優(yōu)秀員工通告(大全15篇)
優(yōu)秀員工通告1
各部門(mén):
20xx年度全體員工在戴斌文董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過(guò)程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。
根據(jù)20xx年年度員工考核結(jié)果,各部門(mén)負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:
為了總結(jié)成績(jī),激勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議,授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱(chēng)號(hào):
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的'更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
北京xx科技股份有限公司
xxxx年x月x日
優(yōu)秀員工通告2
公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部:
為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的'品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年度優(yōu)秀員工是:
XX。
xxx
xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告3
物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心:
為全力配合及支持xxxx?xxxx樣板房開(kāi)放,20xx年3月7日—3月8日,中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的.清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠,始終保持積極樂(lè)觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作,使得xxxx?xxxx樣板房如期開(kāi)放。
上述事件反映出中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹(shù)立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山xxxxxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。
希望全體員工以中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
特此通報(bào)
xxxxxxxxxx
xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告4
最近一段時(shí)間,公司涌現(xiàn)出一批愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的典型,為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用,通報(bào)表彰以下員工,給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì),并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王瑞鳴先生:踏實(shí)肯干,在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中,積極主動(dòng)思考,大膽創(chuàng)新實(shí)踐,別人休息他主動(dòng)加班,進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的'“鉆勁”。
他的敬業(yè)精神值得稱(chēng)贊和大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)500元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
xxx
xxxx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告5
公司各單位:
在即將過(guò)去的xx年度里,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作均取得了比較可喜的成效,公司涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在xx年度中做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀者,同時(shí)以?xún)?yōu)秀員工的事跡推動(dòng)公司全員在xx年的各項(xiàng)工作中再創(chuàng)佳績(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)員工的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展,全面提升企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)態(tài)和管理水平,公司決定在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選工作。現(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào):
1、綜合榮譽(yù):優(yōu)秀員工
2、單項(xiàng)榮譽(yù):質(zhì)量標(biāo)兵、生產(chǎn)標(biāo)兵、文明標(biāo)兵
二、評(píng)選范圍:
優(yōu)秀員工、文明標(biāo)兵評(píng)選范圍為公司全體員工(除公司領(lǐng)導(dǎo)外),質(zhì)量標(biāo)兵、生產(chǎn)標(biāo)兵等單項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)選范圍為公司生產(chǎn)一線(xiàn)操作工。入廠不足6個(gè)月的員工不在榮譽(yù)評(píng)選范圍。
三、評(píng)選比例:
為平衡各部門(mén)工作,原則上按附表指標(biāo)推薦評(píng)選。車(chē)間、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人由有關(guān)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)直接評(píng)選。
四、評(píng)選條件:
1、優(yōu)秀員工:品德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能水平優(yōu)良,愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)信務(wù)實(shí),在本崗位上發(fā)揮重要作用,出色完成本職工作,受本部門(mén)人員一致贊揚(yáng);有團(tuán)隊(duì)合作精神,與同事工作主動(dòng)溝通配合;完全服從并能按要求完成工作安排,模范執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)管理制度、規(guī)程,全年沒(méi)有受過(guò)重大處罰;在生產(chǎn)、質(zhì)量、管理、安全、環(huán)保、節(jié)能降耗等方面主動(dòng)提出合理化建議,為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻(xiàn)。
2、質(zhì)量標(biāo)兵:具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和過(guò)硬的技能水平,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,在生產(chǎn)過(guò)程中積極主動(dòng)地加強(qiáng)質(zhì)量控制,為完成本車(chē)間質(zhì)量指標(biāo)起表率作用;能為提高產(chǎn)品質(zhì)量積極提出合理化建議或進(jìn)行技術(shù)革新并取得成效;本年度未發(fā)生b類(lèi)工藝違紀(jì)和a類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題,未受過(guò)質(zhì)量問(wèn)題方面重大處罰。
