幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告匯總12篇
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告 篇1
歡迎大家光臨我園,對(duì)我們的工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。我叫xxx,大專畢業(yè),從XX年9月起任xx縣xx幼兒園園長(zhǎng),至今己有五年的時(shí)間了,在任園長(zhǎng)這五年時(shí)間,我堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我立足本園,了解自身,擺準(zhǔn)位置,依靠自身優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,做到物盡其用,財(cái)盡其力,增強(qiáng)辦園實(shí)力,形成了一套人性化,多元化的管理模式。
擔(dān)任園長(zhǎng)這五年里,我時(shí)刻以“爭(zhēng)做優(yōu)秀園長(zhǎng)”的工作思想腳踏實(shí)地的邊工作邊學(xué)習(xí),XX年1月加入陜西省青少年素質(zhì)研究會(huì)“學(xué)前教育專業(yè)委員會(huì)”委員兼理事,XX年12月參加xx縣幼兒園園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)并順利畢業(yè)獲結(jié)業(yè)證書,XX年12月參加xx市民辦幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班順利完成學(xué)習(xí)獲結(jié)業(yè)證書。我的成長(zhǎng),以及xx幼兒園的發(fā)展壯大,離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)懷,離不開(kāi)社會(huì)各界人士的支持,離不開(kāi)幾代xx人辛勤的耕耘。
一、幼兒園概況介紹
xx幼兒園占地總面積720平方米,建筑面積420平方米,戶外活動(dòng)場(chǎng)地300方米,建筑場(chǎng)地獨(dú)立完整。設(shè)幼兒教室9個(gè);配備教職工15人,其中教師9人,保育員6人,大專學(xué)歷8人,專科畢業(yè)1人,高中畢業(yè)6人。幾年來(lái),我在幼兒園的園容園貌,環(huán)境布置,硬件,軟件設(shè)施上先后投入21.5萬(wàn)元。教室內(nèi)配有電子琴、dvd、電視機(jī),多媒體等、設(shè)會(huì)議室、檔案室、教師備課室、幼兒圖書室、美工室、活動(dòng)室、科學(xué)觀察室、保健室、室等。戶外活動(dòng)場(chǎng)地平坦、寬敞,鋪設(shè)草坪260平方米。大型玩具2組,小型玩具20余件,教師利用各種廢棄等材料制作的戶外體育器械9套70多件,深受幼兒喜歡。種植區(qū)內(nèi)根據(jù)季節(jié)的不同,種有各種季節(jié)菜,讓幼兒了解和觀察蔬菜的生長(zhǎng)規(guī)律并體驗(yàn)親自動(dòng)手的樂(lè)趣。
二、確立明確的辦園方向和完善的管理機(jī)制
1、辦園方向;
2、設(shè)立機(jī)構(gòu);
幼兒園管理工作的核心工作,設(shè)立機(jī)構(gòu)、制度合理、責(zé)任到人是幼兒園基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)。因此我園設(shè)立了園長(zhǎng)、保教主任、園務(wù)主任、教研組長(zhǎng)、后勤組長(zhǎng)。各崗位進(jìn)行分工,責(zé)任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調(diào)動(dòng)每一位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。
三、安全工作
安全工作是幼兒園工作中的重點(diǎn)工作,我做為園領(lǐng)導(dǎo)就必須高重視,全力以赴抓安全,并認(rèn)識(shí)到“安全”是幼兒園工作中的`“重中之重”,以保障教職工、幼兒身體健康和生命安全為頭等大事,充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性,并依照我園制定符合我園實(shí)際情況的安全預(yù)案、安全領(lǐng)導(dǎo)小組以安全制度,我園全體員工以務(wù)真求實(shí)工作態(tài)度確保了我園近年以來(lái)無(wú)安全事故的發(fā)生。
我園還把安全納入了幼兒日常教育中,培養(yǎng)幼的安全意識(shí),做到安全從我做起,并在XX年被中國(guó)青青少安全教育中心評(píng)為“中小學(xué)幼兒園安全教育活動(dòng)先進(jìn)集體”。
四、教師隊(duì)伍建設(shè)
1、師德師風(fēng)建設(shè):
教育質(zhì)量的好壞關(guān)鍵在于教師,特別是在于教師素質(zhì)的高低。為了讓每一個(gè)幼兒全面和可持續(xù)發(fā)展,我們主抓了教師的師德師風(fēng)建設(shè),營(yíng)造了一個(gè)人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。
2、投入資金,加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作:
我園先后對(duì)全園教師進(jìn)了崗位培訓(xùn),培養(yǎng)骨干教師4名,每學(xué)期都在園例會(huì)、業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)會(huì)議讓大家相互討論,相互學(xué)習(xí)促進(jìn)全園教工及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,確保全體職工業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一歩提高。制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,投入專項(xiàng)資金對(duì)教師的五項(xiàng)全能進(jìn)行培訓(xùn),電子琴培訓(xùn)、培訓(xùn)、手工制作培訓(xùn)等。
3、制定了完善的考核制度。
我制定了適合我園實(shí)際情況的量化考核制度。以德、能、勤、績(jī)、安全、衛(wèi)生六個(gè)方面對(duì)教師進(jìn)行考核。每學(xué)期開(kāi)展教師技能技巧比賽,觀摩教學(xué),聽(tīng)評(píng)課,讓老師有一個(gè)相互學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正問(wèn)題的平臺(tái)和機(jī)會(huì),從而提高老師的教育教學(xué)能力和基本技能。
五、保教工作
為了切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量,我園投入了3.5萬(wàn)元幼兒園專用玩、教具改善辦園條件,提高保教質(zhì)量。我們堅(jiān)持立足一日活動(dòng),以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力為核心,進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒動(dòng)手操作的興趣,給每個(gè)幼兒提供了充分動(dòng)手動(dòng)腦的機(jī)會(huì),孩子們?cè)趨⑴c的過(guò)程中,主動(dòng)的去思考、去實(shí)踐,切實(shí)提高了多種能力。此外,我們繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),豐富孩子的生活和學(xué)習(xí),讓孩子真正融入社會(huì),受到了家長(zhǎng)及社會(huì)的一致好評(píng)。
六、制定了嚴(yán)格的管理制度
七、家園工作
八、百尺竿頭,再創(chuàng)佳績(jī)
我園于XX年經(jīng)過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家的指引幫助,在全體教職的努力順利通過(guò)了“二級(jí)幼兒園”的驗(yàn)收,雖然我們己經(jīng)獲得一點(diǎn)成績(jī),但在今后的工作我將百尺竿頭,再創(chuàng)佳績(jī),把幼兒園各項(xiàng)工作做的更好,并制定了適合我園3—5年的發(fā)展規(guī)劃,為今后xx幼兒園順利進(jìn)升“一級(jí)幼兒園”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
九、今后我管理工作的目標(biāo)和重點(diǎn)
1、繼續(xù)加強(qiáng)和完善管理體系;
2、加大教師培訓(xùn)力度,使園內(nèi)90%教師達(dá)到專業(yè)水平。
3、加大對(duì)于園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的建設(shè)投資力度,把我園建設(shè)成教育與藝術(shù)于一體的符合現(xiàn)代孩子成長(zhǎng)和發(fā)展的理想園地。
4、購(gòu)置大型活動(dòng)器械,完善室內(nèi)所需物品,配備更多的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,為現(xiàn)代幼兒學(xué)習(xí)和生活提供保障。
5、不斷完善、優(yōu)化教職工工作環(huán)境,為今后教師自身業(yè)務(wù)能提高提供必要的條件。
最后再次感各位領(lǐng)蒞臨我園督導(dǎo)工作,同時(shí)我們真摯的希望各領(lǐng)在今天的督導(dǎo)工作過(guò)程中提寶貴的意見(jiàn),使我園今后的工作更和諧、更科學(xué)的發(fā)展。
幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告 篇2
回顧緊張、忙碌的一年,為自己經(jīng)過(guò)不懈努力,取得的一些成績(jī)感到欣慰,更為我園教職工們經(jīng)過(guò)辛勤的付出所獲得的成績(jī),感到無(wú)比自豪,F(xiàn)就政治態(tài)度、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、工作作風(fēng)、履行職責(zé)等幾個(gè)層面,向全體職工述職述廉如下:
一、做為幼兒園的支部書記和園長(zhǎng),本人能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī),并能夠及時(shí)的把上級(jí)主管部門的各項(xiàng)指示精神傳達(dá)到全體教職員工中去,使大家及時(shí)了解有關(guān)的政策和規(guī)定,做到遵紀(jì)守法。
二、在廉潔自律方面,能夠做到嚴(yán)格要求,身體力行,不用公款為自己辦私事,并能按照《黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書》、《教育系統(tǒng)糾風(fēng)責(zé)任書》的要求,組織全體工作人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,努力做到遵紀(jì)守法,虛心接受監(jiān)督與指導(dǎo)。
三、在工作中,能夠做到“以人為本”,實(shí)行民主化,規(guī)范化管理。
1、維護(hù)班子團(tuán)結(jié),以大局為重,既分工負(fù)責(zé)又配合協(xié)作,堅(jiān)持公平、公正的原則,做到對(duì)事不對(duì)人,遇到不符合規(guī)定的人或事敢于當(dāng)面指出,重大事項(xiàng)的決定都是由支委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過(guò)后再進(jìn)行實(shí)施。
2、在“安全”“信訪”“黨建帶團(tuán)建”“黨建帶婦建”“糾風(fēng)工作”等方面,與上級(jí)黨委簽定了責(zé)任書,并與單位各崗位工作人員層層簽定責(zé)任書,做到分工明確,責(zé)任落實(shí)到人,保證了工作質(zhì)量。
3、規(guī)范了《幼兒園一日活動(dòng)常規(guī)細(xì)則》《環(huán)境教育的創(chuàng)設(shè)與組織》《幼兒老師上課、聽(tīng)課、評(píng)課、說(shuō)課》等教育環(huán)節(jié),各班開(kāi)設(shè)了國(guó)學(xué)課程,通過(guò)弟子規(guī)的學(xué)習(xí)使幼兒受到禮孝的中華民族傳統(tǒng)教育,通過(guò)這些教育行為的組織學(xué)習(xí)到實(shí)施過(guò)程,從理念上的引導(dǎo)到行為上的指導(dǎo),使我園保教人員從被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)學(xué)習(xí),切實(shí)為幼兒自主游戲和學(xué)習(xí)探索創(chuàng)設(shè)了良好的機(jī)會(huì)和條件,從而為幼兒學(xué)習(xí)、生活、游戲習(xí)慣奠定了良好的基礎(chǔ),保障了幼兒健康快樂(lè)成長(zhǎng)。
