副職競聘上崗演講稿（通用10篇）

　　演講稿以發(fā)表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到演講稿，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編為大家收集的副職競聘上崗演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　副職競聘上崗演講稿 1

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好!

　　首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持。舉行處室負責人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機構”新的發(fā)展定位的決心和信心。在這里，我競聘的崗位是：副職競爭上崗演講稿。

　　正是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機和活力。進院14年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜。

　　今天，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、認識自己的`機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。

　　首先，簡單地介紹一下我自己。我今年29歲，本科學歷，中共黨員，工程師職稱。

　　綜合權衡分析了一下自己，我認為參加設計院副職崗位的競聘,我有如下優(yōu)勢和條件。

　　第一，我具有一定的個人素養(yǎng)和較好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　第二，我具有扎實的專業(yè)知識。

　　第三，我具有豐富的工作經驗。

　　第四，我具有較強的工作能力，組織和溝通能力，合作共事能力。

　　各位領導，各位評委，設計院副職不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙各位領導和同事們的信任，讓我走上副職的工作崗位，我將不辱使命，勤奮敬業(yè)，盡全力做好以下工作

　　第一，真誠講團結，協助正職做好工作。

　　第二，發(fā)揮個人技術優(yōu)勢，全力解決因日照而上訪的問題。

　　第三，嚴格執(zhí)法、強化管理。

　　第四，加強個人修養(yǎng)，不斷提高個人素養(yǎng)。

　　我將繼續(xù)努力加強個人修養(yǎng)，自覺講學習，講正氣，講紀律，顧全大局，注重單位內部團結，維護我院形象，團結其他同志積極工作，不斷提高工作質量，在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。同時要增強理論素養(yǎng)。始終把學習放在第一位，大力倡導建設學習型集體。

　　偉大的物理學家愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘，就是因為我深深地熱愛著我所從事的規(guī)劃設計事業(yè)，我認為它是一份美好的可以讓我實現我的理想實現自己人生價值的的事業(yè)。請領導和同事們，相信我，支持我，考驗我!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

　　副職競聘上崗演講稿 2

各位領導、同志們：

　　大家好！

　　此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動的是我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張的是我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝！并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意！至于說到對競聘的認識，我想局屬××單位競聘的成功實踐已經作出了回答，全局上下呈現出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。

　　我叫xxx，今年xx歲，xx學歷。

　　今天 ，我之所以競爭這一職位，是因為我有信心、有能力擔當起黨委交給的這項重任：

　　首先，我具有比較扎實的政治素質和法律基礎

　　從求學階段到工作期間，我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領會。求學期間，曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后，刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務知識，迅速勝任了崗位工作要求。通過學習，我做到了立場堅定，旗幟鮮明，開拓進取，始終與局黨委保持高度一致，對行政管理工作保持著滿腔的熱情。我相信，熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。

　　其次，我具有比較豐富的實踐經驗和工作能力

　　參加工作至今已有xx年了，我品嘗過企業(yè)經營的艱辛，體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜，更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的責任感。長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善于把握工作重點，準確領會領導意圖，及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務；使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的'程序和要求，依法行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協調能力都有了較大的提高。

　　其三、我具有強烈的事業(yè)心責任感和良好的個人品德

　　xx年來，我經歷過艱苦生活的磨煉，思想上更加成熟，作風上更加優(yōu)良，性格上更加堅強，養(yǎng)成了自己立黨為公、敬業(yè)奉獻；思想敏銳、堅持原則；清正廉潔、樂于助人的道德品格，與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結同志、做好工作的基礎。

　　有人可能認為，競聘業(yè)務科室的干部職位，以上三點并沒有什么特別明顯的優(yōu)勢。對此，我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情，不正是最大的優(yōu)勢嗎！因為我始終堅信：世上無難事，只怕有心人！

　　如果這次競爭上崗中，我有幸得到了領導和同志們的垂青，我將按照局黨委的總體部署，積極協助正職，打基礎，抓重點、攻難點、出亮點，最大限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能，努力做到：

