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軟件工程技術(shù)發(fā)展趨勢論文
1軟件工程的定義
軟件工程是一門研究用工程化方法構(gòu)建和維護(hù)有效的、實(shí)用的和高質(zhì)量的軟件的學(xué)科。其涉及面非常廣，例如程序設(shè)計(jì)語言、數(shù)據(jù)庫等方面被囊括其中。在現(xiàn)代社會中，軟件被應(yīng)用于生活與工作中。例如，人們在日常生活中可以采用美團(tuán)這一手機(jī)應(yīng)用進(jìn)行訂餐、購票等；在需要用車的時(shí)候可以打開滴滴打車軟件尋找快車。更普遍的例子莫過于淘寶和支付寶了。這兩大手機(jī)應(yīng)用極大地方便了人們的生活，人們購物不再局限于實(shí)體店，而是可以隨時(shí)隨地打開淘寶，挑選自己想要的的東西。支付寶的隨時(shí)支付特點(diǎn)也方便了大眾。當(dāng)我們出門時(shí)忘記帶現(xiàn)金也不用感到擔(dān)心，支付寶也可以完成支付任務(wù)�？梢哉f，軟件被應(yīng)用于人們生活的各個(gè)方面，極大地便利了人們的生活。同時(shí)，在生產(chǎn)和工作中，軟件的影子也隨時(shí)可見。隨著科技的不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等各行各業(yè)都引用了信息技術(shù)的軟件，提高了工作效率。
2軟件工程技術(shù)發(fā)展趨勢
軟件工程作為信息技術(shù)的核心之一，其發(fā)展趨勢和前景影響了我國信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。結(jié)合國內(nèi)外軟件工程技術(shù)的發(fā)展程度及社會發(fā)展需求，軟件工程技術(shù)發(fā)展趨勢為全球化、外向化、分塊化。
2.1全球化趨勢
經(jīng)濟(jì)發(fā)展正在全球化，政治治理也在全球化的進(jìn)程當(dāng)中。全球化是當(dāng)今社會發(fā)展的必然趨勢，軟件工程技術(shù)的發(fā)展也無法逃離全球化的漩渦。就目前軟件工程的發(fā)展現(xiàn)狀而言，國外的技術(shù)更為成熟。因此，我國軟件工程技術(shù)的發(fā)展，必然要加強(qiáng)與國外成功企業(yè)進(jìn)行合作交流，互相輸入輸出。故軟件工程技術(shù)發(fā)展的全球化趨勢和特點(diǎn)會更加突出。而全球化的趨勢之于我國信息產(chǎn)業(yè)是機(jī)遇，但同時(shí)也帶來了諸多挑戰(zhàn)。與國外成功企業(yè)的合作交流，我國企業(yè)能夠?qū)W習(xí)到其中優(yōu)秀的管理辦法和經(jīng)驗(yàn)，以及優(yōu)秀的鼓勵(lì)員工進(jìn)行創(chuàng)新的企業(yè)文化和氛圍。但同時(shí)，也會存在諸如核心技術(shù)的保護(hù)等問題。因此，我國企業(yè)面臨機(jī)遇，同時(shí)也要做好相應(yīng)的工作，提高應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。
2.2外向化趨勢
隨著全球化趨勢的不斷加強(qiáng)，軟件工程技術(shù)的發(fā)展趨勢必然也會表現(xiàn)為外向化。此趨勢在軟件開發(fā)方面會更加凸顯。在現(xiàn)下的中國，小米已經(jīng)開放了其軟件開發(fā)的平臺，讓有想法、有行動力的年輕人參與其中。因此，外向化的趨勢可以幫助軟件工程公司開發(fā)出更多新鮮有趣、能夠更好地便利人們生活的軟件，提高公司利潤的同時(shí)也方便了人們。同時(shí)，在不斷擴(kuò)大外向趨勢的同時(shí)，軟件工程發(fā)開人員也能更容易地發(fā)現(xiàn)目前正在運(yùn)行的軟件存在的不足和缺陷，進(jìn)而采用更為便捷的方式對其進(jìn)行修復(fù)和修改。由此看來，外向化的趨勢還能提高開發(fā)人員的工作效率。
2.3分塊化趨勢
軟件工程是一個(gè)非常龐大的學(xué)科，其涉及面非常廣泛。在未來的發(fā)展過程中，軟件工程行業(yè)必然會進(jìn)行分塊專攻。伴隨著全球化和外向化的趨勢不斷加強(qiáng)，行業(yè)內(nèi)競爭、國際競爭日趨緊張，軟件工程開發(fā)公司的形勢更為嚴(yán)峻。在競爭如此強(qiáng)烈的市場中如何找到屬于自己公司的價(jià)值，這是未來每個(gè)公司的管理層都需要考慮的問題。為了賺取更大的利潤，也為了能夠在某一個(gè)方面能有自身獨(dú)特的成就，軟件工程未來發(fā)展的趨勢必然是分塊化。通過分塊，各公司能夠做到“術(shù)業(yè)有專攻”，進(jìn)而更加能夠集中力量突破本領(lǐng)域的難題。定位的準(zhǔn)度和精度越高，越有利于公司自身的發(fā)展。
3有效推動軟件工程發(fā)展趨勢的舉措
3.1轉(zhuǎn)變管理觀念和模式
迎合軟件工程技術(shù)未來的發(fā)展趨勢，進(jìn)而為公司做出準(zhǔn)確的市場定位，需要公司的管理層首先轉(zhuǎn)變管理理念。管理層需要轉(zhuǎn)變過去只為追求公司利益而忽略員工創(chuàng)新發(fā)展的管理理念。國內(nèi)軟件工程技術(shù)開發(fā)公司應(yīng)當(dāng)向國外成功的企業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種鼓勵(lì)員工創(chuàng)新發(fā)展、提出自己想法，讓他們實(shí)現(xiàn)自己想法的公司文化氛圍和企業(yè)環(huán)境。在這之后，管理層應(yīng)當(dāng)敢于對目前的管理模式作出改變，營造一種有利于員工創(chuàng)新發(fā)展的管理氛圍，進(jìn)而為公司的創(chuàng)新發(fā)展提供條件。
3.2培養(yǎng)一批高素質(zhì)的開發(fā)人員隊(duì)伍
要有效地進(jìn)行軟件開發(fā)工作，必須有人才支撐。因此，軟件工程技術(shù)開發(fā)類公司應(yīng)當(dāng)注重在平時(shí)培養(yǎng)一批技術(shù)過硬的開發(fā)人員隊(duì)伍。通過這批人才隊(duì)伍，帶動全公司進(jìn)行創(chuàng)新工作，為軟件工程技術(shù)開發(fā)工作注入新鮮的血液和思想，從而為公司在市場上占領(lǐng)一定份額奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍也會對公司的企業(yè)文化環(huán)境的發(fā)展發(fā)揮自己的力量。通過他們的帶動作用，就像我國“先富帶后富”一樣，有一個(gè)影響作用，進(jìn)而影響到公司的每一個(gè)員工，讓公司上下都洋溢著創(chuàng)新的氣氛。同時(shí)，在這批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍的帶領(lǐng)下，我國相關(guān)企業(yè)在進(jìn)行對外交流合作的時(shí)候也更能達(dá)到目的和效果。綜上，一批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍有利于公司的長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展，更有利于公司員工個(gè)人的素質(zhì)提高。
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