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安全生產(chǎn)反違章大反思

時(shí)間:2024-10-27 21:44:32 王娟 好文 我要投稿

安全生產(chǎn)反違章大反思(精選21篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們的工作之一就是教學(xué),反思過往之事,活在當(dāng)下之時(shí)。那么什么樣的反思才是好的呢?以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)反違章大反思,歡迎閱讀與收藏。

安全生產(chǎn)反違章大反思(精選21篇)

  安全生產(chǎn)反違章大反思 1

  “反違章”是航空維修企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中的重要一環(huán)。在實(shí)際工作中,很多單位都加大了對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)察力度,嚴(yán)格執(zhí)行違章懲處制度,并設(shè)立了專門的“安全曝光臺(tái)”對被查處的違章行為予以通報(bào)批評。我認(rèn)為,這些做法的確都是“反違章”工作中很好的舉措,應(yīng)堅(jiān)決地予以執(zhí)行。但如果簡單地認(rèn)為“反違章”就是“查違章”,單從出現(xiàn)情況后的懲治來看待問題的話,“反違章”的效果往往并不會(huì)太好,很多時(shí)候查處力度雖然很大,但違章情況卻并沒有明顯減少。

  在日常的一線工作中,違章行為就如同一枚定時(shí)炸彈,一旦爆發(fā),其后果是不堪設(shè)想的'。那么,如何才能徹底地“反違章”,如何做到在任何時(shí)候都不碰觸“違章”這根火線,我認(rèn)為,應(yīng)該將“反違章”的重點(diǎn)放在“防違章”上,從而做到未雨綢繆,防患于未然。

  俗語說得好,斬草必先除根。要想確保持續(xù)安全,機(jī)務(wù)工作者必須將“違章”這根雜草扼殺在萌芽階段。這就要求維修企業(yè)要不斷加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn),提高全員的安全責(zé)任意識(shí),讓他們自覺遠(yuǎn)離不安全行為;要建立健全“防違章”機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)到位化規(guī)定,要求各級安全負(fù)責(zé)人要不定期地參加基層的安全分析會(huì)、現(xiàn)場講評會(huì)等,與基層單位一起研究杜絕違章行為的舉措,使可能出現(xiàn)的違章行為提前被“過濾”掉。

  此外,安全管理部門在查處違章行為之后,不應(yīng)簡單地扣分就了事,而是要分析問題存在的內(nèi)在根源,幫助被查處部門制訂處理方案,并對方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和提醒。在生產(chǎn)任務(wù)相對較少的時(shí)間段,生產(chǎn)部門要合理安排組織管控,管理人員和職能人員要加強(qiáng)對維修過程的監(jiān)督檢查,多提醒、多協(xié)調(diào)、多糾正,從而營造出“人人講安全,事事講安全”的良好氛圍。只有這樣,違章現(xiàn)象才會(huì)越來越少,企業(yè)安全的根基才會(huì)越來越牢固。

  作為機(jī)務(wù)工作者,就應(yīng)該視違章行為為天敵,在違章“捕獲”飛機(jī)之前,將其扼殺掉,從而最大限度地確保飛行安全,確保廣大旅客的出行安全。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 2

  防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能,積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。

  討論會(huì)上,該局各部門以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對每起事故事件的`違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結(jié)合本部門實(shí)際,比對了在安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,各部門要求大家結(jié)合自己日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題,并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料,從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。

  除此以外,該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署,全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī),確保人身安全”,讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 3

  20xx年5月1日、2日金沙縣發(fā)生一起頂板事故和一起瓦斯爆炸事故,5月13日安順市接連又發(fā)生煤與瓦斯突出事故,給貴州及至全國煤礦安全生產(chǎn)管理工作帶來嚴(yán)峻考驗(yàn),煤炭開采受條件制約,受五大災(zāi)害影響,開采難度相對較大,安全生產(chǎn)月即將到來,安全生產(chǎn),國泰民安,安全生產(chǎn),人命關(guān)天,如何做好安全生產(chǎn)年,本質(zhì)安全年安全工作,值得廣大煤礦從業(yè)者深思,下面就如何抓好安全生產(chǎn)工作我談幾點(diǎn)反思。

  一、把好源頭關(guān),配備配齊安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

  建立建成全安全生產(chǎn)管理構(gòu),配備配齊符合要求的安全生產(chǎn)管理人員,層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,要求層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及崗位責(zé)任制,配齊各工種管理人員,實(shí)行定崗位、定責(zé)任、定人員、定工資標(biāo)準(zhǔn)。

  二、必須強(qiáng)化管理人員的責(zé)任意識(shí)

  (轉(zhuǎn)變業(yè)主安全意識(shí)是改變安全生產(chǎn)被動(dòng)的的有效途徑之一)一是要加強(qiáng)管理人員的責(zé)任心教育,嚴(yán)肅整治只講生產(chǎn)不講安全、視安全工作為兒戲的壞風(fēng)氣,努力使每一位跟班礦長及特作人員“安全工作責(zé)任意識(shí)到位”。二是強(qiáng)化遵章指揮意識(shí)。在安全生產(chǎn)過程中,管理人員是直接的指揮者和管理者,所以,必須帶頭做到吃透規(guī)程措施,熟悉管理制度,要求工人學(xué)習(xí)、考試的規(guī)程措施,管理人員也要參加學(xué)習(xí)和考核,不合格就不能入井跟班,防止下井瞎指揮。對于那些只抓生產(chǎn)不抓安全的管理人員要給予嚴(yán)肅處理。三是強(qiáng)化現(xiàn)場把關(guān)意識(shí)。我礦安全工作重在現(xiàn)場,所以要求班組長必須強(qiáng)化現(xiàn)場把關(guān)意識(shí)。特作人員跟班要把好現(xiàn)場工人遵章作業(yè)提示關(guān),提高工人遵章作業(yè)意識(shí)。一方面現(xiàn)場安全提示有親切感,工人容易接受;另一方面,因?yàn)榻^大多數(shù)工人都明白,若不遵“旨”照辦,班組長一旦發(fā)現(xiàn)“三違”,不僅“丟面子”,而且還要“丟票子”,所以通常來說,跟班礦長及特作人員在現(xiàn)場進(jìn)行安全提示是極為有效的。其次是帶班班長要把住重點(diǎn)人物關(guān)。對那些經(jīng)常有違章行為的人,要盯緊盯牢盯實(shí),使其沒有違章作業(yè)的機(jī)會(huì);同時(shí)要掌握有利時(shí)機(jī),設(shè)身處地、用現(xiàn)實(shí)案例教育其遵章守紀(jì),增強(qiáng)認(rèn)識(shí)。最后是要善于把住現(xiàn)場安全生產(chǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位,保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

  三、建立以“五職礦長”為主的安全責(zé)任管理體系

  礦主要負(fù)責(zé)人(實(shí)際控股人、主要投資人)要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,形成以“五職礦長”為主的安全責(zé)任體系管理理念,改變過去以工人為主的安全責(zé)任體系管理模式。加大對“五職礦長”的處罰力度,工人違章,跟班礦長也要受到牽連和處罰,用以體現(xiàn)跟班礦長是決定因素的原則。因?yàn)楣と诉`章作業(yè)絕大部分是由于跟班礦長及特作人員管理不嚴(yán)、不實(shí)、不到位所造成的。跟班礦長肩上有擔(dān)子、有壓力,迫使帶班組長不得不抓好安全工作,使帶班組長中“嘴動(dòng)手不動(dòng)、兩腿怕動(dòng)、頭腦不動(dòng)”的現(xiàn)象減少了,形成“五職礦長“盡心竭力抓安全,工人一心一意保安全”的安全生產(chǎn)新局面,進(jìn)一步提升了我礦安全管理水平。所以,抓好各工種的安全教育,是安全管理必不可少的工作。(五職礦長指:礦長,安全礦長,生產(chǎn)礦長,機(jī)電礦長,技術(shù)礦長)

  四、加強(qiáng)職工安全教育,提高職工安全素質(zhì)

