- 相關推薦
淺論以人為本的安全文化
在企業(yè)安全管理中,員工作為最積極的因素,不僅是被管理的對象,同時也是管理者.從管理心理學的角度看,不能忽略員工作為社會人所具有的思想、情感、需要,不能忽視員工在安全管理上的主觀能動作用.
作 者: 李恒勝 Li Hengsheng 作者單位: 大同煤礦集團大唐熱電有限公司,山西大同,037001 刊 名: 山西科技 英文刊名: SHANXI SCIENCE AND TECHNOLOGY 年,卷(期): 2009 ""(6) 分類號: X92 關鍵詞: 企業(yè) 安全管理 以人為本【淺論以人為本的安全文化】相關文章:
淺論漢字的文化闡釋04-26
以人為本促進供電企業(yè)安全文化建設04-25
安全生產(chǎn),以人為本04-27
淺論企業(yè)文化建設04-27
以人為本提升安全管理水平04-27
以人為本強化安全生產(chǎn)管理04-26
淺論消防電路安全存在的各種原因04-26