3、生產(chǎn)標(biāo)兵:吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),工作效率高,在本職崗位能起表率作用;絕對(duì)服從工作安排,不計(jì)個(gè)人得失,不折不扣地按要求完成車(chē)間、班組安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),確保正常生產(chǎn)進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)和特殊生產(chǎn)任務(wù)的完成;能?chē)@提高生產(chǎn)效率積極提出合理化建議或進(jìn)行技術(shù)革新并取得一定成效;全年沒(méi)有因個(gè)人原因影響整體生產(chǎn)進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)。
4、文明標(biāo)兵:自覺(jué)維護(hù)洪泉實(shí)業(yè)公司的形象和利益,說(shuō)話(huà)舉止文明,衣著整潔,待人謙和禮貌,大事講原則,小事講風(fēng)格;經(jīng)常發(fā)揮助人為樂(lè)的'風(fēng)格,具有拾金不昧的行為;具有良好的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),按工藝要求規(guī)范操作、文明作業(yè),不發(fā)生野蠻作業(yè)現(xiàn)象;精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、工具,5s管理個(gè)人成效顯著;具有安全生產(chǎn)意識(shí),做到“三不傷害”;愛(ài)護(hù)公司產(chǎn)品,愛(ài)護(hù)生產(chǎn)、辦公和生活環(huán)境、設(shè)施;全年沒(méi)有發(fā)生辱罵、打架斗毆、賭博行為。
五、評(píng)選辦法和要求:
1、評(píng)選工作由行政人事部牽頭組織,以各部門(mén)、車(chē)間為單位對(duì)本單位員工進(jìn)行評(píng)選推薦。要求各部門(mén)、車(chē)間在總結(jié)員工個(gè)人全年工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)績(jī)的考核,優(yōu)中選優(yōu),要評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出風(fēng)格、評(píng)出水平,切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀的員工得到應(yīng)得的榮譽(yù)。
2、各單位應(yīng)于xx年12月25日前將推薦人選名單和書(shū)面推薦材料報(bào)行政人事部,由行政人事部報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)平衡、審定。
xx
x年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告6
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,望所有員工再接再厲,F(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下:
一、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別:
月度優(yōu)秀員工、季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工
二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,順利通過(guò)試用期,并簽訂正式勞動(dòng)合同,且在本崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)3個(gè)月。
2、愛(ài)崗敬業(yè)、對(duì)本職工作充滿(mǎn)熱情和信心,具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì),工作業(yè)績(jī)突出。
3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)同事,樂(lè)于助人,不計(jì)較個(gè)人得失,具有奉獻(xiàn)精神。
4、無(wú)遲到、早退、無(wú)重大違紀(jì)事件。
5、在工作中成績(jī)顯著,未出現(xiàn)重大責(zé)任事故,無(wú)客人(一線(xiàn))的`重大投訴,未出現(xiàn)上級(jí)交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象,無(wú)全店通報(bào)批評(píng),在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題較少,個(gè)人無(wú)重大事故發(fā)生。
三、評(píng)選要求:
1、以各店為單位對(duì)本部門(mén)員工評(píng)選推薦,要求各部門(mén)在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),要評(píng)出團(tuán)結(jié),評(píng)出風(fēng)格,評(píng)出水平,切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。
四、評(píng)選方法:
1、部門(mén)員工進(jìn)行無(wú)記名投票,按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。
2、員工出勤率占50%評(píng)選比例。
3、店經(jīng)理以及主管著重對(duì)中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評(píng)選出優(yōu)秀員工。
xx
x年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告7
公司屬各部門(mén)、企業(yè):
為進(jìn)一步做好績(jī)效考評(píng)工作,弘揚(yáng)先進(jìn),根據(jù)《xx管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)20xx年第三季度績(jī)效考核等級(jí)為A的張三、李四等20人予以通報(bào)表彰(名單附后)。
希望受表彰的`員工再接再厲,繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng),營(yíng)造良好的工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司能更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
人力資源部
xx年x月x日
優(yōu)秀員工通告8
10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的'季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下:
1、10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2、售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxxx有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng):
優(yōu)秀員工通告9
公司各部、西安研發(fā)中心:
為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績(jī)的公司員工,以此鼓勵(lì)先進(jìn),樹(shù)立典型。由各部門(mén)推薦,經(jīng)公司辦公會(huì)議審定,決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。對(duì)獲得部門(mén)提名的徐二虎等7名員工給予通報(bào)表?yè)P(yáng)!具體名單如下:
一、授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)名單
1、優(yōu)秀員工(共12名)
