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競聘演講稿

時間:2023-07-05 15:07:43 演講稿范文 我要投稿

【必備】競聘演講稿范文

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現(xiàn)實社會中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編幫大家整理的競聘演講稿范文,歡迎大家分享。

【必備】競聘演講稿范文

  競聘演講稿范文 篇1

  各位尊敬的領導和未來的詩人、學者、科家家、企業(yè)家們:

  大家好!

  富蘭克林有句名言叫做:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你!苯裉煳艺菫榱送苿游业氖聵I(yè)而來的,來競選校長學習助理。我是xxx班的xxx。

  那么我憑什么競選呢?一定有人要問,我的回答是:“我有三顆紅心,那就是:熱心、責任心和進取心!本唧w地說:高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進取的精神。曾經(jīng)有人問我:如果用一個詞來概括學生干部應具備的品格是什么?“真誠”,這就是我的回答。入校以來,在老師和同學位的幫助下我真誠待人,樂于交友,以一顆真誠的心做了一些實實在在的事。同時我還有著廣泛的興趣愛好:文學、音樂、畫畫、籃球等。當然,既然來參加學習助理,成績好是前提,我尤其擅長理科,在今年的江蘇省數(shù)學競賽中,我獲得了三等獎,我將在這方面繼續(xù)努力,再創(chuàng)佳績。因此,我相信我和大家有許多共同語言,利于今后開展工作。我想說到這兒,你們對我已有一定的了解,有沒有在心里為我喝彩,但是千萬別喝彩,因為那只是美好的回憶,我需要的是未來的成績。

  大家都非常清楚現(xiàn)在我們所處的社會環(huán)境。我們正處于信息時代,競爭越來越激烈,技術更新日益加快。特別是目前,中國即將加入wto,機遇與挑戰(zhàn)并存。要適應這樣一個社會,實力是十分重要的。首先,總的學習成績好是基礎其次就是需要有特長,未來的社會也是一個個性化的社會,所以,我想周末開展一些活動是必要的`。這學期以來,一直有教師開設專題講座,辦得很成功,受到了同學們的歡迎。我想也可以讓同學們利用暑期搞一些調查研究,作一些準備,開學后可以嘗試讓同學來搞一些講座。這樣既可以促使我們去深入研究一些問題,又可以鍛煉我們的能力,一舉數(shù)得。同時,我認為在當今社會應變能力也是十分重要的,所以學校應該開展一些像知識競賽、現(xiàn)場答辯會等活動來提高我們的應變能力。我想對于我對學校學習管理的設想我就不多談了,如果你想知道具體的,那就投我一票,看我的具體行動吧!以上只是個人的一些思考,也許在座的個位領導 和 老師比我想得更深,看得更遠;也許其它競選者比我講得更有新意,更有創(chuàng)見。

  但我堅信,我的設想會得到你們的理解和支持,因為我們有一個共同的目標,那就是建設好學校,使省武高教學蒸蒸日上,培養(yǎng)更多高素質的人才!我們的目標一定能夠實現(xiàn)!

  競聘演講稿范文 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!首先我衷心的感謝省公司給予我平等參與機關本部人員競爭上崗的機會。我來自基層,今天能有幸與機關的同志們一起同臺演講,展示自我,感到無比的激動,對我來說,這不僅是一次選擇崗位工作的機會,更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。

  我叫XXX,1966年11月出生,中共黨員,大專文化,經(jīng)濟師,現(xiàn)為省分公司財會處借調人員,來自天水分公司,借調前擔任天水市北道區(qū)支公司經(jīng)理助理。我的第一志愿是客戶服務部客戶服務崗,第二志愿是財會部固定資產(chǎn)及單證崗。

  一、我的工作經(jīng)歷

  1986年7月,我從甘肅省商業(yè)學校物價專業(yè)畢業(yè),分配到甘肅省天水百貨采購供應站,從事商業(yè)財務會計工作。

  1991年9月調入人保公司天水市北道區(qū)支公司,正式成為一名保險員工,開始了自己的保險生涯。

  1991年9月-1993年12月,在人身保險外勤業(yè)務崗位上工作;

  1994年1月-1998年12月,先后在機動車輛保險科擔任理賠業(yè)務員、付科長;

  1999年1月-12月,擔任區(qū)公司辦公室主任、兼賠案稽審;

  20xx年1月-20xx年10月,擔任服務所主任、營銷部經(jīng)理;

  20xx年11月,被天水市分公司聘任為北道區(qū)支公司經(jīng)理助理,分管兩險、審計及營銷。

  20xx年7月借調到省公司財會處從事單證工作。

  1997年參加了省分公司與甘肅汽車工程研究所聯(lián)合舉辦的“中保財險汽車理賠員培訓班學習;1997年在人保公司加入了中國共產(chǎn)黨;1999年獲得經(jīng)濟師專業(yè)技術資格。

  二、過去工作的總結

  在調入公司之前,我在天水百貨站從事商業(yè)財務會計工作,先后做過出納和會計。1990年該單位成立大型商業(yè)零售商場時,我是籌備組成員之一,參與了商場財務會計的建賬工作。

  在人保公司的20xx年里,我先后在人身保險、機動車輛保險、財產(chǎn)保險、意外險等承保和理賠業(yè)務崗位長期工作,并負責過基層業(yè)務稽核、辦公室、工會學習委員、黨支部組織委員等管理工作,擔任過支公司經(jīng)理助理,經(jīng)受了各個崗位的鍛煉,取得了較好的業(yè)績。

  在車輛保險理賠和管理崗位工作的5年里,處理賠案累計超過萬件以上。認真的貫徹了“主動、迅速、準確、合理”的理賠原則,維護了公司和保戶的利益。先后經(jīng)手和參與處理了多起騙賠及重大疑難案件,為公司挽回數(shù)十萬元的經(jīng)濟損失。1999年,天水分公司首次成功行使保險代位追償權,勝訴后追回賠款10多萬元。這起事故的查勘定損、賠案的處理都是由我經(jīng)辦,在陜西省咸陽中級法院的起訴審理中,我是甲方委托人之一。在我擔任支公司辦公室主任的一年里,又同時兼公司重大賠案的稽核工作。公司所有險種萬元以上的賠案在上報前我都對照各有關險種條款責任,認真審核,嚴格把關,保證了業(yè)務質量的同時,有效的控制了賠付率。在負責服務所工作的時期里,針對財產(chǎn)險賠付率上升較快的實際,調查研究,改進查勘理賠方法,對家財險實行定額賠付、企財險聘請專家參與鑒定、責任險提高現(xiàn)場到位率的辦法,使賠付率的上升趨勢得到遏制。

