企業(yè)管理幾個(gè)熱點(diǎn)問題的悖論

一、企業(yè)管理內(nèi)容:"拆零"更須"組裝" 在當(dāng)代文明中得到最高發(fā)展的技巧之一就是"拆零",即把問題分解成盡可能細(xì)小的部分.在科學(xué)中,"拆零"技巧不僅習(xí)慣于把問題劃分成許多細(xì)部,而且還常常用一種有用的技法把這些細(xì)部的每一個(gè)從周圍環(huán)境中孤立出來,即"設(shè)定其它情況都相同".這樣一來,我們的問題與宇宙其余部分之間的復(fù)雜的相互作用就可以不去過問了.

作 者： 王海岳   作者單位：   刊 名： 管理科學(xué)文摘  英文刊名： DIGEST OF MANAGEMENT SCIENCE  年，卷(期)： 2005 ""(10)  分類號： F2  關(guān)鍵詞：  

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