　　第一、不斷加強自身法律素養(yǎng)、深入開展“認識自我”大討論活動。

　　作為一名副職，不僅要迅速補充法律法規(guī)知識上的缺陷，更要做認認真真學習的模范，做踏踏實實干事的模范，做實踐“三能四型五有”要求的模范。

　　第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經濟發(fā)展這個核心，不斷拓寬和強化各項監(jiān)督管理職責，為提高我局整體執(zhí)法水平，做出應有的貢獻。

　　第三、講求工作方法，提高工作質量。

　　工作中，要善于分清事情的輕重緩急，抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕；要善于從領導機關的需要出發(fā)，搞好調查研究，掌握基層實情，服務領導決策，做到超前主動，未雨綢繆；要搞好與兄弟單位的協調配合，學習他們的經驗，借鑒他們的長處，加強交流溝通，共同促進工作。

　　第四、明確職責，強化管理，實現科室工作的規(guī)范化、科學化、制度化。

　　一是明確職責，完善制度，做到公平公正，依法行政；二是加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和科學文化知識學習，努力建設符合行政管理工作要求的學習型團隊；三是堅持“以人為本”的思想，搞好科室內部團結。對科室同志，要從生活上多關心，工作上多幫助，利益上多照顧，努力提高整體工作合力。

　　競聘上崗，本來就體現了優(yōu)勝劣汰的精神，不管這次競聘自己能否成功，我都會一如既往地完善自我，超越自我，勤奮學習，扎實工作，做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”。

　　謝謝大家！

　　副職競聘上崗演講稿 3

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　首先，非常感謝領導和同志們對我的信任與支持，給了我這次學習、鍛煉和提高的機會。我生于年，漢族，中共黨員，年河北司法學校畢業(yè)后分配至我院××法庭工作，年月調研究室工作至今，現為法律本科學歷。

　　我競崗的職位是研究室的副職，之所以競聘這個職位，我認為自身有以下四方面的優(yōu)勢：

　　首先，我有良好的政治素養(yǎng)，扎實的法律基本功。

　　工作中不僅有堅定的政治立場，，而且有較高的思想政治覺悟，積極了解國家、地方政事以及與工作密切相關的動態(tài)和信息�？梢哉f“家事、國事、天下事，事事關心”。

　　如果說年來從未間斷的法律知識學習使我對法律有了一定的了解、掌握，那么在××法庭年的審判工作則使我找到了理論和實踐的最佳結合，而研究室的年調研又使我對法律有了更深層次的理解，尤其通過審委會的記錄、學習使我超脫了“就案辦案、就事論事”的局限，把更高的著眼點放于整個法院、整個社會。從xx法院的整體出發(fā)、從法院的工作大局出發(fā)、甚至從法制化建設的長遠道路出發(fā)，對法律的宏觀性理解明顯增強。

　　其次，我有一定的'文字寫作水平。

　　學生時代的我就比較喜好寫作，尤其是高中時專攻文科，給日后工作奠定了良好的文字基礎。進入法院后一直注重法律文書的寫作，年我的一篇民事侵權類判決書被收錄到石家莊市優(yōu)秀裁判文書選。調研究室工作后，更給我創(chuàng)造了良好的寫作環(huán)境，年先后完成了《析人民法庭的執(zhí)行工作》、《強化證人出庭、確保司法公正》兩篇調研文章，發(fā)表在當年的《石家莊審判》上。同時針對我院中心工作—基金會清欠，寫了《談當前基金會清欠面臨的問題及對策》、《基金會清欠案件訴訟主體地位的確立》等建議性文章，為審判工作服務。另外，我在《河北日報》、《河北法制報》上均有法律信息發(fā)表。并協助信濤和紅巖兩位同志編纂了我院第一本《優(yōu)秀裁判文書選》、《調研文集》、《法官常備法規(guī)手冊》，受到大家的一致歡迎。

　　第三、有開拓進取、敢為人先的創(chuàng)新精神。

　　我思想比較活躍，愛好廣泛，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，富于創(chuàng)造，同時年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、勇于進取、敢為人先的良好品質。如：顧某訴劉某人身傷害賠償一案，原告被撞傷致殘而遲遲得不到賠償，我在查清事實的基礎上大膽引入了當時頗存爭議的精神損害賠償，判處被告賠償原告精神損害賠償金萬元。并在判決書的論理部分對精神賠償的事由進行了充分闡述，收到了良好的社會效果。這一論述與一年后最高院頒布的精神賠償司法解釋的適用條件、事由完全相同。