  重視安全生產(chǎn)的思想教育,提高職工安全意識(shí)。安全教育的基礎(chǔ)是對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的思想教育,通過對職工進(jìn)行安全方針、政策、法紀(jì)、事故案例教育以及安全生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)教育等,使職工自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),做到執(zhí)法、懂法、守法。通過對職工安全生產(chǎn)思想教育,提高職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感、價(jià)值觀和自覺性,促使廣大職工遵章守紀(jì),認(rèn)識(shí)不安全生產(chǎn)所造成的嚴(yán)重后果,不斷克服重生產(chǎn),輕安全的錯(cuò)誤思想,不斷克服麻痹思想和僥幸心理,糾正違章操作、冒險(xiǎn)蠻干的錯(cuò)誤行為,這科對職工自覺做到安全生產(chǎn)有著重要的意義。加強(qiáng)職工的安全技術(shù)知識(shí)和技能教育,提高安全管理層次。安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育,包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)等教育。一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育的主要內(nèi)容有:企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)技術(shù)過程、作業(yè)方法或工藝流程,與生產(chǎn)技術(shù)過程和作業(yè)方法相適應(yīng)的各種機(jī)械設(shè)備的性能和知識(shí),工人在生產(chǎn)中積累的操作技能和經(jīng)驗(yàn)以及產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、質(zhì)量和規(guī)格等。一般安全生產(chǎn)知識(shí)教育的主要就是井下的危險(xiǎn)設(shè)備和組域及其安全防護(hù)的基本知識(shí)和注意事項(xiàng);個(gè)人安全防護(hù)常識(shí)等。防止職工在操作中只憑“經(jīng)驗(yàn)”或麻痹大意違章作業(yè),使職工在工作中不僅“要安全”,而且“會(huì)安全”。使安全工作不僅僅是礦領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和安全員要做的工作,而是全體職工要做的工作。

  通過不斷開展形式多樣、生動(dòng)活潑的安全教育活動(dòng),努力提高職工的安全意識(shí)。如貼掛安全標(biāo)語、標(biāo)志牌等使“安全”意識(shí)扎根在職工的心里,在平時(shí)工作中能自己規(guī)范行為,起到自我保護(hù)作用。要搞好我礦安全管理,必須加強(qiáng)安全專業(yè)隊(duì)伍的教育,由于專職安全管理人員從事具體的安全管理、安全技術(shù)監(jiān)督管理工作,又是我礦安全責(zé)任人的左右手和參謀,要求礦主要管理人員必須全面的安全技術(shù)和組織能力,而且要熟悉國家制定的安全方針、政策以及安全規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

  總之,要重視礦主要管理人員、特作人員及職工的安全素質(zhì)教育,做到防患于未然。要從制度上保證安全教育的經(jīng);⑷珕T化、制度化和規(guī)范化。只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)管理工作的長治久安。

  五、抓好“一通三防工作“及”雨季三防“工作

  首先要抓好系統(tǒng)設(shè)計(jì),抓好現(xiàn)場生產(chǎn)采掘布局設(shè)計(jì)及為關(guān)健,采面布置要正規(guī),系統(tǒng)要合理,

  第二,抓好通風(fēng)系統(tǒng),一是要保證風(fēng)量充足,與礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力相匹配,嚴(yán)禁停產(chǎn)停風(fēng),主扇風(fēng)機(jī)實(shí)行專人監(jiān)管;

  二是通風(fēng)系統(tǒng)要合理,要按照風(fēng)流特性設(shè)計(jì)通風(fēng)線路,盡量縮短通風(fēng)路線和減少通風(fēng)阻力;

  三是要抓好通風(fēng)設(shè)施管理,通風(fēng)設(shè)施安設(shè)建造要規(guī)范合理,通風(fēng)設(shè)施宜少不宜多,多了不僅管理困難而且風(fēng)流不穩(wěn)定;

  第三,安全月雨季即將來臨,做好雨季三防工作是礦井目前工作的重點(diǎn)工作,要求對地面河溝進(jìn)行清理,筑好防洪墻,備齊相應(yīng)物資,在主斜井、風(fēng)井井口修筑防洪溝,確保洪水來臨時(shí)不被倒灌,做好惡雷、停電、大雨來臨時(shí)井下立即撤出所有作業(yè)人員工作,抓好井下水溝、水倉清理工作并在雨季來臨前對井下排水設(shè)離設(shè)備做一次全面檢修工作,抓好礦井供電和排水系統(tǒng)工作,供電排水系統(tǒng)要做到要做雙排雙供(滿足礦井排水要求),供電排水系統(tǒng)要可靠穩(wěn)定。

  六、加強(qiáng)日常管理,加大隱患排查治理力度

  安全生產(chǎn)工作非一朝一夕之事,長治才能久安,因此必須抓好日常安全管理工作。

  一要抓好制度的建立與落實(shí)工作,無規(guī)矩不成方圓,要想做好一件事情必須有可靠的制度作保障,安全工作更是如此。要想長期抓好安全工作,不能靠人管人,因?yàn)槿瞬坏卸栊郧揖τ邢,必須要建立一套完善的系統(tǒng)的管理制度,使人人都知道制度,人人都遵守制度,人都按制度辦事,形成一種以制度管人、以制度管事的長效機(jī)制。制度建立了,就要抓好執(zhí)行和落實(shí)工作,以保證制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

  二要落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)不僅是口號,更是責(zé)任義務(wù),要逐級建立各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,把安全的責(zé)任、壓力、義務(wù)分解到基層、個(gè)人,使各級都認(rèn)識(shí)到抓好安全工作的必要性和重要性,增強(qiáng)抓好安全工作的'積極性和主動(dòng)性。

  三要抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),安全為天,質(zhì)量為本,由此可見抓好工程質(zhì)量的重要性,在生產(chǎn)過程中要重點(diǎn)抓好施工質(zhì)量,施工要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,嚴(yán)把關(guān),嚴(yán)考核,嚴(yán)驗(yàn)收,杜絕偽劣工程,消滅不合格品,提高工程質(zhì)量,從源頭上減少隱患,消除事故。

  四要加強(qiáng)現(xiàn)場精細(xì)化管理,現(xiàn)場管理要做到程序化規(guī)范化,現(xiàn)場每一道工序環(huán)節(jié),每一件事情任務(wù),每一處設(shè)備物品,都要按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行操作、管理,嚴(yán)禁違規(guī)反程序工作造成不必要的損失。

  五要抓好隱患排查治理,工作好壞,有無問題,要通過監(jiān)督檢查來發(fā)現(xiàn),因此隱患排查治理是發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的根本途徑,要通過多種形式和渠道加大檢查的頻率、廣度、深度、力度來達(dá)到消除隱患,隱患排查做到“班班排”“班班排”“班班治”,橫向到邊,縱向到底,不留死角,隱患排查嚴(yán)禁避重就輕,走過場,所查隱患必須符合礦井實(shí)際,對重大安全隱患實(shí)行掛牌重點(diǎn)治理,建立隱患排查治理臺(tái)賬,加大隱患排查治理資金投入,達(dá)到預(yù)防事故的目的。

  七、加強(qiáng)頂板管理及運(yùn)輸管理

  一抓安全生產(chǎn)工作必須堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn),隱患不排除不進(jìn)行生產(chǎn),加強(qiáng)頂板管理是煤礦管理工作的重中之中工作。

  二抓在生產(chǎn)作業(yè)過程中,必須嚴(yán)硌執(zhí)行“敲幫問頂”工作,“敲幫問頂”工作貫穿于整個(gè)生產(chǎn)過程中,及時(shí)將懸石、活石,離層頂板及時(shí)撬下找凈。

  三抓生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)臨時(shí)支護(hù)作業(yè),作業(yè)前探梁必須正確使用,臨時(shí)支護(hù)必須及時(shí)跟上,嚴(yán)禁空幫空頂作業(yè),加強(qiáng)支護(hù)材料及質(zhì)量管理。

  四是嚴(yán)格絞車司機(jī)持證上崗作業(yè),絞車司機(jī)必須經(jīng)考核合格后方可錄用,絞車司機(jī)必須掌握絞車性能,絞車嚴(yán)禁帶病作業(yè),下放或提升礦車時(shí)信號不清楚嚴(yán)禁開啟絞車必須堅(jiān)持使用保險(xiǎn)繩,

  五是必須嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人,行人不行車”制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重處重罰直至開除,防跑車裝置和跑車防護(hù)裝置必須牢固、可靠并能靈活使用并處于常閉狀態(tài)。

  八、加強(qiáng)基礎(chǔ)技術(shù)管理、加大生產(chǎn)投入,提高礦井裝備水平

  安全生產(chǎn)科技先行,要想提高煤礦安全管理水平,就得不斷依靠科技進(jìn)步,礦井裝備的持續(xù)改進(jìn)和提高,離不開技術(shù)的支撐和設(shè)備的保障,更離不開資金保障投入。

  首先要配足配齊專業(yè)技術(shù)人員,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的管理培訓(xùn),達(dá)到業(yè)務(wù)精、技術(shù)強(qiáng)、水平高。

  其次要抓好日常技術(shù)基礎(chǔ)管理工作,重點(diǎn)抓好規(guī)程、圖紙、資料、數(shù)據(jù)、臺(tái)帳的設(shè)計(jì)、編寫、填繪工作。

