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研發(fā)部職責(zé)

時(shí)間:2024-03-14 10:46:41 好文 我要投稿

研發(fā)部職責(zé)

研發(fā)部職責(zé)1

  一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作

  1、負(fù)責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車(chē)間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;

  3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;

  4、負(fù)責(zé)自動(dòng)貼標(biāo)機(jī)標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計(jì)、上傳;

  5、負(fù)責(zé)實(shí)施基礎(chǔ)性研究試驗(yàn),并詳細(xì)記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析,指導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝;

  6、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

  二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

  1、根據(jù)市場(chǎng)部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告及立項(xiàng)報(bào)告;

  2、提出部門(mén)自主研發(fā)項(xiàng)目及技術(shù)可行性分析,市場(chǎng)部進(jìn)行調(diào)研。

  3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審

  4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項(xiàng)目變更、實(shí)施與項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等工作;

  5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項(xiàng)目預(yù)算;

  6、實(shí)施新產(chǎn)品口味的開(kāi)發(fā),并組織內(nèi)部測(cè)評(píng),并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn);

  7、實(shí)施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗(yàn);

  8、負(fù)責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場(chǎng)所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告;

  9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段試驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項(xiàng)目資料并存檔;

  10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性?xún)?nèi)容的提供;

  11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫(xiě)、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

  三、配料工作

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號(hào)工作,做好配制記錄;

  2、對(duì)配料室?guī)齑孑o料和添加劑進(jìn)行規(guī)范化管理,標(biāo)識(shí)清楚、分類(lèi)清晰;

  3、負(fù)責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺(tái)賬的建立、更新與維護(hù);

  4、要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。

  四、綜合管理工作

  1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項(xiàng)項(xiàng)目試驗(yàn)資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;

  2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目研發(fā)臺(tái)賬;

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財(cái)務(wù)提報(bào)各項(xiàng)目的費(fèi)用使用情況;

  4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗(yàn)原輔料的請(qǐng)購(gòu)及入庫(kù)工作,定期對(duì)技術(shù)研發(fā)部的試驗(yàn)物料、試驗(yàn)產(chǎn)成品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及處理工作;

  5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報(bào)工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、具備專(zhuān)業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力,掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況;

  4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行良好的.管理;

  5、精通食品加工及同類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程;

  6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況;

  7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;

  8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級(jí)的能力;

  9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí);

  10、對(duì)本部門(mén)及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力;

  11、具備獨(dú)立解決部門(mén)內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力

  12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;

  13、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于提出問(wèn)題,積極解決問(wèn)題;

  14、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

研發(fā)部職責(zé)2

  一、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作,包括考勤、人事、財(cái)務(wù)、房管、計(jì)生、衛(wèi)生勞動(dòng)、節(jié)假日值班安排、辦公用用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、報(bào)修等管理工作;

  二、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;

  三、按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好會(huì)議記錄,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù);

  四、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的'接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作;

  五、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作;

  六、負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作;

  七、負(fù)責(zé)做好來(lái)訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作;

研發(fā)部職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作,認(rèn)證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評(píng)審和聯(lián)系

  2、對(duì)已有課程的修訂、更新和維護(hù),負(fù)責(zé)培訓(xùn)題庫(kù)的建設(shè)、收集、篩選、錄入和分類(lèi)和整理

  3、負(fù)責(zé)對(duì)與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取,

  4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資質(zhì)的`獲取和持續(xù)

  5、對(duì)各分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持

  6、負(fù)責(zé)部門(mén)管理體系的維護(hù),包括文件制度的修訂和完善

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

研發(fā)部職責(zé)4

  1. 配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目總體管理工作,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,制訂項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

  2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)(用友)和bom資料的`制作和管理,包括:各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作,實(shí)施過(guò)程文件的準(zhǔn)備和制作;項(xiàng)目完成后提交項(xiàng)目完工報(bào)告,提供結(jié)算所需資料:研發(fā)文件更改及時(shí)更改記錄、會(huì)簽、評(píng)審、分發(fā)、回收與作廢、定 期銷(xiāo)毀;