　　第四、有團結敬業(yè)、積極向上的工作熱情。

　　我身體健康，精力充沛，無不良嗜好。工作中服從領導，團結同事，尊重老同志。積極參加院方和團市委組織的各項活動曾獲法院演講競賽一等獎、法律知識競賽一等獎、xx市迎澳門回歸知識競賽三等獎。幾年來，先后被評為“xx市優(yōu)秀公務員”、“新長征突擊手”、“xx法院先進個人”、“清欠先進個人”、“xx市優(yōu)秀共青團員”、“xx市優(yōu)秀團干部”，并受到xx市委嘉獎。年和研究室的同志們一起榮立集體三等功。

　　以上特點決定了我能夠更快地進入所竟副職角色，開展工作。假如我有幸競崗成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

　　首先要擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我將尊重正職的核心地位，維護正職的威信，多請示匯報，多交心通氣，唱好“將相和”。工作中重點堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。簡稱“⒈⒉”。

　�。ㄒ唬﹫猿帧耙粋�原則”

　　就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則。研究室工作涉及到調研、信息、審委會、綜合治理、圖書資料、辦公自動化等，紛繁復雜。因此，必須把服從于黨組“中心”工作和服務于全體干警作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”與“搞好服務”兩大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。使工作目標更明確，重點更突出。

　�。ǘ�）實現“兩個轉變”

　　一是實現角色的轉變。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部轉變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，在正職的帶領下與大家思想上同心，目標上同向，行動上同步。自覺做到“內圖同心協力，外謀合作支持”，發(fā)揮整體優(yōu)勢，營造一個良好的工作氛圍。

　　二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，協助正職嚴格落實各項工作任務。

　�。ㄈ�）抓好“三項工作”

　　一是抓好學習強素質。加強政治理論、業(yè)務知識、電腦網絡知識的學習提高隊伍的綜合素質和整體素質。

　　二是抓好調研摸實情。研究室要為領導決策提供服務，當好參謀，就必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上，為各項審判業(yè)務規(guī)章的出臺、法律法規(guī)的正確適用提供準確、真實的依據。

　　三是抓好勤政樹形象。做到“三勤”：一要手勤，不怕出力流汗，多動筆，把工作夯實做細；二要腦勤，勤學善思，深入研究剖析審判工作中的難點、熱點；三要嘴勤，多向正職匯報，多與各兄弟庭室溝通，密切協作。樹立樸實、高效的崗位形象。

　　不容置疑，在領導這個崗位上，我還是一個才疏學淺、相對陌生的新兵。也正因如此，我更清醒地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。通過這次競崗，我愿在今后的工作中，立足本職，勤奮工作。力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！

　　最后，衷心的希望這次競爭上崗能夠推動我們法院的各項工作更上一層樓、走向輝煌！

　　副職競聘上崗演講稿 4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！首先感謝行領導給我們提供了這樣一個公平競爭的機會，讓我有幸參加今天的競聘演講。

　　下面作一下自我介紹，我叫xxx，今年31歲，大專學歷，現在營業(yè)室工作。我是一名普通的一線員工，競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，農行的生存和發(fā)展，靠的是每一位員工的不懈努力。因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。

　　我競聘的理由及優(yōu)勢是：

　　第一、有較強的工作能力。我于20xx年參加工作到農行，先后從事過對私現金柜員、聯行柜員、同城柜員、對公記賬柜員等工作。堅持走到哪里就學到哪里，向領導學習，向業(yè)務骨干學習，向身邊的同事學習，肯于鉆研，不留疑問。經過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力、判斷分析能力、組織協調能力都有了很大提高，相信能夠勝任這份工作。

　　第二、取得了較好的工作業(yè)績。在營業(yè)室工作10年來，多次被行里評為服務明星、優(yōu)秀柜員等，曾在20xx年榮獲xxxx分行綜合應用系統(tǒng)會計專業(yè)“先進個人”稱號，在20xx年榮獲xxxx分行運營管理業(yè)務“先進個人”稱號。

