久久99热66热这里只有精品,特黄特色的大片在线观看,亚洲日本三级在线观看,国产三级农村妇女在线,亚洲av毛片免费在线观看,哺乳叫自慰在线看,天天干美女av网

小學(xué)職稱評定細則

時間:2024-05-04 15:22:33 好文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

小學(xué)職稱評定細則

小學(xué)職稱評定細則1

  為進一步規(guī)范全市中小學(xué)教師中級專業(yè)技術(shù)資格評審工作,做到客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,更好地發(fā)揮職稱工作的正確導(dǎo)向和激勵作用,現(xiàn)根據(jù)《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱[20xx]14號)等文件精神,結(jié)合我市實際,現(xiàn)重新制定我市中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格量化評審辦法。

  一、量化評審原則

  1、注重教學(xué)業(yè)績;

  2、向基層一線教師傾斜;

  3、客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

  二、量化要素及分值

  (一)政治素質(zhì)和職業(yè)道德規(guī)范,分值15分;

  (二)教育工作,分值20分;

 。ㄈ┙虒W(xué)工作,分值35分;

 。ㄋ模┙炭蒲泄ぷ鳎种20分;

 。ㄎ澹┢渌ぷ,分值10分。

  三、量化評審細則

 。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)和職業(yè)道德規(guī)范(15分)

  1、年度考核(10分)。具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,任現(xiàn)職以來,年度考核均為合格及以上6分,年度考核優(yōu)秀每次2分。

  2、綜合表彰(5分)。1任現(xiàn)職以來,獲得教育主管部門綜合表彰或政府綜合部門的表彰、嘉獎、記功。鎮(zhèn)校級每次1分,市(區(qū))級每次2分,泰州市級每次4分,省級及以上每次5分。其中,鎮(zhèn)校級累計不超過2分。

  2任現(xiàn)職以來,獲得各類與教育教學(xué)工作及申報人員崗位職責(zé)有關(guān)的單項表彰。市(區(qū))級每次1分,泰州市級每次2分,省級及以上每次4分。

 。ǘ┙逃ぷ鳎20分)

  1、教育管理(8分)

  從教以來,擔(dān)任班主任(小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員)、團委(總支)書記、少先大隊輔導(dǎo)員三年以上或課外活動小組指導(dǎo)教師等教育管理工作四年以上(其中,任現(xiàn)職期間從事教育管理工作不少于兩年)或教師擔(dān)任教研組長、年級組長、學(xué)校中層及以上干部四年以上5分。任現(xiàn)職以來,擔(dān)任上述工作兩年以上的,每增加一年加0、5分。

  2、教育實績(8分)

  1所帶班級或活動小組成績顯著,獲鎮(zhèn)校級表彰每次1分(鎮(zhèn)校級累計不超過4分),市(區(qū))級每次2分,泰州市級每次3分,省級每次4分,國家級每次5分。其中同年度集體和個人表彰按得分高的算一次,不重復(fù)計分。

  2任現(xiàn)職以來,輔導(dǎo)學(xué)生參加由教育主管部門組織的競賽獲獎,市(區(qū))級每人次0、5分,泰州市級每人次1分,省級及以上每人次1、5分。同一學(xué)生參加同種競賽,以最高級別獎計分,不重復(fù)計分。

 。ㄈ┙虒W(xué)工作(35分)

  1、循環(huán)教學(xué)(8分)

  勝任本學(xué)科教學(xué),已從事申報學(xué)科本學(xué)段各年級的教學(xué)工作5分。擔(dān)任過小學(xué)3屆,或中學(xué)2屆以上畢業(yè)班,或本學(xué)科學(xué)段最高年級教學(xué)工作3分。

  2、工作量(8分)

  完成規(guī)定的教學(xué)工作量(因課時計劃、學(xué)校規(guī)模等原因課時量偏少的學(xué)科,任課教師必須有其他與教學(xué)相關(guān)的工作量作為補充)8分。

  3、學(xué)生滿意度(5分)

  任現(xiàn)職以來,學(xué)年度課堂教學(xué)測評學(xué)生滿意率均為80%以上3分;學(xué)年度課堂教學(xué)測評學(xué)生滿意率90%以上每次加0、5分。

  4、公開課(6分)