  在搞好業(yè)務工作的同時,配合公司的整體宣傳,利用業(yè)余時間,經(jīng)常撰寫一些保險宣傳方面的新聞稿件和工作研究文章。幾年來,《在中國保險報》、《甘肅日報》等省內外報刊、媒體發(fā)表新聞稿件近百篇,并被聘任為〈天水日報〉特邀通訊員。期間撰寫的《送不出去的核桃》獲得1992年全省報刊好新聞三等獎。在省級以上報刊發(fā)表保險專業(yè)研究性文章5篇。其中《簡論強化保險職工的敬業(yè)精神》發(fā)表后入編《中國保險大視野》叢書;《強化內部經(jīng)營機制防范保險經(jīng)營風險》在《甘肅金融》雜志發(fā)表后,被評為甘肅省第二屆保險科研優(yōu)秀成果三等獎、天水市1998年度企業(yè)管理優(yōu)秀論文三等獎,并載入《甘肅省保險學會文論選編》、《中國財稅金融干部優(yōu)秀論文選》;《淺議機動車輛保險賠付率上升的原因及對策》入編《天水保險論文選》;紀實文章《一起保險代位追償案的始末及啟示》入編《中國保險理賠大案》一書。

  幾年來,我多次受到上級公司的表彰獎勵,1992、1996、1998三年被評為天水市人保系統(tǒng)年度“先進工作者”;1994年被評為天水人保系統(tǒng)“先進宣傳工作者”;1997年被評為天水市人保系統(tǒng)“文明服務標兵”和“展業(yè)能手”;1998年被評為天水市人保系統(tǒng)“雙文明先進工作者”;20xx年被評為天水市人保系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;20xx年被省分公司黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

  三、我的工作設想

  今天,我和大家一起競爭客戶服務部客戶服務管理崗位工作。我認為,不論在哪個崗位上工作,機關工作的實質就是服務。管理為業(yè)務服務,機關為基層服務,全員為客戶服務,公司為社會服務,是我公司一貫倡導的服務方向,服務是人保公司的核心競爭力,是一曲永遠唱不完的主旋律。

  如果我能競爭到客戶服務管理崗位的.工作,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  第一,在部門總經(jīng)理的領導下,按照崗位說明書全面履行崗位職責。結合我省系統(tǒng)實際,充分發(fā)揮自己基層工作時間長,與客戶實際交流多的優(yōu)勢,細化和落實各項工作部署和要求,使規(guī)定的崗位職責成為客戶服務的具體實施規(guī)范。本崗位的7項職責規(guī)定,把客戶服務管理定義成為一種包括服務業(yè)務、服務保戶、服務基層、服務相關職能部門的綜合的大服務概念。這就要求從業(yè)人員必須具備更高的專業(yè)素質和綜合素質,站在更高的角度來把握和理解服務的內涵和實質,以更高的標準、創(chuàng)造性的方法,適應新形勢下作好客戶服務工作的需要。

  第二、整合我省系統(tǒng)的客戶服務技術資源,為形成有甘肅人保特色的客戶服務規(guī)范體系有所作為。堅持以客戶為中心的服務理念,在進一步落實和完善客戶經(jīng)理制、機動車互碰處理機制、同城通保通賠、黃金客戶綠色通道等現(xiàn)有的服務資源的同時,通過走出去、沉下去,引進來等各種辦法,優(yōu)化客戶服務規(guī)范的運作體系,使我省的客戶服務在保險產(chǎn)品的售前、售中和售后等環(huán)節(jié)以及承保、理賠、防災防損等各個方面形成特色,提高水平,再上臺階。

  第三、強化服務能力,創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。

  第四、以優(yōu)質服務為目標,切實

  履行客戶至上的服務理念。通過服務環(huán)境的改善、服務態(tài)度的熱情、文明服務用語的使用、接待禮儀的規(guī)范、經(jīng)常性的客戶回訪等各個方面和環(huán)節(jié)來增強客戶服務的人性化、真情化,打造優(yōu)質服務品牌,以此提高客戶對我公司的忠誠度和信任度,努力成為公司與客戶相融的橋梁和紐帶。

  第五、深入一線,調查研究,服務全局。把工作的重心放在經(jīng)常性的調查研究上,著眼市場,前瞻性地總結系統(tǒng)各級服務部門日常服務管理工作的經(jīng)驗,全面準確掌握公司客戶的整體情況,分析客戶需求的變化軌跡,形成對業(yè)務經(jīng)營、營銷管理、大客戶服務等相關部門發(fā)揮支持作用的市場和客戶信息資源,并在公司整個經(jīng)營體系中實現(xiàn)客戶信息的互動和客戶資源的共享,共同促進公司利潤目標的實現(xiàn)。

  我有信心,有能力,在新的環(huán)境里,新的崗位上,創(chuàng)造更好的業(yè)績,做出更大的貢獻!

  競聘演講稿范文 篇3

尊敬的各位領導各位同事:

  大家晚上好!我是吳建勛!今天我為自己能夠站在這里參加pe組長競選感到萬分的榮幸和自豪!同時為大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!非常感謝公司部門領導給予我們展示自我的舞臺和施展才華的時機!今天我冒著:競選的公平、公正、公開性興致勃勃而來啦,忘記了自己的年齡小,少,資格嫩….曾記得卡耐基說過這么一句話:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著對本份工作的滿腔熱愛,我勇敢地走上臺來!我自信自己完全有能力擔任這個職位!在此懇切地希望大家支持我認可我,如果我能競選上,我將從以下幾個方面開展工作:

  一,竭力配合部門領導開展工作,當好領導助手!確保領導的每項措施能夠落實到位,起到應有實效,推動本門工作有序有效地展開!

  二,迅速適應pe組長工作,按照既定方案,對現(xiàn)行構造進展適宜的`調整,充分發(fā)揮由一個組長帶動三個小組的構造優(yōu)勢,正確做好分工,協(xié)調,指導,催促,鞭策等工作,確保工作井然有序,嚴謹有效地進展!