  第三要充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,技術(shù)工作要緊跟現(xiàn)場,指導(dǎo)好現(xiàn)場生產(chǎn)施工,技術(shù)工作要有先進(jìn)性、超前性、安全性,使技術(shù)管理工作貫穿于生產(chǎn)全過程。

  第四要不斷引進(jìn)新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備,改善礦井裝備水平,提高礦井抗災(zāi)減災(zāi)能力。一是要提高危險(xiǎn)源的識(shí)別監(jiān)測監(jiān)控能力,在預(yù)測到的隱患地點(diǎn)安設(shè)監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備,時(shí)刻掌控隱患變化情況,做好預(yù)測預(yù)報(bào)和預(yù)防工作;

  二是要不斷完善改進(jìn)礦井裝備,安裝使用一些科技含量高、產(chǎn)品質(zhì)量好、安全性能可靠的設(shè)備,提高礦井安全水平;

  三是要借鑒推廣一些新的生產(chǎn)工藝,如支護(hù)工藝、生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程等好的經(jīng)驗(yàn)做法,用以提高生產(chǎn)過程中的安全程度。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 4

  8月12日下午,東蘭供電公司主要負(fù)責(zé)人組織武篆供電所全所員工開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)先由所長宣貫學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)禁令》、《安規(guī)》相關(guān)條款及今年南網(wǎng)公司通報(bào)的事故事件,然后大家根據(jù)事故事件案例討論分析,結(jié)合自身的崗位,日常的工作進(jìn)行反違章大反思,做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過關(guān)。

  “該起事故的主要原因是在監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場、沒驗(yàn)電就盲目直接登桿”、“外單位施工時(shí)沒有履行任何手續(xù),私自架設(shè)跨越架”、“對線路運(yùn)行方式不熟悉,沒有使用安全工器具”在聽了大家前面的分析后,該公司負(fù)責(zé)人指導(dǎo)大家分析的時(shí)候不要光對著事故通報(bào)的上的.原因分析,要從根源上來深入反思!昂D系摹4.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開觸碰到電線椰樹葉挨放電,但回過頭來思考,如果這條線路的設(shè)備主人在巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)這里的隱患,在椰樹葉還沒碰到線路時(shí)就清理了,那就不會(huì)有后面的事故了,設(shè)備主人的責(zé)任重大啊,希望大家分析的時(shí)候能深層次的挖掘。”該公司負(fù)責(zé)人語重心長地告誡在座各位。

  “之前我們學(xué)習(xí)事故事故大都是對報(bào)告學(xué)習(xí),分析安全措施、安全工器具是否正確使用,但是沒有思考到運(yùn)維方面的搶修,主要是前面維護(hù)不到位引起,身為設(shè)備主人在今后的工作我要把自己的負(fù)責(zé)的設(shè)備維護(hù)好!

  “在今后的工作中要做好日常的設(shè)備巡視維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)隱患早處理。”

  該公司對下一階段安全生產(chǎn)工作提出了三點(diǎn)要求:

  一是不管日常的運(yùn)維還是搶修大家在工作過程中一定不能急,要在做好各項(xiàng)安全措施的前提下,有序開展;

  二是對轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目管理要規(guī)范,要對整個(gè)施工過程進(jìn)行管控,糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動(dòng)管理模式;

  三是大家要營造一個(gè)“我要安全”主動(dòng)的集體安全氛圍,人人爭做安全生產(chǎn)文明標(biāo)兵。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 5

  “煤礦事故的發(fā)生有其偶然性和必然性,偶然性不可抗拒,必然性是人為因素,煤礦只要嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行,是不會(huì)發(fā)生安全事故的。”6月5日,在我市舉行的煤礦事故反思大討論活動(dòng)上,水城縣雞場鄉(xiāng)攀枝花煤礦有關(guān)負(fù)責(zé)人深有感觸地說。

  據(jù)了解,今年以來,全市共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故12起,死亡13人。

  當(dāng)日反思大討論活動(dòng)上,聽完事故報(bào)告后,與會(huì)人員暢所欲言,圍繞煤礦事故發(fā)生的原因、后果發(fā)表了看法。與會(huì)代表一致認(rèn)為,這些事故的發(fā)生主要是因麻痹大意造成的。通過這些案例,使大家對煤礦頂板等事故的成因、危害方式、治理方法有了新的認(rèn)識(shí)。

  經(jīng)過討論,監(jiān)管部門和各家煤礦代表達(dá)成共識(shí),認(rèn)為煤礦要在確保安全的前提下才能生產(chǎn),做到不安全不生產(chǎn),把安全納入生產(chǎn)的全過程;要提高管理人員和生產(chǎn)人員的`業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平,提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)好主體責(zé)任,加大安全監(jiān)管力度。各煤礦代表紛紛表示,要在事故中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn);在保證企業(yè)安全生產(chǎn)投入的基礎(chǔ)上,抓好安全管理工作;并將把這次活動(dòng)與本礦安全生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合起來,與安全宣傳教育工作結(jié)合起來,深化煤礦安全,查隱患,找問題,堵漏洞,切實(shí)提高全員安全意識(shí)、安全技能,不斷促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 6

  近期公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀不容樂觀,特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機(jī)組非停事件。公司的安全生產(chǎn)局面轉(zhuǎn)向低谷,形勢嚴(yán)峻。同時(shí)也暴露出諸多問題。值得我們每個(gè)人反思。首先作為灰硫?qū)I(yè)的一名班長,我深刻檢討,特別是針對11.18 #4機(jī)組非停事件,我難辭其咎。

  作為一名班長,在長期穩(wěn)定運(yùn)行的情況下,淡化了危機(jī)意識(shí),遇到事故,未能作出正確判斷,未能預(yù)想到事故發(fā)生的嚴(yán)重后果。班組成員培訓(xùn)不到位,安全意識(shí)淡薄。應(yīng)對突發(fā)時(shí)間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時(shí)間內(nèi)采取有效措施,思想認(rèn)識(shí)不到位,處理問題不果斷,導(dǎo)致事故的擴(kuò)大,最終導(dǎo)致#4機(jī)組非停事件的'發(fā)生。

  痛定思痛,11.18本身是一起完全可以避免的事故,但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因,造成了慘痛的后果。再回過頭來看看這些工作中的失誤,造成這一切的還是自身的安全意識(shí)存在問題。

  通過事故的發(fā)生,我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起,增強(qiáng)自己的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度作業(yè)。加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高技術(shù)水平。加強(qiáng)事故案例學(xué)習(xí),吸取教訓(xùn)。認(rèn)真開展班組三講一落。吸取沉痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將各項(xiàng)事故案例結(jié)合到實(shí)際工作中,遇到易發(fā)生問題或漏洞的環(huán)節(jié),提高警惕,加強(qiáng)監(jiān)護(hù),結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn),防范事故于未然。嚴(yán)格要求自己及班組成員,認(rèn)真工作,恪盡職守。

  通過各類事故我反思很多、很多,沉痛的教訓(xùn)告誡我們要舉一反三,認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào),努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí),作出成效。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 7

  為進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí),筑牢員工的安全思想防線,有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,在全局營造良好的安全氛圍。近日,貴州電網(wǎng)興仁供電局認(rèn)真落實(shí)南方電網(wǎng)公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論的'通知》要求,在全局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能。

  討論活動(dòng)上,首先學(xué)習(xí)了《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報(bào)》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學(xué)習(xí)材料。通過對近期以來南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

  據(jù)了解,在反思大討論中廣大員工結(jié)合案例,主要針對現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過程中的存在的安全隱患,進(jìn)行深入細(xì)致的梳理,深入分析違章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。討論會(huì)上,該局以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結(jié)合本部門實(shí)際,比對了在安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,要求各部門結(jié)合日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題,特別要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的安全管控和危險(xiǎn)點(diǎn)分析,嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、“兩票三制”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提前制定并落實(shí)現(xiàn)場作業(yè)的安全組織措施和技術(shù)措施,提高安全管控措施與危險(xiǎn)點(diǎn)的分析,確保各類作業(yè)現(xiàn)場工作安全。

  據(jù)悉,該局要求各部門要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭,認(rèn)真查找工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和不安全因素,制定防范措施,增強(qiáng)自保、互保意識(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作,確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保全年安全目標(biāo)零事故。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 8

  為牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防的理念,進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能,落實(shí)防范事故事件的各項(xiàng)措施。8月8日,凱里供電局啟動(dòng)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。

  據(jù)了解,該局的此次活動(dòng)將分成案例學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料、大反思大討論來完成。其活動(dòng)的.目標(biāo)是堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,通過深入開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),使廣大干部員工提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍,打造本質(zhì)安全型企業(yè)。