4、深入開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng),“以亮身份、亮承諾、亮崗位承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī),群眾評(píng)黨員、家長(zhǎng)評(píng)老師、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”為主要內(nèi)容,讓教師黨員到外地學(xué)習(xí)培訓(xùn),先提升教師黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮黨員先鋒崗的作用,一名黨員一面旗幟,通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),把每一位黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干,把教學(xué)骨干培養(yǎng)成黨員,發(fā)揮黨員和教學(xué)骨干的先鋒模范帶頭作用,形成齊爭(zhēng)共創(chuàng)的良好局面。
四、重視工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)支部、計(jì)生、綜治工作、思想政治工作,對(duì)團(tuán)黨委安排的“道德講堂”宣傳活動(dòng)、“勤政廉潔教育月”活動(dòng)、廣場(chǎng)文化節(jié)活動(dòng)等都能給予大力支持,很多事都是親自而為,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一件事情。
存在的不足:
對(duì)教職工反映的聘干問(wèn)題、班級(jí)幼兒多壓力大等現(xiàn)狀無(wú)力改變而感到慚愧。
回顧xx年度的'工作,我深知這與各位業(yè)務(wù)干部的配合和全體教職
工的支持是分不開(kāi),我為有這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子感到自豪。xx年我要更加主動(dòng)深入教學(xué)第一線,深入到教師中去,全面把握教學(xué)和保育工作的整體情況和教師中存在的困惑和需要解決的疑難問(wèn)題,在平凡中堅(jiān)持一份追求,在平靜中保持一份熱情,在平常中堅(jiān)守一份責(zé)任。
以上是本人一年來(lái)在工作和學(xué)習(xí)中的情況總結(jié),如有不實(shí)之處,請(qǐng)大家批評(píng)指出。
幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告 篇3
有一位名園長(zhǎng)曾說(shuō)過(guò)這樣一句話:“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐,但更需要軟件為底蘊(yùn)。在這個(gè)領(lǐng)域里沒(méi)有最好,但可以永無(wú)止境地追求最好!睂(duì)于我這樣一個(gè)面臨經(jīng)費(fèi)和硬件雙重困境的管理者來(lái)說(shuō),這句話無(wú)疑是一種激勵(lì)和希望。他對(duì)硬件和軟件的辨證關(guān)系還作了精辟的描述:“硬件體現(xiàn)了金錢加智慧,效果即時(shí),也易被淘汰。
軟件者,人才也,他是時(shí)間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟,形成特色,則會(huì)長(zhǎng)盛不衰!碑(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而在人才的競(jìng)爭(zhēng)中,具有較高綜合能力的領(lǐng)導(dǎo)和教師人才的競(jìng)爭(zhēng),是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,對(duì)于名人所說(shuō)的軟件者,我或許缺少智慧,但擁有勤奮。憑著這種信念,在這一年中,我和我的領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同協(xié)作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),依靠群體智慧,為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。
一、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,重實(shí)干
一個(gè)處在新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部,在具備業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習(xí)和反思等全面業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),還要兼?zhèn)鋰?yán)于律己、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)信待人等高尚的思想品質(zhì),這是我園全體教職工對(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成的共識(shí)。所以當(dāng)教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時(shí),做園長(zhǎng)的同樣也在感嘆自己的管理難。但我想:只要在日常工作中一貫堅(jiān)持嚴(yán)于律己的原則,勤奮加實(shí)干,以“三心”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,就能使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾寬心,自己安心。
1、以平常之心處事:作為管理者的我,心里十分明確,領(lǐng)導(dǎo)與教師的關(guān)系在幼兒園中,只是分工的不同,在人格和義務(wù)上是平等互助的。從管理的角度來(lái)說(shuō),園長(zhǎng)也許起到的是宏觀調(diào)空的作用,但當(dāng)教師處在最忙碌的時(shí)候,或面臨困惑的時(shí)候,我會(huì)做她們的朋友和同事,伸出手來(lái)扶一把,送上一句貼心的問(wèn)候,給予一個(gè)小小的建議,與她們同甘苦,共謀策,只有這樣才能真正激發(fā)教師自主工作的熱情。
2、以關(guān)愛(ài)之心待人
社會(huì)的發(fā)展,使管理者對(duì)教師的關(guān)注點(diǎn)也在發(fā)生變化。過(guò)去關(guān)注的是我對(duì)你要求什么,我要你做什么?現(xiàn)在關(guān)注的是教師需要什么,教師渴望什么?在園工會(huì)組織的“當(dāng)今教師需求”調(diào)查表中,我們了解到:教師需要的是來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)、同事在生活上的關(guān)愛(ài)、學(xué)習(xí)上的關(guān)心和工作上的關(guān)注。
我想:真正關(guān)愛(ài)教師的生活和學(xué)習(xí),是給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心理氛圍,設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的“知音坊”,在寒冷的冬季提供熱騰騰的豆?jié){,下?lián)芙?jīng)費(fèi)支持工會(huì)和團(tuán)支部開(kāi)展“教師生日祝賀”、“冬季健身俱樂(lè)部”、“電影超市”等學(xué)習(xí)和休閑活動(dòng),讓教師在自覺(jué)投入緊張工作的過(guò)程中,能夠感受到周圍的愉悅和對(duì)未來(lái)的向往,萌發(fā)“享受工作”的健康意識(shí)。而對(duì)教師工作的關(guān)注,除了給予教師業(yè)務(wù)上的具體指導(dǎo)外,要尊重教師的工作,善于挖掘教師工作中的亮點(diǎn),盡力公正地評(píng)價(jià)每一位教師的工作。在建立以教師自我評(píng)價(jià)為主的考核方式—“教師成長(zhǎng)積分卡”的基礎(chǔ)上,本學(xué)期,我又調(diào)整了教師的月考核方式,“我要推薦”:挖掘更多教師的工作亮點(diǎn),“向您提醒”:委婉提出教師的不足,“自我評(píng)價(jià)”:鼓勵(lì)教師展示自己的工作實(shí)績(jī)!凹t花”常亮相,“綠葉”也需展示,綜合三方評(píng)價(jià),一些工作勤奮有進(jìn)步的組員也能有機(jī)會(huì)被推薦到“每月之星”欄目中。
3、以敬業(yè)之心治園
(1)重視小事
幼兒園的很多工作都是煩瑣而細(xì)小的,但當(dāng)你憑著一顆敬業(yè)之心去從事你的工作時(shí),你就覺(jué)得責(zé)任遠(yuǎn)大。重視每一件小事,能折射出一個(gè)人的責(zé)任心和敬業(yè)心?催^(guò)《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書的人都知道,很多企業(yè)或個(gè)人的成功來(lái)自于對(duì)每一件小事的重視,失敗可能也是從一件不經(jīng)意的小事開(kāi)始。日本企業(yè)創(chuàng)立的5S工作法,是企業(yè)管理實(shí)踐中“重視小事”的經(jīng)典之作。所以當(dāng)我在完成每一件事時(shí),我的態(tài)度就是:要么不做,要做就要做好,窗子的明凈程度,環(huán)境細(xì)微處的設(shè)計(jì)、與家長(zhǎng)、教職工的對(duì)話藝術(shù),凡事要做到位,凡事要做精致,日復(fù)一日就會(huì)沉淀下來(lái),就會(huì)在整個(gè)園內(nèi)形成一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的文化氛圍。
(2)發(fā)揮引領(lǐng)
作為園長(zhǎng),雖然不需要你事必躬親,但必須站在幼兒園發(fā)展的高度,為各個(gè)條線的工作,尤其是教師的業(yè)務(wù)出謀劃策,指明方向。所以領(lǐng)導(dǎo)同教師一樣,要勤于學(xué)習(xí)和反思,全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),在教師中起到很好的引領(lǐng)作用。在日常工作中,我時(shí)刻注意深入第一線,為各條線的管理工作以及教師的業(yè)務(wù)、科研出點(diǎn)子、提建議、創(chuàng)機(jī)會(huì)。如指導(dǎo)業(yè)務(wù)助理將團(tuán)隊(duì)精神引入到教研活動(dòng),開(kāi)創(chuàng)獨(dú)特的新幼教研文化,指點(diǎn)團(tuán)支部以課題來(lái)引領(lǐng)團(tuán)工作、提升研究層次,我們的老師很敬業(yè),很有上進(jìn)心,當(dāng)她們處在實(shí)踐的十字路口時(shí),最需要的是領(lǐng)導(dǎo)的引路和指點(diǎn)。
二、依靠群體智慧,聚合力
俗話說(shuō):智慧來(lái)自于集體,一個(gè)人的力量是有限的,而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來(lái),并能排除未來(lái)道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過(guò)程中,我和園內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)過(guò)不斷的磨合、碰撞,逐步形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、實(shí)干、高效、智慧的管理團(tuán)體,從黨、政、工、團(tuán)到年級(jí)組長(zhǎng),我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進(jìn),全力做到事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步,共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策,當(dāng)工作中碰到意見(jiàn)不一致時(shí),我們始終遵循一切從大局出發(fā),一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則,拋棄個(gè)人雜念,最終達(dá)到步調(diào)一致。