　　第三、有較強的責任心和進取心。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養(yǎng)，以"明明白白做人，實實在在做事"為信條，踏實干事，誠實待人。努力做到干一行愛一行，我覺得年輕人就該有所追求，只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己，才能真正實現自我價值。

　　如果這次競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：

　　一是把優(yōu)質服務作為出發(fā)點。服務是商業(yè)銀行的生命線，要讓每一位員工都認識到這一點。不能簡單的'只停留在微笑服務上，還要在服務質量上下功夫，提升服務層次，豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心，積極主動地與客戶建立長久穩(wěn)固的雙贏關系，形成以客戶為中心的經營理念，讓客戶真正感受到我們農行的優(yōu)越性。

　　二是當好參謀助手，服務領導決策。作為中層副職要能吃苦耐勞，準確地掌握營業(yè)室各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息。多請示，勤匯報，把工作的主動性、針對性和實效性統(tǒng)一起來，確保行領導下達的任務目標能夠順利完成。

　　三是認真做好日常事務工作。帶領大家進一步提高業(yè)務質量，充分挖掘市場潛力，爭取更多的優(yōu)質客戶資源。調動營業(yè)室全體工作人員的積極性，團結一致，努力營造出一個寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

　　無論這次競聘成功與否，我都將一如既往的踏實工作，尊崇我行“誠信立業(yè)、穩(wěn)健行遠”的核心價值觀和“客戶至上、始終如一”的服務理念，保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，不斷提升自我，和農行共同成長！

　　謝謝大家！

　　副職競聘上崗演講稿 5

尊敬的各位領導、各位同事，各位居民代表：

　　感謝大家給了我一個展示自我的機會。莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是學院路社區(qū)副主任。

　　下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

　　我叫？，今年25，20xx年畢業(yè)于？，同年通過考試被選聘到？工作，并任主任助理一職。工作3年以來，無論在社區(qū)任主任助理，負責民政、宣傳工作，還是在街道負責黨建工作，以及在東區(qū)科發(fā)觀辦公室擔任宣傳干事，我始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，深得領導和同事好評。俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。三年的工作經驗，使我積累了豐富的基層工作經驗和深厚的理論知識，同時也具備了堅實的組織能力。因此，我滿懷熱心和信心來參加這次社區(qū)副主任職位的競聘。經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：

　　首先，我認為自己具備良好的政治素養(yǎng)，為人正直、處世大方，待人接物端莊得體、細心周到、宗旨意識和責任感強。

　　二是有吃苦耐勞、適應力強的優(yōu)勢。我從事社區(qū)工作3年以來，服從安排，無論是在社區(qū)、街道還是區(qū)級機關工作，我都能以較強的適應能力融入團隊，對待每一項工作都充滿熱情，任勞任怨。

　　三是熱愛崗位的優(yōu)勢。愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。我早已作好了充分的思想準備，盡管社區(qū)這份工作很辛苦，可能會經常受到誤解和辱罵，我將以飽滿的工作熱情并信心百倍地迎接挑戰(zhàn)的.到來。

　　四是具備較強的管理能力和組織協調能力。三年的工作實踐，使我得到了很多的鍛煉和提高，尤其體現在管理和組織協調能力方面，在學生時代我一直做學生會干部，到街道社區(qū)工作后，從事的職位都具有較多的協調職能，平時的學習和實踐使我積累了較多管理方法和工作經驗。

　　五是能熟練操作計算機。在掌握和收集各類信息，文字處理等方面有一些經驗，08年曾被組織部借調到東區(qū)第二批學習實踐科學發(fā)展觀辦公室宣傳報道小組，期間，多篇簡報在市、區(qū)發(fā)表，同時被評為“東區(qū)第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動先進個人”。

　　副職競聘上崗演講稿 6

尊敬的各位評委、各位同事：

　　大家好

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現自我的機會；不斷前進的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先，向大家介紹一下我的簡歷，我現年33歲，1990年參加工作，中共黨員，大專學歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調入我局，原任公司副經理。

