員工安全演講稿
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在發(fā)展不斷提速的社會中，演講稿的使用頻率越來越高，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編整理的員工安全演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工安全演講稿1
我演講的題目是:堅持標準作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
誰都知道，安全是鐵路永恒的主題，沒有安全就沒有一切，安全是生命，安全是鐵路最大的效益，只有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績。否則，皮之不存，毛將焉附？安全生產(chǎn)，得之于嚴，失之于寬。安全工作只有起點沒有終點；如果稍有疏忽，就有可能導致事故的發(fā)生，一切的美
好，企業(yè)的興旺，甚至于寶貴的生命都將化為烏有。
也許有人會說：“常在河邊走，那有不濕鞋。”還有人會說：“現(xiàn)在要求越來越高，安全工作確實很難做。”可要確保安全生產(chǎn)，就真的那么難嗎？我說：不，只要我們按章作業(yè)，認真執(zhí)行作業(yè)標準，我們就能確保安全，以往的事故教
訓，一再證明，所有的事故都是由于違章違紀，不執(zhí)行作業(yè)標準造成的。 大家還記得去年濟南局“4。28”特別重大事故吧，在北京開往青島的't195次旅客列車上，清晨4時38分，許多的旅客還在睡夢中，與父母團圓，與妻兒團聚，與戀人相會，那父母慈祥的目光，那妻兒幸福的笑語，那戀人在出站口捧著的鮮花，被突然的一聲巨響全部打碎。70人死亡，416人受傷，就因為我們漏
傳一個調(diào)令，就因為我們超速運行，70個家庭破碎了，白花蒼白的父母失
集團首席執(zhí)行官張瑞敏說過這樣一句話，不平凡就是把平凡的事，做千遍萬遍做對。堅持一天按標準作業(yè)不難，難的是堅持每天都按標準作業(yè)。讓我們在各自平凡的崗位上，堅持按標準作業(yè)，一千遍一萬遍不出差錯，我們的安全就會有保障，
企業(yè)的發(fā)展才會有保障，家庭的和諧才會有保障。
謝謝大家。
員工安全演講稿2
老師們、同學們：
大家好!今天我演講的題目是《冬季將至，關注安全》
隨著氣溫的不斷下降，寒冷的冬季已經(jīng)離我們越來越近了。由于天氣寒冷，氣候干燥，使現(xiàn)在成為火災事故、交通事故和人身傷害事故的多發(fā)季節(jié)。為了確保學校的安全與穩(wěn)定，防止各類事故的發(fā)生，營造一個安全的學習環(huán)境，請同學們注意以下幾點：
一、交通安全
隨著季節(jié)的變化，進入了晝短夜長的時期，天黑得比往常更早，有時還有大霧天氣，加上冷空氣使人體關節(jié)的靈活性較差，反應也相對緩慢，平時在上、下學路上更要注意交通安全。橫穿馬路時走人行道，在沒有人行道的`地方靠路右邊行走;不搶機動車道;通過路口或者橫過馬路時要觀察慢行。
二、校內(nèi)安全
在校內(nèi)課間活動時也要注意安全，不做危險的游戲，不追逐打鬧，有霜的地方很容易滑倒，要繞行;因為天冷導致人體肌肉收縮，所以在體育運動之前一定要做好熱身活動，否則很容易出現(xiàn)肌肉拉傷等運動損傷;上下樓梯、跑步鍛煉時不將手插在口袋里，不推擠其他同學。
三、衛(wèi)生防病
天氣寒冷，同學們要多添加衣物，注意保暖，不要為了所謂風度而挨凍受冷。我們不少同學衣著過于單薄，總是被凍得瑟瑟發(fā)抖，這樣容易引發(fā)一些關節(jié)性疾病。現(xiàn)在早晚溫差變化大，極易導致流感等傳染病，我們要勤洗手、勤通風，在人多的公共場合帶好口罩。同學在咳嗽和打噴嚏的時候請用紙巾捂住口鼻。
四、消防安全
進入冬季以來，天干物燥，火災隱患很大，大家都要關注消防安全，自覺做到：身上不帶火種、不玩火，以免發(fā)生意外。
老師們，同學們，讓我們攜手并肩，共創(chuàng)安全的陽光，共享安全的快樂，為構(gòu)建和諧、健康的校園而共同努力!讓危險遠離我們，讓幸福平安永伴!
謝謝大家!