  為確;顒(dòng)順利開展,該局要求各單位、部門要高度重視,認(rèn)真組織,加強(qiáng)指導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動(dòng)的關(guān)系,確!皟刹徽`,兩促進(jìn)”。

  同時(shí),為確;顒(dòng)取得實(shí)效,該局在活動(dòng)過程中,將檢查活動(dòng)開展情況,對扎實(shí)開展活動(dòng)、成效顯著的單位(部門)給予表揚(yáng),對工作組織不力、活動(dòng)走過場的將給予通報(bào)批評;所有參加反思活動(dòng)的人員,必須認(rèn)真思考自身學(xué)習(xí)后的體會(huì),如實(shí)填寫調(diào)查表并進(jìn)行上報(bào)該局;活動(dòng)開展過程中撰寫的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄,留檔備查。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 9

  8月8日,官渡巡維中心組織運(yùn)行人員開展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。活動(dòng)由副站長王澤瑞組織開展,首先學(xué)習(xí)了局典型違章行為曝光、惡操等事件、基建案例、配網(wǎng)6起人身傷亡事故案例;其次對照典型違章行為對照反思清單開展了對照自查、討論反思本班組生產(chǎn)中存在的問題;然后進(jìn)行了安規(guī)部分章節(jié)的學(xué)習(xí)。

  在活動(dòng)中,運(yùn)行人員結(jié)合崗位職責(zé),積極參與討論。會(huì)后,班組員工共同建立了本班組安全警示墻,并把官渡巡維中心6月份工作票不合格考核情況上墻,警示班組員工。

  官渡巡維中心本月將持續(xù)開展大反思大討論活動(dòng),組織撰寫個(gè)人反思學(xué)習(xí)材料及班組反思總結(jié)材料,爭取做到言之有物、不流于形式,起到真正改進(jìn)目前工作質(zhì)量、工作作風(fēng)的`作用。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 10

  公司“安全月”活動(dòng)已圓滿落下帷幕。回顧“安全月”活動(dòng)中的基層來稿,其內(nèi)容大部分都與開展安全活動(dòng)有關(guān),從來稿中可以看出公司上下對安全生產(chǎn)工作不僅重視而且注重“實(shí)效”。其中,在班組開展反違章大討論活動(dòng)的稿件中,班員所列舉的身邊的習(xí)慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運(yùn)行時(shí)身邊的一些不安全現(xiàn)象。如:操作票代簽字、操作過程監(jiān)護(hù)人不到位、巡回檢查不按時(shí)進(jìn)行、在生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙、班后會(huì)敷衍了事、工作中不能正確使用防護(hù)用品等諸多的習(xí)慣性違章。在我們的生活中也存在著諸多不安全現(xiàn)象,如:闖紅燈、行人過馬路不走斑馬線、酒駕、超速駕駛等。

  這些大家看似不起眼的小毛病、小行為,往往會(huì)成為事故發(fā)生的導(dǎo)火索,是生活和工作中潛伏的“隱形殺手”。那么,大家對發(fā)生違章行為的原因清楚嗎?對違章行為存在的安全隱患清楚嗎?

  在我看來,安全意識(shí)淡薄是造成習(xí)慣性違章的根本原因。其中,一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隱患;一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對危險(xiǎn)系數(shù)不能進(jìn)行正確判斷,并且為了方便,圖省時(shí)、省力忽視安全隱患;還有一部分人是對存在的安全隱患非常清楚,但由于長期形成的行為習(xí)慣和過分依賴經(jīng)驗(yàn),并在僥幸心理的“誘惑”下,對潛在危險(xiǎn)視而不見。

  像我們這樣一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的火力發(fā)電企業(yè),所有安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實(shí)。無論是檢修班組還是運(yùn)行班組,安全生產(chǎn)工作點(diǎn)多、面廣,細(xì)節(jié)多、環(huán)節(jié)多。面對繁雜的工作任務(wù),要如何去做才能把人、機(jī)、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結(jié)合以前的運(yùn)行工作經(jīng)歷,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

  第一,班組安全教育要真正做到入腦、入心。緊抓春秋安全大檢查、安全教育月、反違章行動(dòng)、三講一落實(shí)活動(dòng)等有利時(shí)機(jī),結(jié)合實(shí)際開展形式多樣、易于接受的安全教育活動(dòng),要注意克服班員對開展安全教育的厭煩情緒,做到班組安全活動(dòng)“班員一個(gè)都不能少!辈⒊浞掷霉揪W(wǎng)站及QQ群、微信等新媒體宣傳班組開展安全活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),以良好的安全教育氛圍調(diào)動(dòng)人人參與班組安全管理的'積極性,讓“我要安全”一點(diǎn)一滴滲透到班員的每一次的工作任務(wù)中。

  第二,班組安全教育要做到常態(tài)化。安全生產(chǎn)并不是一次安全月活動(dòng)或一次安全大檢查能夠解決得了的問題,因此,要時(shí)刻牢記“安全是永恒的話題”,安全活動(dòng)要做到常態(tài)化開展,對班員要時(shí)刻敲響安全的警鐘,將安全教育與涉及安全的每一項(xiàng)工作相結(jié)合,不能因?yàn)槭煜さ墓ぷ鳝h(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松,要時(shí)時(shí)講安全、事事講安全,要從思想認(rèn)知上把好安全意識(shí)關(guān),促使班員在工作中養(yǎng)成正確的、安全的行為習(xí)慣。

  第三,班組安全活動(dòng)要有針對性。班組開展安全活動(dòng)不能流于形式和走過場,不能將安全活動(dòng)開成讀文件的會(huì)議或是聊天會(huì),也不能是班長或安全員唱獨(dú)角戲。班組開展安全活動(dòng)要與實(shí)際工作相結(jié)合,與身邊的習(xí)慣性違章、工作中的危險(xiǎn)源相結(jié)合,舉一反三,舉別人的“一”,反自己的“三”,以具體事例教育引導(dǎo)班員,使班員清楚的了解不安全行為產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,實(shí)現(xiàn)安全活動(dòng)的真正目的和達(dá)到預(yù)期的效果。

  第四,班組安全培訓(xùn)要到位作實(shí)。班組開展安全培訓(xùn)重點(diǎn)突出一個(gè)“實(shí)”字,要與班組實(shí)際工作、班員特點(diǎn)相結(jié)合,以提升安全技能為主,采取班員樂于接受、易于接受的培訓(xùn)形式,扎實(shí)開展操作規(guī)程、事故處理與救援、防護(hù)用品的正確佩戴與使用等實(shí)際操作能力的培訓(xùn),不斷提高班員的實(shí)際操作能力和對安全隱患的預(yù)測力、掌控力,確保每一項(xiàng)工作任務(wù)、每一次操作正確、安全。

  第五,班長要當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。班長是班組的第一安全責(zé)任人,在班組管理和各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

  一是要勤于學(xué)習(xí)提升自身能力。俗話說“打鐵還需自身硬”。作為班長,必須精通專業(yè)知識(shí),因此平時(shí)要多下功夫?qū)W技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)各類安全知識(shí),做業(yè)務(wù)的“行家里手”,做班員的“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”,工作中為班員撐起安全的“防護(hù)傘”。

  二是要嚴(yán)把“安全關(guān)口”。發(fā)現(xiàn)班員的不安全行為,要及時(shí)制止并糾正,不當(dāng)“老好人”,不打“人情牌”,不讓制度“縮水”。

  三是要具有超前防范意識(shí)。工作中如遇有疑問就要到就地進(jìn)行詳細(xì)檢查,以細(xì)觀察、勤思考的習(xí)慣不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。同時(shí)要了解班員的思想狀況和身體情況,做好工作安排和監(jiān)護(hù)。只有看到了、想到了,就能提前掌控、超前防范,贏得安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)。四是要以身作則發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,以過硬的技術(shù)、勇于擔(dān)責(zé)的勇氣,為班員做好榜樣,腳踏實(shí)地的帶領(lǐng)班員筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線。

  班組是企業(yè)的細(xì)胞,是夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。每一個(gè)班組、每一位員工要時(shí)刻敲響安全的警鐘,只有時(shí)時(shí)、事事想到安全,把安全隱患看在前、想在前、超前防范,嚴(yán)格將各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)在每一次的工作中、每一項(xiàng)操作中,事故才不會(huì)發(fā)生,我們賴以生存的企業(yè)才能安全健康發(fā)展,我們才會(huì)擁有平安、幸福的生活。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 11

