在堅(jiān)持中創(chuàng)新是不變的法則

在短短的上半年時(shí)間里, "危機(jī)"成為人們談?wù)撟疃嗟脑掝}.而整個(gè)人力資源領(lǐng)域所面臨的挑戰(zhàn),卻更加的現(xiàn)實(shí)甚至殘酷:那就是如何調(diào)整企業(yè)的HR戰(zhàn)略以幫助企業(yè)繼續(xù)生存下去.作為一家歷史的老店,在杜邦兩百多年的發(fā)展歷程中,曾經(jīng)歷過很多困難時(shí)期.直到今天,它還能夠屹立不倒,并且依然能在在行業(yè)里保持領(lǐng)先地位,其原因正如我們的董事長所講:首先是我們在研發(fā)上的持續(xù)投入;其次是我們堅(jiān)守著企業(yè)核心價(jià)值觀.

作 者： 王劍   作者單位： 杜邦中國集團(tuán)有限公司  刊 名： 人力資源  英文刊名： HUMAN RESOURCES  年，卷(期)： 2009 ""(13)  分類號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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