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公司早會(huì)流程規(guī)范
時(shí)間:8:30分,早會(huì)時(shí)間為20分鐘
1、播放公司晨歌(相親相愛(ài)一家人或真心英雄);
2、聽(tīng)到歌聲后公司全體員工自行列隊(duì),同唱這首歌;
3、主持主管準(zhǔn)備開(kāi)早會(huì)內(nèi)容;
4、總經(jīng)理、副總、主持主管站前面。
第一項(xiàng):整隊(duì),報(bào)數(shù)。
1、整隊(duì),以部門(mén)為單位進(jìn)行分列,部門(mén)主管站最前面,部門(mén)主管為主持最會(huì)主管則助理站最前面。前后左右看齊。站姿,培養(yǎng)士氣,調(diào)整精神。
要求:
立正,要領(lǐng):兩腳跟靠攏并齊,兩腳尖向外分開(kāi)約60度;兩腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上體正直,微向前傾;兩肩要平,稍向后張;兩臂自然下垂,手指并攏自然微屈,拇指尖貼于食指的第二節(jié),中指貼于褲縫;頭要正,頸要直,口要閉,下頜微收,兩眼向前平視。
跨立,要領(lǐng):左腳向左跨出約一腳之長(zhǎng),兩腿自然伸直,上體保持立正姿勢(shì),身體重心落于兩腳之間。而手后背,左手握右手腕,右手手指并擾自然彎屈,手心向后。
稍息,要領(lǐng):左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二,兩腿自然伸直,上體保持立正姿勢(shì)身體重心大部分落于右腳。稍息過(guò)久,可自行換腳。
2、報(bào)數(shù)。部門(mén)報(bào)數(shù),報(bào)數(shù)口號(hào)為“道合X部1”,下面依次為2、3……。
要求:分部門(mén)列隊(duì),由低到高排列。"稍息、立正、向右看齊,向前看。"各部門(mén)報(bào)數(shù)。進(jìn)行報(bào)數(shù)時(shí),要大聲喊出來(lái)、快速堅(jiān)定、短促、干脆利落,聲音要上揚(yáng),重點(diǎn)突出士氣。
第二項(xiàng):檢查儀容儀表。
著裝是否整潔大方,是否注重儀容儀表,女員工應(yīng)化淡妝,裝飾品應(yīng)簡(jiǎn)潔明快。
第三項(xiàng):勵(lì)志訓(xùn)練,公司文化綱要部分學(xué)習(xí)分享。
勵(lì)志訓(xùn)練公司文化綱要部分(共同朗讀):
我們是追求“萬(wàn)道合一”和諧發(fā)展、造福社會(huì)的道合人、我們是信念的產(chǎn)物、是一群有著高尚職業(yè)操守組成的群體,是一群想到、說(shuō)到、馬上做到、戰(zhàn)者能勝的特殊團(tuán)隊(duì)。我們有著播種品牌,締造高品質(zhì)生活的共同使命,有著共同打造中原高端酒業(yè)營(yíng)銷第一生力軍的愿景。我們骨子里共同蘊(yùn)藏著團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、舍得求遠(yuǎn)的道合精神,內(nèi)心共同信奉者“誠(chéng)信為源,以人為本”的價(jià)值觀。我們是心胸博大、仁義誠(chéng)信、勇 擔(dān)責(zé)任、積善行孝的大男人。是一群認(rèn)真、快速、堅(jiān)守承諾、用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明一切的高尚職業(yè)人。為此,要把我們的公司共同建設(shè)成為:一支文明、威武的軍隊(duì);一所正規(guī)的高等學(xué)府、一個(gè)溫暖和諧的大家庭而協(xié)同努力,快樂(lè)奉獻(xiàn)!
請(qǐng)記住我們的承諾:
以道合的信念、愿景、使命、價(jià)值觀和精神為依托,堅(jiān)持不懈地自我修煉,自動(dòng)自發(fā)持續(xù)不斷地提高我們專業(yè)能力,竭盡全力地為我們的客戶提供一流的服務(wù),為行業(yè)的發(fā)展、中原的崛起、社會(huì)的文明進(jìn)步做出最大的貢獻(xiàn)。
。ㄖ芤还餐首x):我們來(lái)到這個(gè)世上,艱辛萬(wàn)苦的父母已經(jīng)賦予我們無(wú)限潛能于一身,他們以無(wú)比慈愛(ài)的眼睛注視著我們說(shuō):“孩子,你是為成功之后的幸福來(lái)到這個(gè)世界上的,你已經(jīng)是成年人了,你早已有著無(wú)堅(jiān)不摧的無(wú)限潛能,你還在等待什么?你必定會(huì)成功的,但一定要記住,只要你好好的把握每天每時(shí)每刻,特別是今天的現(xiàn)在,那你一定能夠成功!”我們的共同回答是:“您放心,無(wú)限潛能的道合人會(huì)好好把握今天,定能成功!
(周三共同朗讀):父母對(duì)我們一無(wú)所求,他們只想有生之年早一些享受到我們的成功、平安幸福而帶給他們的喜悅!那么,為了滿足這個(gè)愿望,我們道合人需要徹底、快速的鏟除掉抑制我們潛能發(fā)揮的不良習(xí)慣,習(xí)慣決定命運(yùn),成功人士的21個(gè)好習(xí)慣是:
1、寫(xiě)下來(lái);
2、畫(huà)下來(lái);
3、不說(shuō)“不可能”,凡事找方法;
4、沒(méi)有任何借口;
5、積極、正面、樂(lè)觀;
6、目標(biāo)視覺(jué)化、制作“夢(mèng)想版”;
7、先滅形容詞,量化表述;
8、走路比平日稍快30%,語(yǔ)速比平日稍快30%;
9、微笑、熱情;
10、用心傾聽(tīng)、點(diǎn)頭;
11、每天有意識(shí)地、真誠(chéng)地贊美他人三次以上;
12、經(jīng)常寫(xiě)“感謝卡”,哪怕是寫(xiě)在便簽紙上;
13、每天自我反省一次以上;
14、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn);
15、每天運(yùn)動(dòng)一點(diǎn)點(diǎn);
16、太棒了;
17、同情心;
18、六點(diǎn)優(yōu)先工作制(每天全力以赴完成6個(gè)優(yōu)先工作);
19、職場(chǎng)5S;
20、學(xué)會(huì)整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、理財(cái);
21、恪守誠(chéng)信,說(shuō)到做到;
(周六):學(xué)習(xí)成功人士的21個(gè)好習(xí)慣;
1、優(yōu)秀員工分享:分享要從積極正面入手,切忌負(fù)面?zhèn)鞑ァ?/p>
2、由部門(mén)主管或高層核心人士,談心的,調(diào)動(dòng)士氣,鼓勵(lì)員工,闡述發(fā)展方向,適時(shí)調(diào)整員工負(fù)面思想以及政令宣導(dǎo)。
第四項(xiàng):總結(jié)公司先進(jìn)事跡。
對(duì)表現(xiàn)突出的員工、事跡進(jìn)行口頭獎(jiǎng)勵(lì),或者積分,達(dá)到積分要求的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第五項(xiàng):結(jié)束口語(yǔ)
。ü餐┰谖覀兊淖值淅餂](méi)有不可能,只是還沒(méi)有找到方法!一切不幸的根源一定在于自己,態(tài)度決定一切。無(wú)限潛能的道合人,成功只要把握今天!“吔!”
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