項目經(jīng)理的職責是
項目經(jīng)理的職責是1
1、處理部門技術問題與規(guī)劃項目方向;
2、參與太陽能逆變器、UPS電源項目的立項、評審與管理;
3、制定研發(fā)計劃，組織公司研發(fā)團隊完成研發(fā)目標;
4、參與公司戰(zhàn)略制定，同時把技術管理與公司發(fā)展進行有機結合;
5、配合用戶需求的調(diào)研，指導技術團隊學習、交流，并不斷提升整體團隊技術水平
6、負責市場技術動態(tài)熱點和發(fā)展趨勢的.分析與判斷。
項目經(jīng)理的職責是2
1、獨立負責項目實施和管控工作，制定項目計劃;
2、組織項目實施，對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，對外協(xié)調(diào)用戶及相關廠商，與用戶建立良好的客戶關系，保證項目在預定計劃內(nèi)驗收的`同時，提升項目實施效果，實現(xiàn)項目目標;
3、項目過程中負責用戶溝通工作，項目里程碑和項目成果要及時向客戶匯報及展示，負責用戶培訓、系統(tǒng)推廣計劃的制定與落實、以及項目驗收和向用戶的系統(tǒng)交付工作;
4、負責項目團隊日常管理、溝通、任務調(diào)配、問題跟蹤解決，監(jiān)督、審核項目團隊工作成果，對項目成員進行績效考核和激勵，并負責向部門領導進行反饋;
5、負責主動及時地向項目主管銷售匯報項目進展和遇到的問題，積極配合銷售開展項目工作，收集項目新機會，滾動新項目。
6、負責技術項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結驗收評審等相關工作
7、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作
8、負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理
項目經(jīng)理的職責是3
1、項目計劃的系統(tǒng)設計、制定、實施和貫徹執(zhí)行;
2、主動與客戶溝通項目進展與跟進執(zhí)行，包括充分了解客戶的階段目標及總體目標，技術目標、管理目標;
3、項目預算的制定、執(zhí)行、控制;
4、制定和完成產(chǎn)品的'質(zhì)量管理目標計劃、以及生產(chǎn)配置的目標計劃;
5、客戶項目進度調(diào)整時，負責對項目計劃進行及時調(diào)整;同時完成項目進展檢查與調(diào)整;
6、聯(lián)絡項目涉及的各有關單位，例如項目涉及的檢測單位和供應商;
7、發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷的解決進行管理和跟蹤。
項目經(jīng)理的職責是4
1、負責工業(yè)水處理項目（脫鹽水處理、污水處理、污廢水處理、中水回用處理及循環(huán)水處理），市政水處理（給水工程、污水處理工程、污水及中水回用）、污水/中水回用工程、海水淡化工程的進度、質(zhì)量、成本控制，現(xiàn)場施工組織管理、施工組織、技術指導；
2、水處理工程各專業(yè)溝通和各階段工作的銜接；
3、檢查督辦工程各項合同的起草和簽訂定期監(jiān)督檢查按合同支付工程款的'情況；
4、編制水處理工程施工組織管理計劃、調(diào)試方案；
5、組織實施水處理工程的試車及調(diào)試工作；
6、組織水處理工程售后服務工作；
7、組織水處理工程現(xiàn)場操作培訓工作。
項目經(jīng)理的職責是5
對下屬員工進行日常監(jiān)督管理，負責員工績效考核。與員工保持良好溝通，以提高工作質(zhì)量;
負責落實項目的日常工作，合理安排人員和區(qū)域，確保各項工作的落實;
負責協(xié)調(diào)和管理保潔、綠化、保安等相關工作;
負責員工的`技能、工作安全、注意事項及禮儀禮貌等方面的培訓指導;
負責保潔用具、材料使用情況的檢查工作等;
根據(jù)各時期的實際狀況，提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
負責處理客戶投訴，提高客戶滿意度;
妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
項目經(jīng)理的職責是6
1、計劃管理：組織制定項目工程進度計劃，定期檢查工程進度計劃的執(zhí)行情況，并采取有效措施解決施工進度中存在的各種問題。
2、技術管理：參加項目前期規(guī)劃設計的方案討論;參與施工圖設計階段和優(yōu)化階段的具體工作;參與設計技術部進行施工圖交底，組織項目各專業(yè)工程師認真熟悉施工圖紙，熟練掌握建筑工程設計和施工技術規(guī)范。
3、現(xiàn)場安全文明管理：加強各項目現(xiàn)場安全文明施工管理，會同監(jiān)理單位共同對施工現(xiàn)場的安全文明施工進行嚴格的檢查和管理，確保各項目工地文明施工達到當?shù)卣块T制定的`標準;負責現(xiàn)場環(huán)境的檢查、維護等日常工作。
