員工愛崗敬業(yè)演講稿

　　演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編為大家收集的員工愛崗敬業(yè)演講稿，歡迎大家分享。

員工愛崗敬業(yè)演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好！

　　首選我非常感謝企業(yè)領導給我這次上臺演講的機會，今天我就在這跟大家一起探討下什么是一個員工應該做到的“愛崗敬業(yè)”。

　　愛崗，什么是愛崗？

　　我們作為員工那就是企業(yè)強大的最基本的基石，我們有義務給企業(yè)的發(fā)展做出自己應盡的貢獻，我們有責任跟企業(yè)共同進退，榮辱與共。當企業(yè)遇到困難的時候我們要第一時間挺身而出，只要企業(yè)用的上我們，那就是我們最大的榮幸，因為我們既然是一個企業(yè)的同事，那么我們可以說就是一家人，互幫互助、共同努力為企業(yè)這個大家庭添磚加瓦，這才是我們作為員工應該做的，始終要記住一點，只有企業(yè)先好起來了，企業(yè)給我們的待遇自然會好起來。雖然大家在企業(yè)里面各司其職，但是并不影響我們之間的情感交流，要是我們都可以做到一心一意的為企業(yè)的發(fā)展而努力，這個企業(yè)他不強大起來都是不合理的。

　　敬業(yè)，什么是敬業(yè)？

　　企業(yè)職工人數是十分之多，每個人都有自己的職位，自己的工作，可能你在企業(yè)是一個領導層次的人物，可能你在企業(yè)只是一個默默無聞的普通員工，前萬不要覺得自己跟別人就有著什么差異，也不會一直羨慕著別人，對于企業(yè)來說，我們都是平等的，一樣的，都是為企業(yè)的.發(fā)展出過力的。所謂敬業(yè)就是要堅守自己的崗位，嚴格的要求自己，保證自己的工作任務都是用心的完成的。我姐的我聽過這么一句話，“一件事只要你是用心去做的，那么那出現失誤的情況會降低90%以上”。就我而言，我會在上班的那一刻開始瞬間進入到工作的狀態(tài)，不會讓任何的外界因素影響自己，高效、迅速的完成自己分內的工作，我會為在自己為企業(yè)做出重大貢獻的時候覺得萬分自豪，領導不會錯過任何一個努力工作的員工，如果自己努力了并沒有得到領導的贊許和嘉獎，也不要懈怠，是金子總會發(fā)光的，并且我們只是為了企業(yè)在工作，我們更是為了自己，每天的工作都是在鍛煉著自己能力，加強著自己的整體素質，一個對待自己的工作都非常的輕視的人就不配說自己敬業(yè)。

　　為了企業(yè)的發(fā)展、為了我們自己能力的提高、為了做出更好的東西服務于大眾，更是為了社會的發(fā)展，愛崗敬業(yè)是我們作為企業(yè)員工每個人都必備的品質。用心工作是我們的職責，高效優(yōu)質的工作是我們的能力體現，只有我們都把自己身上的那一點光和熱都傳遞到企業(yè)，那么我們的這個大家庭將會變得無比燦爛奪目。

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

員工愛崗敬業(yè)演講稿2

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺！

　　今天，我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。

　　來到調色板公司已有兩年時間了，在這兩年時間里，我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話：“少年智則國智，少年強則國強，少年富則國富”，企業(yè)離不開有能力、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè)，個人的進步決定團隊的實力，團隊的實力決定公司的發(fā)展。作為調色板的一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產品，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求，公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工，如何為公司的進一步發(fā)展做出貢獻，下面就我個人而言，談下自己的看法：

　　首先，質量是產品的基礎，是公司賴以生存和發(fā)展的基石。

　　一個有生命的企業(yè)是有厚重的質量基礎做保證的，我們只有不斷的提高公司產品的質量，才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質量，才能做出一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。

　　質量在我手中，我想說質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心里有“質量意識”這個觀點，無論在什么崗位，我們都以提高工作質量為目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現在做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業(yè)，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

　　其次，在實際工作中，人們往往把服務理解為態(tài)度，即態(tài)度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的內涵。

　　在日常生活中，我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態(tài)度，還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現，也是關乎公司又一形象的體現，同時也是自身素質的體現。在實際工作中，我們要經常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求，不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到：以我真誠換客戶真情,就能真正實現企業(yè)“客戶至上”的服務承諾。

　　再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。

　　要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的`人生坐標；通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領；大膽開拓、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華！真正做到愛崗敬業(yè)，把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。

　　新世紀的發(fā)展離不開有志之士，調色板的發(fā)展離不開大家，更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸！讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，肩并肩，行動起來，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在調色板的舞臺上奏響！

員工愛崗敬業(yè)演講稿3

尊敬的領導、同事們：

　　一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!

　　作為一名集控運行人員，職責是為設備的安全運行提供可靠的技術保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給電廠帶來不可預估的經濟損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務，提高技術水平，才能保證工作質量，才能夠不斷地提升自我。

　　愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”

　　愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的.時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。

　　愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好:思想有多遠，我們就能走多遠。

　　朋友們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。

　　回首往事，赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經順利發(fā)電，網源合一正在緊張有序的進行，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為電廠做貢獻。

　　展望未來，是一幅令我們陶醉的畫卷:碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著，操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”!