  任現(xiàn)職以來,開設(shè)公開課、示范觀摩課。鎮(zhèn)校級每次1分(鎮(zhèn)校級累計不超過3分),市(區(qū))級每次2分,泰州市級每次3分,省級及以上每次4分。

  5、基本功比賽(8分)

  任現(xiàn)職以來,參加課堂教學(xué)競賽和各類教師基本功競賽獲獎。課堂教學(xué)競賽市(區(qū))級每次3分,泰州市級每次5分,省級及以上每次6分。基本功競賽鎮(zhèn)校級每次1分(鎮(zhèn)校級累計不超過4分),市(區(qū))級每次2分,泰州市級每次3分,省級及以上每次4分。

 。ㄋ模┙炭蒲泄ぷ饕螅20分)

  1、發(fā)表獲獎?wù)撐幕騾⒕幗虆ⅲ?0分)

  任現(xiàn)職以來,獨立或作為第一作者論文(申報學(xué)科至少有1篇)公開發(fā)表、獲獎。公開發(fā)表市(區(qū))級每篇1分,泰州市級每篇3分,省級每篇5分,核心刊物每篇8分;獲獎或?qū)n}研討會交流,市(區(qū))級每篇1分,泰州市級每篇2分,省級每篇3分(同一篇論文不重復(fù)計分,按最高得分計);參加泰州市級及以上教育主管部門委托編寫的已正式出版的教材、教學(xué)參考資料5分

  2、課題研究及教改實驗工作(10分)

  市(區(qū))級及以上批準(zhǔn)立項課題研究,撰寫課題報告或課題研究論文6分。僅參與市(區(qū))級及以上批準(zhǔn)立項課題研究工作的3分;參加教改實驗取得一定效果,教育教學(xué)經(jīng)驗在市(區(qū))級及以上范圍推廣的'5分。

 。ㄎ澹┢渌10分)

  1、教齡。從事教育教學(xué)工作至今每年0、5分。

  2、進檔。任現(xiàn)職至今,進檔職齡每年0、5分。作為市高層次人才引進的另加1分。

  3、學(xué)歷。小學(xué)教師本科畢業(yè)加1分,中、小學(xué)教師研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位3分,博士學(xué)位4分。

  4、農(nóng)村任教。從教以來在農(nóng)村任教滿3年的1分、滿5年的2分、滿8年的3分;市(區(qū))內(nèi)支教1年1分,跨市(區(qū))支教1年2分,跨省支教1年3分。

小學(xué)職稱評定細則2

  一、年限的計算

  (一)任職資格的起算時間

  教師專業(yè)技術(shù)資格的任職時間,由各級評委會評審?fù)ㄟ^后,經(jīng)批準(zhǔn)組建該評委會的職稱工作部門批準(zhǔn)發(fā)文之日起算。

  (二)專業(yè)技術(shù)資格年限(職齡)的計算

  專業(yè)技術(shù)人員的"職齡"從簽訂聘約、被聘任之日開始計算。各專業(yè)技術(shù)資格試行條例(技術(shù)資格評審條件)的任職條件所提的任某級職務(wù)

  的年限,是指實際被聘任的年限。為此,今年任職年限計算的截止日期是20xx年12月31日。

  二、職稱報評材料的有效性

  根據(jù)市職稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件規(guī)定,今年職稱報評的有效材料原則上應(yīng)為聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)到上一年度末的材料。

  三、申報教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件

 。ㄒ唬┥陥笾袑W(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件

  1、任職年限、學(xué)歷要求:

 、奴@得博士學(xué)位后,取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并履行其職責(zé)2年以上;

  ⑵獲得碩士學(xué)位,取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并履行其職責(zé)4年以上;

 、谴髮W(xué)本科畢業(yè)從事教學(xué)工作,取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并履行其職責(zé)5年以上;

 、葟氖滦W(xué)教學(xué)工作申報中學(xué)高級教師資格的人員(以下簡稱"小中高"),1979年底以前從事教學(xué)工作,取得大學(xué)專科學(xué)歷后從事小學(xué)

  教學(xué)工作滿20xx年、取得小學(xué)高級教師資格并受聘小學(xué)高級教師6年以上。

  2、在任職年限、學(xué)歷符合申報中學(xué)高級教師資格條件的同時,原則上必須堅持在教學(xué)第一線,是學(xué)校公認(rèn)的教學(xué)骨干,工作量基本達到規(guī)定的要求,任教以來擔(dān)任班主任工作(或負責(zé)團隊工作、教育教學(xué)管理工作)5年以上(其中任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作不少于2年),或任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作3年以上,且具備下列基本條件之一:

 、艔慕桃詠碓鴵(dān)任過1次大循環(huán)或2次小循環(huán)的教學(xué)工作,或連續(xù)擔(dān)任3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作;

 、圃趽(dān)任中學(xué)一級教師期間,曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任榮譽稱號;

 、鞘墙萄薪M長以上的教學(xué)骨干,或在指導(dǎo)學(xué)生課外興趣小組和運動隊工作中取得成績,由其指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級競賽中獲獎或本人在市(縣)、區(qū)以上學(xué)科評優(yōu)活動中獲獎;

 、葘W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或中層干部,應(yīng)堅持兼課并符合規(guī)定的教學(xué)工作量,教學(xué)效果較好,其負責(zé)的管理工作取得顯著成績。

 。ǘ┥陥笾袑W(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件

  1、任職年限、學(xué)歷要求:

 、奴@得雙學(xué)士學(xué)位,取得中學(xué)二級教師資格并履行其職責(zé)3年以上;

 、凭哂写髮W(xué)本科學(xué)歷或大學(xué)專科學(xué)歷,取得中學(xué)二級教師資格并履行其職責(zé)4年以上;

  ⑶1979年底前從事教學(xué)工作,1995年底前取得中學(xué)教師專業(yè)合格證書,從教20xx年,取得中學(xué)二級教師資格并履行其職責(zé)6年以上。

  2、在任職年限、學(xué)歷符合申報中學(xué)一級教師資格條件的同時,還必須達到學(xué)校規(guī)定的工作量,擔(dān)任班主任工作(或負責(zé)團隊工作、教育教學(xué)管理工作)3年以上,且具備下列基本條件之一:

 、湃沃袑W(xué)二級教師期間,在畢業(yè)班任教2年以上或擔(dān)任過一輪循環(huán)教學(xué)工作;

 、品e極開展課外活動,指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級教育行政部門組織的競賽中獲獎,或本人在市(縣)、區(qū)以上的學(xué)科評優(yōu)活動中獲獎;

 、窃趽(dān)任中學(xué)二級教師期間,曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任等榮譽稱號,或有兩次被評為校先進工作者、優(yōu)秀班主任或年度考核等次為優(yōu)秀或受嘉獎獎勵。

 。ㄈ┥陥笮W(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件

  1、任職年限、學(xué)歷要求:

 、啪哂兄袔煂W(xué)歷,從事教學(xué)工作滿9年,取得小學(xué)一級教師資格并履行其職責(zé)5年以上;

 、拼髮?茖W(xué)歷,取得小學(xué)一級教師資格并履行其職責(zé)5年以上;

  ⑶大學(xué)本科學(xué)歷,取得小學(xué)一級教師資格并履行其職責(zé)3年以上;

 、1979年底前從事教學(xué)工作,1995年底前取得小學(xué)教師《專業(yè)合格證書》,教齡滿20xx年,取得小學(xué)一級教師資格并履行其職責(zé)6年以上;

  2、在任職年限、學(xué)歷符合申報小學(xué)高級教師資格條件的同時,還必須具備和中學(xué)一級教師相同的基本條件之一。

  四、破格申報

  凡學(xué)歷或任職年限未達到規(guī)定的教師申報高一級教師職務(wù)任職資格,均視為破格申報。破格申報人員嚴(yán)格按照《省中、小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審條件(試行)》(職稱[20xx]9號)規(guī)定的破格條件掌握。任職年限原則上不破格。

  1957年(含)以后出生的教師原則上不實行學(xué)歷破格晉升(省職稱工作職能部門有文件規(guī)定的人員除外)。

  五、關(guān)于任職資格和學(xué)歷的說明

 。ㄒ唬┓1966年12月31日以后出生的中學(xué)教師申報晉升中學(xué)一級教師職務(wù)原則上應(yīng)取得本科或雙專科學(xué)歷、小學(xué)教師申報晉升小學(xué)高級教

  師職務(wù)原則上應(yīng)取得大學(xué)?茖W(xué)歷。

 。ǘ⿲δ挲g在四十周歲(含)以下的四星級高中教師和三十五周歲(含)以下的其他高中教師原則上須取得碩士研究生學(xué)歷(或?qū)W位)方可申報中學(xué)高級教師資格。如不符合上述學(xué)歷(或?qū)W位)要求,可以按學(xué)歷破格要求來申報,但須為在讀教育碩士一年以上或在教育教學(xué)、教科研方面取得顯著成績。