　　下面，我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。

　　一是具有一定的人事工作經驗。自1997年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經驗，并在大家的關心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區(qū)第三名；工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時，基于上級領導對我的信任，抽調我參加了全區(qū)的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。

　　二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關系方面也能擺正位置，理順關系。對我局所屬各縣（市）局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年，我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

　　三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。

　　如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作：

　　一是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務，為稅收一線服務的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出現的各種問題。

　　二是通過調查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。

　　三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學有所用，學有所長。同時，從長遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務骨干，使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質得到進一步提高，以適應新時期知識更新、科技進步對稅務干部隊伍建設提出的新要求。

　　四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的'工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發(fā)生。

　　五是協助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業(yè)務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。協助科長抓好精神文明建設工作，為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階貢獻自己的力量。

　　六是要通過學習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標準、嚴要求，以適應時代的需要。

　　以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標，無論競聘結果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學習不斷完善自己。最后，祝愿大家在這次機構改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機構改革工作圓滿成功！

　　副職競聘上崗演講稿 7

尊敬的各位評委、親愛的同事們：

　　大家好！我是xx銀行的一名員工，今天非常榮幸能夠在這里向各位展示我的競聘演講。我要競選的是銀行中層副職，我深知這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職位。在這個機構中，我將面臨著更多的責任和使命，同時也擁有著更多的機會去為員工和客戶創(chuàng)造價值。因此，我要通過這次演講，向大家展示我為什么適合擔任銀行中層副職，以及我對這個角色的'理解和看法。

　　首先，我想強調自己對銀行領域的專業(yè)知識和經驗。作為一名資深的銀行從業(yè)者，我在過去的幾年中一直從事著各種金融業(yè)務的工作。我熟悉各類金融產品，對風險控制和合規(guī)管理有著深入的理解。在工作中，我能夠靈活應對各種業(yè)務挑戰(zhàn)，并通過創(chuàng)新和改進來提高業(yè)績。我相信，這些經驗和知識將使我能夠更好地在銀行中層副職中發(fā)揮作用，為團隊和組織的發(fā)展貢獻力量。

　　其次，我要談談我的領導能力和團隊管理能力。作為一名銀行中層副職，我將面臨著更多的領導責任。我相信，在我過去的工作中，我展現出了良好的領導能力和團隊管理能力。我能夠激勵團隊成員，合理分配資源，協調工作進展，并幫助他們實現個人和團隊的目標。我相信，通過我的領導能力，我可以帶領團隊克服各種困難和挑戰(zhàn)，實現業(yè)務增長和團隊的成功。

　　最后，我想談談我的人際關系能力和客戶服務意識。銀行行業(yè)是一個服務行業(yè)，之所以我們能夠成功，是因為我們能夠提供優(yōu)質的服務，滿足客戶的需求。我相信，作為銀行中層副職，我需要有很強的人際關系能力和客戶服務意識。我能夠與各部門和不同層級的員工建立良好的合作關系，以實現工作目標。同時，我始終將客戶的利益放在首位，注重為客戶提供滿意的服務。我相信，通過我的人際關系能力和客戶服務意識，我可以帶領團隊為客戶創(chuàng)造更大的價值。

　　親愛的評委和同事們，作為一名銀行中層副職，我深知這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。我相信，我具備了擔任這個角色所需要的專業(yè)知識、領導能力、團隊管理能力以及人際關系能力和客戶服務意識。我愿意成為一名敏銳的觀察者，通過持續(xù)的學習和進步，為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。最后，我希望能夠得到各位評委和同事們的認可和支持，讓我有機會成為這個團隊的一員，共同實現我們的銀行愿景和目標。

　　謝謝大家！

　　副職競聘上崗演講稿 8

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫xxx，是建設銀行的一名普通員工。今天我要競聘的工作崗位是建設銀行副科級的職務。

　　記得一位哲學家曾說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布�！蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選，我愿做一塊默默無聞的帆布，為我們銀行發(fā)展推波助瀾。今天我能參加競聘，我要感謝領導以知人善用的明燈，照亮我前進的方向，給我提供這樣一次展示才華、競爭上崗的寶貴機會，感謝在座各位多年來對我的幫助和支持！下面我做一下自我介紹：