員工愛崗敬業(yè)演講稿4

　　你可曾記得，無論是在人聲鼎沸的客站里，還是在車輛穿梭的貨場中，無論是在日行千里的列車內，還是坐落在山間林中的小站上，只要有鐵道的地方，你總會看到那威武挺拔的身影。

　　朋友！你可曾知道，在祖國大地上，縱橫交錯的七萬多公里鐵道線路上，無論是陽光明媚的白日，或是夜幕深沉的夜晚，守衛(wèi)著這每一寸鐵軌，總有那么一雙雙警惕的眼睛。

　　你可曾想起，每當群眾需要時，是他們伸出了熱情的雙手；每當發(fā)生危險時，是他們挺身沖在前頭。是他們用法律的利劍斬斷了一雙雙伸向鐵路運輸的魔爪，是他們欣慰地迎送著每一趟安全行駛的列車。

　　這就是我們，肩負著鐵路安全重任的忠誠衛(wèi)士——鐵路公安民警。誰不愛都市的繁華，誰不想親朋相依，合家歡喜？但鐵路公安民警特定的職業(yè)、特殊的環(huán)境，讓我們選擇了無悔的付出。寂靜的小站，流動的車廂需要我們；求助的旅客，未破的懸案需要我們，我們在身著這一身警服的同時，也就選擇了這一份沉甸甸的責任。正是我們默默的執(zhí)勤，艱辛的查緝，枯燥的值乘和不舍晝夜的'偵查辦案、伏擊守候，才換得千里平安，萬家燈火。

　　這就是我們，鐵路公安的站警、乘警、巡警、刑警……，但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山。正是他們愛崗敬業(yè),忠于職守，以辛勤勞動為榮，才能克敵制勝,屢建奇功。愛因斯坦說過：“對于一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)。”無數鐵路民警將祖國的利益放在首位，把人民的安危放在心上，以熱愛祖國為榮，樹立國興我榮的信念，以他們無私奉獻的敬業(yè)精神，無怨無悔的愛崗風范，才能使列車風馳萬里，安抵四方，為祖國的建設添磚加瓦、搭橋筑梁。

　　我們鐵路公安民警的愛崗敬業(yè)不僅表現在對于犯罪分子憎恨，也同時表現在對人民群眾的熱愛。為了保證旅客乘車的安全，蔡許榮同志作為一名普普通通的乘警，始終把讓旅客放心滿意作為自己的職責所在。在二十多年的乘警生涯中，他沒有收過旅客一分錢，沒有抽過旅客一支煙，拾金不昧的價值二十余萬元，為旅客做好事三百多件。在他的身上處處體現了“以服務人民為榮”崇高思想，映射出我們黨為人民服務這一根本的宗旨。

　　愛崗敬業(yè)也并非一時的沖動，而是由嚴謹的作風、勤奮的工作、高效的節(jié)奏、務實的精神所構成的。是什么思想指引著我們，是什么精神支撐著我們。社會主義的榮辱觀是我們的強大的精神支柱。我們懂得，在新的歷史時期和生活環(huán)境中，應當倡導什么，抵制什么；發(fā)揚什么，摒棄什么。在新的歷史時期和社會活動中，怎樣去分辨是非，認清善惡，知曉美丑，明晰真假。

　　盡職盡責，力保一方平安，全心竭力，為運輸生產保駕護航，是我們義不容辭的責任。我們鐵路公安民警為創(chuàng)建穩(wěn)定的社會環(huán)境、安定的治安環(huán)境和良好的工作秩序這一和諧社會正積極發(fā)揮職能作用。我們以自己的行為，將使企業(yè)感到，這是一支能夠依托的可靠隊伍，讓社會知道，這是一面保護群眾的堅實盾牌。確保鐵路運安全是我們不懈的追求，選擇神圣的警察職業(yè)是我們永恒的定位。

員工愛崗敬業(yè)演講稿5

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　這次非常榮幸能夠來到臺上做這次演講，當我們步入公司的那一刻起，我們就知道自己將在一個平凡且神奇的崗位上駐扎，也隱隱約約的能夠感受到即將到來的挑戰(zhàn)。所以我相信在座的每一位同事心里都是有一個標準的。不管是對個人的成長還是對整個集體所寄予的期望，我相信我們每個人都是有所付出和期待的。所以同事們，我今天要演講的題目是“愛崗敬業(yè)”，在這里首先感謝大家能夠細心聆聽！

　　“愛崗敬業(yè)”這四個字我們的耳邊經常響起，有時候當我們犯錯，我們腦海中第一個閃現的就是自己沒有愛崗敬業(yè)，辜負了領導們的期待。所以愛崗敬業(yè)對于我們每一個員工來說都是非常重要的，也是非常需要嚴肅對待的'。大家不妨把這四個字拆開來看看，“愛”可以這樣理解，只有當我們對這份工作傾注了自己的情感時，這份工作才有更大的意義，也才會創(chuàng)造出一些成就來。

　　“敬”這個字代表著什么呢？大家想一想，如果一個東西不再受我們的敬重了，那么這件東西還會被我們做好嗎？答案是當然不會，在一份工作當中，如果我們不能保持一個敬重的態(tài)度，我想我們是沒有辦法做好的，如果我們不能保持敬業(yè)的態(tài)度，這份工作又回饋于我們什么呢？所以這是一個我們都應該去思考的問題，也是我們人生路上應該去探索的領域。

　　愛崗敬業(yè)并不是只說說而已，我們必須去要求自己做到，做好，做精。凡是一件事情坐到了極致，我相信不管怎樣都會有一個好的結果。在平時的工作中我們如何做到愛崗敬業(yè)呢？首先要從一些小方面出發(fā)，比如不遲到不曠工，遵紀守法，為公司塑造一個好的形象，為公司營造一個良好的辦公環(huán)境，從內從外都是建立起屬于我們自己的形象和口碑。其次我認為想要做好一份工作，首先努力是不夠的，我們要在努力的過程中思考、探索，這樣我們才有可能把這份工作完成的更好。

　　同事們，家人們，我們能夠相聚在一個平臺是緣分，而能夠共同戰(zhàn)斗更是一場珍貴的邂逅，就讓我們一起追隨公司繼續(xù)成長下去，也讓我們樹立一個更好的標準，不負這份工作，也不負每一份期待和信任。

