科協(xié)工作情況調(diào)研報告(2)

　　把服務(wù)好“三農(nóng)”做為農(nóng)村科協(xié)組織工作的出發(fā)點和最終落腳點，大力推行“科普惠農(nóng)”、“科普助力新農(nóng)村”建設(shè)工作。眾所周知，“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵是農(nóng)民，農(nóng)民的關(guān)鍵問題是增收。要從根本上解決“三農(nóng)”問題，農(nóng)村科普工作就應(yīng)該始終堅持面向農(nóng)民、面向生產(chǎn)、面向市場。從現(xiàn)實工作來看，我區(qū)城鎮(zhèn)化發(fā)展進程雖然較快，但科協(xié)組織并未因此而放棄“三農(nóng)”，而是積極想辦法、找路子竭力為其服務(wù)。今后，農(nóng)村基層科協(xié)組織要依據(jù)我區(qū)各鎮(zhèn)的實際情況和農(nóng)民的實際需要來開展工作，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)各地農(nóng)民增收的需要，及時調(diào)整農(nóng)村科普工作的方向，開展針對性強的農(nóng)民生產(chǎn)實用技術(shù)和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營與管理知識的培訓(xùn);在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上提供指導(dǎo)，同時，也要認(rèn)真抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作。只有這樣，農(nóng)村科普工作才會真正受到廣大農(nóng)民的歡迎，農(nóng)村科協(xié)工作才能落到實處，科普事業(yè)才會有更強的生命力。

　　(四)制定切實可行的激勵政策引導(dǎo)基層科協(xié)積極開展崗位建功活動

　　目前，我區(qū)學(xué)(協(xié))會經(jīng)費比較困難，受條件制約大多數(shù)學(xué)(協(xié))會經(jīng)費以掛靠單位的支持為主，而掛靠單位所提供的經(jīng)費又不能滿足學(xué)(協(xié))會正常活動的需要。極少部分有收入的學(xué)(協(xié))會，創(chuàng)收能力也比較弱。經(jīng)費的拮據(jù)使一些學(xué)(協(xié))會正常的業(yè)務(wù)活動受到影響，無正常經(jīng)費來源成為制約學(xué)會發(fā)展的重要因素。

　　但以我區(qū)科協(xié)目前的人力、財力和物力，尚不具備普遍扶持提升基層科協(xié)的實力。權(quán)衡利弊，應(yīng)以重點支持為宜。建議對我區(qū)企、事業(yè)部門基層科協(xié)和各學(xué)、協(xié)會組織研發(fā)的具有社會效益和經(jīng)濟效益并重的科普活動項目、學(xué)術(shù)活動項目、科普基地建設(shè)項目要予以重點培育和支持。一方面激發(fā)其競爭意識，另一方面，提高有限財政資金的使用績效，為全區(qū)科協(xié)探索新的發(fā)展模式。

　　三、對下步工作的幾點建議

　　(一) 加強學(xué)(協(xié))會工作

　　學(xué)(協(xié))會工作是科協(xié)極為重要的工作內(nèi)容。要進一步深化學(xué)(協(xié))會改革，不斷完善學(xué)(協(xié))會管理體制，探索、創(chuàng)新學(xué)(協(xié))會運行機制。從管理和制度入手，努力推進民主辦會。要協(xié)調(diào)有關(guān)部門，妥善解決好目前制約學(xué)(協(xié))會發(fā)展的一些問題。要不斷提高學(xué)術(shù)活動的水平和質(zhì)量，增強學(xué)(協(xié))會活動的吸引力。與此同時，根據(jù)國家科技發(fā)展的戰(zhàn)略要求，要從封閉活動向社會化轉(zhuǎn)變，使學(xué)(協(xié))會活動的內(nèi)容更加適合多元化社會的需求。

　　(二)建立“科技工作者之家”

　　要繼續(xù)做好科技工作者評獎及表彰獎勵工作，加大宣傳力度，營造尊重科學(xué)、尊重人才的社會氛圍，采用多種方法充分調(diào)動廣大科技工作者的積極性和創(chuàng)造性。要組織優(yōu)秀科技工作者參與國內(nèi)外交流聯(lián)誼活動，為其交流學(xué)習(xí)、開闊眼界、增長見識、繼續(xù)提高，創(chuàng)造良好的機遇。要努力增強“維權(quán)”的能力和手段，維護和保障科技工作者合法權(quán)益，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，不斷增強各級科協(xié)的凝聚力。

　　(三) 搞好科協(xié)隊伍的自身建設(shè)。

　　科協(xié)應(yīng)把建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、懂科學(xué)、會管理、熱愛科協(xié)事業(yè)的工作人員隊伍，作為一項經(jīng)常性的任務(wù)來抓。要逐步完善、規(guī)范科協(xié)內(nèi)部培訓(xùn)機制，充分利用現(xiàn)有條件，多途徑、多形式地對干部隊伍進行培訓(xùn)。要引導(dǎo)科協(xié)工作人員適應(yīng)時代要求，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。要加強作風(fēng)建設(shè)，形成求真務(wù)實、真抓實干的精神風(fēng)貌。同時還要注重對奉獻精神、理性思維、創(chuàng)新觀念、策劃能力、協(xié)作態(tài)度、服務(wù)意識的培養(yǎng)。

　　(四)加強平臺建設(shè)

　　科協(xié)要加強平臺建設(shè)。努力構(gòu)建科普活動平臺、科普傳媒平臺、科普設(shè)施平臺、專兼職結(jié)合的科普隊伍平臺、政策法規(guī)平臺，形成全社會共同參與、共同推動科普工作的環(huán)境氛圍。注意集成有限資源，在重點人群、重點活動、重點項目、重點內(nèi)容上下功夫，突出地方特色，培育成效顯著的科普品牌，擴大科協(xié)的知名度和社會影響力。

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