  2019年“4.23”膠濟(jì)鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠(yuǎn)去,溫甬線“7.23”特大動(dòng)車交通事故又緊接而來,一個(gè)又一個(gè)血淋淋的拷問著我們:究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思,大檢查工作。本次活動(dòng)是以“深刻吸取事故教訓(xùn),確保安全穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定”為主題,以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動(dòng)人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動(dòng)!7.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣,都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的,如果限速命令下發(fā)及時(shí)一點(diǎn),如果另一列校車的司機(jī)認(rèn)真瞭望,很可能就不會(huì)出現(xiàn)這次后果這么嚴(yán)重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局,甚至不是我們供電專業(yè)的,但是我們還是應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行自我反思,因?yàn)檫`章蠻干、工作不認(rèn)真、安全意識(shí)差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個(gè)人身上,因?yàn)閷Π踩牟辉诤,輕則可能被考核,重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實(shí)事故離我們并不遠(yuǎn)。

  一個(gè)事物存在是有其道理的,一個(gè)崗位的存在也是因?yàn)樗巧鐣?huì)所需要的,段長主任的崗位很重要,變配電值班員的崗位也是很重要的,雖然我們的工課件下載作平時(shí)看起來很清閑,但是一旦發(fā)生異常情況,我們就要在第一時(shí)間處理故障,減少事故停電的時(shí)間,盡快恢復(fù)供電,不然就可能影響行車,打亂路局的'運(yùn)輸秩序。比如所三月份高壓保險(xiǎn)熔斷的事,因?yàn)楸O(jiān)盤認(rèn)真所以處理還是比較及時(shí)的,防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認(rèn)真,就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時(shí)候很可能就是跳閘的時(shí)候了,那么肯定會(huì)影響接觸網(wǎng)供電的,也很可能影響行車,大亂局運(yùn)輸秩序。所以,我們的崗位也是很重要的,不能輕視,我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。

  作為變電所的所長,是兵頭將尾,更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用,但是當(dāng)所長已經(jīng)一年了,我身上還是有很多不足的地方需要改進(jìn)。主要有以下幾個(gè)方面的問題:

  1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時(shí)常常不到位,安全壓力傳達(dá)不到職工,有些職工在工作時(shí)仍然非常懶散,責(zé)任心不強(qiáng),記錄填寫錯(cuò)漏經(jīng)常發(fā)生,班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真,馬馬虎虎敷衍了事。

  2、好人主義嚴(yán)重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的情況,都是以批評教育為主,很少考核,因?yàn)橄胫蠹夜ぷ鬟是比較辛苦范文網(wǎng)識(shí),確保本部門的安全穩(wěn)定,保證我段改革與發(fā)展的長治久安。

  3、落實(shí)安全責(zé)任,做好本部門安全工作。今后的工作,要時(shí)刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)自己在本部門工作中的兵頭將尾工作,克服好人主義,要認(rèn)識(shí)到對他們不嚴(yán)格就是對安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

  4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。

  總之,我要通過這次安全大檢查,大反思活動(dòng),進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作中認(rèn)真改正,以實(shí)際行動(dòng)為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 12

  為深入開展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),使廣大干部員工提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。

  一是分層分級分專業(yè)開展事故案例學(xué)習(xí)。公司全體干部員工分層分級分專業(yè)學(xué)習(xí)清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網(wǎng)公司“11·26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“11·5”外單位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、臨滄“1·15”、“8·09”事故,楚雄“2·27”事故,海南文昌“1·6”基建外包項(xiàng)目事故、廣東梅州“3·30”技改外包項(xiàng)目事故、海南保亭“4· 23”事故、廣西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故,省內(nèi)外電力行業(yè)因31種違章行為導(dǎo)致的78起電力安全生產(chǎn)事故。

  二是成立五個(gè)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組,公司五名領(lǐng)導(dǎo)各帶一組,分別與職能部門負(fù)責(zé)人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學(xué)習(xí)分析討論。

  三是開展事故事件案例教訓(xùn)總結(jié),撰寫反思材料。公司全體干部員工結(jié)合自身崗位職責(zé),對照事故事件暴露的`安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,結(jié)合本人日常工作,從思想深處分析出管理違章和行為違章的深層次原因,研究預(yù)防對策,提出有針對性地改進(jìn)意見和措施。反思材料撰寫后署名并交上級審查。按照一級對一級負(fù)責(zé)的原則,公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審查直管部門的中層干部的反思材料。各部門主任審查專責(zé)、班組長、技術(shù)員、安全員的反思材料,班組長審查員工的反思材料,對不合格的反思材料要退回重新撰寫,合格后由審查人簽名確認(rèn)備查。

  四是開展違章行為大反思大討論,堅(jiān)決杜絕違章。在學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料的基礎(chǔ)上,各部門、班組組織員工以班組為單位開展違章行為大反思大討論,開展大反思大討論過程中,要做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過關(guān);要使廣大員工通過大反思大討論活動(dòng),堅(jiān)定信念,梳理信心,形成從“習(xí)慣性違章”到“習(xí)慣性遵章”的良好安全習(xí)慣。

  五是建立安全警示室、警示墻、警示日。建立警示室,電供員工參觀學(xué)習(xí),時(shí)刻警醒員工遵章守紀(jì),并將參觀警示室作為新員工入職培訓(xùn)的必修課。每年2月27日設(shè)置為公司安全警示日。每年警示日由公司安監(jiān)部組織開展公司層面安全事故警醒學(xué)習(xí)活動(dòng),各部門、班組組織開展部門、班組層面安全事故警醒學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 13

  8月11日,馬街供電所開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)”專題會(huì)議。公司黨委書記程仕鳳、安全監(jiān)察部、黨群工作部相關(guān)人員蒞臨會(huì)議作指導(dǎo)。

  此次討論活動(dòng)的開展,是按照《陸良供電有限公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)”有關(guān)要求的通知》開展的,旨在讓全體員工通過對《安全事故案例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,深刻汲取事故事件教訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)各自的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、履職能力和積極落實(shí)防范安全事故事件措施的主動(dòng)性,從而確保人身安全、設(shè)備安全和電網(wǎng)安全。

  專題會(huì)議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了《陸良供電有限公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)”有關(guān)要求的通知》、《云南電網(wǎng)公司普洱供電局“6.20”配網(wǎng)運(yùn)維人員觸電死亡事故快報(bào)》、《關(guān)于曲靖供電局配網(wǎng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題的通報(bào)》及《20xx年上半年典型違章案例》的剖析、講解。

  在反違章大反思大討論中,該支部副書記小王說:學(xué)習(xí)的事故案例決不是紙上談兵,更不是形式主義,而是我們每一個(gè)人要將他人的`教訓(xùn)銘記在心,時(shí)刻鞭策我們各自的日常行為。一是要守規(guī)矩。在發(fā)生的事故中,均是作業(yè)人員不按規(guī)矩辦事,任性而為,妄自尊大有關(guān),致使越界越軌行為日積月累,最終必然導(dǎo)致安全底線失守。二是拒違章。違章,它會(huì)毫不留情的吞噬生命,危害企業(yè),危害家庭。多一份遵章,就多了一份生命安全的籌碼。三是要珍愛生命。人的生命是寶貴的,每個(gè)人只有一次,生命只有在安全中才能永葆鮮活,安全意味著健康,意味著生命!每一名員工只有具備了強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí),始終把安全工作放在第一位,嚴(yán)格執(zhí)行‘兩票’制度,按《規(guī)程》辦事,從“要我安全”,“我要安全”到“我會(huì)安全”上的轉(zhuǎn)變,方能確保我們在安全生產(chǎn)上不越雷池半步,不碰安全的底線紅線。

  副所長小梅見說:通過對事故事件案例的學(xué)習(xí),一是告誡我們在實(shí)際工作中要嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和“兩票三制”;二是對作業(yè)現(xiàn)場要嚴(yán)格按規(guī)定和要求進(jìn)行認(rèn)真、詳實(shí)的勘察與分析,確實(shí)做好停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線等安全技術(shù)措施,杜絕怕麻煩或存有僥幸心理;三是在抄表過程中要保持安全距離和搭梯、上梯的措施防范,確保自身的人身安全。

  在供電所掛職鍛煉的小秦說:安全生產(chǎn)是公司運(yùn)營的基本保障,也是我們每個(gè)員工最大的期望,如果沒有安全,一切都無從談起。違章每一條都會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生,所在日常工作中,風(fēng)險(xiǎn)管控一定要做到全方位,不能有死角。

  安全員小駱說:“通過對事故事件案例的學(xué)習(xí),審視所的安全管理工作,我們所還存在一些問題,要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,以《事故案例》為警示,認(rèn)真分析和查找在日常工作中存在的違章行為,并制定防范措施予以整改,確保安全”。