　　我的演講完畢，感謝大家。

員工愛崗敬業(yè)演講稿6

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是來自xx部門的xx，很榮欣能夠有這樣一個機會，站在這里跟大家分享我的一些看法。今天，我要演講的題目是《愛崗敬業(yè)不僅僅是一句口號》。

　　我記得我之前按看到過一句話，是這么說的：“能力支持你能不能走好，而思想決定能讓你走多遠”，這句話放在我們大家身上就是指，酒店相關的工作經驗工作技巧讓我們能夠進入到酒店工作，成為一名酒店行業(yè)的員工，但是光有技巧是不行的，這個行業(yè)市場是在不停的變化著的`、我們酒店是在不停的發(fā)展著的，如果我們總是不思進取嗎，沒有好的職業(yè)意識，是不能做的長久的，是會被這個行業(yè)的發(fā)展遠遠甩在身后的，結果很明顯，就是越來越不能適應你當前所在的工作，最終被辭職。

　　那么，作為一名普通的酒店員工，我們應該具備什么樣的思想呢？我想了很久，最終我覺得總結起來就是四個字——愛崗敬業(yè)！

　　愛崗敬業(yè)不僅僅是一種口號，它更應該是一種精神，它告訴我們我們能夠走好是我們的能力支持的我們，但是我們能夠走多遠，則是看我們的思想能夠走多遠。我們的能力是有限的，這個行業(yè)又在不停的在進步在發(fā)展，我們只有意識到，對待工作我們要始終保持學習，通過自我學習、自我完善來挺高自己的工作技巧這樣才能夠跟著這個行業(yè)一起發(fā)展，才能夠遇到各種難得、新得問題，我們誰都能夠有一定得能力去解決。所以我們酒店得領導經常開展一些培訓課程讓我們進去學習，這就是一種自我進步得渠道，我們要好好珍惜。

　　愛崗敬業(yè)不僅僅是幾個字，它更應該是一種擔當，他告訴我們身為酒店的一名員工，就要承擔起這份職業(yè)的責任，對崗位有責任對公司有付出。我們在工作崗位上面要遵守酒店的規(guī)定，上班的時候就應該全力專注于工作，兢兢業(yè)業(yè)；我們在工作的時候就要有一定的壓力，不能覺得這份工作輕松就放松自己，而是要給自己設定一份計劃和目標，來督促自己朝著這個目標前進。

　　我們的能力是有限的，只有對待工作有足夠的愛崗敬業(yè)精神，才能夠讓自己在工作上面更加優(yōu)秀突出，才能讓自己不斷地努力，積累更多的工作經驗，這樣才能讓自己在工作上面升華！

　　所以，在這里，我希望在座的每一份同事都要有愛崗敬業(yè)精神，都要做到愛崗敬業(yè)，這樣我們的酒店才會發(fā)展的越來越好，大家 的未來才會更加美好！

員工愛崗敬業(yè)演講稿7

尊敬的領導、同事們：

　　大家好!

　　一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一手好詩能使人熱血沸騰。歡喜嶺公用事業(yè)出保安大隊xx隊就是這樣的一出戲，一幅畫，一首詩。他以人性化的管理，培育了奮發(fā)進取，團結拼搏的團隊精神，以科學的服務理念，錘煉了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。

　　記得中隊組建之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業(yè)的精神面貌。只有認真做好我們的工作，才能有我們今后更遠的發(fā)展。如何發(fā)揮保安員作用更好的服務礦區(qū)，很大程度上取決于一個團隊的凝聚力，向心力。

　　隊長充分認識到這點，他處處以身作則，以“安全第一，預防為主，優(yōu)質服務，信益至上“為宗旨，針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施，為了提高隊員的思想素質和業(yè)務素質，他規(guī)定每月組織一次學習，每周一會，堅持雷打不動，嚴格各項規(guī)章制度，并身先士卒。由于xx周邊地區(qū)是些法律意識淡薄的村民，所以礦區(qū)被盜現象時有發(fā)生，單隊感到責任重大，親自組織夜間蹲點，經過幾個月的夜間奮戰(zhàn)，礦區(qū)被盜現象得到了有效控制。

　　保安中隊自成立以來，全體隊員沒有休過一個正常的節(jié)假日，他們不計個人得失，任勞任怨的精神在保安行業(yè)中創(chuàng)造了很好的口碑，同時也樹立了良好的保安員形象。門衛(wèi)班長在工作中以老大哥的身份，熱情關心每一個隊員，不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信，他的隊員們也都自覺遵守規(guī)定，關系融洽，由于他工作突出，連續(xù)三年被評為公用事業(yè)處先進保安員，他負責的門崗也是先進門崗。

　　我們保安xx隊在上級領導的支持下，通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創(chuàng)新，拓寬服務業(yè)務，從中隊成立之初的'單純的為一個單位提供保安服務到現在的多方位服務，無論在哪個崗位，隊員們都盡職盡責，受到了服務單位領導的好評。

　　我們擁有杰出的領導者，卓越的管理團隊，創(chuàng)新的知識員工，在座的各位，你們想想，這樣的一個中隊，它的明天能不更加輝煌嗎?

　　謝謝大家!

員工愛崗敬業(yè)演講稿8

尊敬的各位領導、各位同事們：

　　大家好!

　　銀行的發(fā)展需要大批勇于奉獻、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。我行已成功上市，全新的理念、全新的機制更需要大批具有強烈敬業(yè)精神和強烈責任心的員工和管理者。認真做好本職工作，愛崗敬業(yè)，做合格的銀行員工是我們的職責。那么，如何做到愛崗敬業(yè)，做合格的銀行員工呢?