在聚合群體智慧的同時(shí),我還注重拓展他們個(gè)人的智慧風(fēng)格,努力提升內(nèi)功,養(yǎng)成獨(dú)立思考、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力,在目標(biāo)同向的基礎(chǔ)上,力求做到過(guò)程創(chuàng)造,殊途同歸。所以,在管理中我實(shí)行放手和放權(quán),支持他們進(jìn)行自我管理,各成員各司其職,避免互相扯皮,提高工作效率。對(duì)于年級(jí)組長(zhǎng),今年我嘗試了班組承包制的形式,讓他們自主管理自己的年級(jí)組,從課程管理、教研活動(dòng)、文化建設(shè)、家長(zhǎng)工作到青年教師培養(yǎng),委任她們進(jìn)行全面管理,有權(quán)利、有責(zé)任開(kāi)展各類創(chuàng)造性的工作。我想,我園今天所取得的這些成績(jī),很多都來(lái)自于她們個(gè)人的智慧,聚合了各方的力量。
三、重視反思研究,強(qiáng)實(shí)力
(一)創(chuàng)新管理模式
學(xué)校管理的實(shí)踐表明,沒(méi)有建立健全規(guī)章制度、沒(méi)有合理的組織結(jié)構(gòu),學(xué)校的管理是不完善的管理,但學(xué)校管理中完善的規(guī)章制度、合理的組織結(jié)構(gòu)等也并非就能提高管理效率。由于社會(huì)的不斷發(fā)展,人才間的競(jìng)爭(zhēng)和緊張的工作節(jié)奏,導(dǎo)致人的價(jià)值觀的衰退和目標(biāo)取向的變革,限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解,人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的作文化”管理課題的研究,把合作引入到幼兒園的文化建設(shè)中,在領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長(zhǎng)之間探索一種合作模式,注重培養(yǎng)和激發(fā)人的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,以此來(lái)增強(qiáng)學(xué)校的內(nèi)聚力、向心力和持久力。
1、創(chuàng)建目標(biāo),激發(fā)動(dòng)機(jī)
共同的目標(biāo)、共同的期望是形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的首要條件,也是達(dá)成教師個(gè)人對(duì)集體忠誠(chéng)的重要方式。我們通過(guò)中層干部會(huì)議,切實(shí)了解教師對(duì)人際環(huán)境的期望和需求,大家都認(rèn)為:一個(gè)關(guān)系融洽、善于溝通、樂(lè)于合作的人際環(huán)境是增強(qiáng)教師積極性、提高工作效益的重要因素。針對(duì)我園人際環(huán)境現(xiàn)狀,我們確立了《新幼人際交往準(zhǔn)則》,出臺(tái)了強(qiáng)調(diào)合作規(guī)范和理想的《新幼教職工文明禮儀須知》。通過(guò)目標(biāo)的統(tǒng)一,使教師們能自覺(jué)地認(rèn)同必須擔(dān)負(fù)的責(zé)任并愿意為此而共同努力。
2、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、注重熏陶
環(huán)境對(duì)人的思想和行為往往起著重要的熏陶作用,我們將一年多來(lái)教師團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的照片及相應(yīng)的幼兒園合作條例展示出來(lái),在兩樓連接教師辦公室和行政辦公室通道中創(chuàng)建了“合作文化”長(zhǎng)廊,以直觀的形式強(qiáng)調(diào)幼兒園團(tuán)隊(duì)建設(shè)的`目標(biāo)和價(jià)值觀,強(qiáng)化教職工對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的心理認(rèn)同感。
3、提倡自主,共享遠(yuǎn)景
幼兒園的團(tuán)隊(duì)精神更多地體現(xiàn)在班組內(nèi)的合作和分享,任何有突出表現(xiàn)的班組團(tuán)隊(duì),也都是以共享遠(yuǎn)景與價(jià)值做后盾的。我將班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)的構(gòu)思權(quán)和管理權(quán)交給各個(gè)條線的組長(zhǎng),與她們簽定了承包班組管理的責(zé)任書,讓她們自定班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo),自主開(kāi)展組風(fēng)建設(shè),團(tuán)隊(duì)合作等班組活動(dòng),讓她們?cè)谧园l(fā)自主的活動(dòng)中真正感受團(tuán)隊(duì)建設(shè)的魅力。
(二)提高研究能力
現(xiàn)在的園長(zhǎng)不僅要具備管理能力,還要兼?zhèn)溲芯康哪芰。只有這樣才能引領(lǐng)教師和幼兒園的發(fā)展,對(duì)于我本人來(lái)說(shuō),在課題的研究上一直是個(gè)弱項(xiàng),而幼兒園在科研方面本身也始終是一個(gè)空白,如何以課題研究促自身綜合素質(zhì)的提高,形成幼兒園的發(fā)展特色,也始終是我思考的問(wèn)題。
1、抓住機(jī)遇
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
3、深入實(shí)踐
課題確定后,能否取得預(yù)期的效果,關(guān)鍵在于組織者的引領(lǐng)。作為課題的主要負(fù)責(zé)人,我堅(jiān)持每學(xué)期制訂好階段計(jì)劃,使教師們明確階段研究思路,并帶領(lǐng)大家參加每一次的教研培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng),從而起到很好的引領(lǐng)作用。在廣場(chǎng)的實(shí)踐活動(dòng)中,我注重獲取來(lái)自各方的信息反饋,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織教師進(jìn)行研討,調(diào)整活動(dòng)計(jì)劃,使指導(dǎo)的內(nèi)容和形式更適合祖輩和孩子的需求。
由于我和課題組成員的一致努力,我園的03課題通過(guò)一年多的實(shí)施取得了非常好的成效,獲得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。由我和陶麗芳老師共同撰寫的模式《以“社區(qū)親子指導(dǎo)角”為載體,加強(qiáng)祖輩家長(zhǎng)指導(dǎo)的家教模式研究》,在大連召開(kāi)的“xx年全國(guó)學(xué)前家庭教育指導(dǎo)和社區(qū)教育模式研討會(huì)”上作了交流,并榮獲一等獎(jiǎng),還分別被刊登在〈上海市xx年家庭教育研討會(huì)〉、〈上海市家庭教育指導(dǎo)模式研討會(huì)〉、〈全國(guó)學(xué)前家庭教育指導(dǎo)和社區(qū)教育模式研討會(huì)〉集中。
四、群策群力,求實(shí)效
要使每一項(xiàng)工作都取得實(shí)效,關(guān)鍵在于注重過(guò)程。xx年,我園無(wú)論是在教研、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績(jī),關(guān)鍵是發(fā)揮了園領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績(jī)的獲得,而是在成績(jī)背后所折射出的教師們身上那種腳踏實(shí)地、永不服輸、積極向上的精神,它是我在管理過(guò)程中獲得的一筆最大的財(cái)富,也是最輝煌的成果。
五、不足與思考
1、經(jīng)費(fèi)的不足導(dǎo)致硬件的落后、教師待遇的低下,這始終是阻礙我園持續(xù)發(fā)展的最大問(wèn)題,如何取得社會(huì)和上級(jí)部門的支持,是我在今后工作中重點(diǎn)要克服的難題。
2、對(duì)教師工作的評(píng)價(jià)如何因人而異,實(shí)施彈性管理,這也是我在新的一年中要探索的新的管理模式。
幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
安全“+”標(biāo)準(zhǔn)化“+”改善(質(zhì)量)+功能是今年工作的重點(diǎn);厥走@緊張忙碌的學(xué)期,我為自身通過(guò)不懈努力取得的一些成績(jī)感到高興,更為老師們通過(guò)努力取得的豐碩成果感到自豪。現(xiàn)在,從政治態(tài)度、工作思路、履行職責(zé)等方面,做一份清正廉潔的報(bào)告:
一.重視作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)人民群眾的實(shí)事求是意識(shí)
我堅(jiān)持以“為人民實(shí)事求是”為指導(dǎo),在各項(xiàng)工作中力求務(wù)實(shí)、務(wù)實(shí)、求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持公平正義的原則,不待人。在物業(yè)支出、大型設(shè)備采購(gòu)、園林建筑施工、教師評(píng)價(jià)、模型選擇和評(píng)估等方面,積極征求全體教師和員工的意見(jiàn),對(duì)主要群體進(jìn)行討論,做到公開(kāi)透明。我把自身的思想建設(shè)和廉潔自律作為做好各項(xiàng)工作的立足點(diǎn)。
二.重視常規(guī)的.實(shí)施,堅(jiān)持自然,創(chuàng)造特色
在日常實(shí)施中,我重視四個(gè)方面:安全、教育保護(hù)、教研、家庭溝通。
1.安全
我們始終堅(jiān)持安全第一.教育第一的原則,嚴(yán)守安全防線。在每學(xué)期的開(kāi)始,系統(tǒng)進(jìn)一步修改和改善的結(jié)合上學(xué)期的工作,和所有教師組織開(kāi)展培訓(xùn)和研究,以便每個(gè)人都能記住他們的職責(zé)和責(zé)任,認(rèn)真和堅(jiān)定實(shí)施各種措施。
我們重視對(duì)當(dāng)日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)(特別是無(wú)卡交接、中途交接)和當(dāng)日活動(dòng)的監(jiān)督和保護(hù)。值班人員每天對(duì)上述三方面及建筑物、消防、交通、周邊環(huán)境進(jìn)行巡邏,及時(shí)解決問(wèn)題,不存在任何隱患。當(dāng)班人員每天下班前應(yīng)認(rèn)真填寫“當(dāng)班人員日”清單。
此外,班主任還注意管理幼兒的早中檢、點(diǎn)票、缺勤跟蹤、消毒、用藥、飲水、上廁所、上下樓梯等環(huán)節(jié),并有值班人員不定期巡視,保證園區(qū)內(nèi)幼兒的安全。
及時(shí)開(kāi)展安全教育活動(dòng),不斷加強(qiáng)對(duì)職工、兒童和兒童家長(zhǎng)的教育。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),每個(gè)月都進(jìn)行安全疏散演習(xí),使教師和學(xué)生在演習(xí)前做好充分準(zhǔn)備,隨時(shí)進(jìn)行演習(xí)而不被通知,提升了安全快速疏散,F(xiàn)在,每當(dāng)我們幼兒園的老師和學(xué)生,不管他們?cè)谧鍪裁矗灰麄兟?tīng)到疏散命令,每個(gè)班都可以迅速疏散到操場(chǎng)的安全區(qū)。
我們重視民防、技防、物防相結(jié)合。目前在幼兒園安裝的16臺(tái)攝像頭基本覆蓋了幼兒園的角落,實(shí)現(xiàn)了每天24小時(shí)監(jiān)控。
我們關(guān)注老師和學(xué)生的健康。每年都要組織教師和兒童的健康體檢。每學(xué)期都要邀請(qǐng)縣疾控中心健康教育學(xué)院、婦幼保健中心的同志來(lái)園區(qū)培訓(xùn)。
今年上半年,我寫的《幼兒園如何預(yù)防兒童傷害》發(fā)表在——教育幼兒園,《做好七個(gè)方面,加強(qiáng)管理,預(yù)防兒童傷害》在平安校園進(jìn)行宣傳推廣。
2.關(guān)心教育
孩子的快樂(lè)成長(zhǎng)來(lái)自于不錯(cuò)的關(guān)愛(ài)和教育,而不錯(cuò)的關(guān)愛(ài)和教育來(lái)自于高素質(zhì)的教師。為了提升教師的專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)水平,在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,我們園對(duì)所有教師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),特別注意溫故而知新。