　　我今年xx歲，本科學歷，金融專業(yè)經濟師職稱。工作中我踏踏實實、勤勤懇懇，深得領導和同事們好評，曾獲得過單位“先進個人”的獎勵。對我而言不僅僅是戴在頭上的光環(huán)，更是一份沉甸甸的責任。對這份工作我富有熱心，對競聘成功我充滿信心，對做好以后工作我有決心。下面就我個人競聘優(yōu)勢向大家做一簡單表述：

　　第一、我政治素質過硬，思想品德高尚。

　　積極擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨保持高度一致。我思想作風正派，生活作風淳樸，為人忠厚誠實，嚴于律己，清正廉潔。我尊重領導，團結同事，顧全大局，具有較好的群眾基礎。我辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。生活中我樂于助人，不斷完善個人修為，養(yǎng)成了良好的思想品德。就政治素質和思想品德將無愧于領導和同事們的信任。

　　第二、我工作經驗豐富，創(chuàng)新能力較強。

　　參加工作以來，我不斷摸索經驗，熟悉工作流程。把工作當成一個學習和積累個過程，工作無論大小我都積極面對，認真做好，長此以往，積累了豐富的經驗。我善于接觸一些先進的東西，喜歡了解一些前衛(wèi)的理念，有著較強的改革創(chuàng)新意識。這對于我勝任銀行副科級工作如虎添翼。

　　第三、我有作好工作的各種綜合能力。

　　我的個性特征是謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風，在平時工作中我一向態(tài)度端正，工作勤奮，不怕吃苦，有著較強的責任心。能夠出色地完成領導交辦的各項任務，能夠維系同事之間的良好關系。這都為我做好銀行副科級工作打下了堅實的基礎。我是個喜歡挑戰(zhàn)的人，有挑戰(zhàn)才有激情，我喜歡這份工作，就是因為它有著巨大的挑戰(zhàn)性。

　　志當存高遠，駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛，我將以百分之百的努力回報大家的信任。具體來講我將做好以下工作：

　　第一、更新工作理念，抓好內部管理工作。

　　上任后我將致力于先進觀念的探索，并結合我行的工作實際，協助領導搞好管理工作。加強內部人員的團結，使大家在一個相對和睦、溫馨的環(huán)境中工作。管理上，我將著重加強財務管理，使帳目清晰明朗，從而保障在帳目上不出現大的問題。此外我還將加強監(jiān)督職能的`建設，增強我行的防風險能力。

　　第二、調動員工積極性，開拓挖掘新業(yè)務。

　　如果此次競聘成功，我將協同領導，帶領廣大員工，在鞏固現有客戶資源的基礎上，充分發(fā)揮大家的能動性，充分挖掘潛在的客戶，壯大我們銀行的經濟實力。對現存的客戶進行建檔分類管理，實現資源整合利用，也為以后更好地工作提供便捷的信息資源。

　　第三、搞好服務工作，加強監(jiān)督職能。

　　銀行是一個以服務為主的行業(yè)，服務的好壞決定著我們企業(yè)發(fā)展的好壞。員工素質的高低關系到我們銀行的發(fā)展前途。上任后我將加強對員工的培訓工作，通過開展多種形式的文化學習和豐富多彩的活動提高員工的素質，使之能夠更好地服務于廣大的客戶。監(jiān)督是我們防風險的金盾，上任后我將加強監(jiān)督職能的建設，完善預防職務犯罪工作機制和業(yè)務之間相互制約機制，強化監(jiān)督職能，使我行步步為營、蒸蒸日上。

　　尊敬的各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我將用出色地表現回報大家的厚愛！“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江海。”我愿從點點滴滴做起，用無限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情懷吹響時代號角，以燃燒的激情點燃前進的火把，以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟！為把我們行工作推向一個輝煌的未來，不懈努力！

