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組織變革的方向--建立學(xué)習(xí)型組織
組織變革是組織生存與發(fā)展的永恒主題.建立學(xué)習(xí)型組織是復(fù)雜環(huán)境下組織變革的重要趨勢(shì).文章討論了學(xué)習(xí)型組織產(chǎn)生的背景、組織的知識(shí)、組織學(xué)習(xí)的主要障礙和組織學(xué)習(xí)的機(jī)制,指出促進(jìn)組織學(xué)習(xí)的管理規(guī)則以及學(xué)習(xí)型組織的主要特征.
作 者: 劉洪 胡以文 LIU Hong HU Yi-wen 作者單位: 合肥工業(yè)大學(xué),管理學(xué)院,安徽,合肥,230009 刊 名: 合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版) ISTIC PKU 英文刊名: JOURNAL OF HEFEI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(NATURAL SCIENCE) 年,卷(期): 2000 23(1) 分類號(hào): C93 N36 關(guān)鍵詞: 組織變革 組織發(fā)展 學(xué)習(xí)型組織 系統(tǒng)思考【組織變革的方向--建立學(xué)習(xí)型組織】相關(guān)文章:
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