  三,根據(jù)本部門實際和領導意見,定期或不定期地召開諸如專業(yè)知識,模具知識,經(jīng)歷等學習交流會。解決當前相當一部分技術員(包括我自己)對本分工作認識不到位,專業(yè)知識欠缺,經(jīng)歷缺乏,處理問題不到位等一系列硬件問題!迅速培養(yǎng)出一批會做事,善做事,經(jīng)歷老到綜合素質較高的工程技術員,以適應目前工作繁重復雜的需要!

  四,標準各類表格的填寫,解決當前表格填寫不標準,不統(tǒng)一,部分同事不會填寫,填寫走過場等問題。保證表格起到切實作用!

  五,團結部門同事,營造輕松愉悅的工作氣氛,群策群力,在領導帶著下,共同努力,共同進步,共同去應對部門內外的諸如試模方案繁多,工作很被動,模具狀態(tài)良莠不齊等一系列的挑戰(zhàn)! 各位領導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偲干蠉,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成為本次競爭中綻放的“紅花”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我愿意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支持新任組長及部門領導。

  競聘演講稿范文 篇4

  同學們:

  大家好! 今天我給大家介紹的是淘寶網(wǎng)。說起淘寶網(wǎng)大家一定不陌生,現(xiàn)在越來越多的人喜歡在網(wǎng)上購物,足不出戶就能買到各

  種各樣自己喜歡的東西。 所以大家才會說:淘!我喜歡!這兩只可愛的螞蟻就是淘寶的吉祥物。螞蟻文化則是淘寶網(wǎng)的文化,“我們是螞蟻雄兵 ,組織起來的螞蟻能夠打敗大象”,可見螞蟻在淘寶網(wǎng)上是非常有地位的,并且是一種力量的象征,它不僅僅勤勞,并且組織起來后的它們可以勝過大象。 現(xiàn)在,淘寶網(wǎng)是亞洲最大網(wǎng)絡零售商圈,致力打造全球領先網(wǎng)絡零售商圈,由阿里巴巴于03年5月10日投資創(chuàng)立,從零做起,短短半年時間迅速占領國內個人交易市場領先位置,創(chuàng)造了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的一個發(fā)展奇跡。這是我們打開淘寶網(wǎng)后看到的主頁面,非常非常q,很豐富多彩,從淘寶商城,聚劃算到吃喝玩樂,什么都有,太方便了。只要你想買的東西都能在這里找到,還可以去不同的`店鋪貨比三家,比價錢,比質量,比服務。 必須知道的是淘寶網(wǎng)上只有兩個用戶,那就是買家和賣家。像我們大多數(shù)人應該是買家,當你確定選好想買的寶貝了,接著就和賣家聯(lián)系,問好寶貝的大小,免不免郵費等細節(jié)問題,然后下訂單,價格如果有變動,再讓賣家修改,然后再用支付寶網(wǎng)銀付款。等收到寶貝后,就可以對賣家做出如實的評價。賣家也會做回評。 這樣無論是買家還是賣家都會有成長信息,有紅心,皇冠等信用等級,還排名次,這就是獨特的誠信公平文化。 同學們,聽了我的介紹,你想不想試下網(wǎng)上購物的樂趣,周末不用去逛街了,讓媽媽帶你在淘寶網(wǎng)上暢游吧。

  競聘演講稿范文 篇5

尊敬的各位評委,各位領導:

  同事大家好!

  首先感謝縣委黨組領導,給我們創(chuàng)造的這次機遇。作為西山希望小學的一名分公司經(jīng)理助理崗位競聘稿,我今天有幸站在講臺上,競聘縣流動人口服務管理辦公室副主任一職,心情萬分激動,無論是否能競聘成功,我想,這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!時光荏苒,歲月流逝,轉眼間,已在教育系統(tǒng)兢兢業(yè)業(yè),辛勤耕耘了十四個春夏秋冬,始終奮戰(zhàn)在教育工作的最前線!我一直按照上級有關德育和心理輔導等方面的各項政策、法令和規(guī)章制度去履行崗位職責,在工作中堅持原則,廉潔奉公,認真踏實,團結各部門,為教育教學服務;以大局為重,以集體利益為重,全心全意為師生服務!

  今天,我以一個普通教師的身份競聘流動人口服務管理辦公室副主任,可能大家都會認為工作角色的差異化過于明顯,崗位職責又是如此的不相吻合!然而在我看來,這兩者之間存在著共通性和融合性10多年來我所從事的主要工作除了教學就是學生德育和心理輔導,在片面追求升學率和考試成績的今天,是不是學生們的心理成長就可以忽視了?是不是學習成績上去了就萬事大吉了?是不是主任職位競聘上崗演講稿那些學習不好的孩子們的心靈就不需要撫慰了?一個真正的教育工作者,應該將學科教學與心理成長一起作為實施教育手段的重點,而不能有所偏頗;流動人口管理的好壞,決定了社會是否和諧進步,人民是否安居樂業(yè),城市是否發(fā)展飛躍!而流動人口管理的復雜性和困難性也要求從業(yè)人員應該具備充足的耐心、豐富的情感、細膩的心理以及高度的責任感和飽滿的思想覺悟!正因為我有如此的深刻認識,我才有信心有決心參與競聘

  首先,是我有豐富的工作閱歷。參加工作14年以來,作為學校的心理輔導教師,我善于做下屬的思想工作,排除他們的心理負擔,讓他們能輕松面對各種工作壓力。同時具備較強的責任心和上進心;

  其次,是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我熱愛教育事業(yè)和德育工作,樂于接受新知識,新事物;善于向有經(jīng)驗移動管理崗位競聘演講稿的同事學習,向老同志請教,具備了一個優(yōu)秀合格的管理人員所必需的業(yè)務技能和政策水平;

  再次,是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。作為教育戰(zhàn)線的老職工,我性格開朗,勤奮活潑。長期一貫嚴格要求自己,工作認真負責,服從領導安排。以個人行為表率為原則,我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道和作風優(yōu)良、品德良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

  我認為,作為一名合格的流動人口管理負責人,應該具備以下能力水平:全面的領導能力、良好的'溝通協(xié)調能力、合理的計劃制定和管理能力、有效解決問題的能力和靈活的激勵能力。我未來的工作設想和規(guī)劃是:服從辦公室主任的領導,協(xié)組領導建立健全統(tǒng)一、高效、專責的流動人口服務管理機構副科長崗位競聘稿,創(chuàng)新和全面推行流動人口“一證三報告三承諾”管理新制度;建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、社區(qū))管理體系、進一步完善流動人口服務管理工作的組織絡、工作制度、保障體系;建立流動人口綜合信息絡平臺、全面提高流動人口管理的法制化、規(guī)范化、信息化、社會化水平;進一步推進流動人口基本公共服務均等化,切實保障流動人口就業(yè)、居住、醫(yī)療、計劃生育、教育等合法權益;優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、營造和諧輿論氛圍、推進村(居委會)服務管理工作、發(fā)揮街道社區(qū)示范作用、建立協(xié)作機制、落實目標責任制、加強流動人口權益保護、銀行職位競聘演講稿落實基本公共服務職能、篤實治安防控機制!

