進(jìn)入公司前的入職培訓(xùn)要收費(fèi)，從工資扣，扣去時(shí)間為1年合理嗎？

進(jìn)入一個(gè)公司前的入職培訓(xùn)要收費(fèi)，但不是就業(yè)前收費(fèi)，而是進(jìn)入公司后，從工資里邊扣去，扣去時(shí)間為1年，每個(gè)月扣取1/12，請問這正常嗎？公司說的是保證就業(yè)，保底工資2500，請問這正規(guī)嗎？

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