員工安全演講稿3
尊敬的各位領導，同事：
大家好！
XXX年XX月XX日早班，時任班長的我?guī)X名工友，施工XXXX。上午XX時許，工作面突然停局扇，所有人員都已撤到XXX，走在最后面的我，發(fā)現(xiàn)渣眼下放有兩個渣車，順便就將兩個渣車同時推出石門，當渣車推到距風門XX的一段下坡段時，發(fā)現(xiàn)前面風門未打開，在兩個渣車無人控制自由滑行的狀態(tài)下，我跑到前面將第一道風門打開撐好后，發(fā)現(xiàn)第二道風門也是關閉的，又趕忙去開啟第二道風門，當剛準備打開風門時，兩個渣車已滑行過來，眼看風門就要被撞壞，情急之下，我用自己的身體想將渣車強行頂住，但由于滑行速度較快，我被渣車撞在風門上，卡在風門與渣車之間。導致我XXX和XX骨折，內(nèi)XXX受損，右手骨折，僥幸的是我還撿回了一條命。
當天，我被送到XXX醫(yī)院重癥監(jiān)護室。受傷的第一周，整個身體就像散了架一樣，一點都不能動彈。全身的傷痛折磨得我沒有活下去的勇氣，不停的叫喊著老婆給我買耗兒藥來。好在有企業(yè)組織的關心和安慰，讓我度過了最痛苦的時期。但后續(xù)醫(yī)療也不輕松，整個前前后后，斷斷續(xù)續(xù)的手術進行了XX余次，身體如屠夫板板上的肉，讓醫(yī)生反復進行切割手術，整個時間周期長達XX個多月。
由于我的`這次違章受傷事故，導致XXX當月經(jīng)濟考核及工資減發(fā)等XX萬多元，讓XXX多名工友和相關職能部室受到嚴重的經(jīng)濟考核牽連。如今，兒子正處于大學期間，自己不但不能擔起家庭頂梁柱的責任，反而還給家人帶來了累贅。我真是腸子都悔青了呀！
自已親身經(jīng)歷的這次受傷，是操作不規(guī)范的違章陋習造成的苦果。經(jīng)歷了生與死才珍惜生命的可貴，受盡了傷痛折磨才知道健康的美好，如果健康可以復制，我愿傾其所有找回我健壯的體魄，如果我能再有機會回到工作崗位，我絕不會再干違章冒險的事”。
我自編的“十不該”順口溜，就是我發(fā)自內(nèi)心的懺悔：
一不該：安全學習不認真，到了現(xiàn)場忘規(guī)程。
二不該：十個必記沒記牢，安全意識拋九宵。
三不該：五條不準不遵守，違章冒險圖僥幸。
四不該：為啥一人去推車，違規(guī)操作釀禍端。
五不該：車到風門身體頂，蠢拿生命當兒戲。
六不該：班長本應作表率，帶頭違章留笑炳。
七不該：工友汗水換進尺，因我受傷白費勁。
八不該：本是家中頂梁柱，受了重傷反拖累。
九不該：身體健康才幸福，半死半活受折磨。
十不該：千天安全真不易，險丟性命劃句號。
世上沒有后悔藥，再大損失難復回。奉勸工友莫學我，一次違章終身悔。安全第一記心間，健康幸福永相伴。
員工安全演講稿4
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我是合肥久易農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司的一名普通員工。今天我很榮幸地站在這里，和大家一起參加本公司舉辦的"安全在我心中"演講比賽，謝謝領導給我這個機會。
我是一名合成車間的操作工，進農(nóng)藥廠的時間也不長，算一算也只有一年多一點點。自從進廠到現(xiàn)在，我感受最深的就是像我們這個化工行業(yè)的工廠"安全"兩個字的重要，這兩個字在我心中沉甸甸的，在大腦中就像一根繃緊的弦，時刻讓我謹記心中。
那么安全到底是什么？安全是一種責任。每當我迎著燦爛的陽光進入農(nóng)藥廠區(qū)大門時，首先映入眼簾的便是高高掛在主裝置上的"安全生產(chǎn)，責任重于泰山"這十個醒目的大字。安全是企業(yè)對員工的`一種責任，同時，作為員工的我們，要時刻牢記安全生產(chǎn)，既是對自己、對家人負責，也是對同事、對公司負責。
安全就是一切。沒有安全我們的生命有保障嗎？我們的公司的效益有保障嗎？保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？就是要靠大家的共同努力，視安全為第一，我們才有美好的明天！
然而，在現(xiàn)實生活中并不是所有人都能認識到這些。有些工人安全意識淡薄，工作中存在著馬虎、不在乎的心理，把安全制度、安全操作規(guī)程拋在腦后，這樣必然會帶來或大或小的事故。
在我們廠里，每月一次的安全知識考試必不可少，每周班組安全操作規(guī)程學習必不可少，我們車間劉主任還有班組安全員每天說的最多的還是"安全"。所以"安全第一"這四個字幾乎成了我們每天都要念叨的口頭禪�？墒窃撝v的也講了，該說的也一直在說，但"以身試法"的安全事故還是在我們身邊屢屢發(fā)生。
你看，某日，生產(chǎn)崗位的員工正在正在給甲苯補加槽備甲苯時，由于沒有檢查好閥門，于是把補加槽給打滿了，出現(xiàn)甲苯從槽中溢出，易燃易爆的甲苯從三樓滴漏到一樓，而旁邊A2崗位的沸騰干燥設備正在做動火維修，幸虧旁邊監(jiān)火人以及及時得到處理，否則后果不堪設想。這次教訓是慘痛的，關鍵的還是緊急處理后，想想還是后怕的。這就是崗位人員無視勞動紀律，安全意識不強的后果啊。說到這里，我不禁要提起我們的劉主任，雖然我跟他一起工作只有一個多年頭，但是我從李志勇廠長和以前在廠的郝工，以及自己平時的所見所聞，知道劉主任是一個忠于職守，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度的班組安全員。平日里他以身作則，要是見誰違反了安全規(guī)章，他準會耐心地跟他們講解利害，直到讓你心服口服為止。據(jù)我了解劉主任從下堂到這里，糾正違章的不計其數(shù)，從而有效地防止灌區(qū)事故的發(fā)生，確保了我們久易廠的安全生產(chǎn)的運行。
如果現(xiàn)在有人問我，安全是什么？我會告訴他，安全是幸福、是快樂、是健康、是生命。
說安全是幸福，是因為安全成就了平安，給我們每一個家庭帶來了歡笑；說安全是快樂，是因為安全給了我們享受生活的激情和希望；說安全是健康，是安全賦予了我們健康的體魄，去實現(xiàn)我們的理想；說安全是生命，因為生命創(chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史。
可見安全是多么重要��！所以我建議大家，不管是春夏秋冬，我們要把安全裝在心中，無論酷暑嚴寒，我們要把安全看成幸福的源泉。一分耕耘一分收獲，我們情系安全，安全會回報我們生產(chǎn)的安全；我們關注安全，必將會迎來美好的明天。
在此，我祝大家一生平安！
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
員工安全演講稿5
尊敬的各位領導、親愛的各位朋友，晚上好！
我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而驕傲》。
我是粵鋼人，生在粵鋼，長在粵鋼，是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我，我對粵鋼的一草一木，都懷有特殊的感情。
