如何做一名優(yōu)秀護士演講稿4篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編為大家整理的如何做一名優(yōu)秀護士演講稿4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
如何做一名優(yōu)秀護士演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導、朋友們:
下午好!
護士,是一個大家耳熟能詳?shù)穆殬I(yè)。聽到護士這個詞,大家首先想到的是白衣天使。誠如護理界的鼻祖南丁格爾所說:“護士其實是沒有翅膀的天使,是真善美的化身!比粢涞蒙、配得起這個稱號,那我們就要做一番努力,時刻為成為一名優(yōu)秀的護士而準備著。
想成為一名優(yōu)秀的護士,并不是一件簡單的事。你需要具備相當多的技能、素質(zhì)、條件。
護士做的工作中,最常見的是各種事務(wù)性操作,那就要求我們首先必須熟練掌握各項操作技能,比如配藥、靜脈輸液、導尿等。要做到“熟練”,就必須苦練基本功,對每一項操作進行N+1次的重復,達到熟能生巧的境界。這樣做,一方面能提高護士工作技能,獲得患者認可和信任,建立良好的護患關(guān)系;另一方面,也能減少因護士操作水平低下給患者帶來的危害,比如:穿刺失敗帶來的二次穿刺疼痛和心理壓力、導尿時污染導致相關(guān)感染和額外醫(yī)療費用等。
護理作為一門專業(yè),一門一級學科,必定有與之相匹配的理論知識。我們作為從事護理行業(yè)的“專業(yè)人員”,必須要體現(xiàn)出我們的“!,我們的與眾不同。這就要求我們必須加強護理基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的學習,夯實基礎(chǔ),扎好基本功,在遇到實際的臨床問題時,不慌亂,用相應(yīng)的知識儲備去應(yīng)對它。比如:一位休克患者,為其床頭抬高15-20cm,床尾抬高20-30cm,這樣做有利于改善患者呼吸狀況,增加下肢靜脈血回心量,在一定程度上緩解休克癥狀。明白休克的病理基礎(chǔ)是機體有效循環(huán)血量銳減,使得組織臟器供血不足,導致嚴重缺血缺氧、代謝障礙。因為我們對這個病理知識有足夠的了解,所以就可以采取針對性的治療措施,如補充血容量、吸氧等。這些都歸功于我們對理論知識的學習。
護理工作的性質(zhì)需要護士每天面對各種各樣的患者。大家常常會聽到這樣一句話,“世界上最難的工作就是與人打交道的工作”?上攵,我們的工作不是那么容易的。那么,要做好這項工作,就要求我們具備一定的應(yīng)對突發(fā)事件的能力、良好服務(wù)態(tài)度和較強的溝通能力。所謂天有不測風云,人有旦夕禍福,誰都不知道下一秒會發(fā)生什么,也許前一秒還平靜的夜班,下一秒就被因地震,車禍等意外送來的病人打破。護士此時就需要迅速轉(zhuǎn)變狀態(tài),開啟急救模式,緊張而不慌亂的處理病人。你可能會遇到各種病例,多發(fā)傷,復合傷,但不要驚訝,不要害怕,更不要八卦,迅速聯(lián)系醫(yī)生,給患者建液路,吸氧,測生命體征等,爭分奪秒的與死神賽跑,盡最大努力挽救生命。如果病人搶救無效死亡,家屬接受不了這個事實。護士也要心平氣和,耐心的解釋。俗話說:“巴掌不打笑臉人!敝t和的服務(wù)態(tài)度,溫柔的語調(diào),適宜的表情,不僅能夠拉近雙方的距離,去除陌生感、減少對抗性,而且有利于彼此尊重,互相理解,從而建立良好的護患關(guān)系。護士運用一定的溝通技巧,使患方能夠理解病人是因為病情突然且嚴重,醫(yī)護的緊急處理得當,盡了最大的努力,但仍無法改變結(jié)局而死亡的。而護士也應(yīng)該理解患方是因為親人突然離世,情緒比較激動,心情異常悲傷而有一些非常態(tài)行為。
護士工作的完成依賴于團隊合作,良好的團隊協(xié)作能力也是必不可少的。她們經(jīng)常要與其他醫(yī)務(wù)工作人員合作,如醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥師、技師、后勤人員等。這就需要護士以全局為重,患者為中心,團結(jié)友愛同事,避免以個人為中心,必要時舍棄自己的得失,以集體為重,協(xié)調(diào)好與其他工作人員的'關(guān)系,共同促進團隊和諧。
護理行業(yè)在與時俱進,不斷發(fā)展,護士也要與時俱進,要樹立終身自我教育,自我完善,不斷學習,更新知識的意識。否則,有可能以陳舊的知識指導實踐。比如:之前CPR步驟為“ABC”現(xiàn)在改為“CAB”,成人胸骨按壓深度由原來的4-5cm,變?yōu)楝F(xiàn)在的>5cm。另外要養(yǎng)成閱讀文獻的習慣,學習新方法、新知識,但要具有批判性。這樣才能對研究方法有更準確的理解,獲得的知識也更可靠,才能提高科研水平。
護士作為一種職業(yè),需要我們投入一百二十分的熱情去工作。干一行,愛一行。要如克魯普斯卡婭所言:“一個人一旦愛上他所從事的事業(yè),他就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足!比谌牍ぷ骷で,保持積極樂觀心態(tài),把工作做好,做出成績,做出價值。同時要本著要立世,先做人的原則,遵守職業(yè)道德,嚴格踐行慎獨要求。不求達于天下,但能獨善其身。
如果做到上述這些,我相信你距離成為一名合格的護士不遠了!