  各位評委、各位領導,人口流動管理工作,任重而道遠。今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我,請投我一票,為我加油!如果我落聘,我仍將保持奮發(fā)進取的風貌,在喜迎“十八大”勝利召開的精神鼓舞與感召下,在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!

  我的演講到此結束,謝謝大家!

  競聘演講稿范文 篇6

評審組的各位專家:

  你們好!

  今天有幸作為總經(jīng)辦競聘團隊的一員在此進行陳述,為了團隊的整體榮譽,我希望可以盡到自己的綿薄之力。我是xx,目前擔任總經(jīng)辦下設科室運營中心的負責人。在此強調一下,我是總經(jīng)辦競聘團隊的一員,我們這個團隊,是扮演著總經(jīng)理決策參謀與監(jiān)督執(zhí)行的角色,我們是一個整體,不單獨作為一個個體而存在于這個團隊。作為團隊的'一員,我深知團隊精神的重要性,以團隊利益為主體,不僅是單純的考慮我該做什么,而且更多的需要思考我能為這個團隊做什么,這就是以團隊形式競聘的主要課題。

  優(yōu)、劣勢:

  運營中心,是公司的業(yè)務管理部門,被賦予了任務監(jiān)督執(zhí)行、項目進度跟蹤、問題協(xié)調解決與計劃工作提示等職能。自公司xxxx年成立運營中心至今,我始終作為運營中心的一員參與其中,或全職或兼職,從文控專員到項目管理專員,再到運營管理專員,以至運營中心負責人,在公司領導的培育與指導下對運營中心的各項業(yè)務已然駕輕就熟。隨著公司的發(fā)展與自我能力的提升,對運營中心的定位也有了一定程度的提高,了解并消化了運營中心的部門職責與職能。但是,僅僅如此還是不足以能夠勝任這個崗位,現(xiàn)階段我個人的主要限制是年齡,由于年輕帶來的經(jīng)驗不足、思維局限等問題將是下一步工作的最大挑戰(zhàn)。

  競聘演講稿范文 篇7

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  假設我是一名收展主管有人說區(qū)域收展,是件雜差、苦差。但我認為區(qū)域收展是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能彈奏出精彩的樂章!要做一名合格的收展主管,不但要有過硬的銷售能力,而且要有較強的管理督導、溝通協(xié)調的工作能力,更重要的是對公司和事業(yè)的忠誠度。假設我是一名收展主管,我將找準自己的定位,做到辦事工作不拖沓,責任不躲避,要善于和敢于承當責任,推開工作。堅決完成領導下達的各項指標、任務。用自己對事業(yè)的熱愛、忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領導與同事們的信任。

  假設我是收展主管,首先是抓好團隊建設,在我經(jīng)過十余年的壽險營銷生涯后,我堅信“沒有完美的個人,只有完美的團隊”要打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化收展隊伍就必須做到以下三點:

  1關懷下屬。主動關懷屬員的生活和工作。比方,屬員過生日,主管應該前去慶祝一下或者送上一份禮物;屬員生病住院,主管應該到醫(yī)院慰問;屬員對工作和前途感到渺茫時,主管應該進行寬慰和開導,關心他消除顧慮和壓力;屬員專業(yè)知識和業(yè)務技能缺乏時,主管應及時組織學習、交流以提升大家的能力。

  2、以身作則。主管應該與屬員打成一片,不搞特別化,言于律已。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,違反時,主管應該主動接受處分,營造一種制度面前人人平等的氣氛。在困難和問題面前,作為主管更要勇往直前,敢于承當責任;當出現(xiàn)棘手問題時,與屬員并肩作戰(zhàn),解決問題。

  3、樹標立桿。作為主管,應該在片區(qū)內著重培養(yǎng)服務品質、銷售業(yè)績、學習意識等各項綜合表現(xiàn)突出的屬員,并將他們作為典型,在例會中介紹推廣他們的優(yōu)秀成績和成功經(jīng)驗。假設我是一名收展主管,我不光要加強自身業(yè)務技能的學習和掌握,還要通過運用科學的管理制度、管理手段,對所轄屬隊員進行督導和管理。首先強調活動管理。每天的二度早會,檢查屬員的工作日志了解具體情況,解決難題。組織學習共同分析市場,單獨與每個屬員談心,及時關注和把握屬員的思想動態(tài),我會成為在發(fā)覺員工不良情緒之后的協(xié)調者,以最快的速度去了解、排除這種情緒的思想根源,讓其以更快更輕松的`心情去工作。同時活動量是關鍵,它是團隊、屬員成功的根底和生命線,F(xiàn)在我們已經(jīng)擁有了一個固定的客戶群,怎樣維護這群客戶,提高這些客戶的中意度,將客戶流失率降到最低,是一個急需解決的重要問題。

  我將依據(jù)不同的客戶群基以“真誠服務,穩(wěn)健開展”為根本,制定出不同的服務計劃:

  1、做好客戶群的細分工作。按業(yè)務量的大小分成大、中、小客戶群,不同客戶群制定不同的營銷策略。抓住工作重點、服務有的放矢。

  2、建立起回訪制度。對一般客戶,除催費、簽單、日常的理賠等事宜進行溝通外,保證一年二次信函或號碼問候,一至兩次的面訪。對重要客戶,年初制定一套具體的面訪及銷售計劃,訂出工作時間表。有計劃、分步驟進行客戶的訪問、跟進工作,提高工作效率。

  3、邊收邊展,情系客戶加強公關。維護老客戶,開展新客戶,重視做好新業(yè)務拓展工作,通過真誠的服務,提高客戶的中意度,最大限度的挖掘客戶資源。總之,收展收展,由收帶展,先抓收費,實施服務,專業(yè)化銷售流程,成果展現(xiàn)在新單!澳芰Q定崗位、崗位決定價值”這就是說,只要全身心的投入,必定會擁有美好的將來。世間或許少有完美,但我有追求完美的決心、勇氣,我有追求努力向上的毅力。假設我是一名收展主管,我堅信我一定會是一名合格的收展主管。

  競聘演講稿范文 篇8

尊敬的各位、各位評委、親愛的同事們:

  大家上午好!