  3. 協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行研發(fā)和資料收集等相關(guān)工作

  4. 跟蹤跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施情況,處理各類(lèi)事宜及突發(fā)問(wèn)題,保證項(xiàng)目順利實(shí)施

  5. 會(huì)議記錄及編寫(xiě)方案文檔;

  6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。

研發(fā)部職責(zé)5

  研發(fā)主管:

  負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā),解決產(chǎn)品存在的問(wèn)題;協(xié)助生產(chǎn)、供、銷(xiāo)部門(mén)解決產(chǎn)品技術(shù)方面的問(wèn)題;負(fù)責(zé)制訂公司產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)人員需求規(guī)劃。

  對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,加強(qiáng)研發(fā)人員對(duì)公司忠誠(chéng)的職業(yè)操守。加強(qiáng)研發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷擴(kuò)大研發(fā)視野的技術(shù)開(kāi)拓,逐漸形成一個(gè)具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的研發(fā)隊(duì)伍。

  研發(fā)人員;

  負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā),密切關(guān)注與公司產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù),搜集與公司發(fā)展戰(zhàn)略一致的技術(shù)信息。

  負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品存在問(wèn)題的攻關(guān),協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)技術(shù)改造。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  對(duì)研發(fā)主管負(fù)責(zé),協(xié)助研發(fā)主管工作,按要求完成公司的研發(fā)工作。工作中樹(shù)立良好的`職業(yè)道德,敬業(yè)、嚴(yán)守技術(shù)保密;同時(shí)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  實(shí)驗(yàn)員:

  負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作,服從研發(fā)主管工作安排,認(rèn)真完成布置的研發(fā)工作,積極配合研發(fā)人員完成實(shí)驗(yàn)室工作。

  嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,嚴(yán)守技術(shù)保密。遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自我業(yè)務(wù)能力。

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以及銷(xiāo)售部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃, 制訂公司產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

  2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部門(mén)溝通,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤,根據(jù)市場(chǎng)反饋情況,及時(shí)改造產(chǎn)品中可能存在的問(wèn)題,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力;

  3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);

  4、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品相關(guān)技術(shù),對(duì)技術(shù)文件制定、審批、歸檔和保管,協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)做好相關(guān)工藝方面工作;

  5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

  6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

  新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序

  新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要程序包括:規(guī)劃設(shè)想,調(diào)查分析,可行性研究報(bào)告,技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),實(shí)驗(yàn)試制,用戶(hù)試用,鑒定驗(yàn)收,改進(jìn)階段,小批量生產(chǎn),批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售等。

  1、規(guī)劃:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,在充分分板各種因素的基礎(chǔ)上,對(duì)提出新產(chǎn)品設(shè)想;

  2、調(diào)查分析:根據(jù)新產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)想,廣泛收集有關(guān)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造技術(shù)工藝、原輔材料、銷(xiāo)售市場(chǎng)、社會(huì)影響等信息,并對(duì)信息進(jìn)行資料分析整理匯總;

  3、根據(jù)調(diào)查結(jié)果客觀做好新產(chǎn)品的可行性研究報(bào)告,報(bào)請(qǐng)公司論證決策;

  4、技術(shù)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):根據(jù)可行性研究報(bào)告,提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,并提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路,同時(shí)申請(qǐng)上級(jí)科技主管部門(mén)立項(xiàng)審批,爭(zhēng)取國(guó)家政策的支持。

  5、實(shí)驗(yàn)試制:在新產(chǎn)品試制期內(nèi),通過(guò)對(duì)其生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)濟(jì)可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,以便找出缺陷加以改進(jìn);在新產(chǎn)品基本定型后,報(bào)相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè),并制定各種必要的文件。

  6、用戶(hù)試用:新產(chǎn)品經(jīng)檢測(cè)達(dá)到預(yù)期效果后,進(jìn)行用戶(hù)試用和宣傳、聽(tīng)取用戶(hù)對(duì)新產(chǎn)品的評(píng)價(jià)。