為進(jìn)一步規(guī)范幼兒園教育教學(xué)工作,我們繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師專業(yè)工作的檢查。教師專業(yè)必考項(xiàng)目與抽查項(xiàng)目相結(jié)合,大大提升了教師備課、日常教學(xué)活動(dòng)、戶外活動(dòng)、家長(zhǎng)工作等方面的能力。
根據(jù)幼兒園對(duì)教師教學(xué)工作的考核運(yùn)行制度,對(duì)每個(gè)班進(jìn)行考核。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告 篇5
今年對(duì)幼兒園及我本人而言,是不尋常的一年。14年2月份我鎮(zhèn)第一所公辦幼兒園剛剛成立,我滿懷熱忱的選擇了來(lái)幼兒園工作,也是第一次走上了管理者崗位,擔(dān)當(dāng)副園長(zhǎng)一職,主管教育教學(xué)及幼兒園日;顒(dòng)支配工作。這項(xiàng)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),在這三年多的工作中,我不斷學(xué)習(xí),積累閱歷,不斷完善自我,快速完成從一名小學(xué)老師到幼兒園副園長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型,讓自己成為一名合格的幼教工作人員。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)三年多的付出與努力,我的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的確定與贊許。
下面我將個(gè)人這三年多來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下:
一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),重視理論聯(lián)系實(shí)際。
工作中,我與時(shí)俱進(jìn),以身作則、實(shí)事求是,忠于職守;主動(dòng)參與各類培訓(xùn),堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),時(shí)常反思,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在生活中,與人為善,坦誠(chéng)相待,以實(shí)際行動(dòng)影響人,感染人,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友情,在思想、言論、行為等方面專心為師生起好表率作用。
二、擺正自身角色位置,全方位幫助園長(zhǎng)工作。
幼兒園工作千頭萬(wàn)緒,作為副園長(zhǎng),我仔細(xì)管理好自己分管的業(yè)務(wù)工作,給園長(zhǎng)的.全面管理減壓,這些年來(lái),我傾盡全力,以園榮我榮為宗旨,為幼兒園的發(fā)展出謀劃策,在業(yè)務(wù)之外,對(duì)園長(zhǎng)要求協(xié)調(diào)處理的事情從不推諉,設(shè)身處地,站在全局的角度考慮,從幼兒園的發(fā)展角度和集體的利益動(dòng)身,做好各項(xiàng)工作的上傳下達(dá)。在我們?nèi)珗@教職工的共同努力下,幼兒園順當(dāng)通過(guò)了“市二級(jí)示范性幼兒園”評(píng)估,并被評(píng)比為縣文明單位。
三、重視教育教學(xué)管理,提高保教質(zhì)量。
工作中我仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論學(xué)問(wèn),鉆研教育教學(xué)技術(shù),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,明確了老師職業(yè)發(fā)展的重要性和時(shí)代特征,根據(jù)工作職責(zé),深化實(shí)際調(diào)查探討,高效務(wù)實(shí),并把為老師服務(wù)、為幼兒服務(wù)的宗旨落實(shí)在行動(dòng)上。在全園保教工作的管理中,我堅(jiān)持以老師為本,依據(jù)老師須要為不同年齡層次的老師制定發(fā)展目標(biāo),為老師發(fā)展帶給可參考的教育理論,熟識(shí)各年齡段幼兒的心理特征和特性特點(diǎn),自已努力學(xué)業(yè)務(wù),懂得了科學(xué)的教學(xué)方法,更好的督促檢查保教工作中的教育教學(xué)狀況。
四、仔細(xì)致力家長(zhǎng)工作,努力探究新時(shí)期家長(zhǎng)工作的特點(diǎn)。
當(dāng)前,家園共育作為擴(kuò)展教育時(shí)空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注。因此我們主動(dòng)提倡建立新型的家園關(guān)系,即相互信任、相互敬重、相互學(xué)習(xí)、相互支持。首先,我們成立了家長(zhǎng)委員會(huì),并召開(kāi)座談會(huì),讓家長(zhǎng)為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)幼兒園的整體運(yùn)作本著理解、支持的看法進(jìn)行督導(dǎo),其次,家庭是幼兒園重要的合作伙伴,努力做好家長(zhǎng)工作,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持與親密協(xié)作,特別重要。三年來(lái),我主動(dòng)組織召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、親子活動(dòng),家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)以及各類文藝匯演,多途徑、多渠道增進(jìn)家園溝通與協(xié)作,使家長(zhǎng)能更深化的了解幼兒園、了解老師的工作,從而更加支持、協(xié)作老師的教育活動(dòng),搭建了良好的家園共育模式。
五、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,戒驕戒躁,共創(chuàng)美妙將來(lái)
在這三年當(dāng)中,我主動(dòng)組織老師參與各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng),和老師們主動(dòng)探究,不斷進(jìn)取,同心同德,給她們供應(yīng)看法和建議,在20xx年藍(lán)田縣教育局組織的老師基本功大賽中,我園獲得了集體一等獎(jiǎng),20xx年9月我個(gè)人也很光榮的被評(píng)為縣優(yōu)秀老師,我園的工作獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的確定與贊許,20xx年我園被評(píng)比為縣級(jí)文明單位。
時(shí)間荏苒,光陰似箭,不知不覺(jué)三年已經(jīng)過(guò)去了,回顧這三年的工作,我受益匪淺,我始終堅(jiān)持以保教工作為中心,強(qiáng)化管理,進(jìn)一步規(guī)范作為一個(gè)管理者的行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)自身嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、高效、科學(xué)的良好風(fēng)范。在今后工作中,我將在管理上接著進(jìn)行自檢自查,努力體現(xiàn)以人為本的管理思想,工作中團(tuán)結(jié)同事,協(xié)作好各部門間的工作,做好園長(zhǎng)的幫手,促進(jìn)幼兒園工作求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展,為開(kāi)創(chuàng)幼兒園更加完備的明天而努力奮斗!
幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告 篇6
一、20xx年履職情況
。ㄒ唬﹫(jiān)持新思想,這個(gè)引領(lǐng)航向的“指南針”
一是政治建設(shè)穩(wěn)舵,黨性修養(yǎng)鑄魂。把道德模范作為大家學(xué)習(xí)的榜樣,學(xué)模范,做模范,讓講政治成為城西人最閃亮的標(biāo)簽。
二是抓實(shí)“一崗雙責(zé)”,錘煉黨員隊(duì)伍。借助荔枝聽(tīng)講紅色故事,傳承紅色文化,開(kāi)展“黨員示范課”“黨員進(jìn)社區(qū)”“評(píng)選最美教師”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。
。ǘ⿲懞昧⒌聵(shù)人,這篇不斷深入的“大文章”
一是課程建設(shè)助推園所內(nèi)涵式發(fā)展,細(xì)化課程方案,構(gòu)建園本化的“三級(jí)”課程輪。
(1)打好底色課程。堅(jiān)持立德樹(shù)人的根本任務(wù),開(kāi)展以身邊的紀(jì)念日和核心價(jià)值趣體驗(yàn)相結(jié)合的德育啟蒙,以童心向黨為主題,打造了固定的德育教育陣地。為幼兒的成長(zhǎng)鋪好精神底色,育有根的現(xiàn)代中國(guó)娃。
(2)做細(xì)一日生活。以一日生活為核心,打破教育和保育的藩籬,挖掘一日生活中各個(gè)環(huán)節(jié)的教育價(jià)值,堅(jiān)持讓幼兒在生活中學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)如何生活。
。3)做實(shí)游戲課程。全方位、立體化加大安吉游戲的實(shí)施。首先進(jìn)行了兒童立場(chǎng)下的環(huán)境改變,創(chuàng)設(shè)了有教育價(jià)值,有孩子參與的有生命墻面布置。設(shè)置了高度不同,坡度不同,質(zhì)地不同的戶外自然環(huán)境,讓孩子有地方玩;調(diào)整游戲時(shí)長(zhǎng)和同一區(qū)域的游戲周期,讓孩子有時(shí)間玩;投放自然化、生活化和可移動(dòng)、可組合、可反復(fù)使用的游戲材料,讓孩子有東西玩。做到最大限度地放手,最小程度的介入,讓孩子玩出精彩,玩出智慧。
。4)助推項(xiàng)目課程。“活力籃球”“足球小將”“漢字學(xué)堂”“幼小銜接”等項(xiàng)目課程有不同程度的推進(jìn)。特別是在幼小銜接方面,我們探索了內(nèi)容精準(zhǔn)化、實(shí)施活動(dòng)化、評(píng)價(jià)多元化課程體系,通過(guò)走訪小學(xué)、走進(jìn)課堂、聯(lián)動(dòng)教研等活動(dòng),使幼小銜接工作向縱深發(fā)展。
二是教科研領(lǐng)航,實(shí)現(xiàn)保教質(zhì)量穩(wěn)步提升
。1)教研賦能。本學(xué)年我園從解決真問(wèn)題、小問(wèn)題入手,增加教研時(shí)間,明確教研內(nèi)容,改變教研形式,使老師們從苦研到樂(lè)研,從樂(lè)研到享研,共進(jìn)行了主題課程教研、游戲案例、優(yōu)化一日生活等教研活動(dòng)40余次。
。2)課題助推。在全園教師中樹(shù)立“小孩子大教育”“小課題大研究”的理念,選擇貼近幼兒、貼近教學(xué)的小問(wèn)題進(jìn)行深入研究。目前小中大都已確立本年齡段的研究主題。
。ㄈ┳ズ藐(duì)伍建設(shè),這個(gè)促進(jìn)發(fā)展的“活引擎”
一是新教師的蓄能。為新教師建立“結(jié)對(duì)幫扶”的機(jī)制,開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、公開(kāi)課展示活動(dòng),讓新教師盡快了解幼兒園一日生活,了解課程,了解孩子。目前新入職的教師已能組織一日活動(dòng)。
二是骨干教師的提能。在骨干教師成長(zhǎng)的“關(guān)鍵期”提供“關(guān)鍵幫助”,到國(guó)家安吉游戲試驗(yàn)點(diǎn)(芮城)進(jìn)行學(xué)習(xí)2次,和芮城園所教師進(jìn)行網(wǎng)上結(jié)對(duì),帶領(lǐng)教師聽(tīng)游戲講座、觀游戲案例達(dá)20余節(jié),使這些老師逐步從經(jīng)驗(yàn)型向?qū)I(yè)型邁進(jìn)。骨干教師指導(dǎo)幼兒畫游戲故事,每個(gè)年齡段達(dá)50余本,共寫游戲反思30余篇。
三是名優(yōu)教師的強(qiáng)能。通過(guò)一周分析一個(gè)游戲案例,一月講授一次專題講座,一學(xué)期撰寫一篇課程故事,使他們由學(xué)習(xí)型向研究性邁進(jìn),充分發(fā)揮名師的領(lǐng)跑作用,寫課程故事10篇。
。ㄋ模┙怀錾辽希@份擲地有聲的“宣言書”
