論高校選用優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任班主任的必要性

隨著高等教育的發(fā)展,招生規(guī)模的擴(kuò)大,高校學(xué)生人數(shù)不斷增多;招生方式的多樣化,學(xué)生素質(zhì)良莠不齊,專、兼職學(xué)生管理人員無(wú)法全面兼顧到每個(gè)學(xué)生,這給學(xué)生的教育和管理提出了新的課題.選用優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任班主任,不僅是應(yīng)高等教育發(fā)展、學(xué)生管理發(fā)展之需,而且是培養(yǎng)學(xué)生自我教育、管理、發(fā)展的必然趨勢(shì),同時(shí)還是高校為社會(huì)培養(yǎng)輸送高素質(zhì)、高能力人才的必然舉措.

作 者： 焦?jié)崙c   作者單位： 江蘇工業(yè)學(xué)院,外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,學(xué)生工作辦公室,江蘇,常州,213014  刊 名： 文教資料  英文刊名： DATA OF CULTURE AND EDUCATION  年，卷(期)： 2009 ""(7)  分類號(hào)： G64  關(guān)鍵詞： 高校   優(yōu)秀學(xué)生   班主任   必要性  

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