粵鋼創(chuàng)建于1969年，前身是粵州鋼鐵廠，掐指算來，已有36個春秋。聽父輩們說，創(chuàng)業(yè)之初，條件十分艱苦，我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)，當初是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當時建設缺少機械設備，粵鋼的拓荒者們，硬是因陋就簡，靠人拉肩扛，克服了重重困難，建起了容積是30多立方的小高爐。進料的烏龜車壞了，就架起長長的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進料口，一個班幾十個人輪流作業(yè)，一晝夜要幾百個人輪流上陣，勞動強度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱苦環(huán)境，造就了不屈的粵鋼人，孕育了團結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新的粵鋼精神，使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀70年代、80年代、90年代的三次嚴峻考驗�；涗撊丝朔酥刂乩щy，挺了過來，現(xiàn)在，我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學校讀初中，我看到XX多人的粵鋼，有800多人下崗。那時，無論是在崗的還是下崗的，日子是那么的艱辛。春天是花開的`季節(jié)，但是，那些花是那樣的蒼白，夏天是綠色遍地的季節(jié)，但是那些綠色是那樣的單調(diào)，秋天本是碩果累累的季節(jié)，但是收成是那樣的微薄，冬天本是暖日當頭的季節(jié)，但我們的心是那樣的寒冷。當時，許許多多的人都在問，難道粵鋼真要從地球上消失嗎？
不！粵鋼人做出了響亮的回答，我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神，我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍，我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了粵鋼人，XX年4月，粵鋼改制為民營的粵鋼集團有限公司，新一屆領導班子，帶領全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機遇，進行
了以產(chǎn)權制度為核心的股份制民企改制，設立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權股，明晰了產(chǎn)權，充分調(diào)動了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作，作為公司生存的基礎，以一流的生產(chǎn)指標和重視細節(jié)管理為手段，以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求，以嚴把進公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，實現(xiàn)技術經(jīng)濟指標和成本指標的創(chuàng)新，以適應瞬息萬變的市場變化，努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導思想和工作要求。
三年過去了，粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階，焦碳生產(chǎn)能力從當初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸，明年，將會達到140萬噸；生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸；發(fā)電量從1600萬千瓦時，達到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。
三年過去了，粵鋼的生活水平躍上了新臺階，住房寬了，小車多了，購買力強了，粵鋼人的社會地位大幅度提升了。
三年過去了，粵鋼人更加自豪了，去年，粵鋼實現(xiàn)了銷售收入6個億，今年要達到10個億，明年將要達到15個億。
我是一個粵鋼人，我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人，但我有責任，在粵鋼飛速發(fā)展的今天，一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會做出一番不平番的事業(yè)，就會為粵鋼的發(fā)展做出應有的貢獻。同志們、朋友們，讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油！
謝謝大家。
員工安全演講稿6
同志們：大家好！
安全責任的落實，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責任的思想，才會真正使職工從心里逐步接受，落實也才會成為可能。
安全生產(chǎn)月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業(yè)單位 進入一種以安全為天的重點關注狀態(tài)，促進以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內(nèi)將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現(xiàn)實情況來看，從落實安全責任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。
我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的"安全月"活動氛圍，也起到了不錯的效果，現(xiàn)在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責任。我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓、現(xiàn)場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度 .制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據(jù)實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從�！痢淋囬g在強化責任落實過程中就采取了獨特的方式，他們將責任分解，從主任到普通職工經(jīng)過責任分解，形成了一個金字塔形的責任網(wǎng)絡，每個人必須擔起一份責任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術培訓，使所有人都不掉隊，責任角色可以互換，一個崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔責任，這就保證了事不關己高高掛起現(xiàn)象的出現(xiàn)。