  我競聘的崗位是副廠長。我叫xx,今年45歲,感謝領導多年來的支持和幫助。19xx年7月,我從xxxx畢業(yè),分配到xxxxxx工作,成為xxxx第一代生擋車工;19xx年7月任技改辦技術員;19xx年2月任技改辦副主任,19xx年擔任勞動服務公司;20xx年任機關四支部書記兼部副總至今;仡檟x年來的工作,的鮮花既為我綻放,也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開,是xx這片沃土培養(yǎng)了我。如果用一句話來概括過去的xx年,那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了xxxx。雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我不息,我無怨無悔!”

  今天,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下三個方面的優(yōu)勢:

  第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質,這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是!眮砀嬲]自己,多年的支部書記工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質,具備了成為一名企業(yè)者的前提條件。

  第二,我具備開拓進取、勇于創(chuàng)新的,這是基礎。從入廠工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、自己,給自己制定了一個,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自己的能力,任何工作,只要,我就一定能!同時,我活躍,勤學善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識和超前意識較強,20xx年我與各級共同策劃,創(chuàng)新手段,在部內引入狼鹿機制,組建了大而強的隊伍,利用4P策略進行新產(chǎn)品,大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

  第三,我具備從事企業(yè)和企業(yè)的知識和能力,這是關鍵。一是我系統(tǒng)學習了工商知識,是我廠首位獲得MBA學位的員工,具備了扎實的理論功底,掌握了系統(tǒng)的企業(yè)理論知識。二是我有豐富的工作和中層。我做過擋車工,熟悉工藝流程;做過技術員、副主任,參與了“九.五”技改工程;我當過總,做過二級法定代表人,熟悉產(chǎn)、供、銷全過程的方法,學會了站在全局的高度觀察和問題;我當過支部書記、分工會主席,知道如何掌握員工動態(tài)、做好政治工作;我還從事了工作,協(xié)助完成了我廠產(chǎn)品結構的優(yōu)化、市場格局的轉變,形成了“三陽一州”的'市場格局,率先實現(xiàn)了人員統(tǒng)一編隊,真正實現(xiàn)了的統(tǒng)一。

  如果這次我能競聘成功,我將在廠長的帶領下,牢記“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉變”,抓好“三項工作”。

  牢記“一個原則”。

  就是當好參謀助手,服從集體決議和上級決策。在工作中,我將尊重廠長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為廠長獻計獻策,真正為廠長當好參謀助手。

  實現(xiàn)“兩個轉變”。

  一是實現(xiàn)自身角色的轉變,即由一名中層干部和具體項目工作者向組織者角色轉變。既要當好指揮員,又要當好戰(zhàn)斗員,與全體員工上同心,上同向,行動上同步,上同干。

  二是實現(xiàn)方式的轉變,即從中層干部“正確地做事”的方式向企業(yè)者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結合實際制訂工作,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,做優(yōu)做精我廠,把我廠建設成為行業(yè)一流生產(chǎn)點。

  抓好“三項工作”。

  一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個方面著手:

  首先要優(yōu)化流程和業(yè)務流程。優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程進行梳理整頓,做到標準化。流程的標準化和優(yōu)化的基礎工作,就是指組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等,只有基礎工作完善后,設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位、權限配置、信息傳遞通道、業(yè)務流程、決策機制等,實際上是規(guī)范化的內部運作機制。

  其次是提升員工的整體執(zhí)行技能。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平,主要通過在內部進行持續(xù)的化訓練,通過執(zhí)行技能和對技能運用的考核來實現(xiàn)。化訓練重要的是在做和考核的時候,一定要明確每個項目和考核指標的指向,執(zhí)行技能的就是提升員工的執(zhí)行力。

  再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度,調動他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始,員工的滿意度可以從文化氛圍、空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點:建立健全具有力的體系和機制,構建良好的發(fā)展通道,營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。

  二是夯實基礎,凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍。

  首先要做好調查研究,要經(jīng)常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時要加強協(xié)作,與班子成員協(xié)調好關系,做到相互支持配合,分工不分家。

  其次要關心民心民聲,密切聯(lián)系群眾,關心弱勢群體,做到以誠待人,以情動人,以理服人。通過多向,協(xié)調好與員工、員工與員工的關系;要合理使用人,善于人,真正關愛人,用人所長,容人所短,做到全廠員工一條心,營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。

  三是加強自身建設,提升自身素養(yǎng)。

  首先要加強政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高政治理論和水平,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損于融合的事,不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學多思,多為出點子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向廠長匯報,多與班子協(xié)調,多與中層和員工,把分管工作做實做優(yōu)。

  各位、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到、的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的和信任將在我心中永恒,并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!

  競聘演講稿范文 篇9

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家下午好。

  我叫蔡貴華,現(xiàn)任樓面一職。今天我要競選的職位是樓面部主管。此時,走上這個競聘演講臺,心情激動,首先我們都應該感謝公司領導為培養(yǎng)人才的良苦用心,競聘主管演講使我又獲得了一次鍛煉的機會,使我成長很快,對我個人的膽量、口才、氣質提高都有很好的幫助,我希望今后每一位員工都能珍惜這個機會,勇敢的站在臺上來參加競聘演講,不論成敗,我們都會收獲良多。

  俗話說:良禽擇木而棲!不想當?shù)谋筒皇呛帽T谶@里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,這大家都有目共睹,也大家非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。事實勝于雄辨,此次競選,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:第一,我具有多年的工作經(jīng)驗和專業(yè)的服務技能。屈指算來,已經(jīng)步入社會五年了,多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時也使我累積了豐富的工作經(jīng)驗。工作以來,我謙虛上進,不斷學習業(yè)務知識,增強自己的業(yè)務能力。同時我也廣伐的服務管理,具備銷售管理能力。

  第二,我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。我的個人性格特點是做事力求完美,無論什么工作,不干則已,要干就追求完美,力爭到達一流。就因這種性格使我竭盡全力爭取把本職工作做的更好。特別是回想剛剛加入海誠的時候,我常常為了熟悉公司特有的工作內容和業(yè)務知識常常學習到深夜?梢哉f,多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成不怕吃苦、迎難而上、甘于奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永不言棄的堅強個性。

