【精選】競爭上崗演講稿范文錦集5篇
演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編整理的競爭上崗演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競爭上崗演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:
大家好!很高興今天能站在這里參加這個競聘演講,我的心情非常激動。感謝各位領(lǐng)導為我們提供一個這樣公平競爭的平臺,讓我們有機會互相交流,互相學習。今天我要競聘的崗位是幼兒園班主任一職,希望大家能支持我。
我的競聘理由有以下三點:
一、具有吃苦耐勞的精神,盡職盡責的工作態(tài)度班主任工作歷來是任何一個教育單位工作的重頭戲,其對教育教學目標的實現(xiàn),對孩子身心健康成長的關(guān)鍵作用。班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,面對幼兒園的小朋友,不能有絲毫的松懈,必須時刻保持高度的敬業(yè)精神和責任感,有著科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。面對小朋友,我有很好的耐心,能隨機應變的處理各種突發(fā)狀況,我喜歡迎接這一挑戰(zhàn),我喜歡緊張有節(jié)奏,充實而又有意義的生活,我愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上,我真心的熱愛這份職業(yè)。
二、個人豐富的幼兒園工作經(jīng)驗
各位知道,我從一走出校門就是擔任幼教工作,多年來,我積累了不少教學經(jīng)驗與方法。正如哲人所說經(jīng)驗就是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,一種可以開創(chuàng)未來的資源。
三、干一行,愛一行,熱愛幼師工作
熱愛是最好的教師,在從教的這些年來,我每天都生活在幸福、愉悅當中,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸,我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強烈的進取心,趁年輕好好鍛煉自己,精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班主任工作,我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能,讓我老了退休后回憶年輕時不留遺憾,我愿意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業(yè),挑起班主任這副重擔。
以上幾點就是我這次參加競聘的理由,我今天是帶著勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經(jīng)驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。如果領(lǐng)導們同事們信任我,愿意讓我下學期當上幼兒園班主任,我會從以下幾個方面來展開工作。
一、我會圍繞幼兒園工作總目標,結(jié)合本班孩子實際情況,進行有計劃,有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。
二、每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點,我會仔細研究孩子們發(fā)展的需要,制定一套專題研究方案,并認真詳細記錄,注意總結(jié)規(guī)律,尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中,提高孩子的思維力、想象力、創(chuàng)造力,讓每個孩子全面和諧的發(fā)展。
三、一如既往地關(guān)心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養(yǎng)他們有良好的行為習慣,鍛煉他們獨立生活的能力。與班上老師同心協(xié)力、提高質(zhì)量,配合保健醫(yī)生作好幼兒衛(wèi)生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。
四、保持經(jīng)常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的老師,家長的朋友。”充分利用家長資源。(例如:今年畢業(yè)匯演時、由于各種原因幼兒園車輛欠缺、我及時利用家長資源、解決了本班問題)平時作好家園聯(lián)系工作,創(chuàng)新聯(lián)系方式、開通電子信箱、短信互動等溝通渠道,真正實現(xiàn)家園同步教育。
五、加強自身修養(yǎng)。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態(tài)度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。
六、多與領(lǐng)導、同事交流。虛心向其他優(yōu)秀教師學習,多交流經(jīng)驗、觀點、多協(xié)調(diào),互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業(yè)所必需的童心、愛心、細心和責任心。
不管我今天的競聘結(jié)果怎樣,我都會繼續(xù)好好工作,繼續(xù)學習,不斷提升自己的能力和素質(zhì),我要把我全部的愛全部的熱情都奉獻給我鐘愛的教育事業(yè)。希望大家能支持我,謝謝大家!
首先,我由衷地感謝學校、學院給我這樣一個展示自我的機會。我叫**,現(xiàn)年歲,中共黨員,博士,副教授學院院長競聘報告。近5年來出版著作2部,主持省級項目2項,發(fā)表學術(shù)論文20篇,*年被評為校“迎評促建”先進個人。我競聘的崗位是**學院副院長。
競爭上崗演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
你們好!首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
自上班以來建委是我唯一的工作單位,在座的各位是最親密的.同事、朋友。在工作中,各位領(lǐng)導和同志們給了我最大的關(guān)心和幫助,我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于建委機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在建委這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對建委這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室主任的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的建委,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:
(一)多年來工作中的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風
(二)為人正直、誠實,能善待每一位同志
(三)身體素質(zhì)好,精力充沛,能吃苦耐勞
(四)特別是在項目部的工作中積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
如果我當選,我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導的思路和工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學規(guī)范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導和全體同志服好務。
四、廉潔奉公,維護好建委形象。辦公室是建委的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著建委整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和建委的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領(lǐng)導和同志們的工作需要,為建委工作的開展提供有效的后勤保障,確保各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。
實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。
謝謝大家。
競爭上崗演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位老師:
上午好!