不管是責任分解法還是其他方式方法，都是為了達到一個安全責任落實的目的，所以就要讓職工從心里認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的`時間 ,放眼全國安全工作開展的比較好的企業(yè)，都是安全責任落實好的單位，而且是經(jīng)過多年經(jīng)驗積累形成的結(jié)果。只有責任落實了，安全設施、安全規(guī)范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。
"安全生產(chǎn)月"已經(jīng)如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執(zhí)行的，"安全生產(chǎn)月"是一種長效機制，并不是短期的活動，愿所有職工心中，每個月都是安全生產(chǎn)月，將安全責任牢記心中，真正保證安全生產(chǎn)。
謝謝大家！
員工安全演講稿7
主管安全生產(chǎn)的負責人主抓安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)職能部門具體負責單位的安全生產(chǎn)管理，在組織機構(gòu)建立完善的同時，層層建立安全生產(chǎn)責任制并深入到部門及具體人。
安全生產(chǎn)管理不單是局限在日常內(nèi)務及口頭說教，更重要體現(xiàn)在用于生產(chǎn)當中去，從煤礦瓦斯爆炸、透水事故等事故，觸目驚心的現(xiàn)實屢屢給我們敲響警鐘。我們有責任、有義務做好安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)是一項社會化、系統(tǒng)化的綜合工程。只有領導和全體員工高度重視加強學習，不斷提高安全生產(chǎn)意識，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理規(guī)定，扎實地做好安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)和避免安全隱患，才能確保安全生產(chǎn)無事故。
基層單位安全生產(chǎn)組織在安全生產(chǎn)管理工作中是一個最基本、最直接的管理單元，單位主要責任人同時也是安全生產(chǎn)的第一責任人。主管安全生產(chǎn)的負責人主抓安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)職能部門具體負責單位的安全生產(chǎn)管理，在組織機構(gòu)建立完善的同時，層層建立安全生產(chǎn)責任制并深入到部門及具體人。
加強職工安全生產(chǎn)教育和培訓是安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容，應具有長期性、系統(tǒng)性，把安全生產(chǎn)教育納入重要議事日程，教育培訓計劃要切合實際，由安全生產(chǎn)職能部門具體負責實施，通過教育和培訓提高職工的安全生產(chǎn)意識，增強安全生產(chǎn)知識水平，有效地防止人為的不安全行為和隱患。對于新上崗和調(diào)換工種的職工應進行安全生產(chǎn)教育和安全技術培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。首先進行安全生產(chǎn)培訓，培訓內(nèi)容應根據(jù)行業(yè)具體情況，特種作業(yè)人員，除按一般性安全生產(chǎn)教育外，還要按照《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)劃》的有關規(guī)定，按國家、行業(yè)、地方和單位各項安全生產(chǎn)管理措施進行特種崗位專業(yè)培訓。再就是根據(jù)季節(jié)性變化、工作對象改變、工種變換適時地進行安全生產(chǎn)教育。同時，還必須把經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育貫穿于安全生產(chǎn)管理的.全過程，并根據(jù)接受安全生產(chǎn)教育對象的文化程度、接受能力不同等特點，采取靈活多樣的安全生產(chǎn)教育形式，開展經(jīng)常性、持久性的安全生產(chǎn)教育和培訓。
在安全生產(chǎn)布置的同時，制定相應的安全生產(chǎn)檢查計劃。力求安全檢查形式多樣化，施工安全檢查應分為常規(guī)性安全檢查、突擊性檢查、定期檢查和不定期抽查。根據(jù)施工現(xiàn)場工作面多、工序繁雜、施工機械性能和參與施工人員的技術等級、文化素質(zhì)等多種特點進行。對那些帶有安全隱患的工作區(qū)域進行長期監(jiān)督、督促、指導、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決。同時對那些認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定的部門和個人給予重獎，只要這樣，才能促使安全生產(chǎn)管理工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化、持久化；最終杜絕人情化及短期行為。
員工安全演講稿8
尊敬的各位評委、各位領導、朋友們：
大家好。
今天站在這里演講，讓我不得不想起春節(jié)期間南方幾個省份，因遭遇幾十年一遇的雪災天氣，而致使全線停電的事情。首先讓我感動，感動于大家眾志成城、戰(zhàn)天斗地的精神，這次雪災牽動了億萬民眾的心，上至國家首腦，下至平民百姓，透過冷冰冰的雪花，讓我感受到了泱泱華夏13億人民那顆共同跳動的溫暖的心，看到了一個團結(jié)、和諧、文明的大國風范;再是讓我敬佩，敬佩于我們電力同行，戰(zhàn)嚴寒、斗風雪，舍小家顧大家，敢于奉獻、勇保電網(wǎng)的干勁與拼勁。感動之余，敬佩之余，正如有人提出的一樣，我們北方幾乎年年遇到風雪惡劣天氣，我們的桿塔怎么能夠承受風雪的襲擊，而有些南方電網(wǎng)怎么如此脆弱?!是否在某些細節(jié)上還存在一些問題?因此，今天我要做的演講，題目就是《細處著眼，安全無憂》。
都說安全大于天，是不錯;但是大于天的安全，是要從“地”做起的，是要從最不起眼的一點一滴的小事情做起的。桿塔基礎的處理小不小，桿塔上的一顆螺絲小不小，少埋一米，少顆螺絲就有塔傾線斷的危險;在平時是難以表現(xiàn)的，一有風吹草動，寒暖交疊，問題都是從最薄弱的地方發(fā)生的阿，朋友們!
千里之堤毀于蟻穴，萬里電網(wǎng)安全寄予細處!那么，我們的細處源于哪里?
