新加坡非華族學(xué)華語(yǔ)人數(shù)增多

　　因?yàn)榭春弥袊?guó)市場(chǎng)的發(fā)展?jié)撃埽琒SA顧問(wèn)集團(tuán)總裁蘇海米與智源教育學(xué)院合作，每周兩次在上班前安排15名非華族職員上華語(yǔ)課。

　　蘇海米在接受訪問(wèn)時(shí)說(shuō):“我曾經(jīng)到訪中國(guó)多個(gè)城市，那里有不少企業(yè)對(duì)我們提供的服務(wù)感興趣。學(xué)習(xí)華語(yǔ)也有助于加深員工對(duì)中國(guó)文化的了解，加強(qiáng)他們?cè)谌A語(yǔ)經(jīng)商環(huán)境的溝通能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。”

　　根據(jù)提供華語(yǔ)課程的機(jī)構(gòu)的觀察，報(bào)讀課程的非華族有增加趨勢(shì)，以白領(lǐng)專業(yè)人士居多。過(guò)去兩年，南洋理工大學(xué)孔子學(xué)院的非華族學(xué)生多了49%，外籍學(xué)員則多了35%。報(bào)讀新加坡中華總商會(huì)管理學(xué)院的華語(yǔ)入門證書及初、中和高級(jí)華文證書課程的非華族學(xué)生今年也增加20%。

　　總商會(huì)管理學(xué)院企業(yè)事宜與行政經(jīng)理謝世榮指出，這顯示華語(yǔ)作為溝通語(yǔ)言的重要性已提高，而越來(lái)越多專業(yè)人士開始意識(shí)到華語(yǔ)將有助于提升他們的事業(yè)和業(yè)務(wù)。

　　勞動(dòng)力發(fā)展局在2007年推出華語(yǔ)職場(chǎng)語(yǔ)言課程，至今已有2700多名工友報(bào)名參加，其中33%是非華族學(xué)員。其中絕大多數(shù)(95%)的巫印族學(xué)員從事白領(lǐng)工作，當(dāng)中有經(jīng)理、律師和秘書。

　　在過(guò)去3年里，南大孔子學(xué)院有一半的華語(yǔ)課程學(xué)院是在本地工作的外國(guó)人。院長(zhǎng)許福吉副教授相信，中國(guó)的崛起除了提高華語(yǔ)的商用價(jià)值，也連帶提高人們對(duì)中國(guó)政經(jīng)、歷史和文化的興趣。

　　根據(jù)BTI工程私人有限公司項(xiàng)目總監(jiān)優(yōu)琳達(dá)(33歲)的觀察，與本地建筑業(yè)合作的二手承包商和供應(yīng)商當(dāng)中有越來(lái)越多人來(lái)自中國(guó)。13年前當(dāng)她剛?cè)胄袝r(shí)，承包商和供應(yīng)商以本地或馬來(lái)西亞公司居多，隨著市場(chǎng)的改變，工作用語(yǔ)也漸漸趨向華語(yǔ)。

　　優(yōu)琳達(dá)每周至少有三次到工地與承包商和供應(yīng)商討論工作，在掌握華語(yǔ)前，她得帶著會(huì)講華語(yǔ)的工料測(cè)量師一起去。在完成課程后，她可獨(dú)當(dāng)一面，直接以華語(yǔ)與對(duì)方討論。

　　她說(shuō)：“以前與來(lái)自中國(guó)的伙伴見面前，我會(huì)先上網(wǎng)查看一些字的中文翻譯，但由于發(fā)音不準(zhǔn)，還是無(wú)法好好溝通，有時(shí)候我們甚至得比手畫腳解決問(wèn)題。”

　　SSA顧問(wèn)集團(tuán)是勞發(fā)局旗下的一家持續(xù)教育與培訓(xùn)中心，為新加坡員工提供英語(yǔ)工作場(chǎng)所語(yǔ)言課程，所接觸的客戶包括教育程度不高的工人。

　　總裁蘇海米說(shuō)：“他們當(dāng)中有不少是只會(huì)講華語(yǔ)、四五十歲的低薪工友。若他們來(lái)詢問(wèn)、報(bào)名時(shí)，不巧沒有華族職員在場(chǎng)，可能造成不便，我們不希望他們因此打退堂鼓。”

　　他認(rèn)為，有意在亞洲市場(chǎng)作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)更應(yīng)考慮把學(xué)華語(yǔ)規(guī)劃為發(fā)展策略，也正因如此公司將發(fā)揮在馬來(lái)商業(yè)社群的影響力，在未來(lái)一年里吸引一百名非華族員工參加華語(yǔ)職場(chǎng)語(yǔ)言課程。

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