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誠(chéng)信企業(yè)事跡材料
誠(chéng)信對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是很重要的，是企業(yè)的根本。大學(xué)網(wǎng)小編在本文為大家提供有關(guān)誠(chéng)信企業(yè)的事跡材料，歡迎學(xué)習(xí)。
“文明誠(chéng)信企業(yè)”事跡材料
永春永達(dá)制香機(jī)械設(shè)備有限公司地處神香地理標(biāo)志地--福建永春，集制香機(jī)械設(shè)備開發(fā)設(shè)計(jì)、香品生產(chǎn)銷售于一體的科技企業(yè).從事制香機(jī)械設(shè)計(jì)設(shè)備開發(fā)改良及新奇特香品實(shí)用新技術(shù)研究的科研實(shí)體，擁有大型香業(yè)基地及堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)，在制香機(jī)械領(lǐng)域具有從研發(fā)到批量生產(chǎn)的全方位優(yōu)勢(shì)。
公司憑借得天獨(dú)厚的人才、信息、科技優(yōu)勢(shì)，在長(zhǎng)年的香品生產(chǎn)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，成功地研制出適合我國(guó)國(guó)情的制香設(shè)備及配套技術(shù)，為廣大香業(yè)投資者進(jìn)入制香產(chǎn)業(yè)開辟出一條成功之路。公司在致力于高新設(shè)備及實(shí)用技術(shù)開發(fā)的同時(shí)，也鞏固了自身在行業(yè)中的領(lǐng)先地位，并贏得了廣大用戶的推崇和信賴。公司自2005年成立以來(lái)，榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)：2005年度誠(chéng)信單位， 2005-2006年度守合同重信用單位，2007年度消費(fèi)者信得過(guò)單位，2009年當(dāng)選為中國(guó)日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)制香分會(huì)理事單位。
一、質(zhì)量是企業(yè)的生命，誠(chéng)信是企業(yè)的根本。
公司時(shí)刻把“質(zhì)量”、“誠(chéng)信”作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，把顧客滿意作為檢驗(yàn)各項(xiàng)工作的標(biāo)尺，并始終貫穿于公司各項(xiàng)工作的全過(guò)程，讓每一個(gè)員工切實(shí)參與、履行好自己的職責(zé)。公司堅(jiān)持以誠(chéng)信為本的原則，建立健全了合同制度加強(qiáng)了相關(guān)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，規(guī)范了經(jīng)濟(jì)合同樣本，嚴(yán)格執(zhí)行了“公司經(jīng)濟(jì)合同管理章程”，維護(hù)了經(jīng)濟(jì)合同的嚴(yán)肅性，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
二、推行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、專業(yè)化。企業(yè)管理水平的高低直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，推行標(biāo)準(zhǔn)化的管理，是促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、完整、合理、有序發(fā)展的重要手段促使公司走上了專業(yè)、規(guī)范化道路。2001年向國(guó)家專利局申請(qǐng)兩項(xiàng)專利。并多次參加同業(yè)協(xié)會(huì)研討會(huì)，提出的有研討價(jià)值的提議，促進(jìn)了同業(yè)的發(fā)展。
三、加強(qiáng)民主管理，營(yíng)造和諧統(tǒng)一的勞動(dòng)氛圍，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。我們充分發(fā)揮工會(huì)的重要作用，以保障員工的利益為出發(fā)點(diǎn)，工會(huì)經(jīng)常性的組織開展員工與行政管理人員面對(duì)面的交流活動(dòng)，著重解決在公司發(fā)展過(guò)程中員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)了公司與員工之間勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。
四、企業(yè)發(fā)展不忘國(guó)家，為社會(huì)貢獻(xiàn)是義不容辭的責(zé)任。公司發(fā)展了要報(bào)恩，2005年以來(lái)，陸續(xù)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，接納下崗職工，安置大中專畢業(yè)生實(shí)習(xí)，并參加各項(xiàng)社會(huì)捐助。在公司內(nèi)部實(shí)行崗位工資，工資水平高于當(dāng)?shù)赝愋袠I(yè)水平;為解除職工的后顧之憂，為職工統(tǒng)一辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn);先后修建了職工餐廳、娛樂室、活動(dòng)室、組織職工節(jié)假日自編自演，開展豐富多彩的娛樂活動(dòng);工會(huì)組織定期為困難職工家庭送溫暖，幫助解決職工的實(shí)際困難。
幾年來(lái)公司秉承“文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、客戶至上、回報(bào)社會(huì)、造福人類”的宗旨，大力弘揚(yáng)“文明、誠(chéng)信、守約、高效”的團(tuán)隊(duì)精神，已把“文明誠(chéng)信”的理念深深根植于全體員工之中，成為我公司持續(xù)快速發(fā)展的基石。
文明誠(chéng)信企業(yè)事跡材料
