久久99热66热这里只有精品,特黄特色的大片在线观看,亚洲日本三级在线观看,国产三级农村妇女在线,亚洲av毛片免费在线观看,哺乳叫自慰在线看,天天干美女av网

員工曠工處罰通告

時間:2024-06-09 00:07:30 好文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

[合集]員工曠工處罰通告

  員工曠工處罰通告 篇1

  現(xiàn)有公司員工xx,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,無故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的.順利實(shí)施,經(jīng)研究決定,對xxx作出以下處理:

[合集]員工曠工處罰通告

  一、扣除當(dāng)月全勤獎金¥200元;

  二、扣除當(dāng)月5天基本工資共xx元;

三、罰款¥100元。

請全司員工認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。

  xxx有限公司

  xx年xx月xx日

  員工曠工處罰通告 篇2

  生產(chǎn)二組員工xxx于xxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務(wù)核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  xxx制衣辦公室

  20xx年xx月xx日

  員工曠工處罰通告 篇3

公司全體員工:

  針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工______,于__年__月__日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的'工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

  ____公司人力資源部

  日期:

  員工曠工處罰通告 篇4

公司全體員工:

  生產(chǎn)二組員工xx于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務(wù)核算,從xx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

  員工曠工處罰通告 篇5

公司全體員工:

  公司xx部員工xx在20xx年xx月累計曠工xx次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款xx元,扣除當(dāng)月全勤獎及本月額外工作津貼。

  特此通報

xx公司行政部

  20xx年xx月xx日

  員工曠工處罰通告 篇6

公司全體員工:

  針對最近車間出現(xiàn)的`隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxx,于20xx年x月x日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

  xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

  員工曠工處罰通告 篇7

  生產(chǎn)二組員工xx于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務(wù)核算,從xx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  某某制衣辦公室

 年 月 日

  員工曠工處罰通告 篇8

  通知

  7月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

  員工曠工處罰通告 篇9

公司全體員工:

  曠工,職工不請假而缺勤。按照新華字典的'定義,曠是指荒廢,耽誤;勤是指在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)時到班的勞動。因此,從字面意義來看,曠工是指未按規(guī)定提供勞動。

  關(guān)于曠工處罰通告

  茲有我廠職工,男,現(xiàn)年______歲,系______車間工種。

  該同志自______年______月______日到______年______月______日連續(xù)曠工______日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予______處分。

  特此通知

  ______有限公司

  _____年12月3日

  員工曠工處罰通告 篇10

公司全體員工:

  生產(chǎn)二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務(wù)核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

  x制衣辦公室

  20xx年xx月xx日

  員工曠工處罰通告 篇11

公司全體員工:

  現(xiàn)有公司員工xx,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,無故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的'工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施,經(jīng)研究決定,對李曉君同志作出以下處理:

  一、扣除當(dāng)月全勤獎金¥200元;

  二、扣除當(dāng)月5天基本工資共xx元;三、罰款¥100元。請全司員工認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。

  xx有限公司

  20xx年12月3日

  員工曠工處罰通告 篇12

公司全體員工:

  針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的.工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

  xxxx公司人力資源部

  xx年xx月xx日