我想，首先源于精神，源于我們的認識。只有從心底里重視，才會在行動上落實�！耙匀藶楸尽钡睦砟钜呀�(jīng)提出很久了，各位朋友，在我們思想深處的認知到底有多深呢!咱們公司提出的“創(chuàng)建和諧企業(yè)”的工作思路，在我們每一位職工心中，到底占多少位置呢!公司“百問百查”活動已經(jīng)紅紅火火地開展起來，朋友們，試想，如果我們思想重視，作風扎實，我們能解決多少安全隱患阿!“強化基礎建設，消除安全隱患，提升優(yōu)質(zhì)服務”是我們公司的工作目標，試想，把基礎建設做細，把優(yōu)質(zhì)服務做精，我們的安全生產(chǎn)工作會再上一個怎樣的臺階!心中有安全，才能保安全呢
再是源于嚴格的要求，源于規(guī)范的管理。有人把安全比作“1”，把其他工作成績比作“0，”有“1”在，工作成績就是滿分10分，缺少了“1”，其他工作再努力也變成了“0”，解決這個“1”的問題，靠的`就是嚴格的要求，靠的就是嚴格的規(guī)章制度。朋友們，想想哪一次事故不是因為違反規(guī)程與要求，哪一次驚險不是因為掙脫了規(guī)范的鎖鏈?紀律與要求就是一把鎖牢事故與隱患的鐵鎖，抓牢紀律與要求就會趨利避害，求得安全。
作為公司與各供電所聯(lián)系樞紐的電力科，我們有一項艱巨的任務，就是深化供電所專業(yè)化管理，確保工程項目安全規(guī)范。正因為我們深深懂得管理就是效益的道理，才在開展農(nóng)村低壓大修改造工程中，加強了行風建設，把規(guī)范定細，把要求抓緊;用要求促安全，靠管理保安全。
如果說細處的來源還有第三點的話，那就是我們的責任，我們電力人的整體素質(zhì)。安全問題決不是一個人的事情，我想大家都理解。我們的工作完全是集體智慧的結(jié)晶，完全是共同努力的結(jié)果。決定一桶水多少的不是最高的那塊木塊，而是最低的那塊，這就是著名的木桶原理。同樣，安全問題是關系到我們所有電力人的整體素質(zhì)問題。因此，肩起我們各自的責任，守住我們自己的崗位，這才是為我們公司，為我們所有電力人，也是為自己所做的最有實際意義的安全工作。
擁有責任，使我們懂得堅守和堅持;擁有素質(zhì)，讓我們既有擒虎膽更有打虎藝。
大家還記得20xx年3月的風暴潮嗎?我縣有史以來最大的一次風暴潮，風過之處，屋漏墻塌，我們的電網(wǎng)經(jīng)受了最嚴峻的考驗。風暴還沒有停，是我們電力人頂風冒雨，查修線路;道路泥濘，腳下漆黑，雖然一步三搖，但還是第一時間合閘通電。電工xxx，一個人干了三個人的活，硬是兩天兩夜沒有合眼。是責任，是我們心中強烈的責任感，使我們漠視風暴的肆虐，漠視當?shù)赖睦щy，即使再多的問題，只有克服，再克服!
大家還記得去年8月的暴雨雷電襲擊嗎?短短x小時，就降水xx毫米。我們的電網(wǎng)再次經(jīng)受了考驗。雖然我們的桿塔也有歪塌，但與風暴的強度比起來，已經(jīng)降到了最低限度;雖然也有停電的情況，但是我們電力員工團結(jié)一致，奮力拼搏，在最短的時間內(nèi)修復送電。供電所長xxx，巧于調(diào)度，精細管理，雖然風大浪急，維修技術難度非常大，我們的電力員工硬是沒出現(xiàn)一點安全事故!是素質(zhì)，是我們平時訓練有素的素質(zhì)，是我們平時扎實工作的素質(zhì)，使我們征服困獸，保住平安。這靠的就是我們工作的細致，再細致!
朋友們，如果說責任讓我們成熟，那么，激情會使我們變得年輕而活力四射。青年是一個企業(yè)的希望，青年團員更應該是時代的闖將。時代賦予我們太多的憧憬和希望，讓我們堅守住自己的崗位，從最細處著眼，緊繃安全這根弦，用辛勤的汗水澆開我們和諧的花朵。
在座的各位朋友，請讓我們舉起手來，同撐起一片安全的藍天，一起為我們和諧電力的建設心聚在一起，力用在一起，汗水灑在一起吧!
我的演講結(jié)束了，謝謝大家!
員工安全演講稿9
尊敬的各位領導、各位評委：
生命是美好的，更是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。沒有安全，生命得不到保障，幸福又在哪里呢?我們需要責任，我們選擇安全!
今天我演講的題目是：安全與責任。
安全是個永恒的話題，安全是什么?對于我們來講，安全就是立足本職，盡忠盡責。責任是什么?責任是一種使命、一種義務、更是一種力量。在隱患危及安全的關鍵時刻，它激勵我們在危難面前挺身而出，用行動去阻止事故的發(fā)生。
關注安全，關愛生命，要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點點滴滴做起，無論我們在干著什么，心中都要時刻想著安全，心中都要時刻注意著安全，任何時候都要遵章守紀，按章作業(yè)，牢記安全第一，真正做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。只有把安全“印”在心中，加強我們的安全職責。把安全生產(chǎn)工作切實落到實處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每出一個事故，都能總結(jié)一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。
企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度，我們不缺少各類管理制度，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，安全才有保障。安全不僅僅是制度，它更需要我們每一個人強化安全意識，增強責任心。
責任心是做好安全工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應該是每個人對自己工作最基本的.要求。要想把安全工作做好，提高責任心是至關重要的，責任心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了責任心，那么再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。擁有強烈的責任心，再大的安全隱患也可以處理。如果責任心差，那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。
安全工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要我們真正把安全裝在我們心中，強化安全意識，增強安全責任心，安全生產(chǎn)才不受威脅，安全才有保障，生命才會美麗。
有了對安全的責任心，就有了做好工作的動力，做起工作來就會積極、主動、用心。沒有對安全的責任，就不敢承擔責任，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為，麻痹大意。由此可見，工作有難易之分，能力有高低之別，但關鍵的還是責任心。無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。
責任是安全生產(chǎn)賴以生存的源源動力;因為有責任，我們才足以從微小的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患;因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經(jīng)驗。安全生產(chǎn)需要我們的責任，安全生產(chǎn)更加依靠我們的責任。
我們需要責任，我們選擇安全!前車之鑒，后事之師。
在安全問題上，我們必須警鐘長鳴，肩負起責任使命。在生活中，安全是把雙刃劍，你遵守它的規(guī)則，他就會保護你，違背它的規(guī)則，你就會付出血的代價。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，像“安全生產(chǎn)、預防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的并不僅僅是口號和形式，更重要的是把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹�，謹于思、慎于行，才是我們做好安全工作的根本�?/p>
安全是春天里的花朵，美麗但需要呵護;安全是生活中的一抹抹陽光，明媚而溫暖。
“安全第一、警鐘長鳴”，只有抓住安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上，興旺發(fā)達;只有守著安全，我們的千種累，萬種苦，才能結(jié)出美麗的碩果。
讓我們共同努力，踐行責任，保障安全。安全責任永遠在我心中!