如何做一名優(yōu)秀護士演講稿 篇2
各位評委,各位領(lǐng)導,各位同仁:大家下午好!
我是xx縣人民醫(yī)院的兒科的護士,我叫xx。今天,我演講的題目是《向南丁格爾起誓,做一名優(yōu)秀的護士》。
“柔情的雙手,迎接生命的希望,溫馨的話語,呼喚生命在起航,輕盈的腳步,驅(qū)散病痛的陰霾,在你熟悉的夢里,我是那片最寧靜的月光……”
每當唱起這首中國護士之歌,我就禁不住心潮起伏,因為它唱出的,是對護士的理解;表達的,是對護士的尊重,詮釋的,是護理這個行業(yè)無私奉獻、大愛無疆的精神。
從踏入護士學校大門的那一天開始,我就決定了要做一名優(yōu)秀的護士。那個時候,對護士的理解很空乏,不明白“天使”兩個字里面,除了榮譽,更是一份沉甸甸的責任。直到在臨床護理工作中,我感受著工作的勞累與內(nèi)心的疲憊,受委屈、加班,沒有節(jié)假日,我對“天使”的稱呼才有了更深的體會。天使,上天之使,用我心,給你心陽光;用我手,給你身健康。所以,我認為,真正做一名優(yōu)秀的護士,才無愧于“天使”這個稱呼,才無愧于我們這個行業(yè)。
站在護理第一線,我曾遇到過許多不理解的患兒家屬,但我從未退縮。記得有一位家屬,由于孩子受病痛折磨,心情煩燥,給孩子常對我惡言相向,我感到十分委屈。但身為護理人員,我無法埋怨,應(yīng)該去換位思考,以理解和同情的心態(tài),用細心、耐心、周到的護理,終于取得他的理解和配合。孩子健康出院時,他真誠地對我們說了一聲“抱歉!謝謝!”這一聲抱歉,所有委屈都不算什么,聽這一聲感謝,所有付出都是值得的。
上個月我們科收治了一位先天性心臟病的早產(chǎn)患兒,體重不到20xx克,來的時候面色青紫,呼吸微弱,于是我們馬上呼叫醫(yī)生,輸氧,準備搶救車,測生命體征,建靜脈通路。這時候孩子突然沒有了呼吸,情況緊急,我顧不得什么,立刻給他做人工呼吸,醫(yī)生到了后,又配合醫(yī)生繼續(xù)搶救。經(jīng)過兩個多小時的搶救,孩子終于緩過來了。事后同事問我,你當時給他做人工呼吸,不覺得臟嗎?臟?當時哪里想那么多?我只想救活他,讓他活著!
曾有人問我,當一名護士,你煩嗎?累嗎?答案是肯定的。不用我細說,在坐的護士姐妹都有切身的體驗。但是,看到患兒的康復出院,家屬的欣慰和感激,孩子天真燦爛的笑容,所有的`付出都變成收獲,它詮釋了我們職業(yè)的神圣,我們?nèi)松膬r值!
作為一名優(yōu)秀護士,高尚的品德、親切的態(tài)度、過硬的專業(yè)技術(shù)能力,缺一不可。南丁格爾說:“能夠成為護士,是上帝的召喚,只為人是最寶貴的,能夠照顧人使他康復,是一件神圣的工作。”今天,我在這里,向南丁格爾起誓:微笑寫在臉上,辛酸埋在心底,燕尾頂在發(fā)稍,圣潔永掛心間,做一名二十一世紀優(yōu)秀的護士!