　　一、忠于職守，認真做好本職工作

　　在人的職業(yè)生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。

　　一是要重視自己的崗位工作。一個不重視自己工作的員工，絕不可能尊重自己，也決不可能把工作做好。工作表現是決定員工薪酬和職業(yè)發(fā)展的唯一標準。在一個企業(yè)的內部，不同崗位的人擁有不同的崗位職責，每個人都不應該放松對自己崗位職責的要求。忠于職守員工價值和責任感的最佳體現。

　　二是要重視自己的.工作業(yè)績。在工作的每一個層面，找到提升自己工作業(yè)績的中心角色。任何時候，都不能滿足于現有的知識，一味“低頭拉車”，會阻礙你百尺竿頭更進一步。優(yōu)秀員工在“拉車”的同時，總是“抬頭看路”，把眼光放在遠處，自我鞭策，自我栽培，自我錘煉，從而不斷把績效平臺提升到更高處。

　　三是在其位，謀其事�？偟脑瓌t是要熟悉自己的崗位職責，明確自己的權限。發(fā)現職責內的任何事情就要主動地去出面予以解決，否則等領導來安排你去工作時，就是你的失職。

　　二、甘于奉獻，勤勉敬業(yè)

　　敬業(yè)，就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事，其具體表現為忠于職守、盡職盡責、任勞任怨、善始善終等職業(yè)道德。成敗往往取決于個人人格。一個勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識，但至少可以獲得他人的尊重。那些投機取巧之人，即使利用手段爬到高位，但往往被人視為人格低下。誠實及敬業(yè)的名聲是人生最大的財富。敬業(yè)并不是僅僅有利于公司和老板的，其實真正的最大受益者是自己。對事業(yè)高度的責任感和忠誠感一旦養(yǎng)成之后，會讓你成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人，這種人永遠不會失業(yè)。如果一個人在做職員時缺乏忠誠敬業(yè)的態(tài)度，必將影響到他的今后，甚至影響他的一生。要做到敬業(yè)，需具備五種素質。

　　第一、信心。信心代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和對待工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了信心，工作起來就有熱情有沖勁，可以勇往直前。

　　第二、能力。能力是與自己所學的知識、工作的經驗、人生的閱歷和長者的傳授相結合的。能力的培養(yǎng)是和不斷地吸收新知識新經驗密不可分的，只有充實自己，才能贏在各個起跑線上。

　　第三、溝通。在工作中掌握交流與交談的技巧是至關重要的。溝通是現代職業(yè)人在人際交往和職場上必備的基本功。第四、創(chuàng)造。除了知識的積累，還需要與人和事物的接觸和觀察。要開拓認識事物的深度與廣度，多去嘗試接觸不同的人和事，對自己的創(chuàng)新發(fā)展，相信會有極大的幫助。第五、合作。這是一個競爭的時代，只有將大家的能力和知識的匯合來面對工作，我們才有可能取得工作的成就。一個能掌握和熟悉合作的人，那就有機會領導團隊，成為領導人物。

　　一個人的人生很短暫，工作時間就幾乎占用人生的二分之一，也就是說，一生中我們有一半的時間在自己的崗位上工作，“我們無法選擇生存的條件，但可以選擇生活的態(tài)度”，同樣是工作，我們?yōu)槭裁床贿x擇愛崗敬業(yè)呢?那樣，我們得到的不僅是尊重，相伴的會有無數機遇和更好的生活，我們的人生也會因此變得充盈美好。

員工愛崗敬業(yè)演講稿9

　　做光榮的宣傳文化人

　　到今天為止，我到xxxx縣文化體育局工作已經整整四個年頭，算下來，剛好有一千二百六十個日日夜夜。我的感覺，四年的宣傳文化工作有苦有樂、有喜有憂、很辛酸很自豪、很委屈很風光。我覺得用四句話就可以概括我們宣傳文化人:宣傳文化人是清貧的，宣傳文化人是辛苦的，宣傳文化人是風光的，宣傳文化人是光榮的。

　　宣傳文化人是清貧的。

　　宣傳文化部門是弱勢群體，是邊緣單位。我們既不能直接創(chuàng)造經濟財富，我們的大量活動都需要經費的支持，我們創(chuàng)造的精神財富社會效益也很難一時體現出來。故而，我們過節(jié)發(fā)不起紅包，過年發(fā)不起獎金，加班發(fā)不起津貼，下鄉(xiāng)發(fā)不起補助。相反，我們去采訪報道騎自己的摩托，自己加油自己駕駛；我們寫文章基本在家里完成，自己撰稿自己修改自己打印，甚至郵寄的費用都得自己掏包包；我們要編排一個舞蹈小品小彝劇，自己買車票自己掏伙食費住宿費，有時還要買點東西看望老鄉(xiāng)，甚至自己掏錢給群眾發(fā)誤工補助；李贊陽同志曾用妻子小賣部的錢購買文物，后來是楚雄州文化局楊國良局長知道此事后才兌錢補清跟妻子借的錢。我們的辦公條件也是很差的，文聯沒有固定的辦公地點，文體局的車輛超齡服役，廣電局的設備老得掉牙，宣傳部人少事多無錢無兵，黨校還在70年代的房子里辦公。但是，我們以李贊陽為代表的一班宣傳文化人禁得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，穩(wěn)得住心神，經得起考驗。