員工安全演講稿10
公司各部門及全體員工：
大家好！
有這樣一種哲學理念：安全是1，其他是0，只有1作保證，0才有意義。安全永遠第一。沒有安全，于個人，生命無法保障;于家庭，幸福毀于一旦;于企業(yè)，生產(chǎn)難以為繼;于社會，影響安寧繁榮。生命高于一切。耕耘希望，創(chuàng)造幸福，生命既意味著一切，又高于一切�！鞍踩慈恕踩珵槿恕踩咳恕笔俏覀兊陌踩芾淼睦砟�。人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全的因素，是釀成事故的主要原因。而環(huán)境的創(chuàng)造者、安全制度的制定者和執(zhí)行者、設備設施的操作者都是人，人是實現(xiàn)自己和企業(yè)真正安全的主要因素。以人為本抓安全，就是要尋找一條最為有效的途徑來強化人的安全意識，提升人的安全素質(zhì)，規(guī)范人的安全行為。眾人皆知的“木桶理論”啟示我們：決定一只木桶能裝多少水，不在于的木板有多長，而在于最矮的木板有多長。安全工作的好壞，事故的發(fā)生，不是取決于大多數(shù)人，而是取決于數(shù)量極少的危險人物、事故苗子。每個員工都是安全這個木桶中的.一根木板千萬不能成為最短、最差的。
在崗一分鐘、盡責六十秒。責任連著你我他，安全關系千萬家。從責任升華到責任心，體現(xiàn)的是對企業(yè)認真負責的忠誠度，對工作精益求精的事業(yè)心，對安全深嚴細實的責任感。安全工作需要人人講安全、事事為安全、處處要安全。在工作中運用“三鏡”理念，在排查隱患時要用“顯微鏡”，事故背后有征兆，征兆背后有苗頭，小隱患可能導致大事故，在抓好重大隱患排查治理的同時決不放過任何一個小事故苗頭;在事故處理、追究責任時要用“放大鏡”，對所有影響生產(chǎn)的事故都要進行層層追究、放大處理，以嚴格的處罰制度，有效控制各類事故發(fā)生;在制定安全規(guī)章、規(guī)則時要用“望遠鏡”，把著眼點和立足點放在事故的超前防范意識上來，主動開展工作，做到超前部署、超前防范，促進安全形勢的持久穩(wěn)定。
安全第一，不是掛在墻上的標語、口號，而是維系我們生命健康和家庭幸福的保護傘。安全維系著我們每個人的生命與健康，維系著每個家庭的幸福與美滿。最美好的祝愿是平安，最真誠的期盼是安全。安全是一把傘，我們幸福生活的保護傘，不管陰晴圓缺，時刻帶上這把傘，讓它成為我們生活的習慣。
員工安全演講稿11
尊敬的各位領導，同事：
大家好！
我是來自冶煉分廠的毛宏斌！我今天演講的題目是《安全在我心中，勿忘安全》，安全管理完善求精、人身事故實現(xiàn)為零、安全來自長期警惕、事故源于麻痹大意！
安全它絕不是一個口號，而在于行動，員工的生命安全與健康高于一切，這是我們安全生產(chǎn)的首要目標，實現(xiàn)這些，就要靠我們員工從小事做起，時刻把安全放在第一位。
哪一個人不愿笑語常開，那一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達，那一個國家不愿繁榮昌盛、安全就是編制這一美好愿望的七彩線、有了安全、我們才能實現(xiàn)人生的理想和價值、讓我們的夢想飛的更高更遠、有了安全我們的企業(yè)才能紅紅火火的生產(chǎn)，安全就如一根長長的絲帶，緊緊的聯(lián)系著你我他的生命！
作為一名員工，我們對生命、安全有著更為廣泛透徹的理解，每當我們在電視新聞或現(xiàn)實生活中看到血淋淋的傷亡事故現(xiàn)場，還有當事人痛苦的表情、當我清楚的看到人身上的衣服都燒沒了，就剩一具干尸，爹娘妻兒哭天抹淚的場景真讓人刻骨銘心。記得在實習的時候一個老師傅給我講過一個故事，一名職工上樓梯時沒有扶扶手被領導考核了，這名職工跑到領導更前去求情說“我們掙錢實在不容易，就不用考核了吧！”這是這名領導轉(zhuǎn)過頭就對這名員工說了一句話，大家知道說了什么嗎？他說“你都不要命了還要錢干嘛啊？”這句話說的太好了，到現(xiàn)在都深深的記在我的心里！現(xiàn)在的各種規(guī)章制度都是前人用鮮血和生命換來的經(jīng)驗和教訓，正是因為規(guī)程、規(guī)定我們作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)才有了保障！我們的生命才有了保障！然而、在作業(yè)現(xiàn)場，我們有些員工對待工作是“安全講起來重要，干起來次要，忙起來呢就不要了”，當面講起安全的重要性，干起活來怎么方便怎么來，根本就沒有安全這回事了！只有牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，正如人們常說的一句話“態(tài)度決定一切”，這句話引申到安全工作中，對待安全的態(tài)度也決定了安全的一切后果，只要你把安全放在心中，安全才會對你負責，安全工作就像一個圓，沒有起點和重點，是永無間隙，永無止境的工作，我們要從小事做起，糾正不良操作行為，養(yǎng)成良好的操作習慣。思想上重視安全不違章作業(yè)，在工作中一定要作業(yè)標準化，在工作中應做到專一、細心、虛心、謹慎！不冒險蠻干，有責任心，立足崗位，愛崗敬業(yè)，堅決杜絕三違，就像人們常說的`“我要安全”到“我要安全的而根本轉(zhuǎn)變”才能見微知著，防微杜漸，只有這樣才能夠杜絕一切安全事故的發(fā)生。
親愛的朋友，當你合家歡樂之時，當你漫步在林蔭小道時，或在街頭鬧事看人間繁華時，你是否想到，這一切都是安全給你的幸福和快樂，只有深刻認識到安全的重要性，時刻規(guī)范自己的安全行為，安全在心中，幸福和美滿才能伴你左右，我不希望我們今天的事故成為明天后人學習的故事！
最后祝愿各位領導：工作順利、各位同事健康快樂！謝謝大家！我的演講到此結(jié)束！
員工安全演講稿12
安全——每個員工義不容辭的責任安全，它存在于我們工作和生活中的各個方面，毫不夸張地講，沒有安全就沒有一切。項平生總經(jīng)理說的好：“安全生產(chǎn)是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎。安全是第一位的，安全是1，效益、網(wǎng)建、營銷等都是加在1后面的0，1沒有了，所有的成果都等于0。”
那么，安全到底是什么呢？其實安全是一個很廣泛的概念，對于一個員工，安全意味著健康；對于一個家庭，安全就是和睦幸福；對于一個企業(yè)，安全體現(xiàn)在穩(wěn)定發(fā)展；對于一個國家，安全展示著偉大強盛與和諧。
隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，人的生命價值越來越受到重視，安全生產(chǎn)就是立足于人這個最基本的因素，充分體現(xiàn)以人為本這個科學理念。員工作為直接從事生產(chǎn)活動的.主體同時也是保障安全生產(chǎn)的最為關鍵的因素。搞好安全生產(chǎn)，最大的受益者是生產(chǎn)一線員工，出了事故，最大的受害者也是生產(chǎn)一線員工。
