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日本的教師教育管理
日本的教師教育管理在其教師教育制度中占有重要位置,是建立一支素質(zhì)較高的教師隊伍的重要保證。現(xiàn)將其對教師的行政管理與各級學(xué)校的管理概述如下。一、教育行政管理
日本的教育行政分為中央教育行政與地方教育行政,中央教育行政機(jī)構(gòu)為文部省,地方教育行政機(jī)構(gòu)為地方教育委員會和市町村教育委員會。根據(jù)現(xiàn)行的文部省設(shè)置法、關(guān)于地方教育行政組織及經(jīng)營管理之法律、教育職員許可法等的規(guī)定,國家、都道府縣、市町村三級教育行政機(jī)構(gòu)在教職人事方面的主要事務(wù)分擔(dān)如下:
。保畤
(1)規(guī)定有關(guān)教職員的各項基準(zhǔn);
(2)指定教師培養(yǎng)課程和培養(yǎng)機(jī)構(gòu)等;
。ǎ常⿲嵤┙處熧Y格認(rèn)定考試;
。ǎ矗┱J(rèn)定社會人員在高等專門學(xué)校等任教的資格等;
。玻嫉栏h
。ǎ保┴(fù)責(zé)對公費(fèi)教職員[*]的任命、警告、資格認(rèn)定及去留;
(2)對公費(fèi)教職員服務(wù)的監(jiān)督給市町村教育委員會一般性指示;
(3)負(fù)責(zé)公費(fèi)教職員的進(jìn)修;
(4)制定公費(fèi)教職員的編制和工資等工作條件的規(guī)則;
(5)進(jìn)行教職員檢定,授予教師許可證等。
。常蓄
(1)對公費(fèi)教職員的任命、警告、資格認(rèn)定及去留向都道府縣教育委員會提出內(nèi)部報告;
(2)對公費(fèi)教職員的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督;
。ǎ常⿲M(fèi)教職員的工作成績進(jìn)行評定;
。ǎ矗⿵氖鹿M(fèi)教職員的進(jìn)修。
二、各級學(xué)校教師的管理
1.高等學(xué)校教師的管理
。ǎ保┱ㄒ(guī)的一般
[1] [2] [3] [4] [5]
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