- 相關(guān)推薦
2007華碩英特爾校園精英招募行動(dòng)問答
關(guān)鍵字：華碩 英特爾
1. Q:“2007華碩英特爾校園精英招募行動(dòng)”的主旨是什么？
A:“2007華碩英特爾校園精英招募行動(dòng)”，是華碩和英特爾強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的一次大型人才招募活動(dòng)，更是一場(chǎng)全國范圍內(nèi)的大學(xué)生職業(yè)征程大熱身。在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力大，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不足的情況下，我們希望通過一輪輪專業(yè)而高標(biāo)準(zhǔn)的選拔，給高校大學(xué)生一種前所未有的求職體驗(yàn)，幫助大學(xué)生檢驗(yàn)和提高自己的綜合能力，最大限度的發(fā)掘個(gè)人潛力，轉(zhuǎn)變職業(yè)意識(shí)，最終使職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力得到突破性發(fā)展。
2. Q: “華碩學(xué)院”是面向全部大學(xué)生的嗎？我要符合怎樣的條件才能進(jìn)入“華碩學(xué)院”？
A: “華碩學(xué)院”是華碩招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生過程中最后集中培訓(xùn)和選拔的機(jī)構(gòu)，是應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入華碩的唯一通道。
作為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生（不限專業(yè)），在活動(dòng)官方網(wǎng)址（asus.zhaopin.com）投遞簡(jiǎn)歷，在校園宣傳會(huì)結(jié)束后三天內(nèi)參加面試，面試通過的同學(xué)，在筆記本校園推廣方案評(píng)比、城市挑選拔賽環(huán)節(jié)勝出之后，即可以進(jìn)入“華碩學(xué)院”。
2. Q:如果我所在的學(xué)校不在“2007華碩英特爾校園精英招募行動(dòng)”之內(nèi)，我要如何參賽呢？
A:我們將全國分為7個(gè)大區(qū)，按照你所在學(xué)校的所屬大區(qū)報(bào)名即可，在填寫在線申請(qǐng)表時(shí)選擇“其他高�！�，我們會(huì)以同樣的篩選標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)待每所學(xué)校的同學(xué)。
3. Q:我所學(xué)的專業(yè)和IT、市場(chǎng)營(yíng)銷都沒有太大的聯(lián)系，這對(duì)我們參與選拔是否有影響呢？
A:選拔賽中更重要的是對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的考核，諸如團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、溝通協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新力、邏輯能力等等。我們相信這些能力是不會(huì)因?yàn)閷I(yè)差別而有差別的。而且由于有了智聯(lián)招聘這樣專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的支持，相信挑戰(zhàn)賽不僅對(duì)勝出的同學(xué)有幫助，對(duì)每位參與其中的同學(xué)都會(huì)得到很多的職業(yè)啟發(fā)。
4. Q: “華碩學(xué)院”會(huì)安排什么課程？何以稱為職場(chǎng)的西點(diǎn)軍校？
A: “華碩學(xué)院”設(shè)立之初，是作為華碩招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生過程中最重要一個(gè)環(huán)節(jié)，是應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入華碩的重要通道。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，學(xué)員將了解全球領(lǐng)先的產(chǎn)品技術(shù)動(dòng)態(tài)，聆聽銷售精英的實(shí)踐心得體會(huì)，接觸跨國企業(yè)的文化管理思想。更重要的是，學(xué)員們將通過“華碩學(xué)院”的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、自我能力診斷和銷售技巧、團(tuán)隊(duì)拓展等多種實(shí)戰(zhàn)演練，真正了解自己的特點(diǎn)，找到適合自己的發(fā)展方向。在這里，學(xué)員們將在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的飛躍。