　　宣傳文化人是辛苦的。

　　別人上班我們要上班,別人忙的時候我們在忙，別人放假休息往往都碰到重大活動我們又在忙，說農民種地是臉朝黃土背朝天，雞叫起床日落歸家，這句話用在宣傳文化人身上一點也不過分。我們要做的事情很多：組織干部學習，三個文明宣傳及宣傳xxxx的經濟社會文化政治，抓干部職工隊伍建設，組織群眾文化體育生活，繁榮文化藝術事業(yè)。組織文化藝術與娛樂體育活動、文藝體育培訓、業(yè)余創(chuàng)作。組織、收集整理民間文藝遺產，發(fā)展傳統(tǒng)體育，文物宣傳保護，科普資料編輯，輔導指導群眾文化體育與村級文化宣傳室業(yè)務，授權管理當地文化體育市場及相關產業(yè)經營。所付出的勞動、艱辛、智慧是非比尋常的，有時還要面對誤解，忍辱負重。不說別的'，就說說九月二日的表彰大會，參加活動的其他同志可以戴著草帽打著花傘坐著板凳看演出。冒著大雨忙前忙后的是我們文化館文體局的同志，冒雨演出的是我們的業(yè)余演員，躥上跳下的是我們的宣傳部的攝影記者和廣電局的新聞記者。就因為我們的工作非常辛苦，我們在社會上有較高的聲望和威信，受到社會各界的普遍愛戴和尊重。

　　宣傳文化人是風光的。

　　大型活動沒有文藝演出就如云南人吃飯沒有蘸水。大型會議的音響師是我們文化體育人，迎賓接待唱酒歌是我們文藝宣傳隊的工作。每個家庭離開了電視，這個日子恐怕過不下去。黨委政府的聲音要靠廣播電視去傳播，宣傳文化人是黨委政府的喉舌。我不說大腕明星是風光的，單說《楚雄日報》基本上期期有張云忠的名字，李贊陽被推薦為全州愛崗敬業(yè)先進個人候選人，肖朝發(fā)獲得全國群眾體育工作先進個人獎勵，顧學貴拍攝的《彝族賽裝節(jié)》在中央電視臺一套新聞社區(qū)播出了三分半鐘。大家想想，哪個行業(yè)有我們宣傳文化人風光？

　　宣傳文化人是光榮的。

　　我曾經寫過一首歌詞，題目叫做《我們是光榮的文化體育人》，歌詞這樣寫到：我們是光榮的文化體育人，傳承人類文明是我們神圣的使命。奧林匹克精神激發(fā)著人類進取創(chuàng)新，文物發(fā)掘管理保護著我們的精神家園，文化市場監(jiān)管凈化著人們的心靈，文藝體育活動讓生活豐富多彩，文化體育產業(yè)煥發(fā)出勃勃生機，流動圖書服務著千家萬戶，“2131”電影為農村送去了精神糧食。不僅如此，當我們欣賞著李贊陽的《三老爹》、石永祥的《曲線張》、大河的《大河之歌》，李芹的《櫻桃紅了農民笑了日子火了》，讀者心靈會受到洗滌和鼓舞，作者也會得到勉勵和鞭策。當我們讀完張云忠老師的宣傳報道，我們會更加熱愛xxxx這塊熱土。當我們聽著李玉萍甜美的播音，我們的感覺是在品味著醇香的永橋酒。當我們參觀完夏家大院，我們的感受不僅僅是震撼，更多的是感動和敬佩。

　　因此，我要說，今生今世生在xxxx，值！今生今世做了一回宣傳文化人，值！如果有來生，我還要做宣傳文化人！

　　最后，我用一首詩來結束我的演講：

　　既然選擇了遠方，

　　便只顧風雨兼程，

　　我不去想身后會不會襲來寒風，

　　既然目標是地平線，

　　留給世界的只能是背影，

　　我只有挖掘自己靈魂深處的真誠，

　　擁抱一片火熱的激情，

　　去裝點生活的風景。

員工愛崗敬業(yè)演講稿10

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　愛崗敬業(yè)，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？我曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現�？稍诮洑v了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

　　愛崗敬業(yè)不是任勞任怨。愛崗敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的'人生體驗。表現在工作中就是勤奮和主動，愛崗敬業(yè)不是加班加點。就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫愛崗敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫愛崗敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫愛崗敬業(yè)。

　　一個小工人能起多大的作用，此時你或許會說。不敬業(yè)，不愛崗，氧化鋁照樣能生產，企業(yè)照樣要發(fā)展！可是想說：朋友，正是有了一個個像我這些平凡的員工、敬業(yè)的員工，才構筑起公司這個大型的鋁工業(yè)基地，才有了那一批批xx人的氧化鋁不斷地運往全國各地�；蛟S這就是工作帶給我快樂，敬業(yè)帶給我享受。如果我敷衍了事，不盡職盡責，將有多少雜質從濾布的小洞滲入到氧化鋁產品中呢？其實，氧化鋁生產少了哪個崗位能行呢？而又有哪個崗位不是由我這些普通的敬業(yè)的員工組成的呢？

　　如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，我想不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，公司就不會冒出那一項項先進操作法；如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，就不會半夜還打電話問她的指標合格不合格。我和劉師傅也不會在那么大冷的天，為了幾個小洞，折騰了兩個小時。

　　敬業(yè)愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天！

　　謝謝大家！

員工愛崗敬業(yè)演講稿11

　　我是xx長煉機電的一名員工。我深刻感受到了我們每一個人對xx事業(yè)的愛。我們的大門上掛著一幅對聯，內容是”機電服務xx秉承一流理念，xx攜手天山共譜百年華章”。 xx大發(fā)展，我們每一個xx機電人，都在用愛心做著xx的事業(yè)。因此我們每一次的設備安裝調試、維護維修，都全身心投入，象對待自己的孩子一樣精心觀察它的每一個細節(jié)。用耳朵去傾聽它的聲音，用眼睛去觀察它的舉動，用鼻子去呼吸它的味道，用雙手去感知它的體溫。為了設備，我們戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑、為了設備，經常連續(xù)作戰(zhàn)。我們正是憑著這樣一種愛事業(yè)的理念，練意志、練作風、練絕技；我們早已全面介入大發(fā)展的.前期準備；我們正在進行著大發(fā)展的人才、技術儲備；我們將今年的大檢修作為大發(fā)展的練兵機會；我們?yōu)橛�接大發(fā)展時刻在準備。xx，我的愛與你同在。