  營銷服務(wù)班班長小吳說:“通過對事故案例的學(xué)習(xí),將進(jìn)一步加強(qiáng)《安規(guī)》、《兩票三制》的學(xué)習(xí),對照事故案例分析、總結(jié)教訓(xùn),用事故案例時(shí)刻警醒自己,確保自身在工作中不出現(xiàn)違章行為的發(fā)生”。

  配電運(yùn)行維護(hù)班班長小周說:“幾期事故均是造成配網(wǎng)運(yùn)維人員重傷、死亡事故。作為配電運(yùn)行維護(hù)班班長,將認(rèn)真貫徹和學(xué)習(xí)《安規(guī)》、《兩票三制》”等規(guī)章制度,并在外出施工作業(yè)中繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督落實(shí),杜絕違章、違紀(jì)行為的發(fā)生,確保在運(yùn)維工作中的人身和設(shè)備安全。

  公司職能部門兩位主任分別對本次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)”的開展進(jìn)行了點(diǎn)評,并提出了要求和建議:一是要深入理解《公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大大反思大討論”有關(guān)要求的通知》精神,要不折不扣地抓好落實(shí),確;顒(dòng)實(shí)效;二是要通過學(xué)習(xí)和討論,在思想和態(tài)度上就必須要有轉(zhuǎn)變;三是要強(qiáng)化管理,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,齊心聚力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  最后,公司黨委書記程仕鳳在講話中指出:南網(wǎng)接連發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,與供電所徐徐息息相關(guān),討論學(xué)習(xí)的目的就是杜絕不再重復(fù)發(fā)生類似事故。馬街供電所在討論發(fā)言中提出了很多好的意見建議,要收集這些意見建議,針對供電所存在的問題,在下一步的工作中加以改進(jìn),確保更好的開展安全生產(chǎn)工作。程書記在會(huì)上也交流自己和幾起事故的認(rèn)識(shí)和想法,一是安全意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任心不強(qiáng);二是安全責(zé)任制落實(shí)不到位;三是安全技能有待提高;四是對現(xiàn)場安全情況不熟悉;五是盲目工作,沒有科學(xué)合理的安排。針對下一步工作,程書記提出五點(diǎn)要求:一是要牢固樹立安全意識(shí);二是要切實(shí)提高安全技能;三是要做好現(xiàn)場管控;四是要嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定,五是要忙而不亂,有序開展好各項(xiàng)工作。

  通過此次反違章大反思大討論活動(dòng),有效提高了全員的安全意識(shí),一些直言不諱的意見建議,將給該所下一步的安全管理工作指引了方向和拓展了思路

  安全生產(chǎn)反違章大反思 14

  “愚者用自己的鮮血教育別人,智者用別人的鮮血教育自己!8月5日,一場安全生產(chǎn)大討論在紅河供電公司5樓會(huì)議室進(jìn)行。輸配變班組長、安全員及部門負(fù)責(zé)人齊聚一堂,根據(jù)各自崗位特點(diǎn),開展安全生產(chǎn)薄弱點(diǎn)排查大討論。

  據(jù)了解,此次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng)為期1個(gè)月,由紅河供電局統(tǒng)一部署,以各部門、基層站所和班組為單元,公司領(lǐng)導(dǎo)班子參與班組討論的形式開展;顒(dòng)以不發(fā)生人身傷害事故為主題,要求每位員工從執(zhí)規(guī)意識(shí)、責(zé)任落實(shí)、技術(shù)技能、《安規(guī)》掌握、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、安全管理基礎(chǔ)等角度,深刻剖析本部門、本班組、本崗位在安全生產(chǎn)方面存在的問題和不足,研究和探討做好安全生產(chǎn)工作的辦法、對策和措施,加以整改,進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí),提高安全水平。

  紅河供電公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)活動(dòng),在各相關(guān)部門近期的工作布置會(huì)上,均傳達(dá)了紅河局文件精神,強(qiáng)調(diào)安全工作,要求由安監(jiān)部牽頭,各部門、基層站所全力推進(jìn)“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng),切實(shí)抓好各項(xiàng)安全工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出要通過學(xué)習(xí)討論,增強(qiáng)全員安全責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。

  同時(shí)公司還要求,參與活動(dòng)的.個(gè)人、部門及班組對反思討論要全過程做好記錄,記錄要明確每位發(fā)言人員的發(fā)言時(shí)間、發(fā)言要點(diǎn),8月30日前,個(gè)人或部門要結(jié)合自身崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任,寫出大反思大討論書面總結(jié),并通過公司安全監(jiān)察部審查。

  目前,公司各部門、各基層站所、班組正有序開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容包括對《電力安全工作規(guī)程》及事故事件案例學(xué)習(xí)分析。事故事件案例學(xué)習(xí)內(nèi)容包括2015年及20xx年以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)發(fā)生的人身事故、典型電力安全事件、外包項(xiàng)目人身事故。全體員工分別從自身工作實(shí)際出發(fā),比對在安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全監(jiān)督檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,積極思考、深刻反思,暢談自己對安全的認(rèn)識(shí)和看法。

  通過此次安全活動(dòng),使公司員工提高了思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了責(zé)任心,增強(qiáng)了履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍,為公司安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 15

  防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能,積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。

  討論會(huì)上,該局各部門以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結(jié)合本部門實(shí)際,比對了在安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的`安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,各部門要求大家結(jié)合本人日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題,并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料,從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。

  除此以外,該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署,全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī),確保人身安全”,讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 16

  為了深刻汲取xx煤礦“11.17”瓦斯燃爆事故教訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化“紅線”意識(shí)和底線意識(shí),礦開展了安全生產(chǎn)“大反思、大討論、大排查、大整改”百日安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過分系統(tǒng)(分專業(yè))進(jìn)行了深層次反思、討論,明確了自身職責(zé),認(rèn)識(shí)到了目前所存在的安全管理問題,并制定針對性整改方案和措施,提高了干部職工的安全意識(shí)。下面是我對此次活動(dòng)的心得體會(huì)。

  一、接受教訓(xùn),將壓力傳遞

  從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

  1、要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家深刻認(rèn)知,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故就意味著傷亡”的意識(shí),做到時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意;我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì),如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。

  2、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性。只有認(rèn)識(shí)提高了才會(huì)真正重視起來,才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

  3、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患很重要的.是要細(xì)致,一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會(huì)出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,保證不發(fā)生安全事故。

  4、一定要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,再按照標(biāo)準(zhǔn)去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個(gè)長期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。

  二、反思問題,建立長效機(jī)制

  1、反思為什么不能深刻吸取正升“9.28”透水事故教訓(xùn),探放水三項(xiàng)制度落實(shí)不到位?討論如何將探放水工作落到實(shí)處。

  通過正升“9.28”透水事故教訓(xùn),探放水必須根據(jù)煤礦安全規(guī)程進(jìn)行探放水作業(yè),必須實(shí)行“逢掘必探、不探不掘”的原則,邊探邊掘堅(jiān)持“預(yù)測預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方針,嚴(yán)格落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)措施。必須建立相應(yīng)的臺(tái)帳,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),并及時(shí)解決,把隱患處理掉,切實(shí)做好探放水工作。

  2、反思生產(chǎn)技術(shù)措施制定的及時(shí)不及時(shí)、現(xiàn)場實(shí)踐指導(dǎo)性強(qiáng)不強(qiáng)?通風(fēng)隊(duì)瓦檢工責(zé)任心不強(qiáng)?各類誤報(bào)警現(xiàn)象得不到杜絕?討論如何將礦井“一通三防”專項(xiàng)整改工作落到實(shí)處,收到實(shí)效。

  建立建全“一通三防”管理體系,落實(shí)責(zé)任,優(yōu)化工程布z,完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng),加強(qiáng)瓦斯抽采,強(qiáng)化技術(shù)管理和現(xiàn)場管理,夯實(shí)基礎(chǔ),杜絕“一通三防事故”發(fā)生。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心,把每項(xiàng)工作都細(xì)化,安排到位,建立工作臺(tái)帳,將安排的工作都落實(shí)到位。

  3、反思外委隊(duì)伍素質(zhì)普遍低的原因?反思“五個(gè)統(tǒng)一”、“五個(gè)百分百”是否執(zhí)行?反思工程質(zhì)量怎么樣才能更好的提高?