一是關(guān)口前移促防范。建立有計(jì)劃、有部署、有檢查、有落實(shí)的.“閉環(huán)管理”機(jī)制,做到安全隱患大排查,安全應(yīng)急大演練,安全家園共守護(hù)。依據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),開(kāi)展多形式安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
二是動(dòng)態(tài)跟進(jìn)保安全。在疫情防控期間,實(shí)施網(wǎng)格化、小單元管理,建立“一幼一檔”,不漏一人的科學(xué)防控措施。本學(xué)年實(shí)現(xiàn)了安全“三零”目標(biāo)。
二、獲得榮譽(yù)
榮獲運(yùn)城市名園長(zhǎng),被縣委縣政府授予教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位,多篇論文獲獎(jiǎng),多個(gè)活動(dòng)在山西教育、運(yùn)城教育、融媒體上報(bào)道,值得一提的是,老師撰寫的課程故事被陶行知中國(guó)研究智慧教育刊登,并獲得一等獎(jiǎng)。
三、存在問(wèn)題及原因
問(wèn)題一:作為園長(zhǎng),對(duì)安吉游戲課程了解的不夠系統(tǒng),走進(jìn)幼兒,觀察游戲的時(shí)間比較少,在實(shí)施游戲的過(guò)程中不敢對(duì)老師放手,導(dǎo)致教師在游戲中有高控幼兒的現(xiàn)象。
問(wèn)題二:因?yàn)槿鄙賹<业囊I(lǐng),再加上教師的自我學(xué)習(xí)力度不夠,使之專業(yè)水平提升緩慢,進(jìn)而影響了教研活動(dòng)的實(shí)效性和課程高質(zhì)量實(shí)施。
問(wèn)題三:教師對(duì)《指南》的解讀不夠深入,對(duì)幼兒在生活和游戲中的發(fā)展價(jià)值不了解,總覺(jué)得有目標(biāo)導(dǎo)向的教學(xué)活動(dòng)才能獲得系統(tǒng)的知識(shí),所以教師在游戲過(guò)程不能給予很好地指導(dǎo),導(dǎo)致幼兒的游戲水平提高很慢。
四、20xx年工作打算
我們將在“黨管教育”的統(tǒng)領(lǐng)下,把安全放在首位,建立安全課程體系,分層推進(jìn)使安吉游戲開(kāi)啟一場(chǎng)真游戲革命,逐步形成游戲課程。
。ㄒ唬┩诰蛘n程深度。在“幼小銜接”的大背景下,積極踐行“安吉游戲”的教育理念,讓游戲精神滲透幼兒園的一日活動(dòng)之中。著力在“本土化游戲材料的研究”“教師的觀察指導(dǎo)”“游戲后的反思”上下功夫,讓教師發(fā)現(xiàn)游戲的價(jià)值,讀懂游戲中幼兒的學(xué)習(xí),逐步轉(zhuǎn)變兒童觀和教育觀。
(二)加大研訓(xùn)力度。強(qiáng)理論知識(shí),研游戲案例。全體老師要對(duì)《指南》再一次進(jìn)行深度的學(xué)習(xí),做到對(duì)32條目標(biāo)了然于心,精讀《放手游戲,發(fā)現(xiàn)兒童》一書,在教研中園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)要帶頭分析游戲案例,共同探究游戲中幼兒的深度學(xué)習(xí)。
。ㄈ╂溄蛹覉@溫度。開(kāi)展多形式的家長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),觀摩參與游戲,家庭教育故事評(píng)選活動(dòng),使家長(zhǎng)逐漸成為幼兒游戲的支持者,宣傳者和同行者。
瞄定航向啟新程,乘勢(shì)而上再出發(fā)。新學(xué)年,我們將以問(wèn)題導(dǎo)向“立題”,課程改革“破題”,實(shí)干奮進(jìn)“答題”,帶領(lǐng)成員園在各項(xiàng)工作中不斷獲得新的進(jìn)步、新的點(diǎn)贊,力爭(zhēng)使真游戲在我集團(tuán)園落地生根。
幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
轉(zhuǎn)眼進(jìn)入一年的尾聲,各方面的工作開(kāi)始到了總結(jié)階段,回顧一年來(lái)本人的工作表現(xiàn),有成績(jī)有明顯的提升,F(xiàn)將述職如下:
一、做為幼兒園的負(fù)責(zé)人,本人能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī),并能及時(shí)的把上級(jí)主管部門的'各項(xiàng)指示精神傳達(dá)到全體教職員工中去,使大家及時(shí)了解有關(guān)的政策和規(guī)定,做到遵紀(jì)守法。
二、能根據(jù)上級(jí)組織的安排,組織大家進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。積極開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng),如:在“公民道德建設(shè)月”、“民族團(tuán)結(jié)教育月”、“制止商業(yè)賄賂”等教育活動(dòng)中做到:有計(jì)劃,有措施,有總結(jié),堅(jiān)持做到不走過(guò)場(chǎng),使每個(gè)教育活動(dòng)都能取得一定的成效。
三、在幼兒園的工作管理中,能做到“以人為本”,實(shí)行民主化,規(guī)范化管理。
1、幼兒園重大事項(xiàng)的決定都是由教職工大會(huì)通過(guò)民主討論通過(guò)后再進(jìn)行實(shí)施。
2、在“安全生產(chǎn)”“消防安全”“糾風(fēng)工作”等方面,各崗位工作人員層層簽定責(zé)任書,做到分工明確,責(zé)任落實(shí)到人,保證了工作質(zhì)量。
3、對(duì)教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題能積極采取措施進(jìn)行解決。在幼兒園資金特別困難的情況下,能想辦法解決教職工四屆一次大會(huì)重要提案內(nèi)容如:幼兒園工作人員嚴(yán)重不足,各班幼兒人數(shù)全部超標(biāo),造成教職工工作量超負(fù)荷,根據(jù)大會(huì)提案,及時(shí)為各班配置了洗衣機(jī),減輕大家勞動(dòng)強(qiáng)度等,使教職工和幼兒工作與生活的條件得到進(jìn)一步的改善。
四、在廉潔自律方面
能做到嚴(yán)格要求,身體力行,不用公款為自身辦私事,并能按照《教育系統(tǒng)糾風(fēng)責(zé)任書》的要求,組織全體工作人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,努力做到遵紀(jì)守法,對(duì)已發(fā)現(xiàn)的違軌違紀(jì)的行為及時(shí)進(jìn)行糾正,同時(shí)能按時(shí)上報(bào)自身與班子成員在廉潔自律方面的情況,虛心接受監(jiān)督。
五、存在的不足
管理水平有待于進(jìn)一步提升,特別是在領(lǐng)會(huì)和貫徹各項(xiàng)法律法規(guī)方面還要不斷學(xué)習(xí),不斷提升,并落實(shí)到實(shí)踐中,真正作到依法治園,科學(xué)管理。
以上是本人一年來(lái)在工作和學(xué)習(xí)中的情況總結(jié),如有不實(shí)之處,請(qǐng)大家批評(píng)指出。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告 篇8
一年來(lái),本人以園為家,認(rèn)真抓好幼兒園的日常管理工作,抓好幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)幼兒園的實(shí)際情況,我大刀闊斧地展開(kāi)改革,這期間得到了全園教職工的支持與配合,促使幼兒園各項(xiàng)工作能比較順利的開(kāi)展與推進(jìn),在此對(duì)各位教職員工說(shuō)聲感謝。
一、工作回顧
(一)在不斷的學(xué)習(xí)中努力提高自身素質(zhì)
社會(huì)在不斷地進(jìn)步,新的教育理念不斷地產(chǎn)生,作為新時(shí)期的園長(zhǎng)書記,只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)新時(shí)期教育的需要。為此,我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)部門各種精神,加強(qiáng)黨性知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),通過(guò)區(qū)教育局和上級(jí)黨政的形勢(shì)教育以及各種新聞媒介,了解國(guó)內(nèi)外時(shí)事,用先進(jìn)的理論、思想武裝自己的頭腦。
關(guān)注教師的思想建設(shè),及時(shí)發(fā)展積極上進(jìn)的教師加入黨組織的隊(duì)伍中,增加支部的新血液,xx年我們支部又新發(fā)展了我園張麗娟和汪湜兩位年輕的教師加入到黨組織中。
同時(shí),注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn),通過(guò)各種途徑理解課改的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)二期課改教育的經(jīng)驗(yàn)成果。暑期中連續(xù)兩次為期6天的校園長(zhǎng)書記培訓(xùn)我都積極參加,認(rèn)真按時(shí)完成網(wǎng)上的學(xué)習(xí)和作業(yè)。同時(shí)作為分組的組長(zhǎng)能根據(jù)黨委的要求,認(rèn)真組織組員進(jìn)行相關(guān)的討論和交流活動(dòng),匯總本組校園長(zhǎng)的培訓(xùn)心得和所思所悟。作為一個(gè)教育工作管理者,平時(shí)做有心人,向有管理經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教,通過(guò)閱讀管理方面的經(jīng)驗(yàn)雜志,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論,目前認(rèn)真參加閔行區(qū)園長(zhǎng)“管理變革與學(xué)校發(fā)展”培訓(xùn)班,學(xué)以致用,努力提高自身的教育管理水平。
(二)在求真務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上推進(jìn)幼兒園工作
1、提高核心組管理水平,推進(jìn)和諧民主的校園氛圍建設(shè)
(1)幼兒園的核心組成員是整個(gè)幼兒園的中堅(jiān)力量,她們的能力強(qiáng)弱也直接影響著幼兒園的發(fā)展,為了切實(shí)提高管理層人員的水平,我們注重加強(qiáng)幼兒園核心組自身建設(shè),有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平和工作能力。3月份時(shí)我們就組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了上海市保教工作會(huì)議精神,對(duì)照自己幼兒園的實(shí)際辦學(xué)情況進(jìn)行了工作上的調(diào)整。我們?cè)诤诵慕M內(nèi)開(kāi)展了向他人推薦一本好書的活動(dòng),每位核心組成員都向其他人推薦一本自己閱讀過(guò)的好書,交流推薦的理由。這樣的讀好書交流活動(dòng),有效的提高了核心組成員的理論水平。鼓勵(lì)各條線的負(fù)責(zé)人,不管是工會(huì)、辦公室、保教、保健、團(tuán)支部,不管開(kāi)展什么工作都要有自己的設(shè)想,我提供大力的支持與幫助。在這樣的過(guò)程中,每位核心組成員的工作能力不斷得到提升。
(2)平穩(wěn)做好公民辦幼兒園的轉(zhuǎn)換工作。根據(jù)全區(qū)公民辦幼兒園的整體布局需要,6月,上級(jí)部門提出了秀文幼兒園和四季苑幼兒園轉(zhuǎn)為公辦園且秀文獨(dú)立的方案。我們根據(jù)相關(guān)要求,緊急召開(kāi)民辦理事會(huì),開(kāi)展了一系列民辦幼兒園終止辦學(xué)的手續(xù)與工作,并組織相關(guān)部門如財(cái)務(wù)、人事等做好交接、結(jié)束工作,穩(wěn)定保教隊(duì)伍,確保了9月各個(gè)幼兒園的正常開(kāi)學(xué)。
(3)繼續(xù)發(fā)揮幼兒園的輻射作用,認(rèn)真開(kāi)展對(duì)區(qū)內(nèi)部分非專教師的培訓(xùn)工作。根據(jù)區(qū)教育學(xué)院的相關(guān)要求,我們開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)、生活、運(yùn)動(dòng)、游戲四大板塊的培訓(xùn)活動(dòng),許多老師在這過(guò)程中承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí),也獲得了自我提高。六月份我們向全區(qū)的非專業(yè)教師進(jìn)行了一次關(guān)于學(xué)習(xí)活動(dòng)的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)修學(xué)員金慧頻副院長(zhǎng)親臨參加,并給予了高度的`評(píng)價(jià)。6月份,在結(jié)束了我園顧未蘭老師和莘莊二幼劉樂(lè)老師的柔性流動(dòng)工作以后,我們又選派了瞿麗華老師和安寧路幼兒園老師結(jié)對(duì)參與區(qū)級(jí)柔性流動(dòng)項(xiàng)目,繼續(xù)發(fā)揮好優(yōu)質(zhì)資源的輻射作用。