2、優(yōu)秀新人(共4人)
二、獲部門(mén)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎(jiǎng)員工外)
1、優(yōu)秀員工提名(共4名)
2、優(yōu)秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的'起點(diǎn),戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
xxxx
xx年x月x日
優(yōu)秀員工通告10
各部門(mén)、車(chē)間:
20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),各項(xiàng)工作取得了可喜的.成績(jī)。
為了鼓勵(lì)先進(jìn),再創(chuàng)佳績(jī),經(jīng)員工自評(píng)、部門(mén)互評(píng)、決策會(huì)總評(píng),決定對(duì)彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報(bào)表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī)。 受表彰員工名單附表:
特此通知。
xxx有限公司
xx年x月x日
優(yōu)秀員工通告11
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:
xx年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時(shí),發(fā)現(xiàn)1007室內(nèi)有水流出并及時(shí)通知物業(yè)前臺(tái)。經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶(hù)主外出,自來(lái)水龍頭未關(guān)好,貴公司保潔員劉索華及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺(tái),避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認(rèn)為貴公司保潔員劉索華這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì),為了樹(shù)立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表?yè)P(yáng)信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎(jiǎng)勵(lì)。
xxx
xxxx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告12
為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對(duì)公司的.貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年度優(yōu)秀員工是:
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí),公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
XX工程勞務(wù)有限公司
二○XX年二月七日
優(yōu)秀員工通告13
公司各部、子公司:
20xx年,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績(jī),特別是刷新了公司銷(xiāo)售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績(jī)的同時(shí),涌現(xiàn)出了許多務(wù)實(shí)苦干、愛(ài)崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹(shù)立榜樣,表?yè)P(yáng)先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,按照公司《員工手冊(cè)》“員工獎(jiǎng)懲”的規(guī)定,公司各部門(mén)、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專(zhuān)業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(jī)(工作業(yè)績(jī))及團(tuán)隊(duì)精神等方面進(jìn)行了優(yōu)秀員工的`評(píng)選。
通過(guò)評(píng)選,并經(jīng)過(guò)公司總裁辦公會(huì)研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱(chēng)號(hào),并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習(xí),形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好氛圍,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
xx
xx年十二月三十一日
優(yōu)秀員工通告14
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:
司丹耀大廈項(xiàng)目負(fù)責(zé)人謝桂華和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)和技能,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項(xiàng)工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理,既保護(hù)了客戶(hù)財(cái)產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī),保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的.榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購(gòu)物時(shí)不慎將錢(qián)物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛(wèi)部,保證客戶(hù)財(cái)產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書(shū)面表?yè)P(yáng),望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績(jī)。
XXX
XXXX年XX月XX日
優(yōu)秀員工通告15
20xx年,是公司團(tuán)結(jié)拼搏、克難奮進(jìn)的一年,是遭受挫折、迎接挑戰(zhàn)的一年,是調(diào)整整頓、重塑形象的一年。在總裁的.領(lǐng)導(dǎo)下,以執(zhí)行總裁為首的公司高管與全體員工一道按照既定目標(biāo),以鞏固經(jīng)營(yíng)為龍頭,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為主線(xiàn),以調(diào)整整頓、重塑形象為手段,加強(qiáng)溝通,排除干擾,聚精會(huì)神做產(chǎn)業(yè),公司呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。一年來(lái),全公司涌現(xiàn)出了一大批在實(shí)際工作中成績(jī)突出的先進(jìn)典型,為鼓勵(lì)先進(jìn),經(jīng)各單位民主評(píng)比、公司考察、總裁辦公會(huì)批準(zhǔn),決定對(duì)夏新華等4位優(yōu)秀員工、楊永剛等21位先進(jìn)員工予以表彰。
公司希望受表彰的優(yōu)秀員工和先進(jìn)員工謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、勤奮工作,更好地發(fā)揮示范帶頭作用。全公司各部門(mén)、各單位和全體員工要以受表彰的先進(jìn)典型為榜樣,在新的一年里,為公司的健康發(fā)展而努力奮斗。
優(yōu)秀員工(4名):
先進(jìn)員工(21名):
特此通報(bào)。
*****公司
日期
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