4、質(zhì)量控制管理：監(jiān)控工程建設施工工藝和隱蔽工程的質(zhì)量，并嚴格審查施工單位上報的各種施工組織和技術方案并監(jiān)督執(zhí)行;
5、成本控制管理：強化成本意識，負責嚴格、合理控制現(xiàn)場的經(jīng)濟技術簽證，并按時編制上報項目月度、季度、年度資金需求計劃;嚴格審查工程款項的支付申請單。
6、合同管理：參與合同談判及合同的審查工作：組織項目部全體人員熟悉合同的主要條款;負責施工過程中合同的嚴格執(zhí)行工作;
7、負責各施工單位合同執(zhí)行的后評價考核工作。
8、現(xiàn)場材料控制管理：負責材料設備現(xiàn)場檢查、驗收、堆放、材料質(zhì)量監(jiān)管把關等現(xiàn)場管理;
9、招投標管理：組織參與編制項目的招投標計劃工作;參與考察工程施工單位、勘察單位、監(jiān)理單位等，配合成本控制部進行施工單位材料采購的招標、議標工作。
10、搞好項目部團隊建設，組織本項目員工的培訓、考核工作，通過溝通和激勵等方式，挖掘員工潛力。定期組織召開項目部周工作例會及現(xiàn)場工程協(xié)調(diào)會，及時解決工作上和工程上存在的各種問題。
11、完成領導交辦的其他工作。全面負責項目部日常綜合管理工作。
項目經(jīng)理的職責是7
1、配合項目經(jīng)理完成工程項目現(xiàn)場監(jiān)督與管控；做好安全與現(xiàn)場管理工作；
2、根據(jù)項目經(jīng)理交代的任務在施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工人員處理施工事項；
3、配合公司按照相關管理制度、操作規(guī)范和進度要求約束現(xiàn)場施工人員；
4、及時處理工程管理中發(fā)生的`異議和投訴，不斷提高服務滿意度；
5、建立工裝或室內(nèi)裝飾等進度記錄和臺賬，做好相關資料的整理與交接存檔工作；
項目經(jīng)理的職責是8
1、負責項目實施全過程管理;
2、負責項目團隊建設和項目指導;
3、需求收集(客戶和內(nèi)部產(chǎn)品組)，功能定義，開發(fā)詳細的功能設計說明書，組織協(xié)調(diào)開發(fā)、測試，用戶培訓等各方面涉及此功能的人員的工作。
4、編制項目開發(fā)計劃;項目工作日常執(zhí)行;識別和控制項目風險;有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量;
5、有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的`質(zhì)量問題和管理問題;
6、負責項目資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存。
7、負責項目中主要功能的代碼實現(xiàn)
8、解決項目中的關鍵問題和技術難題
9、指導程序員進行編碼工作
10、及時向上級主管匯報項目進展
項目經(jīng)理的職責是9
1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。
2、向項目人員解釋和說明項目合同、項目設計、項目進度及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等文件;
3、做好施工準備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統(tǒng);
4、協(xié)調(diào)好各方面的關系，預見問題，處理矛盾;
5、建立高效率的`通訊指揮系統(tǒng);
6、對分包工程的成本和場容、質(zhì)量、進度、安全等進行監(jiān)督管理、考核驗收;
7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才，提高項目部管理人員的工作能力;
8、組織好項目生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟活動分析會等關鍵性會議;
9、組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，做好與公司各職能部門的業(yè)務聯(lián)系和經(jīng)濟往來，每月向公司報告工作;
10、嚴格財經(jīng)制度，加強財務、預算管理，推行項目內(nèi)部承包責任制;
11、完成領導交辦其它的工作內(nèi)容。
項目經(jīng)理的職責是10
1、追蹤國內(nèi)外相關技術領域最新發(fā)展和市場需求趨勢，為產(chǎn)品迭代升級制定設計和研發(fā)方案。
2、根據(jù)公司研發(fā)項目要求組建研發(fā)團隊。
3、進行產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析，對客戶需求進行審核評定。
