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部分留學人員創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策
為緩解留學人員企業(yè)面臨的困難，各區(qū)人社部門、各留學人員創(chuàng)業(yè)園將加強對留學人員企業(yè)的對接指導和跟蹤服務，按規(guī)定對在園企業(yè)實施房租減免、緩繳等紓困政策。以下是小編整理的部分留學人員創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策，歡迎閱讀。
部分留學人員創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策
北京市留學人員創(chuàng)業(yè)園海淀園優(yōu)惠政策
1. 進駐企業(yè)可以享受試驗區(qū)高新技術企業(yè)“三免三減半”的所得稅優(yōu)惠政策。即自企業(yè)創(chuàng)立之日起，第一至第三年免征，第四至第六年減半按7.5%征收，第七年開始減按15%的稅率征收所得稅。
2. 海淀創(chuàng)業(yè)園為留學人員創(chuàng)辦的企業(yè)提供低房租優(yōu)惠。即每個企業(yè)在適當的營業(yè)用房面積內（60平米），第一年免收房租；第二年按市價的40%，第三年按市價的70%收取房租。
3. 留學人員在中關村創(chuàng)業(yè)大廈辦企業(yè)可以享受海淀試驗區(qū)管委會給予的優(yōu)惠政策。
(1) 優(yōu)先獲得海淀試驗區(qū)管委會支持高新技術產業(yè)創(chuàng)新資助補貼資金，總規(guī)模每年不少于200萬元；
(2) 優(yōu)先推薦入駐企業(yè)獲得金融機構的資金支持；
(3) 定期組織入駐企業(yè)參加各種人才洽談會、產品展示會、展覽會；
(4) 免費為入駐企業(yè)舉辦各種培訓班和專題講座，解答有關政策問題，對企業(yè)經營管理中遇到的困難進行診斷；
(5) 優(yōu)先安排留學人員子女入學；
(6) 優(yōu)先取得海淀試驗區(qū)管委會提供的購房貸款貼息。
4. 留學人員在中關村創(chuàng)業(yè)大廈辦企業(yè)，還可享受北京市政府鼓勵留學人員回京創(chuàng)辦企業(yè)的優(yōu)惠政策。
煙臺留學人員創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策
留學人員企業(yè)可享受：
1、創(chuàng)業(yè)園區(qū)內留學人員企業(yè)在稅收方面享受特別優(yōu)惠政策。
2、留學人員企業(yè)租用創(chuàng)業(yè)園區(qū)內生產經營用房，第一二年免收租金，第三年至第五年按市場價的50％收取。
3、留學人員企業(yè)自建廠房，土地使用費除上繳中央和省收部分全額返還，免收自來水增容費，購置生產經營用房的交易服務費全部免收。
4、留學人員企業(yè)可以申請使用煙臺市留學人員創(chuàng)業(yè)扶持資金，科研所需三項經費優(yōu)先安排。
5、留學人員以無形資產參與項目投資，其價值占注冊資本比例可達35％或更高。
6、留學人員可以7萬美元注冊生產性外資企業(yè)，人民幣3萬元注冊股份合作制的獨立法人，10萬元可注冊服務型的有限公司的獨立法人。
創(chuàng)辦企業(yè)的留學人員可享受：
1、居住由園區(qū)提供的周轉房，3年內免收租金。
2、自愿購買住房的，按其創(chuàng)辦企業(yè)實際增加的地方財政收入的20％給予補助。
3、自創(chuàng)辦之日起5年內實際增加的地方財政收入累計達到200萬元的，獎勵一套住宅。
4、配偶和未成年子女系農業(yè)戶口，符合“農轉非”條件的，給予優(yōu)先安排。隨歸的配偶，可安排相應工作，子女入學、入托、就業(yè)等優(yōu)先安排。
合肥留學人員創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策
（一）經認定的高新技術企業(yè)，從開始獲利年度起減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。其中新辦的高新技術企業(yè)，經稅務機關批準，自開始獲利年度起，免征企業(yè)所得稅2年。高新技術企業(yè)出口產品的產值達到當年總產值70%以上的，經稅務機關核定，減按10%的稅率征收企業(yè)所得稅。