員工愛崗敬業(yè)演講稿12

尊敬的各位領導，親愛的老師和同學們：

　　大家好！

　　我是xx班的x任課老師xx�；仡櫷�昔，作為一名教師，我已經在xx度過了x年的歲月了。我還清晰的記得，當年自己第一次踏入校園，滿園師生的景色是多么的讓我興奮。還記的我第一次以正式教師的身份站上講臺的時候，是多么的緊張。如今，x年過去了，我已經褪去了當年的不成熟，在x年的風雨下，我的認識了眾多的領導、老師，學習了眾多老師們的經驗和方法。但是，最重要的'，還是我能和這些學生們的連系，感謝我們的相遇造就了現在的我！

　　在這x年來，我作為教師，在自己的崗位上，我沒有一天不嚴格的要求自己。偶爾覺得疲累，就去看看還在班上努力學習的同學們，遠遠的透過窗戶看著他們努力的模樣，我頓時感覺又有了力量，又能在工作中繼續(xù)前進。

　　在現在的我看來，“愛崗敬業(yè)”就是愛護學生，教導學生！我們是教師，教書育人是我們的本事，也是我們的天職。但是我們卻不能把自己的職責綁定在書本上！“育人”才是我們工作真正的中心。書籍固然可以教化學生，但這始終只是手段和路徑。作為老師，我心中的“愛崗敬業(yè)”，是去面對學生、認識學生、理解學生、再是改變學生。不去面對，何來解決；不去認識，何來幫助；不去理解，何來了解。沒有之前的這些，我們又怎么去改變學生，怎么讓學生去發(fā)揮他們的特長，去創(chuàng)造屬于他們的未來呢？

　　當然，“愛崗敬業(yè)”也有著另外的意義�？纯醋约哼@些年來的成績，我不知道能不能用這四個字來描述自己，但是，在這x年的工作中，我切實的在工作中盡到了自己最大的努力！將自己的的一切奉獻給教育，將自己的熱情全部奉獻給學生！對于工作，對于我們教師的職責，我認為，并沒有嚴格的標準。我所能做到的，就是在自己的教育過程中，將拼盡全力去前進，去面對！

　　x年來，我每次總結自己的時候就能發(fā)現一些問題，但是我不斷的在改正，不斷的在進步，不斷的去學習！這就是我作為教師的準則，也就是我的“愛崗敬業(yè)”。

　　我的演講到此結束，謝謝大家對我的鼓勵，我會在今后的教育中，更加努力的去愛護學生，更好的投身到教育事業(yè)當中去！

員工愛崗敬業(yè)演講稿13

　　每當別人問我是做什么工作的時候，我都會笑著說，我是打雜的！的確，與相對比較專業(yè)的業(yè)務精英、技術骨干或是前線崗位的同事來比較，我們更像是打雜的勤務兵。從職責分工來說，前者當然奉獻大，功勞高，業(yè)績顯化；然而，我想說，我們這些打雜的勤務兵，同樣責任大，任務重，一樣地光彩。做專業(yè)人員，不容易；做打雜，也很難；要做一名成功的打雜更難。借今天這個機會，我以一個不算成功，卻希望并在努力走向成功的打雜者的身份，跟大家分享一下對于我們這種職業(yè)發(fā)展的一些體會。

　　首先，從縱向上，我們要用心把打雜這份工作做細、做精。在表面看來，我們的工作都是些不起眼的繁瑣事，但其實這每一件的瑣碎事都離不了“用心”二字。同樣是遞送文件，你是簡單地把文件往領導桌上隨便一放就了事呢？還是會用心地自己先梳理一遍，把不了解的情況，或是有疑問的地方，弄清楚，加上備注呢？同樣是準備材料，你是簡單地按一下打印或復印就完事呢？還是會用心地進一步把打印或復印好的材料整理、分類、裝訂，必要時還貼上標簽，做到讓拿到材料的人，可以一目了然呢？其實沒有平凡的崗位，只有平凡的人，用心與不用心，得到的將會是截然不同的結果。有人說，工作就好像談戀愛，一旦你選擇、認定了對方，你就會用心地為對方考慮和付出，就會想著盡一切辦法，把哪怕是最不起眼的小事也做得最好，令對方感動。我想，這種用心付出的精神，就是我們所需要的。

　　其次，從橫向上，我們要努力拓寬自己的能力，把自己練就成為打雜的多面手。也就是說，要敢于嘗試，突破自我，把自己打造成為一個通用型的打雜人才。我想，這是由工作性質決定的。就拿我目前的'崗位來說，如果想做得出色，除了要有過硬的基本技能，還需要具備多方面的綜合能力。正是因為這樣，我勇敢地從秘書的角色里走出來，大膽地突破自己的能力范圍，有意識地鍛煉、拓寬自己其他方面的能力。在這入職的四年多里，我嘗試做內刊編輯，以提高自己寫的能力；我嘗試做主持，以培養(yǎng)自己變的能力；我嘗試做講師，以發(fā)掘自己說的能力；今天，我還鼓起勇氣，與各路骨干、精英們一起，登上這講臺，嘗試演講，目的在于鍛煉自己在眾人面前發(fā)表演說、展示自己的能力。是的，我下定決心，既然是打雜，那咱們就做一個全能型的專業(yè)打雜。

　　最后，放眼未來，我們還必須得不斷向前，把個人的愿景與公司的發(fā)展結合起來。簡單地說，就是要留有時間去思考自己的發(fā)展，要留有時間為自己的未來多充電、多準備。公司在發(fā)展并且一定是不斷向前發(fā)展的，因此作為其中一份子，我們更要時刻做好準備，去適應未來發(fā)展的需要。在發(fā)展如此迅速，競爭如此激烈的今天，如果我們現在不努力，不為明天做好準備，那么我們的命運將會是：被后浪拍死在沙灘上。更別提能在這樣一個不起眼的出發(fā)點上，去開拓一個大的格局，從而實現自己的職業(yè)理想，體現自己的人生價值。