姐妹們,讓我們在南丁格爾精神的指引下,乘著群眾路線教育實踐活動的東風,滿懷豪情,在平凡的護理崗位上,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,實現(xiàn)我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)新跨越而奮斗!
謝謝大家,我的演講完畢!
如何做一名優(yōu)秀護士演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導、朋友們:
下午好!
南丁格爾說過這樣一句話:“護士其實是沒有翅膀的天使,是真善美的化身。”她還贊譽道:“護理是一門藝術(shù)---從事這門藝術(shù)要有極大的心理準備!边@既是對我們護士最大的贊譽,也是對我們最高的要求。
在很多人眼里,都認為做護士很簡單,打打針、發(fā)發(fā)藥,誰都可以去做,但當前的臨床現(xiàn)實告訴我,僅僅掌握熟練的護理技術(shù)及專業(yè)知識,對于病人來說是遠遠不夠的,他們更需要我們護士能有耐心、細心、愛心、高度的責任心及較高的綜合素質(zhì),所以做一名護士的確是不容易的,特別是一名好的護士。
我們常說能夠為病人解決問題,是良好的護理,而能夠善于觀察,發(fā)現(xiàn)病人的問題并為之解決,才是符合現(xiàn)代臨床的高水平護理。在倡導人性化護士服務(wù)的今天,作為一名臨床護士要適應(yīng)時代要求,在日常護理工作中,不斷對自身內(nèi)在的、外在的各個方面進行歷練和培養(yǎng),提高綜合素質(zhì)水平,運用護理程序的科學方法,將自己的耐心、細心、愛心、關(guān)心和責任心為每一個病人鋪設(shè)一條健康之路。
目前衛(wèi)生部正在實行創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”工程,它的實施正好能培養(yǎng)出符合病人、社會對護士的要求。
實施這項工程必須改變原有護理模式,實行小組責任制護理模式,實施“分床到人,包干負責”制。讓每名責任護士分管病人,負責完成分管病人的各種治療給藥、病情觀察記錄、基礎(chǔ)護理以及健康指導等工作,這樣護士既了解病情,又掌握治療、護理,適時為患者提供恰當?shù)淖罴炎o理服務(wù)。通過深入基礎(chǔ)護理工作,不僅可以保證病人舒適,減輕病人的擔憂和家屬的負擔;同時可以使護士更加準確及時地發(fā)現(xiàn)病人病情細微變化,為診治病人提供時機。同時,將整體護理延伸到院外,即由管床護士對所負責病人進行電話隨訪,為病人提供家庭護理知識。
參與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”工程最大限度地調(diào)動了護理人員學習的積極性。實行小組責任制,將責任制護理作為切入點,有效解決了原功能制護理模式中護士相互依賴、服務(wù)主動性和責任心差的問題。責任制護理模式使護士分工明確,責任到人。責任護士的責任感明顯增強,對所負責患者的服務(wù)更加精細化,親情化,使患者的滿意度大大提高。
創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”要求“把護士還給病人”,護士由原來的“要我做”變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要做”。 因此護理人員要不斷提高自身素質(zhì),以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和嫻熟的操作技術(shù)為病人服務(wù),真正體現(xiàn)“三分醫(yī),七分護”。在護理過程中實行“熱心接、細心問、耐心講、主動幫、精心做、親切送”的'規(guī)范護理行為。因為護士有更多的時間與患者溝通交流,及時落實健康宣教,患者能夠更理解、更配合間。同時護士在病人的時間增多了,陪伴病人的時間也增多了,還要不斷更新和補充專業(yè)知識,了解疾病的生理原因、臨床表現(xiàn)、治療方案、護理措施、轉(zhuǎn)歸等,掌握與患者有效溝通的技巧。這就需要護士有比較牢固的?浦R,同時促使護士利用業(yè)余時間來充實自己,學習更專、更深的?评碚撝R,進而使自己的水平有進一步的提高。護士自身價值得到了進一步的體現(xiàn),實現(xiàn)了患者、護士雙滿意。
我們醫(yī)院的院訓是:“一切以病人為中心”。這要求我們意識到自己不是在為醫(yī)院工作,而應(yīng)該是在為病人工作?瓷先ミ@兩種工作的目的做的工作是一樣的,可是出發(fā)點不一樣,心情不一樣,感情色彩不一樣,效果也不一樣,相信病人一定能感覺得到。在工作中我們還應(yīng)該認真履行救死扶傷的崇高使命,以無私的奉獻精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術(shù),來實踐“健康所系,性命所托”的醫(yī)學誓言,為提高護理水平做出積極貢獻。
作為一名護士,要不愛自己的工作,不愛醫(yī)院這個大家庭,不愛自己的崗位,又何來的去愛護患者呢,又怎么會得到患者的喜愛呢;作為一名護士,如果沒有扎實的理論基礎(chǔ)又怎樣去幫助患者解除痛苦呢,沒有好的態(tài)度不知道如何和病人溝通,又將如何得到病人的心來呢;作為一名護士,沒有良好的修養(yǎng)、沒有樹立良好的形象,又將怎樣的到病人的愛戴;作為一名護士,沒有認真履行自己的職責和行為,又會有哪位患者敢信服于你;作為一名護士,不懂得如何遵守紀律,又何以體現(xiàn)出自己的素質(zhì)和修養(yǎng),又將怎樣得到大家的好評!