�。ǘ┻M行技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術培訓所得，年凈收入在30萬元以下的，經稅務機關核定，免繳企業(yè)所得稅。
�。ㄈ┮宰杂匈Y金或銀行貸款從事符合國家產業(yè)政策的技術改造項目的國產設備投資，按40%比例抵免企業(yè)所得稅。
�。ㄋ模┢髽I(yè)進行技術開發(fā)，當年在國內發(fā)生的技術開發(fā)費比上年增長10%（含10%）以上的，經稅務機關核準，除按實列支外，再按當年技術開發(fā)費實際發(fā)生額的50%，抵扣當年度的應納稅所得額。
�。ㄎ澹┙浾J定的高新技術產品，自產品被認定之日起3年內所繳納的增值稅的25%（地方分享部分），按收入歸屬級次，經當地主管征收的稅務機關核實后，由同級財政部門予以返還。對高新技術產品的出口，實地增值稅零稅率。
�。┙浾J定的開發(fā)生產軟件產品企業(yè)，對一般納稅人銷售其自行生產的軟件產品，按17%的稅率計征增值稅后，對實際稅負超過6%的部分實行即征即退。屬生產企業(yè)的小規(guī)模納稅人，生產銷售的軟件。
蘇州留學人員創(chuàng)業(yè)園新政
一是實行分類建園
《辦法》將市留創(chuàng)園分為A類園和B類園，每年申請認定一次，每次認定A類園不超過3家、B類園不超過5家，在確保建園質量基礎上，擴大建園數量規(guī)模。
根據《辦法》，申請認定A類園，其載體運營管理機構具有獨立法人資格，在我市實際注冊并運營2年以上；建立了完善的營管理體系和完備的孵化服務體系；為留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供專門的孵化場地且場地面積不低于20000平方米；在園孵化的留創(chuàng)企業(yè)總量不少于10家，累計孵化畢業(yè)的留創(chuàng)企業(yè)不少于5家等。
申請認定B類園，園子需建有較為完善的孵化服務體系；為留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供專門的孵化場地且場地面積不低于5000平方米；在園孵化留創(chuàng)企業(yè)總量不少于5家，累計孵化畢業(yè)的留創(chuàng)企業(yè)累計不少于3家等。
二是拓寬支持范圍
《辦法》放寬了留創(chuàng)企業(yè)的對象范圍，明確留創(chuàng)企業(yè)由留學人員領辦創(chuàng)辦，留學人員為企業(yè)法人代表或自然人第一大股東，且以自有資金入股，股權占比一般不低于20%；或企業(yè)股東中的留學人員股東所持股權合計不低于30%，且以自有資金入股等。
三是優(yōu)化工作獎勵
《辦法》優(yōu)化了留創(chuàng)園工作獎勵條件，明確評定為市留創(chuàng)園后，對孵化畢業(yè)留創(chuàng)企業(yè)的市留創(chuàng)園運營管理機構，按每孵化畢業(yè)1個留創(chuàng)企業(yè)5萬元的標準給予工作獎勵，同時對每年度引進10個以上留創(chuàng)企業(yè)的留創(chuàng)園管理機構，給予10萬元的工作補貼。
四是加強綜合支持
《辦法》提出建立國際創(chuàng)客大賽總決賽綜合評審等賽事A類園（擬）入園留創(chuàng)企業(yè)（項目）“直通車”制度。
支持入園企業(yè)大力引進世界排名前200位高校博士，給予5萬元/人的引才獎勵。
支持市級以上留創(chuàng)園設立園區(qū)類博士后科研工作載體，鼓勵支持入園留創(chuàng)企業(yè)設立博士后工作載體。
支持商業(yè)銀行開發(fā)“留創(chuàng)貸”產品；設立留創(chuàng)園人才服務站等。
截至2022年，蘇州已累計建成市級及以上留創(chuàng)園28家，其中國家級留創(chuàng)園4家、省級留創(chuàng)園17家、省級留創(chuàng)示范基地14家。全市市級留創(chuàng)園孵化面積累計超過500萬平方米，累計在孵留創(chuàng)企業(yè)1600多家，集聚留學回國人員超7000人；引進培養(yǎng)市級以上重大人才工程入選者超1000人；境內外上市留創(chuàng)企業(yè)近40家，留創(chuàng)載體建設規(guī)模、質效位居全省全國前列。
截至今年上半年，全市留學回國人員突破6.1萬人，超過全省1/4。已立項資助的姑蘇領軍人才中具有海外留學和工作背景的占比超過六成。
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