《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》解讀之1:組織架構(gòu)

摘要： <食業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號(hào)--組織架構(gòu)>指出,組織架構(gòu)是指企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、股東(大)會(huì)決議、企業(yè)章程,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,明確董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和食業(yè)內(nèi)部各層級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)權(quán)限、人員編制、工作程序和相關(guān)要求的制度安排.其中,核心是完善公司治理結(jié)構(gòu)、管理體制和運(yùn)行機(jī)制問(wèn)題. 作 者： 財(cái)政部會(huì)計(jì)司   作者單位：   期 刊： 國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì)    Journal： FINANCE AND ACCOUNTING FOR INTERNATIONAL COMMERCE  年，卷(期)： 2010, ""(7)  分類號(hào)：  

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