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做好基層工會(huì)工作的方法
對(duì)于職場(chǎng)中的人，每一個(gè)崗位有每一個(gè)崗位的職責(zé)和要求。要想做好自己的本職工作，要嚴(yán)格要求自己，要懂得學(xué)習(xí)，要懂得變通等。下面是小編給大家整理的關(guān)于做好基層工會(huì)工作的方法，歡迎閱讀！
做好基層工會(huì)工作的方法 1
一、堅(jiān)持四個(gè)原則、擺重位置是基層工會(huì)工作的落腳點(diǎn)
黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治上的領(lǐng)導(dǎo)，是政治路線、政治方向、政治原則、方針政策和重大問題的領(lǐng)導(dǎo)，集中體現(xiàn)在黨要牢牢把握工會(huì)工作的政治方向上。通過各級(jí)黨委把關(guān)定向，引導(dǎo)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部把對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，把執(zhí)行政策的堅(jiān)定性和服務(wù)職工群眾的實(shí)效性結(jié)合起來，真正把黨委的重大決策部署貫徹落實(shí)到工會(huì)各項(xiàng)工作中去。各級(jí)黨組織要真正將黨對(duì)工會(huì)工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)擺上各級(jí)黨組織工作重要議程，納入黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃中來，同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)落實(shí)。
要堅(jiān)持“四個(gè)原則”即:“原則問題把關(guān)，具體工作放手，加強(qiáng)不包辦，支持不干預(yù)”，從制度上為工會(huì)工作營(yíng)造良好環(huán)境。在新的形勢(shì)下，各級(jí)黨組織要認(rèn)真研究新時(shí)期油田高科技會(huì)戰(zhàn)這一新形勢(shì)下基層工會(huì)工作的要點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新和完善領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作的制度和機(jī)制。
要建立健全黨委定期研究工會(huì)工作的制度，市、縣(市、區(qū))黨委每屆都要召開一次工會(huì)工作會(huì)議，安排部署工會(huì)工作;縣以上黨委常委會(huì)每年都要聽取工會(huì)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中存在的突出問題。要堅(jiān)持和完善工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持和完善由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、同級(jí)工會(huì)和企業(yè)代表組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度，堅(jiān)持和完善工會(huì)列席政府有關(guān)會(huì)議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，努力形成有利于工會(huì)開展工作、發(fā)揮作用的體制機(jī)制。固本強(qiáng)基，在組織上“加強(qiáng)”。
發(fā)揮工會(huì)的組織作用，必須切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，選好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍。各級(jí)黨委要堅(jiān)持和發(fā)展“黨建帶工建、工建助黨建”，為做好工會(huì)工作提供更加堅(jiān)實(shí)的組織保證。要堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，切實(shí)做好在新的經(jīng)濟(jì)組織中組建工會(huì)工作，及時(shí)抓好企事業(yè)改組改制中工會(huì)組織的整頓和重建工作，加強(qiáng)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合基層工會(huì)的建設(shè)，擴(kuò)大工會(huì)的覆蓋面。
二、堅(jiān)持面向職工、以人為本是基層工會(huì)工作的生命線
(一)工會(huì)工作堅(jiān)持面向職工、以人為本，能夠增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)
加強(qiáng)企業(yè)xxx管理是社會(huì)主義企業(yè)管理的本質(zhì)特征，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要�；鶎庸�(huì)組織應(yīng)首先從進(jìn)一步深化企業(yè)xxx管理入手，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工xxx管理和xxx監(jiān)督制度，同時(shí)以落實(shí)xxx管理職權(quán)為重點(diǎn)，不斷拓展xxx管理的范圍、深化xxx管理的層次，切實(shí)體現(xiàn)職工在企業(yè)中的主人翁作用。
大隊(duì)在召開職代會(huì)前，大隊(duì)工會(huì)都要組織職工代表專門就職工代表大會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)及權(quán)利、xxx管理、職工代表的權(quán)利和義務(wù)、維權(quán)等方面進(jìn)行專題講課，使廣大職工代表對(duì)自身作用有了更深刻的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了職工代表參政議政的能力。實(shí)踐證明，廣大職工在會(huì)上，都能夠暢所欲言，正確反映職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。對(duì)于職代會(huì)提案，該大隊(duì)工會(huì)都能認(rèn)真對(duì)待，積極與有關(guān)部門取得聯(lián)系，并及時(shí)將信息反饋給職工代表;因目前政策、條件所限而未能解決的提案，也能及時(shí)向提案人作出解釋。這一方法受到了職工群眾的好評(píng)，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，有效地促進(jìn)了大隊(duì)的xxx建設(shè)。
做好基層工會(huì)工作的方法 2
做好基層工會(huì)工作需要：首先，要了解和熟悉自己的工作崗位，要做好基層工會(huì)工作，需要認(rèn)真研究自己的工作內(nèi)容，不要做出格的事情，也不要不作為，要嚴(yán)格按照工作崗位上的內(nèi)容來完成。
做好基層工會(huì)工作需要：積極認(rèn)真的工作態(tài)度，做任何的工作，態(tài)度都很關(guān)鍵�；鶎庸�(huì)工作比較復(fù)雜，需要認(rèn)真對(duì)待，而且要保持積極樂觀，這樣面對(duì)工作中的困難和挫折的時(shí)候，可以很好的應(yīng)對(duì)，保持平常心，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。
做好基層工會(huì)工作需要：深入到工人群眾中去，了解他們的需求和想法。要做好基層工會(huì)工作，還需要深入到自己的工人群眾中去，認(rèn)真和他們溝通與交流，了解他們目前的工作和生活。
做好基層工會(huì)工作需要：根據(jù)工人的需求和想法，設(shè)計(jì)好一些解決方案。作為基層工會(huì)的管理人員，要想做好這件事情，還需要有具體的解決方案，能夠站在工人的角度上去解決問題，為工人服務(wù)。
做好基層工會(huì)工作需要：組建團(tuán)隊(duì)，分工明確，合作共贏。做好基層工會(huì)工作，僅靠個(gè)人的力量是不夠的，需要團(tuán)隊(duì)，需要根據(jù)崗位內(nèi)容來進(jìn)行分工，大家一起合作，才會(huì)真正做好這項(xiàng)工作。
做好基層工會(huì)工作需要：堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立榜樣。做好基層工會(huì)工作，還需要從業(yè)者堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)的知識(shí)和技能，學(xué)習(xí)更多的案例和方法，同時(shí)給大家樹立一些好的榜樣。
做好基層工會(huì)工作需要：嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行責(zé)任，幫助廣大工人成長(zhǎng)進(jìn)步，開展系列有助于工人實(shí)力增加的集體活動(dòng)。要做好基層工會(huì)工作，也需要嚴(yán)格要求自己，同時(shí)多了解基層的需求，開展一些活動(dòng)。
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