　　各位領導，各位同事，我始終相信，公司的未來是靠全員共同創(chuàng)造的，自己的未來是靠自己用心打造的。如果能按上述所說，全方位去做出努力，打雜也一樣可以成就自己的未來，一樣能通過公司這個平臺，為建設廣東現代化強港添光增彩。

員工愛崗敬業(yè)演講稿14

尊敬的領導，同事：

　　大家好！

　　非常感謝機場給我們創(chuàng)造一個相互學習和交流的機會，與優(yōu)秀團體，優(yōu)秀員工們共同分享為提升質量、追求卓越品質所做的不懈努力！

　　今天，我演講的題目是《愛機場愛崗位》。

　　首先要說的是質量就是旅客的生命。眾所周知，安全檢查是民航空防地面安全的最后一道關口，我們的工作質量，不僅關系到民航行業(yè)形

　　象，更關乎國家財產和旅客生命的安危。

　　質量就是企業(yè)的信仰。我們始終牢記安全質量是一切工作的根本，沒有安全就沒有了一切，安全質量成為我們開展一切工作的前提分享學習的機會。其實這是我第一次上臺演講，一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說自己要代表公司參加這次活動時，我猶豫過但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，給自己一個站在講臺上的機會，來表達出我內心那份對我們企業(yè)的熱愛。我是一名剛畢業(yè)不久的大學生，和很多同學一樣，我也是懷揣著滿腔熱血的激情和渴望成功出人頭地心態(tài)走入社會進入了xx公司。隨著生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。我在xx工作一年多時間，雖然時日不長，但是一路走來，xx的精神一直影響著我并鞭策我不斷的進步。我一直告訴自己，我們改變不了這個世界，但是可以改變自己，我們改變不了天氣，但是可以改變自己的心情。而企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。

　　現代人已經有了相當大的改變自然環(huán)境的能力。不過人類在享受科技進步營造的舒適生活環(huán)境時，并沒有及時意識到所付出的生態(tài)代價，結果是人類被迫面對日趨嚴重的環(huán)境污染和地球生態(tài)危機。地球所擁有的自然資源也是有限的。拿礦物資源來說，它不是上帝的恩賜，而是經過幾百萬年，甚至幾億年的地質變化才形成的。地球是無私的，它向人類慷慨地提供礦產資源。但是，如果不加節(jié)制地開采，必將加速地球上礦產資源的枯竭。人類和地球的矛盾也將日益激化，如果有效的節(jié)約有限的資源做為一個大課題擺在我們的面前。我們國家建設小康社會的戰(zhàn)略目標要求我們必須進一步擴大經濟規(guī)模，而與這一進程相伴隨的必然是資源需求的持續(xù)增加。在這種情況下，不通過“節(jié)流”和合理利用資源，就無法滿足經濟建設的可持續(xù)發(fā)展。

　　我們公司xx高新，是由浙江xx投資管理有限公司控股的一家現代化高科技企業(yè)，專注于大直徑現澆薄壁筒樁技術也就是中國筒樁在全世界范圍內的應用和推廣，中國筒樁是由我國著名的土木工程專家、海洋工程專家謝慶道老教授發(fā)明的。建國六十周年最具影響力的百項發(fā)明之一。這項技術徹底優(yōu)化了地基與基礎工程的'技術，開辟了領先、節(jié)約、可靠和可持續(xù)發(fā)展的新篇章，他的誕生，填補了樁基工程的空白，是地基工程的重大突破。中國筒樁技術是采用中高頻振動錘加雙鋼管護筒加環(huán)形樁尖結構，將大直徑雙鋼管護筒振壓沉入土中，使局部地基土由地穴底向官腔內推進，移動緊密，并部分排出地面，而使外側土地基本不受擠壓，并節(jié)約了樁芯不受力部分混凝土的一種新功法、新技術，是土木工程的一個重大里程碑，國內外給予了高度的評價，他不僅解決了地基工程中造價高工期長和施工復雜的技術瓶頸，改變了傳統(tǒng)施工工藝，更是節(jié)約了大部分的資源，在實際工程中，相比傳統(tǒng)工藝可以節(jié)約40%以上的混凝土，據專家估計，中國筒樁每年最少可以節(jié)約100億以上的直接能源消耗。使生產力得到了充分的發(fā)揮，具有不可估量的經濟效益和社會效益。中國的經濟技術特點使其廣泛的應用于各類工程中，如海洋工程，水利工程，鐵路道路橋梁工程，圍海造地工程，機場跑道工程，基坑圍護、工民建工程的基礎處理工程。目前已被采用的經典工程有：杭寧高速、杭州繞城高速、滬杭高速、杭甬高速等工程。其無比優(yōu)越性、贏得了廣闊的市場。在未來xx將堅持以為客戶創(chuàng)造價值、為社會節(jié)約資源、為地球減少污染、為子孫保護環(huán)境的使命，為國家的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

　　但是即使是第一生產力，即使具有卓越的性價比，筒樁的發(fā)展、xx的發(fā)展也離不開一個先進的生產關系，離不開社會各界認識的鼎力支持、離不開鋼鐵般的團隊，我們希望有更多的有識之士能夠加入我們一起分享筒樁的帶來的喜悅和為國家為社會做出綿薄之力。謝謝大家！

員工愛崗敬業(yè)演講稿15

　　各位領導，同事們，大家好！

　　我是**車站的一名普通職工，我演講的題目是“愛崗敬業(yè)，共渡時堅，保證安全，從我做起”。

　　在準備這次演講時，我上網看了一些資料，瀏覽了許多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但是也不乏一些積極的亮點，他們都從各個角度發(fā)表了自己對鐵路的看法。在看到這些帖子的同時，我也突然問自己：我熱愛鐵路嗎？回答是肯定的！今天，我不想講什么大道理，只想講一些我自己的親身經歷和感受。