　　謝謝大家！

　　副職競聘上崗演講稿 9

尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好，我競聘的是中層副職的崗位。

　　“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，也是一條社會競爭法則。院黨組高瞻遠矚，實行中層干部競爭上崗制度，通過公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。今天，在院黨組搭建的平臺上，我有幸參加中層副職競聘，展示一下自我，自覺接受大家的評判和檢驗。

　　參加此次競爭上崗，我認為自己有以下優(yōu)勢：

　　一、有良好的政治思想素質。我具有貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。注重政治思想學習，提高思想覺悟，堅持黨的基本路線不動搖，堅持正確的政治方向與立場，全心全意為人民服務。我進院以來，一直以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，無論從思想和行動上都能與院黨組保持高度一致。

　　二、有強烈的責任心和敬業(yè)精神。我做事，最大特點是愛崗敬業(yè)，勤奮負責，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭取精益求精。

　　三、有擔任中層干部崗位工作的實踐經驗。20xx年12月在司法局工作以來，我先后擔任過中層副職、中層正職。在擔任中層職務期間，我愛崗敬業(yè)、勤奮工作、準確定位、并不斷創(chuàng)新，贏得了司法局黨組的肯定，得到了同事們的.贊揚，多次受到了華鎣市委、市政府及廣安市局的表彰和獎勵。

　　四、有較強的工作能力。自參加工作以來，我先后在企業(yè)、司法局、檢察院等3個單位工作，并歷經了5個不同崗位的鍛煉，多年的打拼使我具備了較強的政治鑒別、政策運用、語言表達、組織協調、綜合分析和拒腐防變能力，這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質，也是履行崗位職責的基本要求。我相信，經過多崗位鍛煉的我，完全能夠勝任一個中層副職。

　　如果這次有幸得到領導和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下四個方面開展工作：

　　一、加強學習、恪盡職守。圍繞院中心工作，推進工作創(chuàng)新，用出色的工作業(yè)績，虛心向領導學習，向同事請教，努力學習新知識、掌握新技能，盡快適應崗位需要。牢固樹立發(fā)展意識、服務意識、實干意識，按照站位高、標準高、有創(chuàng)新、有突破的要求，盡職盡責，全力完成各項工作。

　　二、擺正位置、和諧共事。作為副職，我會明確自己的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”、當好助手，樂于“補臺”、誠于“輔佐”，巧于“協調”、從于“全局”。積極支持和配合科室領導，按照分管職責協助抓好工作、圓滿完中層競聘上崗成各項任務。

　　三、自覺奉獻、團結協作。做到愛崗敬業(yè)、履行職責，率先垂范、嚴以律己，珍惜使命、增強約束，牢記職務就是責任，努力爭當一名合格的中層干部。同時，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多為他人著想，多做換位思考，充分發(fā)揮好紐帶作用。

　　四、以身作則，勇挑重擔。在工作中要以身作則，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實力，在服務中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，與人交往中凝聚合力，我將主動作為、積極作為，當好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站、助推器。

　　各位領導、各位同事，古人云：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以此話自勉，扎實走好每一步。

　　謝謝大家

　　副職競聘上崗演講稿 10

尊敬的各位領導、各位評委：

　　上午好!

　　非常榮幸今天能夠參加本次銀行網點經理競聘稿，首先做一下自我介紹：在組織的信任和同志們的關心支持下，先后擔任xx區(qū)支公司個險鄉(xiāng)鎮(zhèn)部經理、公司銀保部經理、公司個險部經理、公司團體部經理。

　　今天我競聘的崗位是銀行網點經理。我清楚地認識到，要成為一名合格的經理不容易，做為一個單位的負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

　　我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。

　　首先，給各位領導匯報一下我今年的工作。在銀行網點主任競聘演講經理室的正確領導下、在團體部全體同仁的的共同努力下達成短期險306萬元，同比增長9%，其中意外險達成186萬元、短期健康險達成120萬元，同比增長26%，首年期交保費達成110萬元，同比增長98%，傭金類期交保費42萬元，同比增長65%，收取學平險保費139萬元，同比增長93%，創(chuàng)歷年來最高水平。收取銀齡安康保費57.7萬元，同比增長56%。舉績人力11人;業(yè)務結構進一步優(yōu)化，內涵價值進一步提升，創(chuàng)費能力進一步提高，公司的競爭能力進一步加強，實現了通過組織發(fā)展推動業(yè)務發(fā)展的實際成果。