如何做一名優(yōu)秀護士演講稿 篇4
從進入佳美工作的第一天起我就在反復思考這個問題。成為一名優(yōu)秀的護士長也是我工作的動力和目標。
怎樣才能算一名優(yōu)秀的護士長呢?我個人認為一名優(yōu)秀的護士長應(yīng)該是能夠保證門診日常工作能夠有條不紊的正常進行;能夠協(xié)調(diào)門診各人員之間的關(guān)系,為大家創(chuàng)造一個融洽的工作氛圍;能夠?qū)︻I(lǐng)導下達的任務(wù)及時的傳達和優(yōu)質(zhì)的完成。
所以,要想成為一名優(yōu)秀的護士長,就必須不斷的提高自己的綜合能力及管理水平。全面的掌握本專業(yè)的理論知識,熟悉口腔科的各項基本操作是一個前提條件。只有在業(yè)務(wù)上有一定水平,才能更好的開展各項工作,才能得到他人的信服。
其次,在工作上一定要做到細心。所謂的細心主要是指兩個方面,一是對人,二是對物。對人是指作為一名管理者,護士長應(yīng)細心的了解每一位人員的性格特點,善于根據(jù)他們的特點安排相應(yīng)的工作,并時常關(guān)心對方的工作進展情況,在需要的時候提供相應(yīng)的幫助。對物是指門診護士長應(yīng)該細心掌管門診的各項財務(wù),對門診的各項支出都應(yīng)作到了如指掌,心中有數(shù)。隨時提醒工作人員注意節(jié)約和愛護公共財務(wù),把門診的成本降至最低。
在執(zhí)行公司各項規(guī)章制度方面,護士長應(yīng)該起表率帶頭作用,以身作則,不徇私情。督促門診各人員共同遵守。并隨時收集各人員的合理性建議,及時象總部報告。
另外,我覺得象佳美這樣一個民營性質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu),還是有一定的特殊性的。那么作為一名門診的護士長還應(yīng)該在保證患者利益的前提條件下努力提高門診的盈利性。講到這里,有的人可能會說,你這話簡直有點自相矛盾,這兩者根本就不成正比,魚和熊掌怎么可以兼得。
可是我認為這并不矛盾,在佳美這兩者完全可以相容相輔。細想一下,咱們主要針對的是中高收入的人群,而這一人群是有一定的.消費能力的。他們的消費很理智,也非常注重質(zhì)量。
因此,作為一名護士長,就應(yīng)該加強每一位工作人員的服務(wù)意識,要讓患者在我們佳美感受到最貼心的服務(wù)。同時也要加強他們的服務(wù)意識,要讓每一位人員都能夠意識到我們佳美無論是在材料上,設(shè)備上,醫(yī)療技術(shù)水平上,還是護理人員的綜合素質(zhì)上都處于全國領(lǐng)先水平。
只要站在患者的立場上選擇合適的治療方案,就會滿足他們的需求,就會得到他們的認可。這樣我們的口碑就會越來越好,效益也會逐漸增加。
總言而知,我覺得只要認真對待工作中的每一個人和每一件事,就一定能夠取得成績,就一定能夠成為一名優(yōu)秀的護士長。
我今天的演講到此結(jié)束,謝謝大家。祝大家節(jié)日愉快,工作順利!
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