  7、鑒定、驗(yàn)收:根據(jù)新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)、檢測(cè)、試用等情況,整理編織相關(guān)鑒定、驗(yàn)收材料,申請(qǐng)組織鑒定驗(yàn)收(權(quán)威機(jī)構(gòu))。

  8、改進(jìn)階段:根據(jù)試制、試用情況新提出的問(wèn)題和建議,按必要性和可能性納入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,以便修正開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

  9、小批量生產(chǎn):其任務(wù)是對(duì)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝再次進(jìn)行實(shí)際驗(yàn)證,并進(jìn)一步進(jìn)行試銷(xiāo)和宣傳,逐漸打開(kāi)市場(chǎng)。

  10、批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售:產(chǎn)品定型,成線生產(chǎn),新產(chǎn)品投放市場(chǎng),批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

  新產(chǎn)品保證

  新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,從方案確定審批、試制到批量生產(chǎn)、銷(xiāo)售每一階段都應(yīng)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)考核,公司應(yīng)給予資金和技術(shù)外圍支持,保證開(kāi)發(fā)研制任務(wù)的順利完成。如確定不適應(yīng)公司發(fā)展的新產(chǎn)品,要及時(shí)予以通知,并停止實(shí)施,以防資金和人力的浪費(fèi)。

研發(fā)部職責(zé)6

  部門(mén)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展,組織技術(shù)革新改造,組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項(xiàng);

  2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)需求、資源情況,制訂產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃;

  3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度,并督導(dǎo)執(zhí)行;

  4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線、制造標(biāo)準(zhǔn);

  5、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),對(duì)工藝革新進(jìn)行驗(yàn)證;

  6、收集、整理與研究行業(yè)信息,參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會(huì)、論壇,掌握行業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn);

  7、與市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)聯(lián)手,組織成立新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組,實(shí)施項(xiàng)目化管理,推進(jìn)研發(fā)工作的.順利進(jìn)行;

  8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項(xiàng)工作;

  9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評(píng)審工作;

  10、做好科研成果和生產(chǎn)實(shí)際的轉(zhuǎn)化;

  11、做好公司科研、開(kāi)發(fā)的實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等專(zhuān)利技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊(cè)申報(bào)和使用管理工作;

  12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

研發(fā)部職責(zé)7

  研發(fā)部是公司的核心部門(mén),肩負(fù)著研制、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。研發(fā)中心的工作流程是基于一個(gè)裁剪后的CMM模型,具體分為計(jì)劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行、測(cè)試和維護(hù)五個(gè)步驟。在計(jì)劃、設(shè)計(jì)階段結(jié)束后,進(jìn)行階段性檢查,在執(zhí)行階段將進(jìn)行三次檢測(cè)和驗(yàn)收,每次檢測(cè)和驗(yàn)收后都有獨(dú)立的可運(yùn)行的版本,之后進(jìn)行測(cè)試階段;代碼覆蓋測(cè)試、數(shù)據(jù)覆蓋測(cè)試完成后,進(jìn)入維護(hù)階段,包括對(duì)產(chǎn)品的服務(wù)和升級(jí),進(jìn)一步完善對(duì)客戶(hù)的服務(wù),樹(shù)立公司品牌。

  提供項(xiàng)目管理的.規(guī)則和方式,培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員

  制定研發(fā)規(guī)范

  研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說(shuō)明

  項(xiàng)目管理人才培訓(xùn)

  流程的監(jiān)控

  制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃

  制定開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

  監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施

  監(jiān)督開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施

  管理研發(fā)人員的工作分配

  制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃

  組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審

  分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況

  匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫(kù)質(zhì)量控制

  根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)制定公司發(fā)展目標(biāo)

  部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度

  協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作

研發(fā)部職責(zé)8

  一、嚴(yán)格遵守公司管理制度;

  二、平時(shí)要求統(tǒng)一著裝、儀表大方、注重禮儀、時(shí)刻牢記維護(hù)企業(yè)整體形象;

  三、計(jì)劃性開(kāi)展日常工作,完成甚至超額完成部門(mén)工作任務(wù);