  (三)凡1956年(含)以前出生的`農(nóng)村中學(xué)和薄弱學(xué)校的教師及1951年(含)以前出生的其他初中教師,從教20xx年以上,取得雙專科學(xué)歷,經(jīng)審核和考核教育教學(xué)教研效果顯著,達到中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格者,任期內(nèi)綜合考核為優(yōu)秀者,可不作為學(xué)歷破格。其他人員,凡取得省教育廳認(rèn)可的雙?茖W(xué)歷(其中必須有一個專業(yè)學(xué)歷與所申報專業(yè)相同),在申報晉升專業(yè)技術(shù)職稱時可作為已符合破格條件中的一條對待。但對1957年(含)以后出生的人員,申報晉升高級職稱必須具備本科學(xué)歷或符合有關(guān)破格要求。

 。ㄋ模⿲1956年底前出生的初中教師,高中(中專)畢業(yè)后參加工作、教齡滿20xx年,擔(dān)任中學(xué)一級教師并履行其職責(zé)6年以上,取得大學(xué)?茖W(xué)歷滿20xx年的,經(jīng)審核和考核教育教學(xué)教研效果顯著,達到中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格,任期內(nèi)綜合考核為優(yōu)秀者,可不作為學(xué)歷破格。其它人員須具備破格條件中的一條必備條件。

 。ㄎ澹⿲ο裙ぷ骱髮W(xué)歷者,如取得的后學(xué)歷是具備規(guī)定學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相同或相近,在職稱報評時按正常晉升條件掌握;不符合上述要求的,按破格處理。

  1979年底以后參加工作的教師,必須取得規(guī)定學(xué)歷才能評聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。根據(jù)錫職辦[20xx]2號文規(guī)定,對1979年底以后參加工作,且中專畢業(yè)后、職齡滿20xx年以上的專業(yè)技術(shù)人員,符合申報系列所規(guī)定的相應(yīng)破格條件,考核優(yōu)秀的,允許破格報評中級任職資格。

  六、年度考核

  任現(xiàn)職以來年度考核在"合格"以上者,方可申報高一級教師職務(wù)。破格晉升人員任期內(nèi)年度考核須有兩次以上"優(yōu)秀"或任期內(nèi)年度考

  核有一次"優(yōu)秀"、并在非同一年度獲得本單位(含)以上的各類表彰。年度考核有一次基本合格或未定等次,延長職齡1年;年度考核為不

  合格,須年度考核連續(xù)三年(含)合格以上,方可申報。

  七、論文與能力測試

  凡申報中學(xué)高級教師資格者,要提供有一定質(zhì)量的聯(lián)系教育教學(xué)實際的論文3篇以上,其中經(jīng)市教育行政部門組織專家鑒定通過的論文至少2篇(其中至少有一篇與申報學(xué)科相同)。申報中學(xué)一級、小學(xué)高級教師資格者提供論文至少2篇(其中須有一篇發(fā)表或縣、區(qū)級以上獲獎),且均須經(jīng)過學(xué)校審定通過,其論文內(nèi)容原則上要與申報的專業(yè)相對口。凡申報中學(xué)高級教師任職資格者,必須參加由所在地教育行政部門組織的資格考試、能力測試等評價考核。

  八、引進或調(diào)入人員的評審

 。ㄒ唬┓矎耐獾匾M到同系列學(xué)校內(nèi)任教的中、高級教師任職資格的確認(rèn),可提供個人檔案和有關(guān)材料及時報市職稱辦審核并按規(guī)定統(tǒng)一辦理確認(rèn)手續(xù),審核未通過的教師不得聘任。

 。ǘ┮丫邆浞墙逃盗型墝I(yè)技術(shù)資格的人員,在中小學(xué)從事教育教學(xué)工作一年以上,現(xiàn)從事教學(xué)的專業(yè)與原從事專業(yè)相同或相關(guān),經(jīng)考核已具備同級別教師系列職務(wù)的任職條件的,可報評中小學(xué)教師相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

  (三)部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人調(diào)入教育系統(tǒng)后,現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)崗位上工作,具備所申報專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷的,可以直接報評相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