第三,我具有積極的工作態(tài)度。曾經(jīng)有一位老總對我說個一句話《你的心態(tài)就是你真正的主人》。工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常在思考,過去為什么還沒有成功的原因,那就是我的借口太多了。所以要成功就不要借口。能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業(yè)業(yè)。這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往的干下去。

  今天,競聘這個崗位,我信心十足。如果我能競選成功,我會從以下幾點做起:

  第一、真誠講團結。

  同事之間、支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好主角。積極做好所分管的工作,在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話、辦實事、求實效。團結同事一道工作。第二、率先垂范,抓好服務到位。

  目前,隨著餐飲行業(yè)競爭的日趨激烈,顧客對餐飲服務質量的.要求越來越高。當今餐飲行業(yè)之間的競爭,實質上也是服務質量的競爭。優(yōu)質的服務不僅能吸引客源,還能給酒店帶來可觀的經(jīng)濟效益。反之,劣質的服務不但不能吸引賓客,還會給公司造成客源流失,產(chǎn)生不良影響。如何保證公司服務質量?是擺在許多酒樓面前的問題。為此,我將努力提高公司的服務質量,加強對服務人員的培訓,切實做好酒店的服務工作,努力為客戶提供最優(yōu)的質量和最優(yōu)的服務。

  第三、努力完善高層管理員應備五大能力和十大素質。五大能力為,激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力、傾聽的能力。十大素質分別是:(1)處事冷靜,但不優(yōu)柔寡斷、(2)做事認真,但不事事求“完美“、(3)關注細節(jié),但不拘泥于小節(jié)、(4)協(xié)商安排工作,絕少發(fā)號施令、(5)關愛下屬,懂得惜才愛才、(6)對人寬容,甘于忍讓、

 。7)嚴以律己,以行動服人、

  (8)為人正直,表里如一、

 。9)謙虛謹慎,善于學習、

 。10)不滿足于現(xiàn)狀,但不脫離現(xiàn)實。我不滿足于當前的成績,我有著比較高遠的目標和追求。我不滿足于現(xiàn)狀,但決不會脫離現(xiàn)實,我會一步一個腳印為更高更遠的目標而奮斗。我非常清楚自己的將來會是怎樣,而怎樣才是我想象中的將來。如果公司不予考慮也請您放心,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  還有,我想告訴大家的是:能自身發(fā)光的東西并非只有太陽和火焰,還有在座的各位和我。我相信我們的同事們一定會在未來的工作日子里,讓自己的光芒照耀海誠,讓我們的海誠更加的輝煌。最后,祝海誠和各位同事,在今后的日子里,萬事順心,多賺美金,萬事興旺,多賺英鎊,萬事如意,多賺人民幣。我的演講完畢,謝謝大家。

  競聘演講稿范文 篇10

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  四年前,我從曲阜師范大學畢業(yè),踏上了三友小學這片熱土,走上了神圣的講臺。從此,教育成了我生命中的一部分。在這寶貴的四年里,我親眼目睹了學校在校領導、全體教師共同努力下歷經(jīng)風雨,百折不撓的奮斗歷程,深受鼓舞,我早就暗暗下定決心,為學校發(fā)展盡己所能。有一份熱發(fā)一份光。

  我校實行中層干部競爭上崗,我作為一名青年教師,本著鍛煉、提高的目的,參與了這次活動。如果我成功的應聘,我會努力;如果我沒有成功,我仍舊會努力,我在乎的`只是和各位資深老師同臺的機會。

  1、作為一名年輕教師,在思想上本人積極參加政治學習,關心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,待人誠懇,做事扎實,有較高的政治思想覺悟,07年參加入黨培訓,優(yōu)秀畢業(yè),09年發(fā)展為預備黨員,積極接受黨組織考察。

  2、在業(yè)務方面:本人重視自身業(yè)務素質的提高。在工作同時,堅持參加教育部門組織的各類培訓,先后通過了新教師培訓、新課程師資培訓、普通話水平二級甲等考試等。

  經(jīng)過自身努力和領導同事的熱心幫助,本人的業(yè)務能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學任務。06年在“我與新課程共成長”演講比賽中榮獲二等獎,07年在全區(qū)語文優(yōu)質課評比中榮獲一等級,同年撰寫論文榮獲區(qū)二等獎,撰寫課例榮獲區(qū)一等獎,08年我的一篇課例榮獲全國優(yōu)秀教案二等獎,在辦事處“師徒結對”活動中被評為優(yōu)秀師徒,在區(qū)首屆師生同題寫作大賽中又榮獲二等獎,今年,我受邀在全區(qū)小學語文教材培訓研討會上給全體語文教師做典型經(jīng)驗介紹。每一項榮譽的取得都是汗水的付出,但更離不開各位前輩的支持與幫助,我從心底里感謝大家。

  我們的前輩,在三友小學教育史上有著許多輝煌的成績,這些,給我,和給今天參加中層干部競聘的同仁是不小的壓力,但,我堅信,這也是無窮的動力!假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為競位,以位促為”。我要以我的能力和成績來參加中層職位競聘;而這一職位,又會促使我專業(yè)成長更快,能力提升更多,工作做得更勤,思想覺悟更高。我準備從以下四個方面開展工作:

  一、 不斷充實自己,提高自身的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng),把自己推銷出去,把學校宣傳出去。服從領導安排,服務全體教師。

  第二、 多種形式組織教師學習現(xiàn)代課程改革方面的教育教學科研理論,進一步提高我鎮(zhèn)教師的理論水平和科研水平。

  第三、開展多種形式的說課、賽課活動,不斷提高教師實施新課程的能力。組織市區(qū)鎮(zhèn)各級學科帶頭人、骨干教師教師上研究課、示范課,舉辦國慶杯、五四杯青年教師說課競賽或評優(yōu)課。

  第三、加強課題研究和教育教學反思的力度。要以各級研究課題為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。要重視區(qū)級及其以上課題的研究,要在教學中研究,在研究中教學,通過反思、研究,改進課堂教學,提高課堂教學效率。

  第四、進一步營造公平競爭的教學、發(fā)展機制。

  我的榮譽代表著過去,我的能力卻展示著將來。讓我們一起為三友小學的教育教學努力奮斗,開拓創(chuàng)新。謝謝大家!