  四、明確本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),遵守本企業(yè)廠規(guī);

  五、認(rèn)真準(zhǔn)確、及時(shí)落實(shí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),并執(zhí)行到日常工作中去,不能只找失敗的`客觀理由,而應(yīng)探索出成功的有效方法;

  六、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能,準(zhǔn)確報(bào)價(jià);

  七、認(rèn)真落實(shí)、靈活運(yùn)用部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)制定的銷(xiāo)售方案;

  八、主動(dòng)尋求談判技巧,多請(qǐng)教別人,學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn);遇到技術(shù)性問(wèn)題主動(dòng)與研發(fā)部人員進(jìn)行溝通;

  九、以積極的工作態(tài)度投入銷(xiāo)售工作,不能把生活中的負(fù)面情緒帶到工作中來(lái);

  十、每天按時(shí)上下班,不遲到不早退,認(rèn)真完成計(jì)劃內(nèi)的工作;

  十一、掌握基本的計(jì)算機(jī)操作和投影儀操作,以便開(kāi)會(huì)和業(yè)務(wù)過(guò)程中需要;

  十二、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式主動(dòng)尋找客戶(hù),開(kāi)拓市場(chǎng),了解并掌握市場(chǎng)信息;

  十三、發(fā)展部人員在拜訪客戶(hù)之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計(jì)算工具、合同等;

  十四、注重與客戶(hù)建立友好、愉快的合作關(guān)系,培養(yǎng)客戶(hù)忠誠(chéng)度;

  十五、新客戶(hù)合同簽定前,應(yīng)向客戶(hù)索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、商標(biāo)注冊(cè)證復(fù)印件、生產(chǎn)委托書(shū)、樣袋及設(shè)計(jì)、制作要求等等,所有證件均需加蓋鮮章。

研發(fā)部職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)對(duì)公司研發(fā)部相關(guān)資料的匯集、整理、編寫(xiě),對(duì)公司技術(shù)資料的形成、積累和歸檔;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)部技術(shù)檔案的'日常維護(hù)工作、日志等管理等

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)以及協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行各種文檔的編寫(xiě)和管理;

  1、負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目立項(xiàng)、日志、臺(tái)賬、BOM等記錄和編寫(xiě);

  5、負(fù)責(zé)研發(fā)部工作匯報(bào)、總結(jié)的整理;

  6、協(xié)助研發(fā)部與各部門(mén)工作的銜接和協(xié)調(diào);

  7、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作以及遇到的疑難問(wèn)題并提出解決方案。

  8、負(fù)責(zé)研發(fā)行政類(lèi)事物。

  9、負(fù)責(zé)與認(rèn)證公司對(duì)接本公司相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證類(lèi)或項(xiàng)目申請(qǐng)類(lèi)技術(shù)方面的工作;

  10、參與公司產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及其他物料的設(shè)計(jì)和編寫(xiě)等。

研發(fā)部職責(zé)10

  一、嚴(yán)格遵守公司管理制度;

  二、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品,新技術(shù)的調(diào)研、論證、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作。

  三、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃;

  四、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;

  五、組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資;

  六、研發(fā)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度;

  七、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性;

  八、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施

  九、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程;

  十、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審;

  十一、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫(kù);

  十二、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高研發(fā)質(zhì)量;

  十三、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)利(知識(shí)產(chǎn)權(quán))規(guī)劃,實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專(zhuān)利,代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織;

  十四、公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研,如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研;

  十五、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的`改進(jìn);

  十六、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;

  十七、按工作程序做好與銷(xiāo)售部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通,及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。

  十八、完成上級(jí)交辦的其他工作。

研發(fā)部職責(zé)11

  一、核心職責(zé)

  1、全力配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,為客戶(hù)開(kāi)發(fā)提供全方位、全程技術(shù)支持;

  2、配合公司的中長(zhǎng)期客戶(hù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略及規(guī)劃,為維護(hù)及鞏固現(xiàn)有客戶(hù)、市場(chǎng)及為營(yíng)銷(xiāo)部全方位開(kāi)拓市場(chǎng)提供技術(shù)支持,保障市場(chǎng)份額的不斷擴(kuò)大與業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng);

