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教務(wù)處人員職責(zé)
教務(wù)處人員職責(zé)1
一、協(xié)助校長制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃,檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作,審查教研組的工作計(jì)劃。
二、熟悉教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,組織管理教學(xué)工作,掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的情況。進(jìn)行期中、期末、中、高考的質(zhì)量分析,抓好業(yè)務(wù)考核。
三、有計(jì)劃、有目的組織教學(xué)改革和教學(xué)研究,指導(dǎo)教研工作,定期組織教師舉辦觀摩課、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)教學(xué)骨干,通過召開師生座談會等形式了解教學(xué)情況。
四、注意教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)考試管理,主持教師聘任,負(fù)責(zé)試教鑒定。
五、開設(shè)好活動課和選修課,注意調(diào)整學(xué)生的'課業(yè)負(fù)擔(dān)。
六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作,組織好有關(guān)人員進(jìn)行排課工作,負(fù)責(zé)油印室、資料室、圖書室、理、化、生實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、語音室、鋼琴房等的管理工作。
教務(wù)處人員職責(zé)2
一、樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,做好教學(xué)參謀工作。學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策,聯(lián)系學(xué)校工作實(shí)際,為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”人才,為提高學(xué)生素質(zhì)出謀獻(xiàn)策。在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,分工負(fù)責(zé),有安排,有步驟地進(jìn)行教學(xué)日常工作,對老師來教務(wù)處尋求解決問題,要盡力幫助,如遇重大問題要及時(shí)請示領(lǐng)導(dǎo)。本職工作務(wù)必做到精益求精,非本職工作經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可做。
二、編排課表,安排考試
1、每學(xué)期正式上課前一周要及時(shí)的將課表編排好,并發(fā)放到老師手中。在教學(xué)中,如遇老師病、事假需調(diào)整課,也要做好安排。
2、安排好各類考試,包括中考、高考的.報(bào)名、期中、期末準(zhǔn)備試卷,安排和公布考試分工,考試時(shí)對監(jiān)考人員的考勤登記,考試后的統(tǒng)分工作,發(fā)放考試津貼等。
三、檢查教學(xué),核定津貼。
1、教務(wù)干事每天對教師上課出勤情況進(jìn)行檢查、登記,每周對教研組、備課組教研活動、集體備課進(jìn)行檢查,每個(gè)月對教師的作業(yè)批改情況進(jìn)行抽查。
2、期中考試后,組織進(jìn)行學(xué)生、家長的評教評學(xué)。
3、每個(gè)月對教師的工作量獎、質(zhì)獎進(jìn)行核定。
四、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),管理檔案。
1、將每位學(xué)生各次期中、期末成績輸入微機(jī)存檔,并對此成績進(jìn)行質(zhì)量分析,并列表存檔。
2、收集教學(xué)資料,處理資料信息,并做好業(yè)務(wù)檔案的管理。
3、做好每學(xué)期教學(xué)用書的登記、發(fā)放、訂購和發(fā)放工作。
教務(wù)處人員職責(zé)3
1、在校長、教學(xué)副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)主持教務(wù)處日常工作。
2、全面貫徹國家教育方針,遵循教育教學(xué)規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育,科學(xué)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面完成教學(xué)任務(wù),爭創(chuàng)教育特色學(xué)校。
3、優(yōu)化人力、物力資源配置,從組織、時(shí)間和教學(xué)儀器設(shè)備等方面為教學(xué)工作創(chuàng)造各種必要的條件,為教學(xué)服務(wù)發(fā)揮最大效力。開學(xué)前提出教學(xué)人員安排的初步意見,編制學(xué)校教學(xué)工作行事歷。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)正常的教學(xué)秩序,加強(qiáng)日常教學(xué)管理,建立和健全各項(xiàng)教學(xué)管理制度。
5、積極組織開展課堂教學(xué)研究活動,深入課堂聽課,深入年級、專業(yè)部、特殊班級、學(xué)科組開展調(diào)查研究,加強(qiáng)教學(xué)巡察督導(dǎo);認(rèn)真組織教學(xué)檢查,掌控教情、學(xué)情;認(rèn)真落實(shí)教研、教改任務(wù),不斷提高教師教育教學(xué)水平。
6、負(fù)責(zé)對本處室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。具體指導(dǎo)他們完成編排課程表和作息時(shí)間表等各種教務(wù)表冊;收集各種教學(xué)資料;學(xué)生學(xué)籍管理;圖書、教材、器材管理;處理教師請假及代課、補(bǔ)課;組織安排半期、期末考試的命題、紙卷、監(jiān)考、閱卷、成績分析工作;實(shí)施對教師上課和學(xué)生上課考勤;建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案等教務(wù)日常工作。
7、指導(dǎo)年級工作。抓好畢業(yè)班和新生年級招生、編班工作,制定教材征訂計(jì)劃,保證開學(xué)一周內(nèi)師生用書。
8、指導(dǎo)專業(yè)部和教研組工作。組織教師積極開發(fā)校本教材,探索適合本專業(yè)的.教學(xué)模式。
9、接待上級教學(xué)檢查,及時(shí)完成學(xué)校安排的其它工作。
10、副主任協(xié)助主任工作。
教務(wù)處人員職責(zé)4
一、協(xié)助教務(wù)主任制定并實(shí)施教務(wù)處教學(xué)工作計(jì)劃;檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作,審查教研組工作計(jì)劃。
二、協(xié)助教務(wù)主任組織教學(xué)工作,掌握各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃的情況,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,開展各種教學(xué)、教研活動。
三、組織安排學(xué)校的體育衛(wèi)生和生活管理工作,安排任課教師的體育鍛煉,搞好教師的衛(wèi)生保健工作,關(guān)心教師的'身心健康。
四、協(xié)助教務(wù)主任組織有關(guān)人員搞好資料印刷以及學(xué)校資料室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、微機(jī)室的有關(guān)工作。
五、每學(xué)期末對教學(xué)工作和體育衛(wèi)生工作進(jìn)行一次書面總結(jié),組織教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流,積極開展期末或?qū)W年末的評優(yōu)評;顒。
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