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最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
從7月1日起，《廈門(mén)市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》將正式施行。對(duì)于已參加工傷保險(xiǎn)的廈門(mén)職工，一旦發(fā)生工傷，除了享受工傷保險(xiǎn)待遇以外，符合條件的還可享受補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)待遇，相當(dāng)于多了一層保障。
導(dǎo)報(bào)記者昨日從廈門(mén)市人社局獲悉，此次最新出臺(tái)的《實(shí)施辦法》，對(duì)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)政策作出了細(xì)化規(guī)范。根據(jù)規(guī)定，補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金“買單”，個(gè)人和單位都不用多掏一分錢(qián)。
簡(jiǎn)化了職工辦事環(huán)節(jié)
此前，廈門(mén)曾出臺(tái)《廈門(mén)市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試行辦法》。經(jīng)過(guò)近2年的實(shí)踐，此次正式出臺(tái)的《廈門(mén)市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，作了一系列修訂。其中，最大的亮點(diǎn)是，工傷職工的生活護(hù)理費(fèi)提高了。
在《試行辦法》中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為生活完全不能自理的，且經(jīng)鑒定確需2人護(hù)理的，從鑒定結(jié)論作出之日次月起，按上年度在崗職工月平均工資的30%增加支付工傷職工生活護(hù)理費(fèi)。
在《實(shí)施辦法》中，不僅取消了“經(jīng)鑒定確需2人護(hù)理”的條件，并將工傷職工生活護(hù)理費(fèi)由上年度在崗職工月平均工資的30%提高為50%。今后，工傷職工無(wú)需專門(mén)申請(qǐng)2人生活護(hù)理確認(rèn)，即可直接增加生活護(hù)理費(fèi)待遇，簡(jiǎn)化了辦事環(huán)節(jié)，提升了便民服務(wù)水平。
加大了企業(yè)減負(fù)力度
《實(shí)施辦法》還加大了企業(yè)減負(fù)力度。如第六條規(guī)定，經(jīng)認(rèn)定為因工死亡的，增加支付工亡職工近親屬一次性工亡補(bǔ)助金20萬(wàn)元。
同時(shí)還規(guī)定，向全額支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的用人單位補(bǔ)助其支付總額的50%，防止企業(yè)因職工重級(jí)工傷致貧，同時(shí)有利于引導(dǎo)企業(yè)一次性結(jié)清職工傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
廈門(mén)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《廈門(mén)市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的出臺(tái)，是廈門(mén)開(kāi)全國(guó)工傷政策性補(bǔ)充保險(xiǎn)之先河的有力舉措，有利于乘工傷保險(xiǎn)基金之勢(shì)，借商業(yè)保險(xiǎn)公司之力，為全市13萬(wàn)多家參保單位減負(fù)解壓，降低用工風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營(yíng)成本。同時(shí)，此舉更惠及全市工傷職工，切實(shí)有效地提高其工傷保險(xiǎn)待遇，化解因傷致貧風(fēng)險(xiǎn)。
我們都知道員工發(fā)生工傷之后是需要進(jìn)行傷殘鑒定的，工傷傷殘鑒定不是相關(guān)部門(mén)主動(dòng)啟動(dòng)的，工傷傷殘鑒定需要受工傷的職工主動(dòng)申請(qǐng)才能啟動(dòng)，對(duì)于職工申請(qǐng)進(jìn)行工傷傷殘鑒定的，需要提交一份工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書(shū)，寫(xiě)明工傷傷殘鑒定的相關(guān)事項(xiàng)。接下來(lái)由大學(xué)網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于2016最新工傷傷殘鑒定申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě),鑒定流程怎么規(guī)定方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀!
工傷傷殘鑒定申請(qǐng)范文
工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書(shū)
xx 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)：
本人是 xxx(用工單位)的員工，身份證號(hào)碼： xxxx。于x 年 x 月x日因工負(fù)傷。經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，請(qǐng)給予辦理。
申請(qǐng)人(簽名)：xxx
x 年 x 月 x 日
單位意見(jiàn)：xxx
單位蓋章：
x 年 x 月 x 日
工傷鑒定流程怎么走
(一)提出申請(qǐng)
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)時(shí)間)，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
(二)提交相關(guān)材料
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：
1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;
2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;
4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
(三)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需補(bǔ)正的全部材料。
申請(qǐng)人提供資料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60個(gè)工作內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
(四)專家進(jìn)行鑒定
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名譽(yù)工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
工傷職工或用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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