  二、主要工作

  1、為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供整體技術(shù)解決方案;

  2、在客戶(hù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供的信息情報(bào),提供針對(duì)性市場(chǎng)調(diào)研支持,為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)發(fā)客戶(hù)做好前期技術(shù)準(zhǔn)備工作;

  3、客戶(hù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中,與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)共同組成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作小組,以商務(wù)技術(shù)的角度開(kāi)展工作,為商務(wù)談判提供技術(shù)上的保障;

  4、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)資料的審核制訂輸出及管理;

  5、機(jī)加刀具的計(jì)劃、申購(gòu)、配備及管理;

  6、工裝、夾具、治具、檢具的設(shè)計(jì)與管理。

  7、科學(xué)管理技術(shù)研發(fā)部的樣品庫(kù)。

  8、建立管理技術(shù)研發(fā)部的技術(shù)資料,解決方案、客戶(hù)專(zhuān)案、調(diào)研報(bào)告、信息情報(bào)資料、客戶(hù)應(yīng)用成功案例、技術(shù)研發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等文件資料的檔案庫(kù)。

  三、職責(zé)分解

 。ㄒ唬┙M織體系和制度,工作流程的建立與執(zhí)行。

  1、在行政人資部的組織下建立部門(mén)組織機(jī)構(gòu),設(shè)立技術(shù)研發(fā)的工作崗位,配置技術(shù)研發(fā)部人員工作職責(zé)。

  2、建立執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部運(yùn)營(yíng)工作體系,管理制度及工作流程(對(duì)應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)拓展部及其他部門(mén)的日常工作協(xié)調(diào))。

  3、建立和執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)體系,培訓(xùn)管理和考核制度,培訓(xùn)工作流程(包括公司內(nèi)部技術(shù)力量的人員專(zhuān)業(yè)提升培訓(xùn),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)拓展部部門(mén)及其他部門(mén)的技術(shù)培訓(xùn))。

  4、建立與執(zhí)行部門(mén)樣品庫(kù)的管理體系,管理制度及工作流程(包括公司內(nèi)部樣品以及市場(chǎng)收集樣品)。

  5、建立與執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部檔案庫(kù)的管理體系,管理制度及工作流程。

  (二)規(guī)劃與設(shè)計(jì)

  1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段、營(yíng)銷(xiāo)拓展部銷(xiāo)售工作的實(shí)際需要,分階段做好技術(shù)開(kāi)發(fā)部職能的實(shí)施規(guī)劃與執(zhí)行計(jì)劃。

  2、根據(jù)技術(shù)發(fā)開(kāi)部得不同發(fā)展階段,做好部門(mén)崗位設(shè)立、人員職責(zé)、人員培訓(xùn)的實(shí)施規(guī)劃與計(jì)劃。

  3、配合公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略,營(yíng)銷(xiāo)拓展部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,適時(shí)制定技術(shù)開(kāi)發(fā)部職能的發(fā)展規(guī)劃與落實(shí)計(jì)劃。

 。ㄈ┤粘I(yè)務(wù)工作運(yùn)營(yíng)

  1、配合營(yíng)銷(xiāo)部拜訪客戶(hù),與客戶(hù)方面技術(shù)人員建立相關(guān)聯(lián)系,了解客戶(hù)需求,解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題、提供全面的技術(shù)解決方案,建立客戶(hù)技術(shù)檔案。

  2、主持樣品的申領(lǐng)、推薦、使用、反饋、建檔、統(tǒng)計(jì)與分析工作以及跟蹤完成客戶(hù)關(guān)

  3、修訂、完善產(chǎn)品技術(shù)資料并進(jìn)行分類(lèi)造冊(cè)工作,以便日常業(yè)務(wù)使用,確保每一產(chǎn)品在任何時(shí)候均能及時(shí)有準(zhǔn)確的對(duì)應(yīng)技術(shù)資料使用。