2、以師德建設(shè)為載體,不斷提高保教隊(duì)伍水平
(1)教師隊(duì)伍的建設(shè)
a、師徒結(jié)對(duì)帶教指導(dǎo)。我園對(duì)師徒帶教帶教工作做了進(jìn)一步的規(guī)范與完善,加強(qiáng)過(guò)程管理,設(shè)計(jì)帶教手冊(cè),讓師徒雙方在結(jié)對(duì)過(guò)程中邊實(shí)踐邊記錄。同時(shí),師徒雙方簽訂結(jié)對(duì)帶教協(xié)議書,了解結(jié)對(duì)的責(zé)任與義務(wù),從而通過(guò)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)加速青年教師的專業(yè)成長(zhǎng),同時(shí)也讓更多有潛質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)型教師盡快成為成熟型、骨干型教師。
b、骨干教師展示引領(lǐng)。本次園內(nèi)骨干教師教學(xué)展示活動(dòng)與骨干教師學(xué)習(xí)中心組活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,使骨干教師所展示的集體教學(xué)活動(dòng)展現(xiàn)出集體的智慧。本次骨干教師們的教學(xué)展示活動(dòng)體現(xiàn)出教學(xué)領(lǐng)域豐富、教學(xué)內(nèi)容常態(tài)、教學(xué)形式有效等顯著特征。比如瞿麗華老師的活動(dòng)《我最!,創(chuàng)新的說(shuō)唱內(nèi)容讓觀摩教師耳目一新;王依麗老師的美術(shù)活動(dòng)《涼快的光芒》,有效激發(fā)了小班幼兒的創(chuàng)新思維。王依麗老師作為市名師后備在3月向全區(qū)展示了學(xué)習(xí)成果,受到徐澤民老師的高度評(píng)價(jià)。
c、教育教學(xué)展示月。今年我園的教育教學(xué)展示月活動(dòng),在原來(lái)集體教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)上增加區(qū)域活動(dòng)展示,展示效果明顯優(yōu)于第一屆。教師在態(tài)度上更加重視,在行動(dòng)上更加積極。在活動(dòng)準(zhǔn)備期間,許多教師都早早開(kāi)始活動(dòng)內(nèi)容的選擇與設(shè)計(jì),并自發(fā)進(jìn)行活動(dòng)的試教,重視教學(xué)活動(dòng)的效果。所以,教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量普遍較高,活動(dòng)普遍符合幼兒的發(fā)展與興趣,真正促進(jìn)了幼兒的發(fā)展。
d、審閱教學(xué)備課計(jì)劃。今年我園依然堅(jiān)持對(duì)教師的教學(xué)備課進(jìn)行審閱,為此制訂定相應(yīng)制度,促使審閱工作越發(fā)規(guī)范。為保證審閱的質(zhì)量,我們對(duì)審閱的數(shù)量與對(duì)象進(jìn)行調(diào)整,以青年教師為主,以隨機(jī)抽取為主。吸納各教研組組長(zhǎng)參與審閱工作,并將按領(lǐng)域進(jìn)行分類,分別由各領(lǐng)域?qū)iL(zhǎng)的教師進(jìn)行審閱。這一舉措推進(jìn)了教師在集體教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)中的進(jìn)步與發(fā)展。
(2)三大員隊(duì)伍建設(shè)
a、深入開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)“活動(dòng),初級(jí)保育員拜中級(jí)保育員為師,每個(gè)月開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作各一次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)分析,共同進(jìn)步和成長(zhǎng),避免兩極分化太明顯。每月開(kāi)展2次保研活動(dòng),統(tǒng)一保育操作方法,提高工作積極性。
b、20xx年5月開(kāi)展了“莘松健康衛(wèi)生宣傳月”一系列活動(dòng),主要展示我們?nèi)髥T(保健員、保育員、營(yíng)養(yǎng)員)的風(fēng)采,家長(zhǎng)開(kāi)放日當(dāng)天家長(zhǎng)觀摩了保育員對(duì)幼兒進(jìn)行的一系列護(hù)理(早點(diǎn)、運(yùn)動(dòng)、盥洗、午餐等)、瀏覽宣傳海報(bào)聆聽(tīng)健康衛(wèi)生教育課,參與講座與互動(dòng)(營(yíng)養(yǎng)員和家長(zhǎng)代表拿手菜展示)、觀摩幼兒小型自助餐展示等。這樣有針對(duì)性的活動(dòng)整體促進(jìn)了三大員的工作水平。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足教研組建設(shè),提高保教專業(yè)化水平
(1)我們以集中的方式學(xué)習(xí)上海市保教工作會(huì)議的文件精神,組織教師討論、研究,熟悉文件內(nèi)容,并有效落實(shí)到自己的日常工作中。以自學(xué)的方式加強(qiáng)對(duì)《保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》與《課程指南》的學(xué)習(xí),并在6月以測(cè)試的方式了解教師的實(shí)際掌握情況。
(2)規(guī)范教研,在實(shí)踐中收獲,提高教學(xué)質(zhì)量
20xx年我園共設(shè)5個(gè)教研項(xiàng)目,分別是園部大教研、年級(jí)組小教研、骨干教師學(xué)習(xí)中心組、新秀教師學(xué)習(xí)中心組以及新教師學(xué)習(xí)中心組。其中,除大、小為固定教師參與以外,另三項(xiàng)教研項(xiàng)目則面對(duì)不同發(fā)展與層次的教師,依據(jù)教齡、經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)績(jī),教師可以參與不同的教研項(xiàng)目,在各自不同的領(lǐng)域中獲取更適合自己發(fā)展的養(yǎng)分。這種分層設(shè)置的方式有效提高了教參與活動(dòng)的積極性,從而提升教研的效果。教研內(nèi)容按需設(shè)置,貼合實(shí)際,教研形式豐富多樣,有機(jī)滲透。
3、完善各類基礎(chǔ)建設(shè)和教學(xué)設(shè)備確保幼兒園保教工作順利開(kāi)展
為了讓園舍各項(xiàng)條件更好的為幼兒發(fā)展服務(wù),今年暑期我們對(duì)四季苑分園幾個(gè)教室的地板進(jìn)行了翻建,前面進(jìn)行了粉刷;總園進(jìn)行了多功能廳改建,投影儀和幕布全部更新,門廳改建,1~3樓樓道內(nèi)護(hù)墻板和吊頂改建。開(kāi)學(xué)至今我們也根據(jù)幼兒運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活、游戲的需要,添置了部分運(yùn)動(dòng)器材、玩具積木、圖書、操作材料等玩教具。
4、力所能及地承擔(dān)和完成一些區(qū)里公共的工作任務(wù)
我受閔行區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院的委托,利用暑期和雙休日的業(yè)余時(shí)間,承擔(dān)了區(qū)里0~5年職初教師理論培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)“學(xué)習(xí)”板塊中《梳理主題脈絡(luò),提高教學(xué)執(zhí)行力》的一部分。同時(shí)10月我園應(yīng)要求還派出相關(guān)的老師到群益職校為外地幼師生授課,內(nèi)容為語(yǔ)言領(lǐng)域部分知識(shí)點(diǎn)。
幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告 篇9
在幼兒園中,后勤工作本就是一項(xiàng)服務(wù)性工作,雖然任務(wù)繁雜,但這并不影響后勤團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和友好精神。本學(xué)期,在園長(zhǎng)的支持下,我們依據(jù)南昌市相關(guān)部門的衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行后勤工作,對(duì)此我們做了如下簡(jiǎn)單總結(jié):
一、安全管理
1、本學(xué)期我們繼續(xù)重視和加強(qiáng)了安全防護(hù)和安全教育工作,幼兒的生命和健康一直是我們最優(yōu)先的考慮。
2、按照綜合治理的工作程序,我們按要求認(rèn)真地做好并完成所有有關(guān)安全防范的材料。
3、每周對(duì)戶外互動(dòng)設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查,并記錄如有問(wèn)題及時(shí)維修或上報(bào)。
4、加強(qiáng)接送制度管理,教育工作人員磁卡使用的重要性,嚴(yán)格管理大門,行政輪流值班。
5、由于每日下午接送人數(shù)過(guò)多,園長(zhǎng)大力支持保育院改變統(tǒng)一放學(xué)時(shí)間:中、大班4:45分鐘離園,小、托班4:30離園,完全杜絕因人群擁擠所引起的安全隱患。
6、結(jié)合健康活動(dòng)和其他課程,各班老師更加努力地加強(qiáng)對(duì)幼兒安全知識(shí)的教育,提高幼兒的安全意識(shí)。我們還在園長(zhǎng)的支持下,制作了十塊安全宣傳欄,用大量的圖片及少量的文字使幼兒逐步建立安全意識(shí),逐步建立自我保護(hù)意識(shí)。
7、每月會(huì)議一次安全會(huì)議,加強(qiáng)全體教職員工的安全知識(shí);本學(xué)期在園長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在周密準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,我們組織了一次全園師生參加的消防逃生演習(xí),結(jié)果非常成功。還聘請(qǐng)專職消防部門人員利用中午時(shí)間以多媒體方式向全體教師講解流暢的文字和圖片,深刻地說(shuō)明安全、消防方面的重要性,讓大家從各個(gè)方面增加安全防范意識(shí)。本學(xué)期,我們?cè)谌w教職員工的共同努力下,沒(méi)有任何意外傷害事故的發(fā)生。我們制定了大型活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并嚴(yán)格執(zhí)行。
8、加強(qiáng)門衛(wèi)安全保衛(wèi)管理制度,確保只有合法人員才可以進(jìn)入保育院,需出示有效證件并登記在冊(cè)。進(jìn)一步提高門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心,讓他們?cè)谥蛋鄷r(shí)文明禮貌地對(duì)待來(lái)訪者,將門衛(wèi)這一職位辦成保育院的'精神文明窗口,樹(shù)立了我們園的良好形象。
9、本學(xué)期在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,保育院環(huán)境的裝修工程和消防栓的整改工程都已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行,并在暑假結(jié)束前完工。
二、膳食管理
1、本人在保育院工作期間堅(jiān)持嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,并全心全意為師生服務(wù)。在本學(xué)期,通過(guò)開(kāi)展實(shí)際工作,我更加注重科學(xué)化管理,從飲食安全、飲食衛(wèi)生、餐具消毒、食品衛(wèi)生檢測(cè)等方面對(duì)工作進(jìn)行了細(xì)化管理。在此基礎(chǔ)上,還制定了《送飯過(guò)程管理制度》,確保飯菜的安全無(wú)死角。