  九、計算機的考核要求

  按照省職稱部門的有關(guān)規(guī)定,凡申報高、中級職稱者,必須通過相應(yīng)的職稱計算機考核。

小學(xué)職稱評定細則3

  一、考核等第:任現(xiàn)職以來考核均合格以上5分,其中有一年優(yōu)秀6分,二年以上8分。

  二、任現(xiàn)職年限:5年:2分;6年:3分;7年:4分;8年及:5分;9年:6分;20xx年及以上:7分;

  三、工作職責(zé):

  1、工作量達到規(guī)定課時:5分;未達到規(guī)定課時:4分。

  2、任現(xiàn)職以來,擔(dān)任正班主任、大隊輔導(dǎo)員每年1分,累計不超過5分;副班主任每年0.5分,累計不超過4分。

  3、常年組織輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(含競賽、文藝節(jié)目等):2分

  4、兼任行政工作:(兼職的取最高檔次)

  (1)校備課組長、教研組成員或教科員:1分

  (2)校教研組長、縣中心組成員、年級組長:2分

  (3)中層領(lǐng)導(dǎo):2分

  (4)校級領(lǐng)導(dǎo):2分

  5、履行職責(zé):2-10分(評聘小組根據(jù)教師師德、工作認(rèn)真程度、履行職責(zé)等評分)

  四、教育、教學(xué)指導(dǎo):

  1、培養(yǎng)教師情況:有指導(dǎo)初級教師5分,有承擔(dān)學(xué)校委托的培養(yǎng)教師任務(wù)或帶實習(xí)生加1分。

  2、校級公開課1分,縣級公開課2分,市級及以上3分。(講座減半計算,累計不超過5分)

  五、教育、教學(xué)輔導(dǎo):

  學(xué)生獲獎(現(xiàn)職以來的教育局組織的.現(xiàn)場比賽)(累計不超過4分)

  縣級:一等獎2分,二等獎1分,三等獎0.5分;

  市級:一等獎3分,二等獎2.5分,三等獎2分;

  省級及以上:一等獎4分,二等獎3.5分,三等獎3分;

  六、文化、專業(yè)知識水平:

  1、學(xué)歷:大專0.5分,本科1分。

  被評為星級教師、教壇新秀、教學(xué)能手(取最高級別)

  校級:1分;縣級:3分(一星級1分,二星級2分);市級:6分;省級:10分

  2、教學(xué)比武:(同時獲稱號取一項,累計不超過6分)

  校級:一等獎1分

  縣級:一等獎3分;二等獎1.5分;三等獎1分

  市級及以上:一等獎6分;二等獎4分;三等獎3分

  3、論文(任現(xiàn)職以來由教育局組織的論文參照下述標(biāo)準(zhǔn)加分,由學(xué)校選送但又非教育局組織的論文下降2個級別加分,同一篇論文取最高級別,案例減半計算累計不超過6分。)

  (1)發(fā)表:在縣級以上刊物發(fā)表1分;市級以上發(fā)表2分。

  (2)獲獎:縣級:一等獎2分,二等獎1分,三等獎0.5分

  市級:一等獎4分,二等獎3分,三等獎2分

  省級:一等獎6分,二等獎5分,三等獎4分

  4、課題結(jié)題(累計不超過8分)

  課題負責(zé)人:縣級2分,市級4分,省級6分;課題組成員0.5分。(優(yōu)秀和資助結(jié)題加1分)

  5、教師參加基本功或素質(zhì)比賽:縣一等獎以上1分,縣二等獎0.5分(累計不超過3分)

  七、加分:

  1、先進:(單項減半計算,須層層推薦)

  校級:1分;縣級:3分;市級及以上:5分(累計不超過5分)

  2、教齡:3、校齡:

  6——9年2分1——3年1分

  10——20xx年3分4——5年2分

  13——20xx年4分6年以上3分

  20xx年以上6分

【小學(xué)職稱評定細則】相關(guān)文章:

小學(xué)紅旗班評比細則-細則03-06

小學(xué)安全工作考核細則-細則03-08

小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比細則-細則03-08

小學(xué)班規(guī)細則03-07

小學(xué)班規(guī)細則[熱]04-23

小學(xué)德育考核細則04-22

小學(xué)班級評比細則04-26

小學(xué)讀書活動細則03-08

[精品]小學(xué)班規(guī)細則03-16