求助懂勞動(dòng)法的高人！

偶在一國企工作，簽了三年合同，今年快到兩年了，我在一個(gè)多月前提出辭職，（因?yàn)榘l(fā)生了一些不愉快的事情，我想走）單位態(tài)度先是很模糊，叫我安心工作，有事好辦，我又認(rèn)真工作了一個(gè)多月，昨天把事情做完了，單位突然說不同意，而我在辭職后已經(jīng)聯(lián)系到新單位，已經(jīng)準(zhǔn)備去報(bào)道了，現(xiàn)在單位不幫我辦手續(xù)，理由是合同沒有到期，而且不久有新的工作（PS：我合同沒有到期，我是一直承認(rèn)負(fù)違約責(zé)任的）這種情況我現(xiàn)在單位算違法勞動(dòng)法么，而我因?yàn)檫@個(gè)波折，失去一份好的工作，這個(gè)責(zé)任誰來承擔(dān)呢，歡迎大家發(fā)表看法，謝謝！

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