了

　　48.想到了+做到了+做好了=00分

　　49.選擇自主改變，演繹自強突破。

　　50.創(chuàng)新實現超越，變革贏得機會。

　　51.奮斗筑就希望，開拓成就輝煌。

　　52.態(tài)度決定思路，努力才能進步。

　　53.要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由

　　54.觀念的超越才是真正的超越

　　55.抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

　　56.我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見

　　57.工作三要素：責任人、時限、結果

　　58.一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的

　　59.成功與失敗同在，競爭與超越并存

　　60.誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗

　　61.規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化

　　62.加強溝通與交流，促進支持與合作

　　63.經營企業(yè)就是要經營人，經營人首先要尊重人

　　64.零庫存，零浪費，零不良，零故障

　　65.成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話

企業(yè)管理理念口號11

　　“推動拉動不如主動，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)�！�

　　含義：領導者管理下屬的最終目標就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工。

　　跳出自己看自己，才能看到真正的自己。

　　含義：領導者要學會以“旁邊者”的角色經常審視自己的言行，才能

　　領導的最高境界是“無為而治”

　　恩威并濟，面善心惡;

　　含義：“恩威并濟”是極為有效的`領導方式，恩即善，威即惡;‘面’指平常的行為，‘善’指能夠尊重對方，替對方著想，‘心’是指企業(yè)規(guī)章制度，‘惡’是指能夠專斷決心不顧人情。

　　火氣過大，常會把道理燒個精光。

　　含義：一個人在氣頭上，常會感情用事以發(fā)泄不快。作為領導者要避免發(fā)火，盡量心平氣和;而下屬亦不要試圖當時辯解，等上司冷靜下來再說。

　　領導之間的磨擦，往往會在下屬那里聽到噪音。

　　領導變革 不破不立

　　預防為主，防微杜漸

　　含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補的機率減小。

　　知人善任 事半功倍

　　含義：領導者要善于發(fā)現下屬的長處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權，懂珍惜，就能團結各種強的力量，從而讓管理工作變得更有效率。

　　預防重于治療

　　含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀之，企業(yè)問題的預防者，其實是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。

　　執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器;

　　含義：企業(yè)的成長主要取決于它未來擬定長遠的發(fā)展思路與制度的落實性，發(fā)展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行，“成長”將會停滯不前。

　　企業(yè)要學會尊重執(zhí)行，只有這樣才能使組織運行順暢。

　　授人以漁不如授人以欲

　　含義：太容易到手的東西沒有人會珍惜，很多時候，一個頭銜一點獎勵，哪怕官職再小獎品再薄，也不要輕易授人，最好能夠激勵部屬們通過公平競爭的手段去獲得。

　　化危機為轉機。

　　含義：一流的領導管理者應當正視職場的風暴，才能化危機為轉機，強化組織的團隊力量。

　　千里之堤，潰于蟻穴

　　含義：公司的整個運營體系猶如一個大堤，如果不加洞察和正視，許多細節(jié)問題也有可能牽一發(fā)而動全身。

　　員工第一，才能客戶第一

　　含義：當公司真正做到“員工第一”的時候，員工才會真正地做到客戶第一，所有的這些都必須發(fā)自內心，而不是互相欺騙。

　　管理是一種嚴肅的愛

　　含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習慣養(yǎng)成容易成功的習慣，這對很多人來說是痛苦的過程，所以說這是一種 “嚴肅的愛”。

　　磨練越大，福氣越大。

　　含義：合理的是訓練，不合理的是磨練，磨練的機會越多，以后的成就可能會越大。

　　執(zhí)行力是競爭力最終體現

　　以一當十并不難，難的是以十當一(團隊精神)

　　你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工!

企業(yè)管理理念口號12

　　1、管理就是行動，管理就是樹立榜樣

　　2、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始

　　3、領導有權限，管理無界限

　　4、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由

　　5、觀念的超越才是真正的超越

　　6、好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導

　　7、正確指導+強制執(zhí)行=管理

　　8、培訓員工是唯一的出路

　　9、管理的第一個功課，就是先管好自己

　　10、質量是我們生存的基礎，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本

　　11、班前準備，班中維持，班后整理

　　12、用心做事，方能成就大事

　　13、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果

　　14、管理者更應重視對一線人員的`培訓

　　15、多建管理工程，少建管理模式

　　16、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求

　　17、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

　　18、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見

　　19、好員工：想公事，做實事，不出事

　　20、只有想不到的事，沒有做不到的事

企業(yè)管理理念口號13

　　1、班前準備，班中維持，班后整理

　　2、用心做事，方能成就大事

　　3、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果

　　4、管理者更應重視對一線人員的培訓

　　5、多建管理工程，少建管理模式

　　6、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求

　　7、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

　　8、培訓員工是唯一的出路

　　9、管理的第一個功課，就是先管好自己

　　10、質量是我們生存的基礎，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本

　　11、管理就是行動，管理就是樹立榜樣

　　12、認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始

　　13、領導有權限，管理無界限

　　14、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由

　　15、觀念的超越才是真正的超越

　　16、好領導：工作前指導，工作時督導，工作后輔導

　　17、正確指導+強制執(zhí)行=管理

　　18、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見

　　19、好員工：想公事，做實事，不出事

　　20、只有想不到的事，沒有做不到的事

　　21、不會做小事的人，永遠做不出大事

　　22、有效果比有道理更重要

　　23、管理者是事業(yè)成敗的關鍵

　　24、減少了開支，就是增加了效益

　　25、管理者怕的就是不知道自己怕什么

　　26、工作要簡化，不要簡單化

　　27、開會是為了解決問題，而不是重復問題

　　28、管理職責化，工作標準化，辦事程序化

　　29、工作三要素：責任人、時限、結果

　　30、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的

　　31、成功與失敗同在，競爭與超越并存

　　32、看不出問題是最大的.問題

　　33、要么自己革自己的命，要么市場革你的命

　　34、第一次就做對，第一次都做對

　　35、管事先管人，管人帶作風

　　36、觀念決定思路，思路決定出路

　　37、先處理重要的事，后處理緊迫的事

　　38、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗

　　39、規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化

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