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時(shí)間管理標(biāo)語(yǔ)

時(shí)間:2024-08-16 06:33:18 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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時(shí)間管理標(biāo)語(yǔ)

  時(shí)間管理標(biāo)語(yǔ)

時(shí)間管理標(biāo)語(yǔ)

  1、辛勤的蜜蜂永遠(yuǎn)沒(méi)有時(shí)間的悲哀。

  2、人的全部本領(lǐng)無(wú)非是耐心和時(shí)間的混合物!蜖栐

  3、時(shí)間管理的三大能力:自律,整合與重組,控制事件。

  4、放棄時(shí)間的人,時(shí)間也放棄他!勘葋

  5、春光不自留,莫怪東風(fēng)惡!勘葋

  6、時(shí)間就是能力等等發(fā)展的地盤(pán)!R克思

  7、每一點(diǎn)滴的進(jìn)展都是緩慢而艱巨的,一個(gè)人一次只能著手解決一項(xiàng)有限的目標(biāo)!惛ダ锲

  8、任何節(jié)約歸根到底是時(shí)間的節(jié)約。——馬克思

  9、時(shí)間管理是高效能員工必備的能力之一。

  10、讓定量的時(shí)間產(chǎn)生更大的效益,才能改變落后的局面,縮短同優(yōu)秀者之間的距離。

  11、時(shí)間是一個(gè)偉大的作者,它會(huì)給每個(gè)人寫(xiě)出完美的結(jié)局來(lái)!縿e林

  12、拋棄今天的人,不會(huì)有明天;而昨天,不過(guò)是行去流水!s翰·洛克

  13、在所有的批評(píng)中,最偉大、最正確、最天才的是時(shí)間!?jiǎng)e林斯基

  14、向時(shí)間要效益。時(shí)間是產(chǎn)生效益的最關(guān)鍵因素。

  15、高效率的員工善于整合瑣碎的時(shí)間,讓零散的時(shí)間也能產(chǎn)生更大的效益。

  16、利用時(shí)間是一個(gè)極其高級(jí)的規(guī)律。---恩格斯

  17、時(shí)間是世界上一切成就的土壤。時(shí)間給空想者痛苦,給創(chuàng)造者幸福。——麥金西

  18、壓縮時(shí)間,提升效益。

  19、時(shí)間管理二八法則:專注于能產(chǎn)生80%效益的20%的核心工作。

  20、今天所做之事勿候明天,自己所做之事勿候他人。---歌德

  21、時(shí)間管理是提高工作效率最有效的方法。

  22、從不浪費(fèi)時(shí)間的人,沒(méi)有工夫抱怨時(shí)間不夠。____杰弗遜

  23、時(shí)間就是效益。

  24、誰(shuí)對(duì)時(shí)間越吝嗇,時(shí)間對(duì)誰(shuí)越慷慨。

  25、成功=艱苦勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話!獝(ài)因斯坦

  26、時(shí)間管理能力是現(xiàn)今管理者必備的能力。

  27、忠誠(chéng)高效的員工----光陰似箭;拖沓懶散的員工----度日如年。

  28、時(shí)間是我的財(cái)產(chǎn),我的田畝是時(shí)間。——歌德

  29、今天應(yīng)做的事沒(méi)有做,明天再早也是耽誤了。---裴斯泰洛齊

  30、你熱愛(ài)生命嗎?那么別浪費(fèi)時(shí)間,因?yàn)闀r(shí)間是組成生命的材料!惶m克林

  31、合理安排時(shí)間,就等于節(jié)約時(shí)間!喔

  32、時(shí)間管理是在合適的時(shí)間里做合適的事情。

  33、拋棄時(shí)間的人,時(shí)間也拋棄他。_____莎士比亞

  34、時(shí)間最不偏私,給任何人都是二十四小時(shí);時(shí)間也是偏私,給任何人都不是二十四小時(shí)。——赫胥黎

  35、時(shí)間是偉大的導(dǎo)師。——伯克

  36、一切節(jié)省,歸根到底都?xì)w結(jié)為時(shí)間的節(jié)省。---馬克思

  37、完成工作的方法是愛(ài)惜每一分鐘。——達(dá)爾文

  38、沒(méi)有方法能使時(shí)釧為我敲已過(guò)去了的鐘點(diǎn)!輦

  39、忘掉今天的人將被明天忘掉!璧滦燎诘拿鄯溆罌](méi)有時(shí)間的悲哀!既R克

  40、把活著的每一天看作生命的最后一天!悺P勒

  41、合理安排時(shí)間,就等于節(jié)約時(shí)間。---培根

  42、浪費(fèi)時(shí)間是一樁大罪過(guò)。---盧梭

  43、應(yīng)當(dāng)仔細(xì)地觀察,為的是理解;應(yīng)當(dāng)努力地理解,為的是行動(dòng)!_曼羅蘭

  44、優(yōu)秀的員工,今日事今日畢。

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