我是在實驗高中的培育下成長起來的,我也見證了實驗高中數(shù)學組隊伍的起步,到發(fā)展狀大的整個過程。98年建校時,實高的數(shù)學組包括呂校長和張校長在內(nèi)總共才七個半人(我當時我還是微機員,負責微機室內(nèi)的閱卷工作,只能算半個數(shù)學老師,后來由于形式需要,才專職教起了數(shù)學),到現(xiàn)在咱們實驗高中數(shù)學組已發(fā)展成為有60多人的一個大組。在這不到十一年的時間內(nèi),隨著教材的變化,我也經(jīng)歷了數(shù)學學科兩次大的變革:一次是由代數(shù)、幾何合二為一的新教材,另一次就是新課程標準的實施。經(jīng)過這兩次教材的變革,咱們數(shù)學組的老師也變的更成熟,從把握教材的能力上和對教材的理解上更是提高了不止一個層次。
從我個人在實高的十一年來說,也經(jīng)歷了兩次大的波動。一次就是十年前由微機室閱卷員變?yōu)閷B毜臄?shù)學老師,那時并不是我的本意,而是當時形式所迫,也是學校的需要。就這樣一個偶然的機會,我踏入了數(shù)學老師的行列。第二次是去年競聘信息學奧賽的教練員,雖然教了十多年的數(shù)學,還不想放棄計算機,我也就有了二者兼顧的想法。不過在二者只能選擇其一的時候,我為難了——選擇計算機,意味著放棄我教了十多年的數(shù)學,從各方面講我都難以接受;如果選擇數(shù)學,也就意味著放棄了我回老本地的唯一的一次機會。本著對數(shù)學的熱愛,最終我還是選擇了數(shù)學。
下面談談我對數(shù)學的一點看法:
數(shù)學老師很累,這是咱們數(shù)學老師共同的感受,我認為感覺累的原因有兩點:
一是課多。第天都有課,每天都要寫教案,我認為這點不是最重要的,最重要的還是下面這點:每天都要做大量的題。
下面就這一點談下我的看法:
。1)作為老師,特別是數(shù)學老師,做題是必須的,但也做了大量的重復工作,同一個題教一遍至少要做一次,我們是通過“做”來體會這個題目的關(guān)鍵點、易錯點和難點。事實上,如果本題一出來附帶著關(guān)鍵點、難點和易錯點的話,能省去我們好多的“勞動”。
。2)我們數(shù)學老師累的另一個原因就是想找新題,有時甚至忽視了“舊題”。對于高三的二輪復習和三輪復習,做些新題是有必要的,但對高一高二和高三的一輪復習這些打基礎階段,題目對學生來說無所謂新舊,學生沒見過的題目都是“新題生日祝福”。我個人認為除偏、難、怪、繁的題目外,越舊的題目越具有代表性,不然各資料上也不會總出現(xiàn)這個題目。這樣的題目做例題就很合適了。而我們老師(包括我在內(nèi))總是根據(jù)自已的意愿認為老題沒意思,總想在新授課時給學生見些“新題”。這些題目的選取有時不僅會失去代表性,還會加重學生、老師的負擔。
要解決這兩個問題的辦法就是建立我們自已的“題庫”,我有一點設想,實際上我已著手建立(必修三后兩章的基本完成):
要本著實用的原則,分這樣幾部分準備:
。1)學案與教案(包括教學過程中的關(guān)鍵點、學生易錯點和易混點,學生的一些思維障礙等)。
(2)達標練習及詳細的解答過程(包括考查的知識點和本題的易錯點等)
。3)其他練習(包括一些非常規(guī)的題目,供下輪出題時選用)
這是我對數(shù)學的一點看法,如果這此我能被選上,我會聽從領(lǐng)導的安排,創(chuàng)造性地開展工作,給老師們服好務,設法提高學生的數(shù)學成績,然后再盡力幫老師們減輕點重復的勞動。
如果不能選上,說明我還離本職有一些差距,我會找出差距盡力彌補,做好我的本職工作,同時配合新組長做好數(shù)學組的工作。
競爭上崗演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位同事,古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!碧拐\地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!給我一次機會,我將還
您十分精彩!謝謝大家!
競爭上崗演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、同志們,上午好:
我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點,稅務局科級干部競爭上崗演講稿。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是一九九四年稅務機構(gòu)分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務科和稽查局工作,一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長,負責征管科工作,二OXX年任州局業(yè)務科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。
地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,XX年被市政府評為十佳執(zhí)法員,在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路。
本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法,競爭上崗演講稿《稅務局科級干部競爭上崗演講稿》。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓學習,1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓學習,20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓學習等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。
二、德能雙過硬,一顆赤誠心。
稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。
如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
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