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家具人才薪資普遍較高 90后沒人愿做家具?
日前, “名家·第十七屆中國家具中高級人才交流會”在東莞舉辦,家具行業(yè)人才問題備受關(guān)注。據(jù)悉,家具行業(yè)中高級人才薪資高,年薪大都在10萬到50萬元。然而由于家具行業(yè)從業(yè)環(huán)境“臟亂差”,且比較危險,年輕人大都不愿意從事該行業(yè),家具行業(yè)從業(yè)人員主要以40歲的人為主,斷層明顯。
家具人才薪資普遍較高但是沒人愿干
家具人才薪資普遍較高
日前,記者走訪了智通人才市場、厚街理想人才市場等發(fā)現(xiàn),家具行業(yè)中高級人才薪資整體較高。比如,佛山市喬利家居有限公司招聘的區(qū)域經(jīng)理月薪2萬元,品牌總監(jiān)更是年薪至少100萬元,即使是油膜師傅月薪也在6000元到8500元之間。祥利集團(tuán)招聘的專賣店店長,年薪也在15到25萬元之間。
據(jù)厚街理想人才市場負(fù)責(zé)人介紹,近期舉辦的家具行業(yè)人才交流會吸引百余家家具名企參會,提供了上千個年薪10萬~50萬的中高級職位。
昨日,據(jù)招聘的信息顯示,昨天一天,就有1000條招聘信息是招聘家具行業(yè)人才的。該行業(yè)的招聘職位,月薪大都在4000元以上。不過,記者了解到,應(yīng)聘者和往年相比有些少。
從業(yè)環(huán)境欠佳招人難
據(jù)介紹,家具行業(yè)人才的斷層成為企業(yè)頭疼的問題!艾F(xiàn)在企業(yè)里的技術(shù)工人都是在40歲左右,年輕人,尤其是90后基本沒有人愿意做家具行業(yè),人才梯隊(duì)建設(shè)出現(xiàn)明顯的斷層。”厚街人力資源市場營銷中心總監(jiān)黃京說。
黃京透露,家具行業(yè)是典型的“臟亂差”行業(yè),家具在制作過程中需要動用鋸子和電鉆去切割板材,切割過程中就會產(chǎn)生大量噪音和木屑粉塵,甚至有的油漆車間還有異味。工作環(huán)境不好,噪音又大。以前可能因?yàn)楣べY相對較高,做的人比較多,但是90后和以前的工人相比,薪資不是他們最看重的,所以鮮有人問津。
對于人才的斷層,很多企業(yè)負(fù)責(zé)人表示深深的擔(dān)憂。據(jù)黃京介紹,東莞的家具企業(yè)大都是100到300人之間的小型企業(yè)為主,雖然說行業(yè)內(nèi)在提倡機(jī)器換人,但是機(jī)器換人成本很高,中小型企業(yè)很難承受昂貴的成本。另外,機(jī)器只是能替代一部分工作,而目前的技術(shù)來看,家具行業(yè)尤其是紅木家具,很多工作是必須由人工來完成的。
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