　　第二，我的競聘優(yōu)勢：

　　1、自身綜合素質的優(yōu)勢。我有一顆忠于人壽事業(yè)激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來，我一直從事著管理工作，無論是在部隊或在地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都干出了一定的成績，受到各級領導、公司員工以及營銷伙伴們的一致好評和認可。

　　2、學習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學習習慣養(yǎng)成了我較強的自學能力，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結合。取得助理工程師資格證書，取得國壽xx員工福利規(guī)劃師資格證書，取得工程師資格證書。

　　3、豐富的工作經歷。我長期在一線工作，對基層工作有較深的了解，能處理好各種實際問題，并始終堅持“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，在xx公司個險渠道團體渠道都制定了一系列行之有效的規(guī)章制度。并得以驗證且取得一定的成果。如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下方面著手工作：銀保二部開門紅確保達成市公司下達的首賣日和首賣月的目標，全年目標如何達成根據目標為例：長險首年保費1762萬元、首年期繳288萬元、(其中傭金類30萬元)、五年以上期交50萬元、標保45萬元、短險保費10萬元。

　　若要達成以上指標，我將從以下六個方面開展工作：

　　1、認真學習，努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色。首先開展調查研究、網點負責人競聘稿、結合銀保二部業(yè)務發(fā)展實際，迅速開展工作，要想做好一位管理者，首先是要學會先做人后做事，虛心向領導和有工作經驗的同志學習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。

　　2、擺正位置，搞好服務，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。密切聯系群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細做細，關心干部職工的工作、生活，幫助他們解決實際問題，做到經常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。要充分認識到人才的重要性，為員工設計職業(yè)生涯，能讓員工根據自身特點選擇發(fā)展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步。提高公司運行效率，降低公司運營成本。

　　3、迅速提高專管員的銷售技能，不斷提升網點產能及自主業(yè)務銷售能力專管員是經營好各網點的'核心人物，網點業(yè)績及自主業(yè)務的高低與專管員的銷售技能有必然聯系。因此，提升專管員銷售技能尤為重要。首先，加強會議經營，讓各種會議真正成為專管員拓寬視野、增長知識、提高解決問題能力的平臺，晨會、夕會、周月季分析會，會會新穎。二是加大與兄弟公司的交流、學習先進公司好的經驗和做法。積極參與公司組織的各種講座、懇談會和培訓班，讓專管員飽學專業(yè)知識，結合工作模式的運用，不斷提高展業(yè)、銷售技能。

　　4、加大網點拜訪力度，增進與網點的合作關系網點的維護是提高網點產能的重中之重，規(guī)定每周固定兩次拜訪網點，與分管行、局長及網點主任進行面對面溝通交流，及時了解經營網點中存在的問題、掌握同業(yè)的各種動向，適時制定應對策略。積極維護好與代理單位的合作關系，為專管員創(chuàng)造良好的展業(yè)環(huán)境。

　　5、加大增員力度、壯大理財經理隊伍理財經理隊伍是銀保渠道的重要銷售隊伍之一，同時也是期交業(yè)務的主力軍。目前，理財經理隊伍人員較少，這是限制期繳業(yè)務發(fā)展的主瓶頸。公司要求限時突破這一瓶頸，借助市公司的增員辦法，強推公司的增員方案。進行突擊增員，逐步形成理財經理隊伍、專管員隊伍及渠道網點協調發(fā)展的良好局面。

　　6、密切聯系群眾，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，依靠集體，盡職盡力，視權利為責任，視職位為服務，堅持廉潔奉公，奉獻國壽，銳意進取，開拓創(chuàng)新，將銀保二部的各項工作不斷推向前進，為銀保二部的輝煌明天而努力奮斗。

　　各位領導、各位評委，如果我競聘成功，一定認真履行承諾，為公司的發(fā)展壯大做出貢獻。如果未能競聘成功，我將繼續(xù)努力，毫不氣餒，奮起直追。我的競聘演講到此結束，謝謝大家!

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