內(nèi)蒙古毛烏素生物質(zhì)熱電有限公司始終堅(jiān)持“以人為本，誠(chéng)實(shí)守信”的服務(wù)宗旨，為廣大農(nóng)牧服務(wù)。公司自2006年成立以來(lái)一直文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，贏得社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古毛烏素生物質(zhì)熱電有限公司于2006年12月30日注冊(cè)成立，注冊(cè)資金7960萬(wàn)元。公司于2007年5月5日正式開工建設(shè)，2008年11月16日一號(hào)機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電，2008年12月31日二號(hào)機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電，2009年2月正式進(jìn)入商業(yè)化運(yùn)行。
公司總占地面積600畝，固定資產(chǎn)投資3億多元，發(fā)電裝機(jī)容量2×12MW , 現(xiàn)有職工220多人。近年來(lái)，我公司以“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)牧民”模式將生態(tài)建設(shè)與國(guó)家新能源建設(shè)相結(jié)合，先行建設(shè)能源林基地，自覺承擔(dān)起建設(shè)60萬(wàn)畝治沙造林的義務(wù)，拉動(dòng)平茬撫育各類灌木80萬(wàn)畝。
同時(shí)，我公司利用生物質(zhì)發(fā)電所產(chǎn)生的煙氣co2養(yǎng)殖螺旋藻，榮獲國(guó)家專利。此舉不僅降低了螺旋藻的養(yǎng)殖成本，而且實(shí)現(xiàn)了廢氣利用。
由此，我公司治沙造林(碳吸收);生物質(zhì)發(fā)電(碳減排);螺旋藻生產(chǎn)(碳捕集)的“三碳經(jīng)濟(jì)”沙產(chǎn)業(yè)鏈徹底形成。使得規(guī)模化治沙得以廣泛復(fù)制并可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，每年可為當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民提供7000個(gè)綠色就業(yè)機(jī)會(huì)，人均增收一萬(wàn)余元。在2012年3月26日聯(lián)合國(guó)召開的可持續(xù)發(fā)展大會(huì)第三次會(huì)議期間，我公司“三碳經(jīng)濟(jì)”模式作為成功典范，向世界展示了該項(xiàng)目在治沙、減排、富民以及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)，受到與會(huì)者的高度關(guān)注和贊譽(yù)。
“犧牲享受，享受犧牲”是我公司企業(yè)精神的主旨;根治沙漠、改善環(huán)境是我公司的最終目標(biāo);帶動(dòng)農(nóng)牧民致富，營(yíng)造和諧社會(huì)是我公司的責(zé)任。雖然前進(jìn)的道路上還會(huì)有許多困難，但因?yàn)槲覀冞x擇了正確的道路，我們會(huì)一往無(wú)前，永不停息。
二、 重視誠(chéng)實(shí)信用經(jīng)營(yíng)
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是公司發(fā)展的根基和生命線，公司始終把誠(chéng)實(shí)守信視為經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重點(diǎn)工作之一，我們歷來(lái)重視樹立公司的誠(chéng)信形象，并等到多部門的認(rèn)同。2009年被評(píng)為第二屆“建設(shè)誠(chéng)信內(nèi)蒙古(十大)功臣”， 被中國(guó)企業(yè)信用調(diào)查評(píng)價(jià)中心評(píng)為“中國(guó)AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
三、 公司堅(jiān)持以人為本，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任
公司已高度的社會(huì)責(zé)任感開展落實(shí)社會(huì)責(zé)任工作，“以人為本，和諧發(fā)展”是公司的核心理念，即樹立以員工為本，崇尚知識(shí)，尊重人才，為員工提供充分的發(fā)展空間，公司鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)深造，營(yíng)造了和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
四、公司堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)，求質(zhì)量重環(huán)保
公司一直認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，并根據(jù)自身實(shí)際情況建立健全了內(nèi)部管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理制度。
公司重視節(jié)能減排，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以高度的社會(huì)責(zé)任感開展環(huán)境保護(hù)工作。
五、 企業(yè)黨組織健全，充分發(fā)揮作用
公司成立了黨支部，認(rèn)真宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針政策。加大黨員培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮黨員滿發(fā)帶頭作用。在黨支部的帶領(lǐng)下，全體員工統(tǒng)一思想，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展注入凝聚力和戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)建文明誠(chéng)信企業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)公司團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在工作作風(fēng)上有新的提高，在崗位上有新的作為，總體呈現(xiàn)出一個(gè)健康向上的態(tài)勢(shì)。公司決心借此次申報(bào)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，增強(qiáng)各項(xiàng)創(chuàng)先意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建措施，因造一個(gè)良好、文明、安全的工作氛圍，以高昂的工作熱情要求自己，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為打造毛烏素品牌做出積極貢獻(xiàn)。
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