  4、配合營(yíng)銷(xiāo)部的市場(chǎng)開(kāi)拓需要,與總以辦合作設(shè)計(jì)、制定針對(duì)各行業(yè)、各地區(qū)、各系列產(chǎn)品等方面的說(shuō)明書(shū)宣傳彩頁(yè)。

  5、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部的具體客戶(hù)需求擬定解決方案,配合營(yíng)銷(xiāo)部建立客戶(hù)專(zhuān)案文件。

  6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部要求開(kāi)展客戶(hù)、客戶(hù)所在行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研工作并提供調(diào)研報(bào)告。

  7、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部的拓展實(shí)際需求,結(jié)合公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,進(jìn)行收集、整理市場(chǎng)技術(shù)信息情報(bào)資料工作。

  8、編制、執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃(月度、季度、年度),對(duì)本部門(mén)、營(yíng)銷(xiāo)部及其他部門(mén)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作。

  9、對(duì)產(chǎn)品信息的專(zhuān)業(yè)介紹擬定專(zhuān)業(yè)說(shuō)明材料,并對(duì)所有需要員工進(jìn)行培訓(xùn),統(tǒng)一公司人員對(duì)公司產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)介紹,以提升公司的整體專(zhuān)業(yè)形象。

  10、在技術(shù)的`角度給營(yíng)銷(xiāo)部提供市場(chǎng)開(kāi)拓方向建議。

  11、在營(yíng)銷(xiāo)部擬定的準(zhǔn)則下,配合營(yíng)銷(xiāo)部的市場(chǎng)實(shí)際需求開(kāi)發(fā)針對(duì)性的新產(chǎn)品。

  12、從技術(shù)角度建立和管理工作過(guò)程中的成功客戶(hù)案例,并與總經(jīng)辦協(xié)調(diào)形成介紹說(shuō)明文件資料提供營(yíng)銷(xiāo)部的市場(chǎng)開(kāi)拓使用。

  13、結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)拓展部實(shí)際需求,營(yíng)銷(xiāo)拓展部發(fā)展規(guī)劃開(kāi)展編撰技術(shù)培訓(xùn)教材工作。

  14、配合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)需求,與總經(jīng)辦協(xié)調(diào)編制產(chǎn)品宣傳電子版彩頁(yè),確保每一個(gè)產(chǎn)品均有對(duì)應(yīng)的電子版產(chǎn)品宣傳彩頁(yè)。

  15、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及其他公司制定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的全面性技術(shù)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)工作。

  16、根據(jù)部門(mén)實(shí)際工作情況,配合公司發(fā)展需要向總經(jīng)理,營(yíng)銷(xiāo)部提交包括統(tǒng)計(jì)分析在內(nèi)的各項(xiàng)反映技術(shù)開(kāi)發(fā)部實(shí)際情況的工作報(bào)告。

 。ㄋ模┬畔⒐芾

  1、檔案庫(kù)有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料、解決方案、客戶(hù)專(zhuān)家、調(diào)研報(bào)告、信息情報(bào)資料、客戶(hù)應(yīng)用成功案例、技術(shù)開(kāi)發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等工作相關(guān)的原件卷宗管理。

  2、技術(shù)開(kāi)發(fā)部各種規(guī)章制度、工作流程的文件管理。

  3、樣品庫(kù)管理過(guò)程中的執(zhí)行文件、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等因本項(xiàng)工作產(chǎn)生的文件原件卷宗管理。

  4、所有本部門(mén)需要或配合營(yíng)銷(xiāo)部及其他部門(mén)需要制定的一切文件原件卷宗管理。

  5、本部門(mén)及其他關(guān)聯(lián)部門(mén)員工的合理化建設(shè)、收集、管理。

 。ㄎ澹┎块T(mén)建設(shè)