  針對外委隊(duì)伍素質(zhì)普遍低的問題,首先要加強(qiáng)施工隊(duì)伍的考核機(jī)制,培訓(xùn)成績與工資績效掛鉤,這樣施工人員就能夠重視起來,加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。

  工程質(zhì)量的提高重點(diǎn)是抓人的因素。管理人員和施工人員是工程建設(shè)的直接操作者,其素質(zhì)的高低是保證工程質(zhì)量的關(guān)鍵。對此,一是引導(dǎo)施工單位加大對施工人員的培訓(xùn)力度,提高焊工、電工、模板工、鋼筋工、抹灰工等工種的持證上崗率;二是加大管理力度,在工程項(xiàng)目的投標(biāo)時(shí)或是在開工前,監(jiān)理單位提供擬派出的監(jiān)理人員名單,施工企業(yè)提供擬派出的包括主要工種在內(nèi)的施工人員名單,并且經(jīng)審查批準(zhǔn)后,不得隨意變更項(xiàng)目參建人員,特別是項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總監(jiān)不得任意更換。只有提高人的因素,以人的工作質(zhì)量保證工序質(zhì)量,保證工程質(zhì)量,才能實(shí)現(xiàn)以人為控制核心的質(zhì)量控制原則。

  三、提升保護(hù)意識(shí),推進(jìn)礦井安全發(fā)展

  我們要用血的教訓(xùn)喚起每個(gè)人保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,圍繞安全做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井建設(shè)的安全發(fā)展。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 17

  8月15日下午,監(jiān)理公司召開安全生產(chǎn)反違章大反思大討論會(huì)議。會(huì)議由小杜總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、監(jiān)理部和安質(zhì)部負(fù)責(zé)人、監(jiān)理部主管、總監(jiān)、專責(zé)、安質(zhì)部全體檢查人員出席會(huì)議。會(huì)議邀請了廣州供電局安監(jiān)部安監(jiān)大隊(duì)小鄭科長、基建部質(zhì)安科杜凱明科長和廣州南方投資集團(tuán)有限公司電建事業(yè)部陳國橋、賀虎兩位主管參與本次大討論。

  會(huì)議首先由安質(zhì)部副主任鄭志杰傳達(dá)廣州供電局安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)視頻學(xué)習(xí)會(huì)的會(huì)議精神,學(xué)習(xí)網(wǎng)公司《安規(guī)》、《安全生產(chǎn)禁令》和近期網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)基建人身事故事件案例,天河越秀總監(jiān)項(xiàng)目部劉立武和黃埔總監(jiān)項(xiàng)目部仲偉國兩位總監(jiān)分別就監(jiān)理項(xiàng)目安全管理工作做專題發(fā)言。

  安全生產(chǎn)大討論與會(huì)人員圍繞局基建部提出的現(xiàn)場作業(yè)安全管控存在的“兩票工作要求執(zhí)行不嚴(yán)”、“施工方案審查和執(zhí)行不嚴(yán)”、“管理人員現(xiàn)場不到位”、“安全四步法存在兩張皮現(xiàn)象”、“機(jī)具管理八步驟管控不到位”、“對安全隱患整改重視不足”、“對違章行為處罰力度不足”和“監(jiān)理發(fā)揮代業(yè)主作用有待加強(qiáng)”等八類問題,進(jìn)行深入細(xì)致的梳理,深入分析違章原因,并反思工作漏洞和不足,剖釋工作困難和阻力,提出改進(jìn)措施和工作建議。廣州局安監(jiān)部科長小鄭發(fā)言

  廣州局安監(jiān)部小鄭科長和基建部杜凱明科長對大討論提出的問題和建議進(jìn)行了答疑和探討,并就加強(qiáng)《安規(guī)》和“兩票”學(xué)習(xí)、主動(dòng)匯報(bào)提供安全問題線索、加強(qiáng)信息溝通、授予監(jiān)理人員更多管理手段等方面對提出工作設(shè)想和建議。

  公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言總經(jīng)理助理小江:總監(jiān)、總監(jiān)代表加強(qiáng)對現(xiàn)場監(jiān)理的指導(dǎo)和幫助、充分利用資源和手段開展現(xiàn)場安全管理、加強(qiáng)向上級主管部門的.主動(dòng)匯報(bào)、有效發(fā)揮代業(yè)主作用等方面提出了工作要求。

  書記小單:對明確安全管理的工作界面和監(jiān)理工作到位標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動(dòng)人力資源和發(fā)揮應(yīng)有作用,安質(zhì)部要盡快將網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)禁令》及時(shí)融入日常檢查工作表單中開展檢查等方面提出工作要求,明確要求各級人員要時(shí)刻繃緊安全管理這根弦,管理要張弛有度,問題要及時(shí)匯報(bào)。

  總經(jīng)理小杜:對加強(qiáng)近期安全生產(chǎn)工作提出具體要求:一是堅(jiān)決履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,守好安全生產(chǎn)紅線底線;二是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)迎峰度夏及防風(fēng)防汛安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作;三是認(rèn)真開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。

  通過深入開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),引導(dǎo)公司全體員工牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念,更進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí),提升生產(chǎn)人員的安全技能,落實(shí)防范事故事件的各項(xiàng)措施,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 18

  8月8日,14時(shí)30分-17時(shí)30分,按照局《開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》的工作要求,客服中心主任羅雪松組織業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶關(guān)系管理班及市場營銷部相關(guān)專責(zé)開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。

  在事故案例學(xué)習(xí)討論會(huì)上,向雄副局長與參會(huì)人員交流了大討論的認(rèn)識(shí)和思考,如何反思討論,就是要對照崗位職責(zé),安全職責(zé)進(jìn)行反思,我們是否按照職責(zé)要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)中,作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的`不安全因素都是客觀存在的,并受人的主觀意識(shí)所控制,使用要把解決人的行為作為核心,把習(xí)慣性違章變?yōu)榱?xí)慣性遵章。

  討論會(huì)上中心主任小松,業(yè)務(wù)室主任小順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班小偉,用電檢查班小毅,新員工小漪結(jié)合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。

  通過開展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》,使中心員工提高了思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)了履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 19

  為深入開展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),使廣大干部員工提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。

  一是分層分級分專業(yè)開展事故案例學(xué)習(xí)。公司全體干部員工分層分級分專業(yè)學(xué)習(xí)清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網(wǎng)公司“11·26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“11·5”外單位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、臨滄“1·15”、“8·09”事故,楚雄“2·27”事故,海南文昌“1·6”基建外包項(xiàng)目事故、廣東梅州“3·30”技改外包項(xiàng)目事故、海南保亭“4· 23”事故、廣西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故,省內(nèi)外電力行業(yè)因31種違章行為導(dǎo)致的78起電力安全生產(chǎn)事故。

  二是成立五個(gè)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組,公司五名領(lǐng)導(dǎo)各帶一組,分別與職能部門負(fù)責(zé)人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學(xué)習(xí)分析討論。

  本公司高度重視事故事件案例的總結(jié)與反思工作,為了加強(qiáng)安全管理,提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感,我們要求全體干部員工結(jié)合自身崗位職責(zé),對照事故事件中存在的問題進(jìn)行深入分析,并撰寫相關(guān)的反思材料。通過這樣的方式,我們可以從思想層面找出管理違章和行為違章的深層次原因,并提出預(yù)防對策,同時(shí)也能提出有針對性的改進(jìn)意見和措施。在反思材料撰寫過程中,請大家署名并交上級審查。按照一級對一級負(fù)責(zé)的原則,公司領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)責(zé)審查直管部門中層干部的反思材料,各部門主任將負(fù)責(zé)審查專責(zé)、班組長、技術(shù)員和安全員的反思材料。而班組長則需要審核員工的.反思材料。對于不合格的反思材料,要退回重新撰寫,經(jīng)審查人簽名確認(rèn)備查后方可通過。通過這樣的反思過程,我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,并從根本上提出改進(jìn)方案。通過全體員工的共同努力,我們相信可以不斷完善安全管理,保障員工的生命安全和公司的可持續(xù)發(fā)展。

  四是開展違章行為大反思大討論,堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為。在學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料的基礎(chǔ)上,各部門、班組應(yīng)組織員工以班組為單位進(jìn)行違規(guī)行為大反思大討論。在開展大反思大討論過程中,要確保每個(gè)人都能發(fā)言,并且確保每個(gè)人都經(jīng)過審核確認(rèn)其參與質(zhì)量。通過這樣的大反思大討論活動(dòng),廣大員工將堅(jiān)定信念,整理并增強(qiáng)自己的信心,形成養(yǎng)成良好安全習(xí)慣,從“習(xí)慣性違規(guī)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲?xí)慣性遵規(guī)”。

  五是建立安全教育室、警示畫廊、警示日。建立安全教育室,供員工參觀學(xué)習(xí),時(shí)刻提醒員工遵守規(guī)章制度,并將參觀安全教育室作為新員工入職培訓(xùn)的必需環(huán)節(jié)。每年2月27日設(shè)立為公司安全警示日。公司安全監(jiān)督部門組織開展公司層面的安全事故警示學(xué)習(xí)活動(dòng),各部門、班組也組織開展部門、班組層面的安全事故警示學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 20