　　4歲時，我隨父母乘坐一輛拖拉機，來到了**這個山區(qū)小站，從此便開始了我的鐵路生活，從過去看著父輩們工作到現在我也參與其中，在這里一呆就是30多年，我見證了這個山區(qū)小站幾十年的變遷，也經歷了鐵路這些年巨大的變化，我把青春奉獻在了山區(qū)小站和鐵路線上。對鐵路，我有著非常深厚的感情，正因為我對鐵路的熱愛，才有精神動力讓我堅持到現在。

　　我也曾困惑過，有一種沖動想要找到自己的人生價值，后來才發(fā)現自己比較適合干鐵路工作，這里單純，沒有地方單位那么多復雜的人際關系和金錢交易。我喜歡每天面對的是那些質樸的同事和來回奔波的機車車輛。我把所有的時間和精力都用在了自己的工作崗位上，當安全標兵、技術標兵、工人技師等一個個榮譽的光環(huán)在我的努力下贏得時，我發(fā)現自己的人生價值就在這里。我沒有理由不熱愛她。

　　目前，我們鐵路企業(yè)在金融危機的沖擊下，運輸收入下滑，生產成本緊張，但我們并沒有傷筋動骨，我們的工作依然穩(wěn)定，日子依然平靜，生活依然安穩(wěn)。我們的工資收入沒有下降，公司領導還在處心積慮的不斷改善我們的工作環(huán)境。公司管內各個單位的面貌更靚了，生產生活配套設施更先進了，工作生活環(huán)境更舒適了。相比之下，當我們和那些在這次金融危機中因企業(yè)倒閉而失業(yè)的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。也許我們自己不覺得，但在別人看來，我們是幸福的。毫不夸張地講，我們現在的工作崗位和工作環(huán)境，足以讓他們向往。

　　“熱愛鐵路、珍惜崗位”，這八個字并不是空話大話，而是具有相當重的份量的。這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來作為堅實的基礎，沒有安全，一切就是空談。

　　“安全”是鐵路運輸的永恒主題，我想，“安全第一”不只是一個口號，她直接關系到我們每個人的身體安康和家庭幸福，關系到我們安鐵公司的和諧發(fā)展，所以我們任何時候都不能懈怠。一定要始終把安全擺在第一位置，毫不動搖地保安全。在座的有公司的領導也有生產一線的'職工，大家對于保安全都是有經驗的。我覺得抓安全沒有什么別的訣竅，說到底就是3條：1、保證設備質量；2、提高人員素質；3、強化管理基礎.

　　做為鐵路工人，抓好安全也沒有什么特別的訣竅，關鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規(guī)章、制度落實，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)程序，搞好“自控、他控、互控”的聯防措施，在作業(yè)中要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問一句。這些都是最基本的保證安全的措施，也是最有效的。

　　19**年我剛參加工作時，當年發(fā)生的“7.10”事故給了我巨大的震撼，由于列車司機一個小小的失誤，導致了32名鐵路職工、8名乘客死亡的慘烈悲劇，這其中就有一名和我同年參加工作不滿100天的新工人，一個和我一樣年輕的生命就這樣隕落了，一個小小的疏忽竟然釀成了這么大的事故，這讓我感到，事故離我竟然這么近。

　　參加工作十幾年來，我學習了不知多少的事故通報，也寫過不知多少的事故分析和反思材料，從中我發(fā)現一些事故的發(fā)生并不是因為事故責任者業(yè)務水平太差，或者有多么的不負責任，往往是因為一點點小小的疏忽，而且有時是幾個人同時的失誤和不認真造成了事故發(fā)生，這些事故責任人都有一個共同的特點，就是都存在一個“懶”字，懶得多看一眼、懶得多問一句，懶得多走一步，這個懶字是他們在長期的工作中簡化了一些自以為可有可無的規(guī)章而逐步養(yǎng)成的一種錯誤的工作習慣，殊不知這些被簡化的看似可有可無的規(guī)章都是用鮮血染成并印證過的，他們自己的工作程序都亂了，更別說搞好聯防聯控了，大家懶到了一起就導致了事故的發(fā)生。

　　因此，我在工作中，并且也要求我教過的幾個徒弟在工作中一定要做到兩個字，一個是學，一個是勤，學就是要學好業(yè)務，提高業(yè)務水平，從而強化保證安全的能力，勤有兩點，一是要堅持不懈的遵守各項規(guī)章制度，堅持不懈的嚴格按標準化作業(yè)；二是在干好自己的工作的同時，也要照顧好自己周圍的同事，不要只顧自己，一定要搞好聯防聯控。

　　安全不是用來喊的，是需要我們用心來保證的，我們既然選擇了鐵路這一行業(yè)，就應該把它干好，從入路參加工作的那一天起，我們的命運就和鐵路緊緊聯系在一起，和鐵路企業(yè)成了一個命運共同體，共興共榮。我們在鐵道線上揮灑汗水、播種希望，伴隨著鐵路的發(fā)展，我們的工作和生活也在不斷改善。

　　我們看到動車組已經開始運行，客運專線已經開工建設，各種先進的設備相繼投入使用，咱們安鐵公司的改制也在穩(wěn)步推進，雖然，金融危機給鐵路帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但同時也帶來了機遇，中國鐵路的未來將更加美好。

　　我相信，在我們的共同努力下，一切困難終將會被戰(zhàn)勝，我們更要熱愛鐵路、珍惜崗位，要增強信心和熱情，切實干好本職工作，積極投身到保安全、保穩(wěn)定、保經營目標實現的攻堅戰(zhàn)中，為建設一流公司作出新的更大的貢獻！

　　謝謝大家！

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