  1、部門(mén)員工的組織與分工。

  2、員工培訓(xùn)與成長(zhǎng)輔導(dǎo)。

  3、部門(mén)內(nèi)考核管理。

  4、部門(mén)內(nèi)人才梯隊(duì)計(jì)劃。

  5、部門(mén)內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。

  四、與營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目配合工作流程

  營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提出立項(xiàng)申請(qǐng)→技術(shù)部門(mén)審核確認(rèn)立項(xiàng)→技術(shù)全程配合參與項(xiàng)目商務(wù)談判,提供技術(shù)及報(bào)價(jià)支持并簽訂合同→與項(xiàng)目經(jīng)理共同組成項(xiàng)目小組→項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)→模具開(kāi)發(fā)方案及圖紙審核確認(rèn)→負(fù)責(zé)工裝夾具的設(shè)計(jì)制造及刀具的配備→下發(fā)生產(chǎn)所需技術(shù)文件,指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行試樣/小批量/批量生產(chǎn)并進(jìn)行持續(xù)改善→項(xiàng)目完成。

  五、部門(mén)人員配置及架構(gòu)

  部門(mén)正式人員編制4人,兼職1人,共5人,其中:經(jīng)理1名,專(zhuān)職工程師3名,兼職工程師1名

  六、技術(shù)研發(fā)部的考核

  與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)掛勾,具體考核措施公司另行制訂。

研發(fā)部職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙、工藝文件的描寫(xiě);

  2、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的編號(hào)、管理、發(fā)放、借閱、收回等工作;

  3、保存公司產(chǎn)品相關(guān)圖紙資料、合同、管理性文件及其它電子資料,負(fù)責(zé)部門(mén)所有文件資料的統(tǒng)一整理、收發(fā)、建檔和保管工作;

  4、協(xié)助做好各類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)的.前期資料整理工作;

  5、協(xié)助處理部門(mén)日常事務(wù)并負(fù)責(zé)部門(mén)文件資料的管理與信息處理及產(chǎn)品樣板的管理。

研發(fā)部職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā),熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;

  2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門(mén)的工作配合和有效溝通工作;

  3、負(fù)責(zé)技術(shù)部項(xiàng)目組研發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調(diào)等工作;

  4、負(fù)責(zé)部門(mén)階段性研發(fā)工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作;

  5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;

  6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作,組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審;

  7、指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估;

  8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的.技術(shù)培訓(xùn),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持;

  9、參加公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專(zhuān)業(yè)建議。

  任職資格:

  1、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上OCT研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)研發(fā)管理類(lèi)或同崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮;

  4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過(guò)程控制;

  5、熟悉產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)和管理工作;

  6、具備較好的分析問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

研發(fā)部職責(zé)14

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃,制訂公司各產(chǎn)品的`年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

  3、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤;

  4、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力;

  5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn);

  6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

  7、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

  8、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔

研發(fā)部職責(zé)15

  一、崗位職責(zé)

  1.在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

  2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作。

  3.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定和實(shí)施工作。

  4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的設(shè)計(jì)工作。

  5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量的控制工作。

  6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的繪制與出圖管理工作。

  7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施。

  8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測(cè)試、中試管理及鑒定與審核工作。

  9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的專(zhuān)利中報(bào)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制、科技成果鑒定工作。

  l 0.負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策導(dǎo)向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用,開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品的研究,在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣。

  11.組織相關(guān)部門(mén)總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題,擬制、修訂公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

  12.組織相關(guān)部門(mén)對(duì)概念及方案設(shè)計(jì)、深化或初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)成果的評(píng)審,并落實(shí)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行修改完善。

  13.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中資料的收集與管理工作。

  14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

  二、技術(shù)研發(fā)部的權(quán)限

  1.有對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向選擇的.建議權(quán)。

  2.有開(kāi)展設(shè)訓(xùn)工作的自主權(quán)。

  3.有對(duì)設(shè)計(jì)方案、設(shè)訓(xùn)路線的審核權(quán)。

  4.有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及方案的審核權(quán)。

  5.有對(duì)企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán)。

  6.有對(duì)研發(fā)過(guò)程的監(jiān)督權(quán)。

  7.有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的考核權(quán)。

  9.有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

  三、技術(shù)研發(fā)部的責(zé)任

  1.對(duì)檔案資料的安全負(fù)責(zé)。

  2.對(duì)設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  3.對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的市場(chǎng)接受程度負(fù)責(zé)。

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