4、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)鏈的.不同環(huán)節(jié)工作，確保項目按照既定計劃進行。
5、控制研發(fā)周期、成本和范圍。
6、向銷售部門提供必要的支持。
7、完成公司委派的其他工作任務。
項目經(jīng)理的職責是11
代表公司負責具體某個施工工程項目管理工作。項目經(jīng)理是本項目施工安全、質(zhì)量責任人，對本項目施工的安全、質(zhì)量、工期成本負全面責任。
組織編制和實施工程施工組織設計以及技術、質(zhì)量、工期、安全、降低成本、文明施工等各項管理措施。
組織單位工程或專業(yè)分部分項工程的發(fā)包，并對發(fā)包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等進行監(jiān)督、控制和管理。
組織預結算、成本核算、工程款收取，負責對債權債務的清理。
組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作，對工程施工進行書面的綜合總結或專題總結。
組織定期的'工地安全、質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件，及時消除隱患。
嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和技術措施，保持安全、質(zhì)量體系有效運行，確保工程的安全和質(zhì)量
履行與公司簽訂的技術經(jīng)濟責任書的各項條款和各類責任書。
項目經(jīng)理的職責是12
1、在公司總經(jīng)理領導下，全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹落實國家有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負總責，建立園區(qū)SPV項目公司業(yè)主機制。
2、建立健全工程管理相關制度，與地方主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制；負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；
3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設計的審定；參與圖紙會審；負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作；解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術問題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術分歧；
4、代表總承包參加SPV項目業(yè)主、監(jiān)理、設計召開的工地協(xié)調(diào)會議；代表總承包簽署發(fā)往SPV業(yè)主、監(jiān)理、設計的文件；簽署向SPV業(yè)主、監(jiān)理報送的.綜合統(tǒng)計月報；主持工地總分包例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。
5、參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；主持項目勞動力、材料（周轉工具）、構配件、機具設備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，并負責組織、督導實施。
6、科學組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標準的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包，對分包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標責任書，并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)；
7、嚴格執(zhí)行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料；按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表，材料、成品及半成品計劃應提前計劃、訂購，以不影響施工連續(xù)性為關鍵。
8、督導項目經(jīng)濟技術部門，向監(jiān)理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。
9、接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業(yè)法定代表人（或委托人）報告工作。
