深入實踐科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)電務(wù)工作全面發(fā)展-在2009年全路電務(wù)工作會議上的報告(節(jié)選下)

2.5提高干部職工隊伍素質(zhì) 1.培養(yǎng)一批技術(shù)拔尖人才.隨著客運(yùn)專線的建設(shè),全路深感缺乏技術(shù)人才,對此鐵道部高度重視,要求各專業(yè)在2012年之前選拔培養(yǎng)一批技術(shù)拔尖人才和領(lǐng)軍人物,具體為電務(wù)處2名、電務(wù)段3名、客運(yùn)專線車間2名.高級管理、高級技術(shù)、高級技能人才,實行首席工程師、首席技師制度.首先要高標(biāo)準(zhǔn)、高起點的進(jìn)行嚴(yán)格選拔,選拔基礎(chǔ)好、素質(zhì)高、事業(yè)心強(qiáng)、有一定實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員;其次要進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的再培訓(xùn),主要包括理論培訓(xùn)、新技術(shù)培訓(xùn)以及結(jié)合客專工程開展的現(xiàn)場培訓(xùn),培養(yǎng)一批能夠勝任新設(shè)備維護(hù)的技術(shù)專家和管理干部.

作 者： 劉朝英 Liu Chaoying   作者單位： 鐵道部運(yùn)輸局基礎(chǔ)部,100844,北京  刊 名： 鐵道通信信號  英文刊名： RAILWAY SIGNALLING & COMMUNICATION  年，卷(期)： 2009 45(2)  分類號：   關(guān)鍵詞：  

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