  競聘演講稿范文 篇11

  大家好!我首先感謝領導、同志們的厚愛和支持,給予我這樣一個公平競爭、推薦自我,參加競職演講的機會,使我有機會展示自己的才華,為小學的發(fā)展貢獻自己的智慧和才干。

  如果我當選繼續(xù)任小學校長,我相信我有信心,有能力做好學校的各項工作,為小學的騰飛貢獻自己的力量。

  我今天演講的內容分為三個部分:一是我個人的基本情況;二是我個人的競爭優(yōu)勢;三是我的工作設想和目標。

  一、個人基本情況

  我叫張xx,小學一級教師,畢業(yè)于師范學校,我自參加工作以來,教書育人,努力工作,顧全大局,盡職盡職。特別是擔任校長以來,學校多次榮獲縣、鄉(xiāng)先進單位,其中20xx年被評為縣級“管理規(guī)范化學校”,20xx年被評為“文明學校”,我本人也多次被評為優(yōu)秀教師和先進工作者。

  二、個人競爭優(yōu)勢

  今天,我競聘的是小學校長職位,之所以競聘這個職位,主要基于以下五個方面的考慮:

  1、我有較高的思想政治素質。身為一名中共黨員,十三年校長的工作經(jīng)歷,使我能夠全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī),能堅持社會主義辦學方向,遵紀守法,作風正派。

  2、我有較扎實的專業(yè)基礎知識。始終堅持讀書學習,認真鉆研,善于思考,勇于創(chuàng)新,不斷豐富自己的.文化知識,努力提高自己的管理水平。從教二十三年來,我養(yǎng)成了嚴謹踏實的工作作風和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質,使我校教學質量逐年上升。

  3、我具有較高的學校管理能力和水平。十三年校長的工作經(jīng)歷,使我積累了較豐富的管理經(jīng)驗,深知作為學校領導在管理中的地位、作用和職責。在學校管理工作中,我提出了“以德育工作為導向,以教學工作為主線”的指導思想,根據(jù)我校實際,建立健全了一系列的教育教學工作管理體制,完善了教學工作網(wǎng)絡。要求每位教職工切實做到“教書育人,管理育人,服務育人,環(huán)境育人”。我堅持深入課堂教學第一線,和全體教師共同研究、探索新課改。經(jīng)過全體教師的共同努力,我校的教學工作已走上了規(guī)范化、制度化的道路,教學質量明顯提高,得到了各級領導和學生家長的一致好評。

  4、具有開拓意識和敬業(yè)精神。二十三年的教師生涯,培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè)、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,這為學校的不斷更新發(fā)展創(chuàng)造更為有利的條件。特別是在20xx年10月至20xx年2月新校建設期間,在縣、鄉(xiāng)有關領導的大力支持下,我和學校全體教師克服資金困難等諸多不利條件,跑斷腿,磨破嘴,利用自己的各種人緣關系,爭取建校資金20多萬元,使新校建設順利完成,實現(xiàn)搬遷。同時,我不斷總結經(jīng)驗,探索創(chuàng)新,積累了豐富的管理經(jīng)驗。

  5、具有良好的同志關系、較好的親和力和一定的協(xié)調組織能力。

  三、工作設想和目標

  如果我能競聘成功,繼續(xù)擔任學校校長,我的目標是:把小學辦成一所學生向往、家長放心、教師安心的具有示范性的農(nóng)村特色學校。要實現(xiàn)以上目標,我打算從以下六個方面改進學校工作。

  1、依章治校、依德治校。

  根據(jù)有關法律、法規(guī),結合學校實際制定和完善各項規(guī)章制度,使各項工作有章可循,從而實現(xiàn)學校管理的科學化、制度化,提高管理效應。同時嚴格要求,督促檢查,保證規(guī)章制度得以落實和貫徹。

  2、抓好教師隊伍建設,提高教學質量。

  全面執(zhí)行素質教育,關鍵在于有沒有形成一支德才兼?zhèn)洹槿藥煴淼母咚刭|教師隊伍。在教師隊伍建設過程中,我將積極為教師的成長和事業(yè)的成功創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和平臺。在具體的教育教學工作中充分肯定、發(fā)揮教師工作的積極性,尊重教師的個性,尊重教師的人格,更尊重教師的知識與才能,尊重與發(fā)揚教師的創(chuàng)新精神,讓教師以高昂的斗志投入到教學工作中。

  為使全體教師適應新時期教育教學的發(fā)展,積極配合上級教育部門開展繼續(xù)教育,鼓勵教師積極參加校本培訓。經(jīng)常入班聽課、示范指導,廣泛開展教研活動,與教師共同研究新課程改革,大力倡導教師撰寫教育教學論文,及時總結和推廣教師的好經(jīng)驗,從而大大提高教師的工作積極性,增強教師隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  3、加強校風建設和安全教育。

  在領導作風方面,我要努力鉆研業(yè)務,親臨教學第一線,帶頭搞好教育教學工作,按教育規(guī)律辦事;關心教職工生活,多為教職工辦實事,努力提高教職工福利。

  在教風方面,對學生全面負責,教書育人,鉆研業(yè)務,互相聽課、互相學習,揚長避短,形成不斷改革教法的風氣,以適應新課標的發(fā)展。在學風方面,要求學生認真、踏實、勤奮、刻苦地學習,注重學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,通過積極開展各種達標創(chuàng)優(yōu)評比活動,在學校中形成競賽風氣,促進“三風”建設。

  同時,經(jīng)常對師生進行安全教育,最大限度保障全體師生的生命安全和財產(chǎn)安全。

  4、改善教學環(huán)境和教學設備。

  積極建設綠色校園,在新校建設的基礎上,多方籌措資金,美化校園環(huán)境,使教師在優(yōu)美的教學環(huán)境中舒心工作,讓學生在富有現(xiàn)代氣息的教育環(huán)境中健康成長。

  抓好電化教學設備、教學儀器的配置,用三到五年時間初步實現(xiàn)教學網(wǎng)絡化、多媒體化,努力改善教學條件,積極創(chuàng)建市級示范化學校。

  繼續(xù)提高自身的政治理論和政策水平,堅持正確的辦學思路,明確學校的教育目的和培養(yǎng)目標,保證黨的教育方針全面落實,實現(xiàn)學校的培養(yǎng)任務。

  接受領導和同志們的監(jiān)督,聽取不同意見、團結協(xié)作。認真學習教育科學知識,向先進的兄弟學校學習好的管理經(jīng)驗,積極采納教職工的合理性建議和意見,實行科學、民主管理,有效地開展各項工作。

  5、積極配合各級黨政和教育主管部門的工作,努力完成各項目標任務。

  各位領導、同志們,培育英才的事業(yè),是每個教師的職責,能為小學出力,實現(xiàn)自己的教育理想,是一件很幸運的事,我希望并相信能擁有這個機會。

  在任期內如果完不成目標任務,我將引咎辭職,接受組織的安排。如果組織上給予信任,我會倍加珍惜,不遺余力。我將按照我的工作設想和目標,以飽滿的熱情,與全體教師一道風雨同舟,攜手共進,共創(chuàng)小學輝煌的明天。

  競聘演講稿范文 篇12

各位領導、各位同仁:

  上午好!