2、在園長(zhǎng)的重視下,我與食堂人員充分發(fā)揮各自的工作積極性,職責(zé)分工明確、有條不紊。與此同時(shí),我們還認(rèn)真細(xì)致地完成了保育院臨時(shí)布置的任務(wù),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
3、為保證孩子們獲得足夠的營(yíng)養(yǎng)量,我精心制定了每周的食譜,確保配餐的科學(xué)化、飯菜的合理多樣化,以此增加幼兒的進(jìn)食量。在每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議中,我們進(jìn)行了不足的改進(jìn),并發(fā)揚(yáng)了優(yōu)點(diǎn)。
4、我在工作中十分注重操作規(guī)程,做事精工細(xì)做,以確保幼兒每天都能獲得充足的開(kāi)水資源和熱菜熱飯的營(yíng)養(yǎng)均衡。這樣的服務(wù)不僅能讓孩子吃飽吃好,也讓家長(zhǎng)放心。
5、除了給孩子們準(zhǔn)備美味的飯菜外,我和團(tuán)隊(duì)還注重食堂的衛(wèi)生工作,因?yàn)槲覀冎肋@對(duì)幼兒的健康至關(guān)重要。我們堅(jiān)決做到生熟分開(kāi),避免交叉污染,并制定了食品中毒應(yīng)急預(yù)案。
6、通過(guò)崗位練兵活動(dòng),我不斷接受全體教職工及幼兒家長(zhǎng)的評(píng)比,虛心學(xué)習(xí),努力提高烹飪技能。
三、配合教育教學(xué)
1、本人注重實(shí)施素質(zhì)教育,以教書育人為中心,以搞好服務(wù)提供保障為目標(biāo),積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項(xiàng)活動(dòng)。
2、我根據(jù)教育、教學(xué)的需求,及時(shí)購(gòu)買教育、教學(xué)用品,以確保教學(xué)工作正常進(jìn)行。
3、我和后勤人員任何時(shí)候都毫無(wú)怨言的放下手中工作,主動(dòng)積極配合各項(xiàng)教學(xué)工作活動(dòng),以及臨時(shí)的應(yīng)急工作。
4、我注重保育基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)及測(cè)評(píng),增強(qiáng)責(zé)任心,提高工作熟練程度。
5、我與班級(jí)工作人員協(xié)同合作,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。
四、衛(wèi)生保健
1、我在本學(xué)期繼續(xù)認(rèn)真做好每天晨間檢查工作,每日為全園幼兒噴灑“愛(ài)偌”噴喉液,以防止傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生。我還記錄好每日晨檢及每日來(lái)保健室對(duì)幼兒進(jìn)行消毒處理的情況。
2、我與婦幼保健中心配合,做好新生幼兒入托體檢工作,及時(shí)建檔并認(rèn)真記錄、分析和統(tǒng)計(jì)。在園幼兒的肝功檢查工作中,我們達(dá)到了百分之百的合格率。
3、我們主動(dòng)配合有關(guān)防疫部門按期按時(shí)做好各種疫苗的接種工作,并且不斷努力使接種率達(dá)到百分之百;
4、為堅(jiān)決把好幼兒的安全健康入園的第一關(guān),我們嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,加強(qiáng)衛(wèi)生管理的力度。在手足口病流行期間,我們?cè)谶B休三天(清明節(jié))后,發(fā)現(xiàn)一例患病的幼兒(經(jīng)兒童醫(yī)院診斷)。在園長(zhǎng)的高度重視下,我們對(duì)全體教職工進(jìn)行了手足口病基本知識(shí)的學(xué)習(xí),并制定了傳染病應(yīng)急預(yù)案,確保責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí),各班及戶外加強(qiáng)性消毒工作,做到消毒有記錄;并對(duì)因病缺勤的各班幼兒進(jìn)行電話詢問(wèn)和登記。在全體員工的共同努力下,我們成功將患病率降到最低水平,沒(méi)有出現(xiàn)第二例發(fā)病情況;
5、我們積極主動(dòng)配合保健所進(jìn)行幼兒體檢,做好評(píng)價(jià),對(duì)心臟有雜音、身高體重不合理、血色素低、齲齒等體檢指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的幼兒進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),并及時(shí)通知家長(zhǎng)復(fù)查情況,聽(tīng)取反饋等工作。我們采用科學(xué)的方法,與家長(zhǎng)溝通交流,共同促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)。在今年五月的幼兒體檢中,我們園幼兒各項(xiàng)達(dá)標(biāo)指標(biāo)百分比在青云譜區(qū)中名列前茅;我們園共有二十六名幼兒被青云譜區(qū)保健所評(píng)為健美兒童;
6、為做好工作規(guī)范化,我們不斷全面細(xì)致地做好保健資料的收集、整理和統(tǒng)計(jì)工作。
五、物品管理
1、我們及時(shí)在園長(zhǎng)的指導(dǎo)下對(duì)教學(xué)用品、辦公用品和教玩具等物品進(jìn)行管理,并根據(jù)本園的特點(diǎn),提前準(zhǔn)備好一切教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。我們做好對(duì)新買物品的登記和發(fā)放工作;
2、任何物品進(jìn)出均要做到帳目清楚,領(lǐng)用任何物品都必須項(xiàng)簽字簽名。每學(xué)期末進(jìn)行匯總;
3、我們教育職工和幼兒愛(ài)護(hù)幼兒園的公共財(cái)物,合理安排各種玩具的擺放位置,做到美觀安全;隨時(shí)改正那些可能對(duì)幼兒造成安全隱患的物品;
4、我們堅(jiān)持勤儉辦園的方針,講究解釋工作。我們合理利用資源,盡量做到廢物利用,物品的重復(fù)使用;我們?yōu)橛變簣@辦實(shí)事,辦好事。
六、物品維修
1、我們認(rèn)真做好幼兒園的維修工作;
2、我們堅(jiān)持把節(jié)約放到工作的首位,修舊利廢,把節(jié)約每一分錢都看作大事來(lái)做。我們堅(jiān)持合理開(kāi)支的原則;
3、對(duì)于各班報(bào)修登記的物品、場(chǎng)地、設(shè)備等,我們通過(guò)自己的簡(jiǎn)單維修及請(qǐng)專業(yè)人士修理的方法,確保在保障幼兒教師安全的前提下,盡可能節(jié)約保育院的費(fèi)用。
4、積極號(hào)召全園各個(gè)部門、班級(jí)和個(gè)人齊心協(xié)力,共同管理和保護(hù)公物;同時(shí),通過(guò)節(jié)水節(jié)電行動(dòng),將浪費(fèi)現(xiàn)象降至最低限度。
七、環(huán)境衛(wèi)生
在本學(xué)期中,我們組織全園老師進(jìn)行了衛(wèi)生檢查活動(dòng)。通過(guò)共同打分,我們發(fā)現(xiàn)了各自的優(yōu)點(diǎn)和不足,并采取相應(yīng)措施提升工作質(zhì)量。此外,我們還制定了檢查標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目分工,堅(jiān)持每周檢查,每月評(píng)出先進(jìn)班級(jí),通過(guò)相互促進(jìn)確保幼兒成長(zhǎng)在清潔衛(wèi)生的環(huán)境中。
八、其他
1、盡心盡力完成園長(zhǎng)委派的工作任務(wù);
2、積極主動(dòng)完成支部、分會(huì)安排的工作任務(wù);
3、積極配合工會(huì),做好教職工活動(dòng)的準(zhǔn)備和后續(xù)工作。
九、不足和整改
1、加強(qiáng)門衛(wèi)監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行保育院規(guī)章制度;
2、提高幼兒餐飲質(zhì)量和水平;
3、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度。
總的來(lái)說(shuō),我們的工作還存在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)新方面的不足。在此,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見(jiàn),我將虛心接受并在今后的學(xué)習(xí)和工作中加以改進(jìn)。
幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好
轉(zhuǎn)眼間,又20xx年結(jié)束了,回顧一年來(lái)的工作,我和老師們一起立足本園,了解自身,擺準(zhǔn)位置,依靠自身優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源,盡可能人盡其能,物盡其用,財(cái)盡其力,增強(qiáng)辦園實(shí)力,我與大家一起感受到了幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展和教師們的專業(yè)成長(zhǎng)所帶來(lái)了成功和喜悅。現(xiàn)對(duì)一年中本人的德、能、勤、績(jī)、廉等情況做以下述職:
一、依法辦園以德立園
依法辦園是教育發(fā)展的時(shí)代要求,也是幼兒園發(fā)展的需要。我在辦園過(guò)程中樹(shù)立了依法辦園的思想,為不斷提高自身素質(zhì),時(shí)時(shí)以法律意識(shí)維護(hù)幼兒園的利益,做到心中有法,依法辦事。以德立園是我堅(jiān)持的信念,作為園長(zhǎng)力求以德服人,時(shí)刻規(guī)范自己的言行,工作中以身作則,多為教職工做實(shí)事,處處以幼兒園發(fā)展為中心。
二、倡導(dǎo)民主精心管理
在民主管理的過(guò)程中我注重發(fā)揮各層面人員的潛能和智慧,園長(zhǎng)室每月定期定時(shí)召開(kāi)園務(wù)工作會(huì)議、教研組工作會(huì)議、后勤工作會(huì)議等,聽(tīng)取中層人員的意見(jiàn)與建議;每學(xué)期召開(kāi)家委會(huì)和家長(zhǎng)會(huì),聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)幼兒園發(fā)展的諫言獻(xiàn)策;每學(xué)期走訪家庭和社區(qū),了解老百姓對(duì)幼兒園的教育服務(wù)需求。根據(jù)不同層面的意見(jiàn)和需求,及時(shí)調(diào)整、跟進(jìn)、豐富幼兒園發(fā)展計(jì)劃和措施。我還經(jīng)常與教職工交流談心,了解她們?cè)谏罟ぷ髦械睦щy和需要,關(guān)心大家的健康和生活,多方面多渠道逐步提高教師的福利待遇,了解各層面教師專業(yè)發(fā)展的需求與想法,努力以自身的經(jīng)驗(yàn)幫助她們分析問(wèn)題,平衡好生活與工作的關(guān)系。在工作中我以自身的工作熱情和積極的心態(tài)影響并激發(fā)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性,為教職工的學(xué)習(xí)、工作、生活營(yíng)造了和諧發(fā)展的環(huán)境,我園逐漸形成了一支奉獻(xiàn)境界高、戰(zhàn)斗力大、凝聚力強(qiáng)的隊(duì)伍。
三、課程引領(lǐng)深入一線
在教育質(zhì)量提升之年,我園積極引領(lǐng)打造活力課堂。園領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持深入教育教學(xué)第一線,為各條口的管理工作提建議,堅(jiān)持與教師共同上課評(píng)課磨課,還深入班級(jí)觀摩教師的`教學(xué)活動(dòng)并及時(shí)作出點(diǎn)評(píng),引領(lǐng)幼兒園的課程發(fā)展和教師專業(yè)化水平的提升。同時(shí)我和其他兩位園長(zhǎng)同教研組長(zhǎng)一起,根據(jù)課程落實(shí)中存在的問(wèn)題確立研究主題,時(shí)刻關(guān)注了解專題研究的動(dòng)態(tài),指導(dǎo)中層干部有效組織落實(shí)課程,培養(yǎng)提升她們的課程執(zhí)行力。
四、培養(yǎng)師資注重內(nèi)涵