“華碩學(xué)院”開辦 5 年以來已經(jīng)成功為公司輸送了近 400 名優(yōu)秀員工。其中，還有一部分優(yōu)秀的“華碩學(xué)院”畢業(yè)生被公司派往其他國家工作�！叭A碩學(xué)院”的就業(yè)實(shí)訓(xùn)以專業(yè)和實(shí)用著稱，因此被稱為高校優(yōu)秀畢業(yè)生的“職場(chǎng)西點(diǎn)軍�！�。
5. Q:進(jìn)入了“華碩學(xué)院”，是否意味著一定可以進(jìn)入華碩？
A:進(jìn)入“華碩學(xué)院”以后，仍然存在著雙向選擇。一方面，華碩通過對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)和觀察，進(jìn)一步挑選適合企業(yè)的應(yīng)聘者；同時(shí)，學(xué)員在這里接受了職業(yè)意識(shí)和職業(yè)能力的培養(yǎng)后，也應(yīng)該學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的職業(yè)道路，決定自己適合怎樣的工作，以及是否進(jìn)入華碩。
6. Q:通過參與“2007華碩英特爾校園精英招募行動(dòng)”，可以獲得哪些職位？
A:華碩在此次活動(dòng)中設(shè)立了全國多所城市的多種類型職位，詳情請(qǐng)見以下地址：https://asus.zhaopin.com/introduce/jobs.asp。此次活動(dòng)主要為華碩中國營(yíng)銷事業(yè)群招募人才，可以看到，我們每個(gè)職位的招聘人數(shù)都是沒有限制的。華碩中國的業(yè)務(wù)正在迅速發(fā)展中，我們對(duì)在大賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)都敞開職位。
另外，華碩營(yíng)銷事業(yè)群的客戶服務(wù)中心也與大賽一起進(jìn)行招募，但會(huì)為通過客服職位篩選的同學(xué)另外安排華碩學(xué)院培訓(xùn)。華碩制造事業(yè)群和研發(fā)事業(yè)群的校園招募也會(huì)在后期陸續(xù)展開。
8.Q：華碩企業(yè)文化的內(nèi)涵和用人之道是什么？有何特殊之處？
A：“培育、珍惜、關(guān)懷員工，讓員工能夠盡情發(fā)揮最高潛力”。堅(jiān)持 “誠信、勤儉、崇本、務(wù)實(shí)”的理念和“無止境的追求世界第一的品質(zhì)、速度、服務(wù)、創(chuàng)新、成本”。
華碩力求創(chuàng)造最適合人才發(fā)展、成長(zhǎng)的環(huán)境，給予人才最大的成長(zhǎng)空間，華碩獨(dú)有的“共好”文化，讓每一位新進(jìn)員工都能盡快的融入團(tuán)隊(duì)。華碩也非常重視員工的品德，甚至把它當(dāng)作考核業(yè)績(jī)的重要因素。
9.Q：對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生來說，進(jìn)入華碩應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)？
A:華碩對(duì)員工的要求是“謙、誠、勤、敏、勇”，同時(shí)倡導(dǎo)員工要發(fā)揚(yáng)“共好”的精神，與同事“共好”，與公司“共好”，在應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘上也是這樣的標(biāo)準(zhǔn)。
10.Q：華碩認(rèn)為自己最吸引應(yīng)屆大學(xué)生的地方有哪些？
A:（1）華碩是世界級(jí)的公司。連續(xù)十年入選美國《商業(yè)周刊》全球 IT 100 強(qiáng)；2006年華碩年?duì)I收達(dá)到172億美金，成功進(jìn)入世界500強(qiáng)。
（2）華碩的獨(dú)有的人才選拔、培養(yǎng)體系。對(duì)于人才，華碩不僅僅強(qiáng)調(diào)在中國大陸市場(chǎng)的發(fā)展空間。近幾年來，華碩已經(jīng)開始把優(yōu)秀的人才輸送到世界各地工作。華碩是一個(gè)全球化營(yíng)銷的公司，只要員工夠優(yōu)秀，華碩的舞臺(tái)就是真正的全球化的舞臺(tái)。
（3）“崇本務(wù)實(shí)”的企業(yè)理念，堅(jiān)持以人為本，讓員工發(fā)揮最大潛力。（4）具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和職業(yè)發(fā)展通道。
http://m.dameics.com/【華碩英特爾校園精英招募行動(dòng)問答】相關(guān)文章：
華碩電腦待機(jī)怎么設(shè)置08-30
電腦華碩bios設(shè)置圖解08-06
華碩電腦怎么設(shè)置鎖屏07-18
房產(chǎn)知識(shí)問答09-07
英語面試的經(jīng)典問答08-05
安全知識(shí)問答10-07
面試英語經(jīng)典問答06-28
銷售精英簡(jiǎn)歷模板06-14