  首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在前一輪推薦中對我的信任和支持。下面分兩部分向大家匯報,一是今年的工作回顧,二是明年的工作思路(如果我被繼續(xù)聘任的話)。

  一、今年的工作回顧、業(yè)務量基礎項目處是今年剛合并成立的處室,共6人。根據(jù)院統(tǒng)計數(shù)據(jù),今后111月份,我處完成的業(yè)務量占全院總量的1/3(包括合同額和資金到位數(shù)),與去年相比,業(yè)務量翻了一番。應該說,今年的工作取得了較大成績,這與院領導的正確領導、全處同志的辛勤工作、兄弟處室的配合、以及辦公室、綜合處、服務中心等部門的大力支持是分不開的,在此一并表示衷心的感謝!!

  業(yè)務方向基礎項目處已形成了特色較為鮮明的業(yè)務,目前業(yè)務主要有三大塊:熱電、物流和社會發(fā)展類。經(jīng)過近兩年的開拓,在這三個領域有了一定的工作積累和知名度,得了到客戶的信任,業(yè)務量不斷增長。根據(jù)院發(fā)展定位,我處正逐步向規(guī)劃、課題類業(yè)務方向努力。據(jù)院統(tǒng)計,我處今年規(guī)劃、課題類業(yè)務比例比去年明顯提高,數(shù)量占全院規(guī)劃課題的45%,合同額占全院同類業(yè)務的40%。

  在努力開拓市場的同時,我們積極參與省計委的重大課題研究。特別是今年劉院長到任以后,延長了全院的業(yè)務鏈,使我們更有機會介入到委里的課題中。今年先后參與了環(huán)杭州灣重大基礎設施研究、浙江省城市基礎設施現(xiàn)代化研究、磁浮列車與高速輪軌比較研究等課題,有些正在進行當中。這些課題涉及面廣、要求高,需要許多部門配合,協(xié)調工作有一定難度。通過參與這些課題,我們開闊了眼界,增長了的知識,鍛煉了隊伍,同時也感到了巨大壓力。

  團隊建設在處室隊伍建設上,堅持“以人為本”。我認為:對于我們這樣一個智力服務型單位而言,“以人為本”的“本”字體現(xiàn)了三層含義:即“根本”、“資本”和“成本”。人是最根本的要素,我們是靠經(jīng)營腦子來開展業(yè)務的,人是我們最大的資本,大部分成本也來自于人。新的基礎項目處剛成立一年,在經(jīng)過了磨合期的前提下,業(yè)務仍有了較快增長,這與全處同志團結一致、勤奮工作、具有較強的凝聚力是分不開的。最難得的是我們處的同志工作的自覺性,特別是當任務重、時間緊時,大家任勞任怨,加班加點,不用督促,不用提醒,平時晚上8、9點鐘回去是常事,周末加班更是家常便飯。全處每個人都表現(xiàn)很好。如柴處長,思維活躍,特別是對我的工作給予了很大的支持和配合;范高工工作認真負責,主動熱情;其它三位年輕同志都是研究生,工作積極。在此我對全處的同仁們的辛勤勞動和對我工作的支持表示感謝!

  我在處里跟大家交流時,特別是與新來的年輕同志談心時常常講,我們院是一個綜合部門,要求每個人要具備良好的綜合素質,素質不僅體現(xiàn)在業(yè)務能力上,更體現(xiàn)在“做人”上。人生無非“做人做事”兩件事,要先做人后做事。特別是遇到事情時,要站在對方的`立場上,換位思考,人的胸襟會變得寬廣起來。

  政治理論學習方面我們在加強業(yè)務的同時,也注重政治理論學習。我跟同事們交流時常講,在我們這樣的單位,政治學習不全是假大空的事情。因為我們在做一些課題時,要講宏觀方向的把握。如果不了解黨和政府的重大決策,不掌握類似“五個統(tǒng)籌”、“五個堅持”、“八個優(yōu)勢、八項舉措”等戰(zhàn)略,在寫xx時就不能很好地做到與時俱進。我在出差時注意到一個細節(jié),處里的同志包里帶著一本十六屆三中全會的小冊子,因為平時工作太忙,沒時間學習,出差時晚上可以學一下。從這個細節(jié)可以看出處里同志對待政治學習的態(tài)度。

  二、明年的工作思路如果明年我被繼續(xù)聘用,對全處明年的工作有以下三點打算:

  在業(yè)務方向上,根據(jù)劉主任的十六字方針,結合全院的發(fā)展定位,以及明年“十一五”規(guī)劃工作的展開,我處將加大區(qū)域基礎設施方面的研究,加強與各地計委的聯(lián)系,爭取在區(qū)域規(guī)劃、特別是基礎設施專項規(guī)劃方面有新的拓展。

  在工作業(yè)績上,我將與全處的同志一起,繼續(xù)加強業(yè)務學習和政治理論學習,在今年的基礎上,一如繼往地辛勤工作,努力爭取完成院制定的工作目標,并力爭上游。在團隊建設上,繼續(xù)團結一致,加強合作,形成合力,努力建設一支團結、高效、和諧的優(yōu)秀團隊,讓每個成員以規(guī)劃院為榮,以基礎項目處為榮。以上發(fā)言是基于我被繼續(xù)聘用的基礎上,如果我未被聘用,我將聽從新處長的工作思路與工作安排,一如繼往地努力工作,積極配合處長的工作,為全處的工作盡自己應盡的力量。謝謝大家!

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