根據(jù)我園三年發(fā)展規(guī)劃,本學(xué)年,我更注重了師資的培養(yǎng)和發(fā)展,不斷完善了教師考核方案和考核細(xì)則,加強(qiáng)了骨干教師隊(duì)伍的管理,逐步凸顯幼兒園發(fā)展中骨干教師的中堅(jiān)力量。在分層培訓(xùn)上加大了力度:選派分管園長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、一線教師等各個(gè)層面去學(xué)習(xí)和培訓(xùn),開(kāi)展1-5年教齡教師培訓(xùn),為她們制定了新教師的上崗手冊(cè)、主題目錄選等,做好了課程落實(shí)的保底工作。通過(guò)加強(qiáng)分層培訓(xùn)和園本培訓(xùn),為不同層面的教師創(chuàng)設(shè)了專業(yè)化發(fā)展的平臺(tái),涌現(xiàn)出一批青年骨干教師,蔣曉健園長(zhǎng),杜劍、姚莉等幾位教師在市級(jí)教學(xué)比武中獲得了較好的成績(jī);在全市教職工籃球比賽中,我園青年教師黃旭欽初生牛犢不怕虎,帶領(lǐng)全隊(duì)刻苦訓(xùn)練奮力拼搏,獲得團(tuán)體第三的好成績(jī)。一年來(lái)教師的個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)和內(nèi)涵得到了較高的提升,形成了一支有思想、高素質(zhì)、集體榮譽(yù)較強(qiáng)的一個(gè)集體團(tuán)隊(duì)。
五、廉潔自律園務(wù)公開(kāi)
廉潔自律是一項(xiàng)長(zhǎng)效工作,也是幼兒園發(fā)展的根本保證。我能根據(jù)上級(jí)的要求嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督,努力營(yíng)造良好的廉政環(huán)境,實(shí)施園務(wù)公開(kāi),重大事情教代會(huì)通過(guò)后再執(zhí)行。我還堅(jiān)持公開(kāi)學(xué)校經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、代辦費(fèi)、伙食費(fèi)的使用、考核項(xiàng)目與考核結(jié)果;教學(xué)設(shè)備添置、設(shè)施維修等項(xiàng)目能積極聽(tīng)取教師們的意見(jiàn),在行政會(huì)議上商量認(rèn)可后報(bào)教育局審批后按程序執(zhí)行;幼兒園重要活動(dòng)、獲獎(jiǎng)信息均在幼兒園網(wǎng)站上發(fā)布公開(kāi),努力做到民主、公正、公開(kāi)。
六、努力方向
一年來(lái),幼兒園的發(fā)展取得了一定的成績(jī),有著良好的發(fā)展前景,關(guān)鍵是得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,發(fā)揮了園領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。今后,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),加大培養(yǎng)一批市級(jí)、園級(jí)骨干教師;要進(jìn)一步挖掘利用好家長(zhǎng)、社區(qū)資源,納入課程資源并提高家園合力。我將繼續(xù)努力,和同志們一起同甘共苦、同舟共濟(jì),我相信我們的明天會(huì)更美好。
真心的謝謝大家!希望在以后的相處和工作中我們能夠以真心迎真心,以真誠(chéng)迎真誠(chéng),用我們彼此最真切的愛(ài),完美我們的人生。
此致
敬禮!
述職人:xxxx
20xx年xx月xx日
幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而在人才的競(jìng)爭(zhēng)中,具有較高綜合能力的領(lǐng)導(dǎo)和教師人才的競(jìng)爭(zhēng),是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,我或許缺少智慧,但擁有勤奮。憑著這種信念,在這一年中,我和我的領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同協(xié)作,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),依靠群體智慧,為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。以下是我的述職報(bào)告。
一、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,重實(shí)干
一個(gè)處在新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部,在具備業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習(xí)和反思等全面業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),還要兼?zhèn)鋰?yán)于律己、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)信待人等高尚的思想品質(zhì),這是我園全體教職工對(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成的共識(shí)。所以當(dāng)教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時(shí),做園長(zhǎng)的同樣也在感嘆自己的管理難。
作為園長(zhǎng),雖然不需要你事必躬親,但必須站在幼兒園發(fā)展的高度,為各個(gè)條線的工作,尤其是教師的業(yè)務(wù)出謀劃策,指明方向。所以領(lǐng)導(dǎo)同教師一樣,要勤于學(xué)習(xí)和反思,全面提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),在教師中起到很好的引領(lǐng)作用。在日常工作中,我時(shí)刻注意深入第一線,為各條線的管理工作以及教師的業(yè)務(wù)、科研出點(diǎn)子、提建議、創(chuàng)機(jī)會(huì)。如指導(dǎo)業(yè)務(wù)助理將團(tuán)隊(duì)精神引入到教研活動(dòng),開(kāi)創(chuàng)獨(dú)特的新幼教研文化,指點(diǎn)團(tuán)支部以課題來(lái)引領(lǐng)團(tuán)工作、提升研究層次,我們的老師很敬業(yè),很有上進(jìn)心,當(dāng)她們處在實(shí)踐的十字路口時(shí),最需要的是領(lǐng)導(dǎo)的引路和指點(diǎn)。
二、依靠群體智慧,聚合力
俗話說(shuō):智慧來(lái)自于集體,一個(gè)人的力量是有限的,而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來(lái),并能排除未來(lái)道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過(guò)程中,我和園內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)過(guò)不斷的磨合、碰撞,逐步形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、實(shí)干、高效、智慧的管理團(tuán)體,我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進(jìn),全力做到事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步,共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策,當(dāng)工作中碰到意見(jiàn)不一致時(shí),我們始終遵循一切從大局出發(fā),一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則,拋棄個(gè)人雜念,最終達(dá)到步調(diào)一致。
三、重視反思研究,強(qiáng)實(shí)力
學(xué)校管理的實(shí)踐表明,沒(méi)有建立健全規(guī)章制度、沒(méi)有合理的組織結(jié)構(gòu),學(xué)校的管理是不完善的管理,但學(xué)校管理中完善的規(guī)章制度、合理的組織結(jié)構(gòu)等也并非就能提高管理效率。由于社會(huì)的不斷發(fā)展,人才間的競(jìng)爭(zhēng)和緊張的工作節(jié)奏,導(dǎo)致人的價(jià)值觀的衰退和目標(biāo)取向的變革,限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解,人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的.個(gè)性的充分發(fā)展受到了限制和突破,可以說(shuō),這種現(xiàn)象在知識(shí)分子成群的學(xué)校顯得尤為突出。
現(xiàn)在的園長(zhǎng)不僅要具備管理能力,還要兼?zhèn)溲芯康哪芰。只有這樣才能引領(lǐng)教師和幼兒園的發(fā)展,對(duì)于我本人來(lái)說(shuō),在課題的研究上一直是個(gè)弱項(xiàng),而幼兒園在科研方面本身也始終是一個(gè)空白,如何以課題研究促自身綜合素質(zhì)的提高,形成幼兒園的發(fā)展特色,也始終是我思考的問(wèn)題。
四、群策群力,求實(shí)效
要使每一項(xiàng)工作都取得實(shí)效,關(guān)鍵在于注重過(guò)程。今年,我園無(wú)論是在教研、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績(jī),關(guān)鍵是發(fā)揮了園領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績(jī)的獲得,而是在成績(jī)背后所折射出的教師們身上那種腳踏實(shí)地、永不服輸、積極向上的精神,它是我在管理過(guò)程中獲得的一筆最大的財(cái)富,也是最輝煌的成果。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
幼兒園園長(zhǎng)述職報(bào)告 篇12
20xx年8月對(duì)我來(lái)說(shuō)是人生路上的一個(gè)轉(zhuǎn)折,我被任命為xx幼兒園副園長(zhǎng),作為園長(zhǎng)的助手,我肩挑著后勤的重?fù)?dān),追尋著“認(rèn)真做事,勤謹(jǐn)做人”的不變信念,帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的信任與期待,肩負(fù)的責(zé)任沒(méi)有變,忙碌而充實(shí)的生活節(jié)奏沒(méi)有變,對(duì)生活的熱愛(ài)對(duì)工作的熱情沒(méi)有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂(lè),享受著默默奉獻(xiàn)的那份美好!為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快,現(xiàn)將我所做的工作總結(jié) 匯報(bào)如下
一、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),重視理論聯(lián)系實(shí)際,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),在思想與行動(dòng)上努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,抵制各種不良侵蝕,增強(qiáng)抗腐防變能力。在工作中,我以身作則、實(shí)事求是,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè);在生活中,我與人為善,坦誠(chéng)相待,以實(shí)際行動(dòng)影響人,感染人,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的'感情和友誼,在思想、言論、行為等方面積極為師生起好表率作用。
二、甘于奉獻(xiàn),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)后勤工作瑣碎而繁雜,沒(méi)有甘于奉獻(xiàn),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的精神,是難以勝任的。因此,我們積極樹(shù)立責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,措施上求嚴(yán),工作上求實(shí),盡心盡力,盡職盡責(zé),工作中雖然苦了一點(diǎn),累了一點(diǎn),但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向,為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾,更是一種責(zé)任。
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