因此，對待安全工作必須充分發(fā)揮生產(chǎn)一線員工的主觀能動性。要使我們的生產(chǎn)一線員工牢固樹立安全生產(chǎn)是責無旁貸的使命和責任。把安全作為自己的一種使命，一種本能，而不是表面上的一種形式主義，為了應付培訓考試；為了接受上級檢查；這些并不是真正的安全。安全不是做給別人看的，它必須是自覺自愿的。
我們?nèi)巳硕枷Ｍ】甸L壽，誰都希望生活幸福，但是沒有安全之神做保障，這一切都將成為海市蜃樓。忽視安全生產(chǎn)工作，你就對不起國家，對不起企業(yè)，對不起妻兒老小，尤其是對不起你自己，因此，我們都必須牢記這一點：安全——每一個員工義不容辭的責任。
員工安全演講稿13
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我參賽的題目是：安全---我們共同的需求。我衷心地希望能用我內(nèi)心最真摯的語言和鐵的安全事實感化在場的每一位領導和職工，也請大家時刻牢記：安全是企業(yè)興衰的命脈，是每個職工生命的保障，是家庭幸福美滿的紐帶，是構(gòu)建和諧社會的基石，因此，我要大聲疾呼，安全是我們共同的需求。
美國著名心理學家馬斯洛于1943年提出了需要層次論，這一理論廣為流傳，在世界各國有著深遠的影響。需要層次論把人類的多種需要歸納為五大類和五個等級層次，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。而生理需要、安全需要為基本的需要，只有實現(xiàn)了這基本的需要，才有可能實現(xiàn)社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。因此，安全需要是人類最基本的需要，也是人類社會發(fā)展、進步、繁榮的必要條件。 前車之鑒，后事之師。安全工作只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好，從事電力行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，沒有如履薄冰的憂患意識和責任意識，那么，我們不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能，而且還是失職，是對企業(yè)和員工的犯罪。我們需要安全，安全和良好的秩序，是我們電力企業(yè)保證國家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn)，也是我們構(gòu)建和諧開電，服務發(fā)展最基本的要求。聽不進安全第一的'告誡，是耳朵的幼稚，不懂得防范為重，安全責任重于泰山的人是心靈的幼稚，不深入一線，落實安全措施，消除安全隱患，確保企業(yè)財產(chǎn)和人身安全則是行為的幼稚。
xx電力公司從托管以來，至今未發(fā)生人為責任事故和設備事故，是得益于黨政工團各方面凝聚力量、齊抓共管，強化安全，措施落實的結(jié)果；是各單位、各部門忠實履行安全職責、有序管理指揮，上下密切配合的結(jié)果；是廣大干部職工嚴守安全規(guī)程，執(zhí)行安全制度，扎實開展反違章、除隱患安全活動的結(jié)果。因此安全是我們的需求。
同志們：在移民攻堅的關鍵時刻，供電這艘巨輪已鳴響汽笛，揚起風帆，在市場經(jīng)濟的大潮中劈波斬浪，急速駛向“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的理想彼岸，讓我們攜起手來，搶抓機遇，加速發(fā)展，為了我們公司的安全、效益、穩(wěn)定、和諧，為了我們家庭的平安、幸福、歡樂、和諧，實現(xiàn)我們共同的需求—安全。在此，我代表安全部們，將一份最最珍貴的禮物—安全送給您，送給我，送給我們的未來！
謝謝大家！
員工安全演講稿14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工，對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時，對于“電”這個特殊商品，認識不夠明確。生活中亂拉亂接，不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離，險象叢生；使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。在后的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓，一電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場，再加上親身經(jīng)歷過觸電的難受感覺，使我對安全生產(chǎn)有著一種特別的體會。
安全生產(chǎn)、人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換的經(jīng)驗總結(jié)。在我們電力行業(yè)，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè)，如果沒有人人負責的責任心，你干你的，我干我的，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范，或某一項任務超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。
這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的，當時110v甲母線停電，所有設備預試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運行，甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的，運行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時，工作負責人安排大家吃中午飯，然后休息一會統(tǒng)一開工，就這位員工思想開了小差，工作負責人的話根本沒有聽進去，打著自己的小算盤，因為家里有事，想著如何早點回去，便吃完飯后誰也不告訴，在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去，安全警示牌的提醒沒有擋住他違作業(yè)的腳步，安全規(guī)程規(guī)定