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應(yīng)聘個人簡歷樣本

時間:2024-07-26 17:40:21 學(xué)人智庫 我要投稿
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應(yīng)聘個人簡歷樣本

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應(yīng)聘個人簡歷樣本

  鮑XX

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1988年5月23日)

  居住地:武漢

  電 話:130******(手機(jī))

  E-mail:baoXXX@XXXX.com

  最近工作[1年5個月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  職 位:網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理/主管

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類

  學(xué) 校:武漢工程大學(xué)

  自我評價

  本人待人真誠、為人正直,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。在校期間擔(dān)任班級生活委員一職,有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力,和老師同學(xué)一直相處融洽。在未來,我將以充沛的精力全心工作,繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

  求職意向

  到崗時間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  目標(biāo)地點(diǎn):武漢

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理/主管

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20XX/11 — 20XX/4:XX有限公司[1年5個月]

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  技術(shù)部  網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理/主管

  1. 制定年度、月度、日均銷量任務(wù)。與經(jīng)理密切配合,根據(jù)任務(wù)制定營銷方案。共同達(dá)成所負(fù)責(zé)品類的銷售業(yè)績目標(biāo);

  2. 負(fù)責(zé)所管轄品類的頁面運(yùn)營工作,監(jiān)控各級頁面重點(diǎn)位置陳列商品的銷售和轉(zhuǎn)化率情況,提高頁面資源利用效率;

  20XX/5 — 20XX/10:XX有限公司[1年5個月]

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  技術(shù)部  網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理/主管

  1. 定期進(jìn)行品類的運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,及時調(diào)整相關(guān)營銷策略,保證完成銷售額,毛利,庫存周轉(zhuǎn)等運(yùn)營指標(biāo);

  2. 根據(jù)不同的推廣資源制訂合適的匹配營銷策劃方案

  教育經(jīng)歷

  20XX/9— 20XX/6 武漢工程大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 本科

  證書

  20XX/12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

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  求職具有雙向性,待業(yè)者們希望能夠獲得一個工作職位,而用人單位也需要獲得人才。不過就目前社會發(fā)展來看,社會能夠提供的就業(yè)機(jī)會低于人才的數(shù)量,尤其是好的職位更是僧多粥少,于是就處于“求職”的狀態(tài)。在求職過程中,求職者們的競爭非常大,想要順利的獲得心儀的職位,第一步就是要寫好個人簡歷。

  你所編寫的個人簡歷分量越足則通過率就越高,這也就要編寫的個人簡歷要盡量的來提高其質(zhì)量,而高質(zhì)量的個人簡歷重點(diǎn)在于讓用人單位所滿意,那么企業(yè)招聘者希望看到怎樣的個人簡歷呢?下面就來簡單分析一下:

  (1),個人簡歷要能夠全面的現(xiàn)實(shí)個人的信息

  在編寫的個人簡歷的時候首先要明確一點(diǎn) ,那就是個人簡歷寫出來是給對方看的,而用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候,自然也希望能夠看到實(shí)在的信息。如果個人簡歷做再漂亮,其中的內(nèi)容非常簡陋,或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。

  (2),個人簡歷也要遵循一定的原則

  個人簡歷也是有簡歷的基本原則,你所寫出來的簡歷能夠讓用人單位認(rèn)可, 首先也需要滿足其基本條件,比如簡歷的全面性原則、簡歷的真實(shí)性原則,還有個人簡歷的簡潔明了原則等等。

  (3),個人簡歷也要具有個性化

  要知道招聘者在求職期間每天都會閱讀大量的個人簡歷,在大量的個人簡歷洗禮下,也會造成審美疲勞,以后招聘人員希望能夠看到個性化的個人簡歷。

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