  按照路局、局黨委關(guān)于開展安全大反思、大檢查活動(dòng)的總體安排,今天段召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn),舉一反三,查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問題,認(rèn)真反思、深刻剖析,重點(diǎn)解決,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動(dòng)全段安全大反思、大檢查活動(dòng)的整體有效開展。作為黨委書記,首先由我對個(gè)人安全工作情況進(jìn)行自我剖析,希望同志們對我在落實(shí)安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見和建議,以便在今后的工作中加以改正。

  一、思想認(rèn)識(shí)不深。我對安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查,每次都要反思、回回都要查擺,翻來覆去就那么點(diǎn)事兒,查的再細(xì)、擺的再多也沒有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過場、敷衍了事的問題,不但沒有把自己的問題看清楚、抓明白,而且也因?yàn)槲覀(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視,影響了安全工作的質(zhì)量,很多隱伏在現(xiàn)場的嚴(yán)重隱患都沒有查找出來。

  二、工作擺布上不實(shí)。我在安全工作組織上,只是按一般工作布置,在落實(shí)安全工作要求上,沒有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來專項(xiàng)布置,把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡單常規(guī)化工作內(nèi)容,傳達(dá)一下文件,讓職工知道有這么一件事就行了,卻沒有提出具體的、細(xì)致的、有針對性的要求,各班組也沒有引起足夠的重視,只是記在本上,應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問,對安全工作的意義卻沒有深刻理解。

  三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多,現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的少,會(huì)議部署的.多,檢查落實(shí)的少,貫徹上級要求的多,自己經(jīng)常檢查的少。

  四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上,卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認(rèn)為安全上沒出什么大事,就滋生了麻痹和松懈思想,對現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感,所以在抓安全管理過程中,我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格,所以不想再給職工施加壓力,致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問題,上級有要求就緊一陣,有部署就抓一陣,致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

  五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓安全管理的過程中,把一些問題都強(qiáng)加在了職工身上,認(rèn)為問題出現(xiàn)在現(xiàn)場,責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場承擔(dān),卻沒有從由于自己思想上的不重視,造成職工思想上不重視,由于自己管理上的疏忽,給現(xiàn)場管理造成很多漏洞,由于自己作風(fēng)不實(shí),造成現(xiàn)場失控的責(zé)任去看問題,所以我在反思問題時(shí),就是簡單的說一說自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí),沒有從根本、根源上去深挖隱患,實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問題沒有找出來。

  六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對問題的處理上,明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問題,卻總是顧忌情面,撕不開面子,有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好,就從輕處罰或是以說代罰,尤其在對待一些參加工作時(shí)間較長、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工,認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作,自己知道分寸,用不著處處提防,反而引來矛盾,由于有這樣的思想做怪,所以常常是遇到棘手的問題就繞道走,處理問題時(shí)輕描淡寫,點(diǎn)到為止,直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為,為安全生產(chǎn)埋下了隱患。

  以上這些問題,直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足,這些問題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)安全,解決這些問題是當(dāng)務(wù)之急的工作,下面就針對存在的問題,從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施,強(qiáng)化整改:

  一是強(qiáng)化安全教育。要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓,按照上級的要求,全面推進(jìn)安全教育,及時(shí)對作業(yè)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析,針對問題開展好安全教育。同時(shí),從提高班組長素質(zhì)著眼,利用政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī),對班組長進(jìn)行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn),提高班組長安全管理、教育引導(dǎo)的能力,發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上,使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

  二是抓好攻關(guān)活動(dòng)。要把安全大檢查活動(dòng)作為一項(xiàng)長期工作來抓,通過反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識(shí)、管理、作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行反復(fù)檢查,并要注意提高自己走進(jìn)問題、研究問題、解決問題的能力。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問題;要實(shí)施問題攻關(guān)。對安全大檢查活動(dòng)中查擺出來的問題進(jìn)行整理,建立起問題庫,定期進(jìn)行復(fù)查,檢驗(yàn)各級人員的整改效果,并對邊查邊改的問題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān),消除安全隱患。

  三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高能力,強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識(shí),深入一線、扎根現(xiàn)場,把心思撲到工作上,把目光聚到現(xiàn)場上,把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上,力戒形式主義和好人主義,不擺花架子、做表面文章,隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究,拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念,對工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防。

  安全生產(chǎn)反違章大反思 21

  作為運(yùn)調(diào)車間CTC1工區(qū)的工長,自段開展“學(xué)規(guī)章、反違章”安全反思活動(dòng)以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了反思活動(dòng)內(nèi)容,帶領(lǐng)班組職工深入貫徹會(huì)議文件精神,做到了入腦入心,開展了一次真正意義上的自我反思和總結(jié)活動(dòng),以下是我個(gè)人自查的不足和制定的整改措施。

  自查問題一:身為班組長在日常工作中存在違反電務(wù)基本安全制度的行為,如在配線間設(shè)備整治過程中,認(rèn)為配線間交換機(jī)都是冗余的,可以隨意插拔交換機(jī)網(wǎng)線,違反了“三不動(dòng)”電務(wù)基本安全制度。

  整改措施:規(guī)章制度絕不能僅僅停留在紙面上,而要一板一眼落實(shí)到具體工作之中,今后我將嚴(yán)格按照正規(guī)程序,要點(diǎn)處理,杜絕違章作業(yè)行為發(fā)生。

  自查問題二:對規(guī)章制度和文件的學(xué)習(xí)不夠重視,在收到新下達(dá)的文件后,總是粗略的看一遍,沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  整改措施:對新制度、新文件認(rèn)真研讀,對內(nèi)容進(jìn)行篩選,把與自己工作相關(guān)的內(nèi)容整理成冊,平時(shí)多學(xué)習(xí)加深記憶。

  自查問題三:在日常布置工作過程中,只是簡單進(jìn)行分工就了事,對安全注意事項(xiàng)及關(guān)鍵項(xiàng)點(diǎn)提示提醒少,安全把控力度不夠。

  整改措施:每次布置工作時(shí)都要對人身安全進(jìn)行提示提醒,同時(shí)根據(jù)每項(xiàng)作業(yè)特點(diǎn)制定對應(yīng)措施,并將措施和年月表工作放在一起,以防布置作業(yè)時(shí)忘記。

  自查問題四:當(dāng)遇需上線搶修的現(xiàn)場故障時(shí),對現(xiàn)場傳真的故障上線搶修申請單審核不嚴(yán),出現(xiàn)人員上道地點(diǎn)不在封鎖范圍內(nèi),存在重大的人身安全隱患。

  整改措施:在接到故障申請單后,必須要按照站場顯示核對上道地點(diǎn),不論是日常作業(yè)檢修還是應(yīng)急故障處理,保證人身安全最重要。

  自查問題五:錄音筆的'使用方面,在故障處理及天窗時(shí)間內(nèi)沒有全程使用錄音筆,由于G網(wǎng)電話帶自動(dòng)錄音功能,而忽略了錄音筆的使用。

  整改措施:我將組織全體職工深入學(xué)習(xí)錄音筆使用的相關(guān)規(guī)定并堅(jiān)決執(zhí)行,在故障處理前相互提醒,做到全程使用錄音筆。

  自查問題六:工區(qū)設(shè)備巡視質(zhì)量不高,存在跑表漏表現(xiàn)象,給設(shè)備維護(hù)以及故障處理埋下極大的隱患,身為班組長對此沒有檢查到位。

  整改措施:跟班參加巡視,定期檢查巡視錄像,健全完善考核辦法,對多次巡視錄像不合格人員進(jìn)行考核。

  自查問題七:發(fā)生故障后通知匯報(bào)工作不規(guī)范,有漏報(bào)現(xiàn)象,存在重大安全隱患。

  整改措施:組織工區(qū)人員分析總結(jié)常見故障匯報(bào)流程,并在實(shí)際工作中熟練應(yīng)用。

  自查問題八:作為工長,崗位職責(zé)不清,工區(qū)管理松散,存在好人主義思想,沒有真正把工長的職責(zé)履行好。

  整改措施:針對工區(qū)“兩紀(jì)”較松散的,一是以身作則,帶頭遵守兩紀(jì),二是完善相應(yīng)的考核辦法,對屢教不改的將加大考核力度。

  以上是我的個(gè)人反思,我將依此進(jìn)行整改,切實(shí)履行崗位準(zhǔn)則,管理好班組日常安全文明生產(chǎn)工作,從根本上杜絕違章違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,同時(shí),我將以此次安全反思活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化個(gè)人及班組對安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí),牢固掌握“安全第一”的理念,為車間的安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

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