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻止他違作業(yè)的欲望，有的只是提前完成任務早點回家的想法，一步步朝著自己設想的環(huán)節(jié)走去，當人們聽到慘叫聲循聲望去時，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下，重重地摔在了電纜蓋板上，經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救，但終因傷勢嚴重而離開了我們，承重的打擊，無聲的`教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態(tài)中，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓是十分深刻的�，F(xiàn)在回想起，還歷歷在目，久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任，留一個人看現(xiàn)場，就會阻止不讓他進行工作，悲劇可能就不會發(fā)生；如果同事們負責任，和他一起吃飯，同時工作，同事可能會阻止他的這種違行為，悲劇就可能更不會發(fā)生；如果自己對自己負責任，想想單位的紀律，想想工作中應該遵守的規(guī)制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸，單位的領導和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會擋住違的腳步，悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的如果，留下的只是血的教訓，親人的悲傷和同事們無盡的哀思。
安全生產(chǎn)方面的規(guī)制度說起也不少，有防人身事故方面的，有防設備方面的，有防交通方面的，還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全，覆蓋面寬廣。但是在實際工作中要求遵守起，確實很難，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不愿意遵守，認為是多此一舉，把單位領導的要求和安全監(jiān)督人員的檢查，看成是對自己過不去，看成是挑毛病，找茬子，沒有把遵守規(guī)制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故，只要仔細分析，就會發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違造成的。譬如誤操作事故，就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的，或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的，或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的�？傊�，是違反安全規(guī)程造成的。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規(guī)程的情況，進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施，安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定，但就是有人不遵守，拿生命當兒戲，血的教訓沒能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。截止目前誤操作事故還在發(fā)生，不遵守規(guī)制度發(fā)生的各種不安全現(xiàn)象還在我們的生活中重演，應該引起我們的足夠重視，把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺行動，杜絕各類事故的發(fā)生。
安全是我們電力行業(yè)永恒的主題，永遠都不會改變，因為我們面對的是高壓設備、高空作業(yè)，也算是一個危險性比較大的行業(yè)。在我們的工作過程中，安全風險時常存在，這就要求工作人員要有高度的責任感投入到工作當中，精力要集中，思路要明確，時刻牢記“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)總方針，樹立常抓不懈，永不松勁的安全思想，才能把安全生產(chǎn)工作認識到位�，F(xiàn)在班組每周召開的安全會，工區(qū)所隊每月召開的安全會，學習安全簡報、事故快報、安排安全方面的重點工作，都是為了增長安全生產(chǎn)知識，防范事故的發(fā)生。在平時的工作中，要認真研究和討論兄弟單位的事故經(jīng)過，結(jié)合本單位、本部們的實際情況，制訂出防范措施，防止類似事故在我們中間繼續(xù)發(fā)生。
員工安全演講稿15
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家早上好!今天我演講的題目是：校園安全，人人有責。
人們常說：“平安是�！薄０踩切腋�，是穩(wěn)定，是祥和。安全是關懷，是愛護，是喜悅。安全是一個古老的話題，安全是一支永恒的旋律。.如果沒有安全，我們就不能健康成長;如果沒有安全，家庭就失去歡笑;如果沒有安全，國家就失去穩(wěn)定。
平安，不是表面上的風平浪靜，不是大體上的萬事和諧，因為平靜大洋深處有暗流，和諧背后有隱患。國家曾說過：“中國有14億人口，不管多么小的問題，只要乘以14億，那就會成為很大很大的問題。”對于有著幾千兄弟姐妹的的一個大家庭來說，又何嘗不是如此呢?調(diào)查顯示，我國中小學生因交通事故、建筑物倒塌、食物中毒、溺水、治安事故、暴力犯罪等，平均每天有40多人死亡，相當于每天有一個班的學生失去他們?nèi)缁ǖ纳?枯燥冰冷的數(shù)字，這些令人心顫的事實背后我們看見了什么呢?逝者以他們的鮮活而短暫的生命向我們提出了哪些警示呢?值得同學們深思。
同學們，生活中沒有偶然的“事故”，只有可預防的傷害。.只要我們平時多一份細心，多一份警覺，多一些安全防范意識，發(fā)現(xiàn)生活中的安全隱患，我們的生活就能多一份平安，多一份美好。奧斯特洛夫斯基筆下的.保爾曾說過：“人最寶貴的是生命，人的生命只有一次�！弊屛覀冇弥腔酆陀職鈸P起理想的風帆，用青春和生命奏響時代的強音;讓我們拋棄迷茫，把握航向。讓我們共同努力不懈搖槳，平安校園的樂章將永遠奏響。
謝謝大家!
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