10、負責工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結。
項目經(jīng)理的職責是13
1、在公司正確領導下，以服務中心《年度經(jīng)營管理責任書》為中心，負責服務中心全面工作，領導全體員工履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、服務的職能，確保完成年度各項經(jīng)營指標。
2、負責認真貫徹關于物業(yè)管理的各項法規(guī)、政策、標準，組織落實上級部門下達的有關任務。收集、整理、匯總、印發(fā)各類有價值的信息。定期/不定期組織相關部門學習。
3、負責每日對小區(qū)巡查一次，審閱各部門《主管工作日志》，及時了解前臺受理業(yè)戶報事情況及處理情況，監(jiān)督、檢查、指導員工執(zhí)行落實各項工作任務。
4、負責每周五早上主持周工作例會，協(xié)調(diào)各部門關系，重點解決各部門有爭議或難點問題。
5、負責組織召開服務中心月度工作會議，傳達公司月度會議精神及公司領導指示安排，并點評上月工作完成情況，布置當月重點工作計劃。
6、負責前制訂完成《服務中心月度工作報表》并報公司，同時完成服務中心《月度物資采購計劃》、《資金使用計劃》的審核工作。
7、負責每月28日前完成《員工績效考核》及相關人事報表資料的審核工作。
8、負責每月走訪VIP業(yè)主5—8戶，了解需求，保持良好關系；并與員工談心2—3人次。
9、負責每月不定期巡查設備房2次
10、負責每季度組織召開業(yè)主座談會1次，了解業(yè)主需求，促進服務水平提升。
11、負責每年12月份完成組織編制服務中心培訓計劃，定期開展員工業(yè)務培訓，規(guī)范工作流程服務標準，全面提高員工的.業(yè)務水平，做好人才的培養(yǎng)和儲備工作，向公司不斷輸送人才。
12、負責每年12月份組織各部門協(xié)同完成下年度財務預算，并嚴格按預算落實執(zhí)行。
項目經(jīng)理的職責是14
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，制定項目年度物業(yè)管理工作計劃和實施方案;
2、負責與地產(chǎn)開發(fā)商接洽項目物業(yè)管理工作;
3、根據(jù)項目的品牌定位，制定切合實際的物業(yè)管理方案及活動方案;
4、負責對項目問題的收集、反饋，并負責與地產(chǎn)開發(fā)商協(xié)調(diào)及問題跟蹤落實;
5、協(xié)助和督促項目交付前的驗收工作，及實施階段的工作檢查和協(xié)調(diào);
6、執(zhí)行政府部門的有關行業(yè)法規(guī)，加強項目安全管理和安全教育，那立安全制度，防止發(fā)生安全事故;
7、負責項目品質(zhì)的維護與提升，包括但不限于衛(wèi)生、環(huán)境、停車、安全、設備等;
8、負責制定管理項目的月度、季度、年度工作計劃并遵照實施;
9、負責項目物業(yè)費的'收取及其他費用的支出安排。
項目經(jīng)理的職責是15
崗位職責:
1、能與客戶交流溝通,了解客戶需求,并按照工作要求,協(xié)助完成現(xiàn)場相關資料的收集、審核、熟悉完整相關工作底稿的填制,完成領導分配的工作。
2、熟悉科目審計程序和審計、稅務、評估底稿要素,完成簡單科目程序中的實質(zhì)性測試。
3、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及本科以上學歷,審計、會計、財務管理等相關專業(yè),已取得學歷學位證書,在大所工作過3年及以上的優(yōu)先考慮。
2、具備初級及以上相關職稱,掌握財務會計、審計、稅務、評估等相關專業(yè)知識,熟悉財務軟件及辦公軟件。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力。
4、熱愛本職工作,身體健康,責任心強。
5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識,為人誠實守信,具備良好的職業(yè)道德。
6、一旦有能力或適應本行業(yè)將會得到快速的提升機會。
要求:
1、本科及以上學歷,在會計師事務所、稅務師事務所、評估事務所具有3年或3年以上相關工作經(jīng)驗。
2、具有初級會計師職稱及以上證書。
3、能獨立帶隊。
4、在大所工作年限超過3年的.優(yōu)先。
5、能獨立完成準則要求的審計、稅務、評估工作底稿。
6、熟練應用財務和審計軟件,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力;
7、熱愛本職工作,身體健康,責任心強。
8、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識,為人誠實守信,具備良好的職業(yè)道德。
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